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注冊協會工作總結和工作計劃

時間:2025-07-21 08:56:41 曉映 總結

注冊協會工作總結和工作計劃(通用8篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!需要認真地為此寫一份工作總結。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編為大家收集的注冊協會工作總結和工作計劃,希望對大家有所幫助。

注冊協會工作總結和工作計劃(通用8篇)

  注冊協會工作總結和工作計劃 1

  XX年,xxxx省財政廳黨組的重視關懷下,在中注協的指導和幫助下,在全行業廣大注冊會計師和從業人員的支持下,結合全國新社會組織學習實踐科學發展觀活動,以第四屆理事會第五次會議精神為指引,認真落實理事會確定的工作計劃,以開創的精神,求真務實的作風,扎扎實實的工作,取得了顯著的成果,現將一年來的工作總結如下:

  一、深入學習實踐科學發展觀活動,全面開展行業黨建工作

  按照中組部、財政部在全國開展會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神,在財政廳黨組高度重視和中注協黨委的統一部署下,xx省成立了會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動指導小組,xx省注冊會計師協會。按照學習實踐活動的要求,我會抓住學習實踐活動這個難得契機,迅速采取行動,xx省會計師事務所學習實踐活動實施方案。同時,建立學習實踐活動指導小組成員聯系點,加強學習活動的督導。

  (一)召開了黨員動員大會,全面部署學習活動。通過下發學習活動文件及資料、發動事務所黨員、非黨員主任會計師、合伙人積極投身于學習活動。通過近階段以學促建,行業黨建初見成效,事務所和黨員表現出對學習活動的熱情,部分事務所行動迅速,積極主動申請成立事務所黨支部,一些長期流動的黨員也通過學習活動提高認識,實現了組織找黨員和黨員找組織的良好氛圍。

  (二)根據黨員學習活動全覆蓋的要求,開展事務所黨員普查摸底調查工作,全面掌握事務所黨員的分布情況。對已經成立黨支部的事務所,提出具體的學習要求,對尚未成立黨組織的事務所,迅速編組成立14個臨時支部,并指定臨時負責人負責組織事務所黨員開展學習活動,保證了學習活動的全覆蓋。

  (三)啟動行業黨員全覆蓋式培訓,加強支部書記的培訓,組織安排4批次事務所黨支部書記到北京參加中注協黨委舉辦的黨課培訓;組織召開行業黨員遠程視頻培訓;xx省委黨校副校長進行黨員輔導講課等,圓滿完成黨員輪訓任務。

  (四)按照中組部、財政部黨組關于進一步加強行業黨的建設的要求,積極推動行業黨委的成立和事務所黨支部的組建工作。

  (五)圍繞學習活動和事務所黨建建設做好宣傳工作。通過編發了18期工作簡報、開通手機信息平臺、增設網站專欄、創辦專刊等,營造學習活動的宣傳氛圍。

  二、履行監管職責,加大監管力度

  (一)認真開展xx年度事務所業務質量檢查。今年是實施事務所業務質量第二個檢查周期的第一年。我會按照中注協的要求,認真研究部署重點檢查的內容。為提高檢查質量,我們加大了對抽調檢查人員的業務培訓,通過發放聘請榮譽證書,提高檢查勞務報酬、減免培訓學時、評比表彰等激勵措施,激發檢查人員的工作熱情。

  本次檢查我會對12家事務所xx年度1-6月(包括以前未檢查年度)出具的審計、驗資業務報告進行了現場檢查,抽查業務報告154份,其中審計83份,驗資71份。根據檢查發現的問題,我會按“教育懲戒并重”的原則,通過嚴格的程序對2家事務所和4名注冊會計師進行了行業懲戒,其中行業內通報批評1家,訓誡1家,公開譴責注冊會計師2名,行業內通報批評2名。檢查工作結束后,分別向相關檢查對象下發整改意見書,加強風險提示,督促整改。

  (二)加強防偽標識的發放與管理。結合對上年度事務所業務報告分析,我會認真研究防偽標識在使用管理過程中存在的問題,制定了嚴格的管理制度和工作流程,規范了防偽標識發放與業務報備的復核等情形。以此同時,向工商、銀行、稅務等相關部門通報了行業防偽標識執行情況,促使業務報告使用部門對事務所執業行為的共同監管。

  (三)積極開展業務指導。結合對中小事務所執業質量檢查中發現的問題,我會選派業務專家小組深入到這些事務所中進行現場指導,幫助其提高內部管理和提供必要的技術援助,深受小所的'普遍歡迎。

  (四)積極推動注冊會計師職業保險。針對近年來大批小型事務所的成立以及執業風險隱患加大的情形,我會開展了事務所執業保險的調查,對行業近年來事務所投保情況進行了統計,并積極與保險公司取得聯系,就保險事項等內容進行廣泛溝通磋商,在達成共識的情況下,下文要求尚未購買執業保險的事務所采取措施加強防范風險管理,以提高行業整體的抗風險能力。

  (五)大力推行從業人員掛牌示證執業制度。為了規范注冊會計師執業行為,加強對從業人員的監督,塑造行業良好的執業形象,在財政廳的大力支持下,我會積極開展了從業人員掛牌執業的活動,起草制定了相關規定并通過財政廳進行印發。xx省事務所執業的注冊會計師和業務助理人員在執業過程中必須佩戴工作牌,接受客戶的監督。為確保掛牌執業的順利執行,我會逐一對事務所所有從業人員進行了登記,并按照不同顏色制作注冊會計師和助理人員工作牌,免費發放給事務所。同時,在《xx日報》、《xx市》等新聞媒體報刊連續發布公告,設立監督投訴電話,加強宣傳,擴大影響。

  三、彰顯以人為本,深化會員注冊管理

  (一)加大對不符合任職資格注冊會計師的清退力度,妥善做好協調工作。xx年是我會進一步深化會員注冊管理力度最大、困難最大也是最有成效的一年。針對注冊會計師任職資格檢查缺乏剛性操作的情況,我們首先在征求事務所意見的基礎上,通過理事會完善相關制度,保證了檢查工作的順利開展。檢查期間共處理了71名任職資格檢查不符合要求的注冊會計師,其中超齡的注冊會計師39名,全年未執業或自行停止執業的注冊會計師32名,xx省注冊會計師總人數的16%以上。

  注冊會計師任職資格檢查結果公布后,我們認真做好檢查不通過的注冊會計師轉非工作,并落實證書的回收情況。就個別注冊會計師不服檢查處理意見提出上訴的,及時召開座談會作好思想溝通。對超齡退出行業的老注冊會計師頒發榮譽證書,以表彰他們長期致力于注冊會計師行業所作出的貢獻。此外,我們重點關注任職資格檢查影響事務所合伙人或股東變更的情況,及時發函要求調整或補充合伙人,以保證事務所的正常運作。

  (二)深化會員管理工作。首先,我們從制度上加強管理和指導,收集現有的文件規定,形成目錄匯編,便于在工作中加強引導,依法辦事;其次,認真貫徹落實中注協《關于改進和加強協會管理和服務工作的意見》,結合對會員管理的需求,規范和創新會員管理工作,制定并出臺了《xx省注冊會計師協會團體會員登記管理辦法》,《xx省注冊會計師任職資格檢查辦法》,《會計師事務所綜合實力評價辦法》,《申請設立會計師事務所的注冊會計師申辦相關證明的暫行規定》等,制作了相應的工作流程圖,凡與會員有關的信息都通過協會網絡進行發布,使會員管理工作更加公開透明,促進了會員服務質量的提高。xx年共辦理了注冊會計師注冊18人,非執業會員入會28人,核準登記的事務所團體會員49家。受理事務所和注冊會計師關鍵信息變更37項,為81名注冊會計師辦理了流動變更手續,為89名新增業務助理人員辦理了備案登記,xx省200多名非執業會員辦理了年檢及重新登記換證工作。

  (三)全面啟動注冊會計師誠信宣誓工作。按照我會深化誠信建設的要求,xx年注冊會計師誠信宣誓活動與舉辦后續教育培訓班相結合進行,并將注冊會計師誠信納入會員應履行的義務和任職資格檢查的一項內容進行監督。在培訓期間,先后舉行了多場注冊會計師誠信宣誓儀式,有120多名注冊會計師面對國旗進行了誠信執業的宣誓。至此,xx省全面鋪開。

  (四)熱忱為會員辦實事。一是協調解決部分事務所合伙人內部重大議事、拖欠員工工薪糾紛等問題;二是協助財政廳做好事務所申報參與高新技術企業業務的認定審核工作;xx省高院推薦業內規模大、執業質量有保障的事務所參選司法鑒定機構和破產案件管理人隊伍等。

  四、繼續深化培訓工作,創新培訓方式

  xx年我會把樹立人才培養長效機制作為重點,在深化培訓工作機制、開展遠程教育、網絡培訓、專業實務研討等方面開拓進取,創新特色培訓方式,加強培訓質量和考核,切實提高人才培養的實效性。

  (一)制定培訓計劃,認真組織實施。按照中注協培訓任務的要求,xx省行業實情,認真組織制定詳細的年度培訓計劃,全年共組織舉辦各類培訓11期,其中,中注協注冊會計師遠程視頻培訓5期,注冊會計師實務培訓1期,注冊會計師法律責任、職業道德培訓1期,會計師事務所內部治理研討1期,沙龍座談會2期,臺灣會計師行業考察學習1期。另外,選派9名師資到三個國家會計學院參加了培訓。

  (二)強化培訓管理,確保培訓質量。嚴格課堂紀律,學員有特殊情況缺課的必須書面請假,請人代課的除不予承認外,還對學員本人及所在事務所予以通報批評。每期培訓班,都認真組織結業考試,考試不及格或未參加考試的應補考合格才能結業。

  (三)開展問卷調查,提高培訓針對性。為了滿足學員的培訓需求,我們開展了問卷調查,就培訓課題設置、師資水平、組織管理、改進意見等廣泛征求學員意見和建議,了解會員對培訓的需求,有針對性地組織安排相應內容的培訓。如注冊會計師職業責任、職業道德、職業風險、誠信教育以及事務所內部治理經驗交流等,大大提高了學員參加培訓的積極性,使其學有所獲。

  (四)創新培訓方式,豐富培訓課題。xx年,我會嘗試舉辦了2期以“樹立職業理想、規劃個人發展前途”為主題的沙龍和精英薈萃論壇,為業內年輕從業人員提供真誠交流、暢談理想的場所。培訓活動形式別具一格,圍繞工作、學習和生活理想展開座談,期間穿插趣味話篇和生活小曲,讓人從中獲得啟迪,深受參培學員的一致歡迎和好評。

  五、精心組織,嚴格實施考試改革制度

  xx年是全國注冊會計師考試實施新制度改革的第一年,在財政部考辦的統一部署下,我會加強了考試工作的組織領導,成立了以財政廳黨組成員、副廳長麥正華為主任的考試委員會,全面部署和嚴格落實試卷在保管、運送、分發、回收等各個環節的考務工作。通過精心組織、周密安排,保證了考試組織工作的萬無一失和新舊制度考試改革工作的順利銜接。

  (一)加大宣傳,提高服務質量。xx省內主要新聞媒體刊登公告、xx市區內懸掛宣傳橫幅、在報名點發放考試新規、學習指南,以及在協會網站登載有關考試制度改革的規定、考試要求等相關信息,大力宣傳考試改革。同時,開設了考試咨詢窗口,安排專人答疑,熱情向考生介紹注冊會計師考試制度改革內容和報名注意事項,引導考生及時、準確報考,提高了服務效率和服務質量。xx年在實施新舊制度的考試中,xx省有231名考生報考參加原制度的考試,2718人報考參加新制度的考試,xx省歷史新高。

  (二)建立應急機制,防范流感。考試期間,正值我國甲型h1n1流感防控的形勢嚴峻,根據全國考辦的要求,xx省考辦十分重視防范流感工作,研究并制定了多套應急方案。一是增設備用學校和備用考場;二是發布信息要求考生考試前要自報體溫的異常情況;三是考生進入考場必須經過專業醫務人員進行考前體溫檢測;四是每場考試結束后請防疫部門對教室進行全面消毒;五是對檢測有發燒癥狀的考生采取隔離參考等措施。由于應急機制到位,采取的措施得當,xx省的考試工作得以順利完成。

  (三)多管齊下,嚴防布控。針對近年來一些考生利用高科技電子產品作弊現象,我們按照全國考辦要嚴厲打擊違法作弊的行為要求,xx省無線電管理辦公室派出無線電干擾車對考場進行監控、購置高科技電子干擾設備加大考試現場的巡查力度;加強對監考人員的培訓,強化監考人員的責任意識等一系列措施手段,有效防范考試作弊的行為。

  六、加強協調服務,拓展事務所新業務

  (一)積極開展調研工作。面對金融危機影響世界經濟的嚴峻形勢,xx省注冊會計師行業也受到了不同程度的影響。事務所業務萎縮,業務收費大幅下降,行業間競爭越顯突出。xx省行業帶來的影響,我會組織召開事務所座談會,充分聽取行業意見,xx市場信心,加強內部控制,創新工作,充分發揮行業的專業優勢,化危機為契機。

  (二)加強拓展業務領域的協調。面對金融危機給行業帶來的影響,我會積極承擔為事務所拓展業務的協調服務。一是積極與財政、稅務、工商等部門取得聯系,就財政監督、稅務匯繳清算及鑒證、工商年檢審計等業務的開展進行溝通協調;二是派出人員協助財政監督局制定財政績效評價方案、制定選聘事務所參與財政監督的規范和事務所招投標規范等工作;三是積極向政府有關部門呼吁改善執業環境,解決行業壟斷和壁壘保護等問題,推動財政廳、xx省注冊會計師行業執業環境的通知,為治理注冊會計師執業環境,拓寬事務所新業務奠定了基礎。

  七、組織開展行業活動,增強行業凝聚力

  積極開展行業豐富文化生活,展現行業風采。舉辦行業羽毛球比賽,組織參加演唱紅色革命歌曲等活動,展示行業隊伍蓬勃向上,團結協作,勇于挑戰的精神。此外,xx省某家事務所在執業過程中發生的重大人身安全事故,在我會的倡議下開展了義捐活動,募集款項10萬多元,向遇難家屬表示了全行業的一份愛心,也彰顯了行業的向心力和凝聚力。

  八、加強協會內部建設,做好服務協調工作

  組織舉辦相關會議;做好行業宣傳工作,全年編印發行4期《xx注冊會計師》、13期《工作簡報》、5期《監管動態》等;做好后勤服務和外聯工作;完成協會權力搜索監督定位流程規范制作;啟動行業管理信息系統升級改造工作;完成中注協委托的“協會辦公自化需求和模塊建議”課題調研等。

  回顧xx年,xx省注冊會計師工作取得可喜成績,這是全行業上下共同努力的結果,但對照行業科學發展的要求,我們還有相當大的距離,特別是如何進一步搞好行業自律體制建設,xx市場,還有待于進一步探索提高,這需要我們在新的一年里繼續以務實的精神、扎實的工作作風,xx省注冊會計師工作新局面。

  XX年工作計劃

  XX年,我會將借xx國際旅游島建設的東風,以學習實踐活動和行業黨建為契機,以貫徹國辦56號文件為指導,推動事務所做大做強和支持中小事務所做精做專,指導事務所開發新業務,加強準則培訓和監管,加強行業黨建和業務建設,xx省行業又好又快發展。具體做好以下要點工作:

  一、圓滿完成事務所學習實踐活動,深化行業黨建工作。

  繼續貫徹中組部、財政部黨組《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》,全面完成事務所基層黨支部的建設;做好黨員組織關系劃轉工作,徹底理順黨員組織關系;建立行業黨建的長效機制,制定和完善行業黨委及事務所基層黨組織制度建設,規范基層黨組織管理和活動;加強事務所基層黨組織的指導,發揮基層黨組織對事務所發展的推動作用;加強黨員隊伍建設,做好黨員培訓工作和新黨員的組織發展工作。

  二、認真貫徹落實國務院轉發財政部《關于加快發展我國注冊會計師行業的若干意見》文件精神。

  主動與財政廳等相關部門配合,做好與相關部門的溝通協調,xx省實施意見;加大行業的熱點難點問題研究力度,爭取政策支持,力爭解決限制行業發展瓶頸問題;貫徹中注協發布的會計師事務所做大做強和規范和發展中小會計師事務所的意見精神,積極促進和引導事務所做大做強。同時,加大對中小事務所指導力度,促進中小事務所向規范化、做專做精方向發展;認真研究拓展事務所新業務領域,積極為事務所創造開展新領域業務的條件。

  三、繼續深化“注冊”內涵,著力完善會員管理機制。

  以協會新系統升級功能和中央系統特有功能相互補為核心,構建行業信息監控體系,深化會員服務工作。一是全面掌握現有從業隊伍的人員結構和執業狀況,結合掛牌示證執業的推行,做好監督和引導;二是以行業新出臺的規章制度為切入點,制定簡潔明了的業務流程,提高辦事效率和透明度;三是開展事務所綜合實力評價工作,向社會傳遞信息,引導和促進事務所做大做強;四是提升管理水平,加強對注冊會計師證書及印鑒的管理等。

  四、完善和加強行業監管工作。

  認真總結執業質量檢查工作經驗,進一步完善執業檢查相關程序和標準,提高執業質量檢查效果;加強對于《中國注冊會計師職業道德守則》的宣傳教育工作,指導和督促執業會員提高業務能力和職業道德水平;加強監管隊伍建設,做好事務所執業質量檢查工作,進一步提高行業監管水平;探索建立自律檢查與機構內部治理相結合、相促進的工作新機制;進一步做好業務報備和防偽標識的管理工作,深化業務報備信息的分析;繼續完善注冊會計師誠信檔案制度,做好事務所和注冊會計師相關信息的收集整理發布工作;發揮協會專業技術委員會的作用,切實為事務所規范執業提供技術支持服務。

  五、切實加強考務工作的組織管理。

  結合全國注冊會計師考試制度改革出現的新變化、新要求,組織開展注冊會計師考試網上報名、網上支付系統的試點工作;充分利用網絡和新聞媒體,切實做好考試宣傳工作;為考生搭建考前培訓平臺,特別是為參加綜合考試的考生,提供一個能參與實習和培訓的基地;加強日常管理,完善考試工作規程,提高考試反作弊的科學化手段,確保考試組織工作萬無一失。

  六、繼續做好培訓工作。

  認真執行中注協培訓計劃,xx省的培訓需求,以新領域業務開發、中小企業審計工作底稿、會員職業道德守則、高新技術企業認定專項審計報告內容與格式等為重點,組織開展培訓工作;抓好培訓考核機制和師資隊伍建設,提高培訓質量;嚴格培訓管理;繼續加強行業對外交流,xx省外、國外同行的交流與合作。

  七、組織召開第五次會員代表大會。

  積極籌備和組織召開我會第五屆會員代表大會,以換屆為契機,大力推進行業管理體制機制的創新,按照“法律規范、政府監督、行業自律”的要求,進一步完善規范理事會、常務理事會以及各專業委員會的運作。

  八、做好秘書處日常工作,完善日常管理。

  注冊協會工作總結和工作計劃 2

  一、20xx年度工作

  20xx年度,協會在抓好政治學習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會議精神理解的基礎上,認真貫徹落實省財政工作會議精神,以“鼓勵中介機構發展,邊發展邊規范,以規范促發展;加強監督,寓管理于服務之中”為指導思想,緊緊圍繞“行業誠信建設”這一中心,采取多種措施促進行業規范發展,扎實有效的開展了各項工作,并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

  (一)加強了行業自律性管理體制工作

  在協會行政職能交接后,20xx年度協會重點工作是依據“法律規范、政府監督、行業自律”的原則,建立“自我監督、自我管理和自我協調”的組織制度和運行機制。按照廳領導關于在注冊會計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示,在加強內部懲戒、執業人員維權和執業人員申訴工作管理的基礎上,及時出臺了會計師事務所執業質量內部檢查辦法,同時建立了事務所執業的報備制度,促使了行業自律性管理體制的落實。

  (二)落實了《xx省注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設實施意見》

  該辦法自03年推行以來,得到了廣大行業同仁的積極擁護,搞好誠信建設符合事務所的執業原則和維護社會公眾的利益,所以20xx年協會堅持以“誠信建設為主線”不動搖,以張光榮廳長關于鼓勵發展中介機構的工作思路不變的指導思想,把行業誠信建設的這一工作思路具體體現在了注冊會計師、注冊資產評估師的考試、培訓、注冊、監管、標準建設、技術指導等具體工作之中,并在年內建立起了誠信檔案制度,切實把誠信建設落到了實處。

  (三)規范事務所內部管理制度、加強從業人員的管理

  建立健全會計師事務所、資產評估機構內部治理機制是關系到行業發展前途的大事,是提高執業質量和保障事務所永續發展的前提。20xx年協會帶領全行業樹立起以人為本、從嚴治所的管理理念,堅持以尊重人為出發點、以發展人為目標,倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發展人的作風,積極創造了一種凝聚、培養、關心人的工作環境和寬松的工作氛圍,在全行業初步建立起了一個進取、激勵、公平的用人機制。增強了事務所的凝聚力,培養注冊會計師后續人才。

  (四)加強制度建設,抓好注冊會計師、注冊資產評估師后續教育培訓工作

  搞好培訓工作是提高事務所執業質量的前提,協會在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點之一。為搞好后續教育培訓工作,協會采取了多種措施:一是切實落實好培訓制度,將培訓工作同注冊會計師年檢工作有機結合起來,對未完成培訓課時的注冊會計師在年檢時堅決不予以通過;二是協會為支持州縣事務所的培訓,決定州縣事務所學員的食宿費由協會負擔,多方面調動事務所參加培訓的積極性;三是嚴格課堂紀律,實行點名制度,保證培訓取得預期效果。通過采取上述手段,有力的保證了培訓工作的順利進行。

  為了搞好培訓工作,協會通過中國注冊會計師協會從中央財經大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優秀教師擔任師資,分別講授了審計風險及其防范、風險導向審計、小規模企業報表審計風險控制、注冊會計師法律責任及案例分析、司法會計的理論與實務和塑造高效團隊和職業道德建設等內容,培訓內容既與注冊會計師業務操作緊密聯系,具有很強的指導性,又緊扣行業形勢,深入淺出的闡述了當前注冊會計師行業發展中存在的問題和發展趨向,參加培訓的.學員,尤其是各事務所的主任會計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析,得到了學員的好評。

  搞好培訓工作,是協會適應形勢,提高服務水平邁出的堅實一步。今后,隨著中注協遠程教育網絡的開通,培訓方式將有大的改變,協會將適時轉變培訓思路,調整培訓方案,進一步為會員做好服務工作,并將執業人員的后續教育培訓工作做為一項主要工作來抓。

  (五)切實做好注冊會計師考試工作

  按照財政部注冊會計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求,在財政廳領導的關心和注冊會計師協會全體工作人員的共同努力下,我省20xx年度注冊會計師考試工作圓滿結束。在考試組織方面:一是財政廳成立了以主管廳長為主任的 “xx省財政廳第十三屆注冊會計師考試委員會”(以下簡稱“考委會”)及其下設的xx省財政廳注冊會計師考試委員會辦公室(以下簡稱“考辦”),考辦設在省注冊會計師協會,并明確考委會及考辦職責,以便各司其職;二是報名工作開始之前,在《xx日報》、《西海都市報》等省內主要宣傳媒體上發布報名廣告,提高宣傳力度;三是加強對考辦工作人員的培訓,在報名工作中分工明確,職責到位,提高每一個工作人員的事業心和責任感。

  在考試實施方面,為了保證考試萬無一失。一是認真選聘監考人員,在考試舉行之前,認真培訓監考人員學習考試操作規程,保證監考工作的嚴肅性;二是各項工作嚴格按照《關于做好20xx年度注冊會計師全國統一考試實施工作的通知》(財考辦[20xx]154號)要求辦理,環環相扣,沒有出現差錯。

  高標準、嚴要求,保證考場紀律。為維護國家考試的社會信譽,省保密局的領導自始至終參與了今年的注冊會計師考試工作,從試卷的出庫、分發到試卷的密封、回收、入庫,都有保密局的領導監督,一方面促進了我們工作的規范性,另一方面也保證了考試的嚴肅性。

  考試期間考場秩序良好,應試人員遵守考場紀律,沒有發現違紀、作弊等現象;考場監考人員認真負責,各項工作都能按照考試操作規程要求進行。

  (六)認真做好注冊管理和年檢工作,搞好隊伍建設

  進一步完善注冊管理制度,組織開展了對事務所和注冊會計師、資產評估機構的年檢,將個人資格年檢和機構年檢相結合、與后續教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合,進而加強從業人員管理,以達到搞好隊伍建設的目的。

  (七)繼續凈化注冊會計師執業環境

  行業執業環境在最近幾年逐漸好轉,但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣,部分執業人員不遵守職業道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現象仍然存在,嚴重干擾了正常的中介服務市場。對此,協會加強了與省紀委等有關部門的協調,力爭在明年開展一次執業環境的清理整頓行動,對遵守道德、誠信為本的事務所營造一個公平、寬松的執業環境。

  (八)完成了全省經濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作

  20xx年我省經濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩步推進,截至目前,全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經濟鑒證類社會中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備,審查驗收工作也基本完成,將在年底之前向社會公布完成脫鉤改制的社會中介機構名單,至此此項工作將得以全面完成。

  (九)為了進一步推動會計師事務所的發展壯大,提升注冊會計師行業形象,我們在給中介機構創造良好執業環境、促使提高執業質量的同時,經過積極努力,調整了會計師事務所收費標準,這將對會計師事務所的發展與壯大提供根本性的保證。

  20xx年廳里下達給協會的工作目標雖已完成,但是也存在許多的問題和不足。存在的問題有協會自身班子弱的問題,也有會計師事務所自身發展不規范的問題,更有整個社會執業環境的問題。對于這些問題,我們將根據光榮廳長在傳達省委常委會精神會議上強調的“結合財政部相關精神,認真思考,進一步明確明年的工作思路,安排好明年工作”的要求,進一步對一些問題作深入研究,找出問題的關鍵所在,切實做好20xx年的工作。

  二、20xx年度工作安排

  (一)抓好行業誠信建設,維護行業執業形象

  落實貫徹好《xx省注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設實施意見》是協會長期重點工作。這不僅符合會計師(資產評估)事務所執業原則的需要,更能體現注冊會計師(資產評估)行業維護社會公眾利益以及體現行業形象的需要。所以,協會將堅定不移地把行業誠信建設的這一工作貫徹好、落實好!并具體體現在注冊會計師、注冊資產評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業務監管、行業懲戒、標準建設、技術指導、行政審批等工作之中。

  (二)規范會計師(資產評估)事務所內部管理制度,加強執(從)業人員的管理

  建立健全會計師事務所內部治理機制是關系到行業發展前途的大事,是提高執業質量和保障事務所永續發展的前提。20xx年協會將繼續帶領全行業樹立以人為本、從嚴治所的理念,堅持以尊重人為出發點、以發展人為目標,倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發展人的作風,積極創造一種凝聚、培養、關心人的工作環境和融洽的工作氛圍,在全行業建立并鞏固一個進取、激勵、公平的用人機制。協會將通過加強執(從)業人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來實現上述目標。

  (三)建立行業自律公約、落實會計師事務所執業報備制度

  在目前的執業環境下,制定行業自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協會將制定出包括收費價格在內的行業自律公約,以此遏制不平等競爭、壓價收費等不正常現象的蔓延,致力于提高會計師事務所的自身素質。與此同時,實行業務報備制度,把可能出現的執業質量問題解決在萌芽之中,使事務所執業行為朝著科學、健康、規范的方向發展。另外,建立起政府——協會——中介機構之間的溝通渠道,發現問題及時與相關部門溝通,維護事務所的合法權益。

  (四)幾項具體工作

  1、開展會計師事務所執業質量的復查工作,7月初做好有關所停業整頓情況的審查工作,在9、10月份繼續按照中注協、中評協的要求開展事務所執業質量檢查工作。

  2、做好注冊會計師(資產評估師)考試報名及按照“三嚴一保”的要求實施好考試工作;加強執(從)業人員的培訓和后續教育工作,并完善培訓和后續教育制度,在7—8月份繼續舉辦全省執(從)業人員后續教育培訓班;并根據中注協的要求適時舉辦遠程教育視頻(同步學習)培訓班;組織安排事務所主任會計師、部門經理和業務骨干參加三個國家會計學院的培訓工作。

  3、搞好“注冊兩師”的年檢工作,指導被撤銷的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的xx江源、西寧振青事務所的規范運作工作。

  4、清理掛名、未參加后續教育培訓的執業人員;清理事務所擅自違規設立業務代辦點以及亂設分所的現象;及時清理對已設分支機構但執業人員不到位或委托他人招攬業務的現象。

  5、加強非執業人員和一般從業人員的檔案管理,利用網絡資源建立非執業會員的基本信息,保證將行業發展狀況和信息資料分發到每一個非執業會員的手中。同時加強一般從業人員的檔案管理,督促事務所遵守勞動法律法規,為一般從業人員建立“三金”等生活保障制度,不得隨意解除勞動合同,保障其合法權益。

  6、繼續做好《xx注協信息》的編輯和發行工作,在提高刊物質量的同時,加大行業宣傳力度,使之成為宣傳xx注冊會計師的一個文明窗口。

  7、召開協會換屆大會,保證各項議程圓滿完成;表彰行業先進集體和優秀個人,調動執(從)業人員搞好工作的積極性。辦好全行業執(從)業人員運動會,活躍執(從)業人員文化生活,增強行業凝聚力。

  注冊協會工作總結和工作計劃 3

  一、20xx年上半年主要工作

  按照年初工作計劃,20xx年上半年主要做了以下工作:

  1、召開四屆二次會議。為推動行業誠信建設,落實四代會提出的各項工作任務,部署新一年各項工作,2月2日,省注協召開第四屆理事會第二次會議暨新聞發布會。會議的主要內容:一是全省69個執業理事單位共同發起了“以維護社會公眾利益為宗旨誠信倡議書”并通過新聞媒體向社會公開發布;二是向第四屆理事會執業副會長、常務理事、理事、理事單位頒證牌;三是討論了省注協20xx年工作要點并聽取對省注協秘書處內設機構的意見;四是舉辦了省注協20xx年新年聯誼會。

  2、利用多種形式開展宣傳活動,樹立行業良好形象。一是制作省注協“四代會”宣傳專輯和《市場經濟鑒證人》宣傳片,宣傳我省注冊會計師行業發展和協會建設成就,將專輯和宣傳光碟發到每個事務所及中注協、全國省級注協,并在xx電視臺播放宣傳片;二是在人民日報、xx日報、楚天都市報、長江日報、中國注冊會計師等報刊登載行業誠信倡議書、省注協“四代會”有關領導講話等宣傳稿件,產生了較大的社會反響;三是通過協會工作簡報和協會網站登載大量行業宣傳信息,擴大xx省注冊會計師行業的影響。

  3、加強業務監管,凈化執業環境。一是召開談話提醒會,通報武漢市工商局對有關中介機構違規違法經營進行行政處罰的情況;二是受理了8起投訴舉報,逐一進行了查處。如針對省教育廳財務處指定兩家事務所對省教育廳13個廳直屬單位和29所省屬高校20xx年度決算報表進行審計問題,向省教育廳財務處發出了《關于收回貴處兩份審計通知書意見的函》(鄂注協函[20xx]7號),要求省教育廳財務處收回兩份審計通知書,省教育廳財務處表示將妥善處理這一問題。針對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構問題,會同黃岡市注冊會計師管理中心對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構情況進行了調查,經查證屬實,向武漢華新會計師事務有限責任公司發出了《關于責令立即撤銷武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構的通知》(鄂注協發[20xx]028號),要求武漢華新所立即關閉在蘄春設立的非法分支機構,封存出具的各類鑒證報告送省注協檢查,責令收回在蘄春的事務所公章和注冊會計師汪景明、吳茨林、鐘文俊的印鑒交省注協處理;三是針對近期社會上一些不法分子仿冒會計師事務所和注冊會計師印鑒違法出具報告,嚴重侵害了會計師事務所和注冊會計師的合法權益的行為,我們及時下發了《關于嚴防不法分子仿冒審計報告、維護合法權益的緊急通知》,要求會計師事務建立嚴格的內部質量控制制度,依法、審慎執業,最大限度地減少損失和傷害。

  4、到湖南注協考察。為了更好地學習兄弟省市注協行業自律管理經驗,加強行業協會的交流和合作,探索適合我省注冊會計師行業需要的管理模式,3月3日至6日,到湖南省注冊會計師協會進行考察,與湖南同行就注冊會計師行業發展和協會建設情況進行交流、研討,學習和借鑒他們好的經驗和做法。

  5、按照全國考辦統一部署,組織實施全省20xx年注冊會計師考試報名工作。經初步統計,全省共26236名考生報考53388科次。同時,對全省各考區有關人員進行20xx版注冊會計師考試信息管理系統的培訓,以提高考試組織工作水平。

  6、做好年檢工作。根據《注冊會計師法》和《注冊會計師年檢辦法》的相關規定及《中注協關于20xx年度注冊會計師任職資格年度檢查的通知》要求,對全省20xx年注冊會計師任職資格進行了年度檢查。檢查的主要內容是:注冊會計師執業年齡情況、在事務所專職工作情況、業務質量情況、被處罰情況、參加后續教育情況以及會費繳納情況,同時,將黨政機關人員兼職問題和年檢材料的`真實性、審計報告的規范性等問題作為檢查的重點。為確保年檢工作質量,省注協成立了年檢工作專班,并設立材料組、檢查組和綜合組,分別負責年檢前、中、后期工作。同時要求全省各市州管理中心將年檢工作作為當前一項中心工作,嚴把年檢初審關。通過近3個月的檢查,對全省注冊會計師任職資格、執業質量、人員結構及事務所執業環境等情況有了進一步的了解,達到了凈化注冊會計師隊伍、規范注冊會計師任職資格認定、提高注冊會計師人員素質和執業水平以及加強注冊會計師行業監管的目的,圓滿完成年檢工作任務。全省共320家會計師事務所,3383名注冊會計師參加年檢,年檢通過3059人,不予通過324人(其中,兼職143人、申請轉非執業會員94人、超齡22人、去世8人、自行停止執業52人、未參加后續教育培訓5人)。為確保年檢結果的公正性,我們將年檢的初步結果于5月底在xx省注冊會計師協會網站上進行公示,接受業內人士和社會各界的監督,共受理群眾舉報47例,我們逐一進行了認真的核實并按有關規定處理,增強了年檢工作的公信力和影響力。

  7、認真組織注冊會計師后續教育培訓。注冊會計師后續教育遠程視頻教室正式設立并投入使用,根據中注協培訓計劃,共組織3期遠程視頻后續教育教訓,共培訓注冊會計師360人。

  8、根據有關要求,開展20xx年度注協秘書處事業單位年度檢查和省注協社團年度檢查。

  9、召開全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議。4月15日,全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議在xx財苑大廈召開,全省17個市州注冊會計師管理中心主任參加會議。省財政廳紀檢組長徐新生同志到會講話,省注協秘書長張雪華同志總結了20xx年市州注冊會計師行業管理工作,部署了20xx年行業工作。會上,省注協考試部、財務部負責同志就做好20xx考試、財務工作作出具體安排,宜昌、十堰、荊門、黃岡管理中心的代表作了經驗交流發言。會議還表彰了20xx年度市州行業管理工作評比獲獎單位。

  10、做好財務管理工作。一是按照中注協財務會議精神,布置、收集全省事務所20xx年度財務決算報表,圓滿完成全省310家事務所20xx年度財務決算報表匯總工作;二是完成協會財務年末決算和20xx年財務預算;三是逐所核對會費,督促310家事務所交清了會費。

  11、加強信息、網絡管理。充分利用協會網站發布信息、傳遞文件資料,不斷豐富網站內容,拓展網站功能,進一步完善有關行業管理系統,提高服務水平。上半年共發布各類信息897條,網站點擊突破50萬次,提高了行業和協會的社會認知度,樹立了行業形象。

  12、進一步加強協會內部建設,適應我省注冊會計師行業發展的新要求。一是按照廳黨組要求,開展了黨員先進性教育、行風政風評議以及轉變思想觀念、轉變工作作風、提高服務水平的教育活動。通過這些活動,全體員工的政治觀念、組織觀念和紀律觀念以及服務會員的意識不斷增強,服務水平和執行能力顯著提高,受到廣大會員的普遍好評;二是著手進行建章建制,在監管、注冊、培訓、考試、財務等各項工作中制定和完善各項制度、辦法,采取了一些切實有效的措施,不斷提高工作效率和行業管理水平

  二、下半年工作安排

  1、加強行業宣傳,充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣傳行業發展成就,宣傳注冊會計師和事務所的規范執業、誠實守信的好典型、好事例,塑造行業良好形象;繼續辦好《工作簡報》和年報,編輯出版《xx注冊會計師二十年》書籍。在《xx日報》分類刊登業務收入100萬元以上事務所排名信息。

  2、開展業務質量檢查。根據中注協《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定,擬按20%比例檢查對全省事務所執業質量進行檢查,并結合此次注冊會計師年檢情況,對存在問題的事務所、被投訴舉報事務所以及新設立事務所進行重點檢查。在檢查中指出存在的問題,找出原因,達到“指導、幫助、督促、提高”的目的。即指導事務所誠信執業,幫助事務所規范執業、促進事務所自律執業,提高事務所執業質量。同時,重點查處“炒魷魚,接下家”,“大壓價,搶業務”,等不正當競爭行為,著力解決武漢市“香港路”和“臺北路”設點和掛牌攬業務,惡意壓價競爭的問題,并與武漢市工商局溝通協調,加大打擊力度,維護行業形象。對財政部、中注協、省財政廳、省審計廳、省工商局等部門移交案件及舉報投訴案件嚴格查處。

  3、據省財政廳統一部署,積極開展政風行風評議活動,同時做好先進性教育有關收尾工作。

  4、組織舉辦全省注冊會計師行業“誠信杯”運動會,運動會擬設乒乓球、象棋、圍棋等競賽項目,以吸引盡可能多的行業人士參與,通過比賽,展示行業團結向上、生機勃勃的精神風貌。

  5、組織舉辦“建立我國注冊會計師行業管理體制”的學術論壇,邀請專家學者和業內外專業人士參加,共同探討建立符合行業發展規律和我國社會主義市場經濟要求的行業管理體制。

  6、組織實施20xx年注冊會計師全國統一考試。嚴格按照有關規定做好考試各環節的組織實施工作,確保全省考試工作萬無一失。同時做好接待全國各地運送20xx年注冊會計師考試試卷人員和中注協注冊會計師全國統一考試閱卷工作組工作并協助全國考辦做好20xx年考試閱卷工作。

  7、加強行業黨組織建設。在原有調研的基礎上,廣泛聽取會員對行業黨建的意見和建議,擬召開常務理事會,專題研究行業黨建工作。加強與有關黨務部門聯系,組建行業黨委

  8、修訂、印發市州注冊會計師行業管理工作考核辦法,督促各市州管理中心充分履行行業管理職能,提高市州行業管理水平。

  9、加強境內外、省內外行業交流。組織行業人員到臺灣注冊會計師公會及有關省市注冊會計師協會考察、調研行業發展和協會建設情況,提高省注協行業管理工作水平,推動我省注冊會計師行業加快發展。

  10、調查了解事務所財務管理方面的意見并形成調查報告,有針對性地解決好事務所財務管理方面存在的問題。同時完成協會財務決算核算工作,布置事務所財務決算。

  11、搞好培訓工作,按照中注協遠程教育視頻培訓工作計劃,每月安排一期培訓班。

  12、加強注冊管理。根據年檢結果,建立我省注冊管理數據庫,調整完善中注協注冊管理軟件數據。制定xx省注冊會計師注冊管理辦法,加強對會計師事務所和注冊會計師的日常管理,把好行業關口。

  13、辦好協會網站,提高服務水平。繼續完善協會信息公開化、查詢服務公開化(事務所查詢、注冊會計師查詢、考分查詢)和人才招聘、培訓報名、網上摸擬考試、注協業務報備系統等功能。

  注冊協會工作總結和工作計劃 4

  一、年度工作總結

  過去一年,協會圍繞 “傳承書法藝術、培育文化氛圍” 開展工作。全年累計吸納新會員 86 人,會員總數達 320 人,其中青少年會員占比提升至 35%。活動方面,成功舉辦 “墨韻杯” 書法大賽、季度書法沙龍等 12 場活動,參與人次超 1500。在培訓體系建設上,開設基礎班、進階班及名家 workshop,累計授課 48 課時,編寫《書法入門教材》供會員使用。

  對外交流取得突破,與 3 家兄弟協會建立合作關系,組織會員參與跨省聯展 2 次。宣傳方面,公眾號粉絲增長至 5000+,推送原創內容 60 篇,閱讀量破萬文章 8 篇。但存在會員活躍度不均(核心會員僅占 20%)、活動資金依賴會費等問題。

  二、下年度工作計劃

  會員體系優化:實行 “會員等級制”,依據參與度劃分普通、活躍、資深會員,為活躍會員提供免費培訓名額;建立 “會員成長檔案”,跟蹤學習進度并提供個性化指導。

  活動品牌升級:打造 “一月一主題” 活動,增設 “書法 +” 跨界活動;引入線上直播課,每月 1 次,邀請外地名家授課。

  資源拓展:洽談 2-3 家文化企業贊助,開發書法周邊文創產品;與社區、學校合作開設公益課堂,擴大影響力。

  目標設定:會員總數增至 400 人,活動參與率提升至 60%,公眾號粉絲突破 8000,實現文創產品營收覆蓋 15% 活動成本。

  注冊協會工作總結和工作計劃 5

  一、年度工作總結

  本年度協會聚焦 “用鏡頭記錄生活”,新增會員 62 人,現有會員 210 人。全年開展 “城市光影” 攝影展、戶外采風等 8 場活動,參展作品 300 余幅,線上展覽瀏覽量達 2 萬 +。培訓方面,聯合專業機構開設構圖、后期處理等課程,累計培訓 150 人次。

  在平臺建設上,完成協會官網改版,增設作品展示、活動報名板塊;與本地文旅局合作,拍攝城市宣傳片素材。但存在采風活動安全保障流程不完善、后期培訓設備不足等問題。

  二、下年度工作計劃

  安全與硬件提升:制定《戶外采風安全規范》,為參與活動會員購買短期意外險;采購 5 臺專業后期處理電腦,供培訓使用。

  活動創新:舉辦 “二十四節氣” 主題攝影挑戰,每月評選優秀作品;組織 “攝影 + 文旅” 采風活動,與景區合作推出攝影專線。

  合作與變現:與攝影工作室共建實訓基地,為會員提供實習機會;開展攝影作品定制服務,承接企業宣傳拍攝訂單。

  量化目標:會員增至 280 人,舉辦活動 15 場,實現合作收入 2 萬元,培養 10 名能獨立接單的會員。

  注冊協會工作總結和工作計劃 6

  一、年度工作總結

  過去一年,協會累計招募志愿者 320 人,服務涵蓋助老、助學、環保等領域,總服務時長超 1.2 萬小時。重點開展 “夕陽紅陪伴” 項目,每周組織志愿者探訪獨居老人,累計服務老人 180 人次;“助學小課堂” 項目覆蓋 3 所鄉村學校,幫助 50 名學生提升成績。

  在管理方面,建立志愿者積分制度,積分可兌換培訓課程;與 10 家公益組織建立合作關系。但存在項目持續性不足、志愿者流失率較高(年度流失率 30%)等問題。

  二、下年度工作計劃

  項目深化:將 “夕陽紅陪伴” 升級為 “智慧助老”,增加手機使用教學;“助學小課堂” 引入線上輔導,解決地域限制。

  志愿者留存:建立 “老帶新” 導師制度,為新志愿者配備指導老師;每季度舉辦志愿者表彰會,設立 “星級志愿者” 榮譽。

  資源對接:與企業合作開展 “公益日” 活動,爭取物資捐贈;申請政府公益項目資金,保障核心項目運轉。

  目標設定:志愿者總數達 400 人,服務時長突破 1.8 萬小時,項目流失率控制在 15% 以內,建立 2 個可持續運營的品牌項目。

  注冊協會工作總結和工作計劃 7

  一、年度工作總結

  本年度協會吸納新會員 45 家,現有會員企業 180 家,涵蓋制造、商貿、科技等領域。全年組織政策解讀會、行業論壇等 10 場活動,邀請稅務、人社等部門專家授課,幫助企業解決政策咨詢 60 余次。

  資源對接方面,促成會員企業合作項目 8 個,合作金額超 500 萬元;建立 “企業需求庫”,收集融資、人才等需求 42 項,成功對接 15 項。宣傳上,編印《會員企業風采》手冊,發布企業動態 30 條。但存在中小企業參與度低、跨行業合作案例少等問題。

  二、下年度工作計劃

  分層服務:針對中小企業開設 “成長營”,提供管理咨詢、資源對接專項服務;建立 “龍頭企業 + 中小企業” 幫扶機制,促進產業鏈合作。

  活動提質:每季度舉辦行業細分論壇,增設 “企業路演” 環節;組織赴先進地區考察,學習管理經驗。

  平臺建設:開發協會線上對接平臺,實現需求發布、資源匹配數字化;與金融機構合作推出 “會員專屬信貸產品”。

  目標設定:會員企業達 220 家,促成合作項目 15 個,合作金額超 800 萬元,中小企業參與度提升至 60%。

  注冊協會工作總結和工作計劃 8

  一、年度工作總結

  過去一年,協會圍繞 “生態保護、綠色宣傳” 開展工作,新增個人會員 120 人、團體會員 8 家。重點實施 “河道清潔” 項目,組織志愿者開展清理活動 15 次,清理河道垃圾 3 噸;“綠植領養” 活動發放幼苗 500 株,成活率達 70%。

  宣傳教育方面,進社區、學校開展環保講座 20 場,制作環保短視頻 15 條,抖音賬號粉絲增至 3000+。與環保局合作開展環境監測志愿活動,提供有效監測數據 30 組。但存在活動影響力局限于市區、缺乏專業環保設備等問題。

  二、下年度工作計劃

  項目拓展:將 “河道清潔” 延伸至 “水質監測”,購置簡易監測設備;開展 “低碳家庭” 評選活動,推廣節能減排生活方式。

  區域覆蓋:在縣域設立 2 個分會,開展 “環保下鄉” 活動,覆蓋 5 個鄉鎮。

  專業提升:邀請環保專家開展培訓,培養 50 名具備基礎監測能力的志愿者;與高校環保專業合作,建立實踐基地。

  目標設定:會員總數達 300 人,開展活動 30 場,環保宣傳覆蓋 1 萬人次,爭取 1 個政府購買服務項目。

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