生產主管崗位職責

時間：2025-01-09 15:52:34 崗位職責

生產主管崗位職責15篇（優秀）

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的生產主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產主管崗位職責15篇（優秀）

生產主管崗位職責1

　　一、人員管理：人員需求的預算，人員工作量的核定，人員技能培訓計劃的安排，確保產品生產時員工操作技能、工藝執行力持續提升，滿足產品生產制造的需求；根據人員日常工作績效考核做出公平、公正的獎懲決定；合理安排生產各環節工位工作及人員配備，避免因人員的不合理安排等人為因素，造成不良影響與直接損失。

　　二、生產設備管理：制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關設備安全操作規程，經批準后監督執行，嚴格按照設備安全操作規程要求部屬，并帶頭遵照執行；定期對生產設備進行保養，并建立設備保養卡和記錄表；開展經常性安全檢查，確保設備正常運轉滿足生產需求。

　　三、物料管理：嚴格執行公司的材料領用制度，嚴格控制生產成本和降低生產損耗；組織落實生產物流過程中的物料控制，組織解決生產中的物料不良問題，監督指導現場呆料處理。

　　四、制程工藝管理：組織員工學習機器安全操作規程及產品的制程工藝，努力鉆研生產技術，提高自身業務素質，利用各種機會對生產員工進行交流和培訓，提高員工操作技能和生產效率，確保生產任務指標完成；持續改進、完善工藝流程，確保生產得以正常、順暢地進行。

　　五、現場環境管理：生產主管按照現場管理要求，考核車間員工的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實，努力實現生產車間標準化管理，做好操作手法、質量、衛生等監督、檢查，及時糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量。

　　六、成本管理：對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估，尋求改善，提高生產效率，降低生產成本；提供準確、明晰的生產成本消耗統計分析數據并進行每周、每月、每個季度的總結，制定可操作性成本控制措施；為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。參與產品質量問題的分析、不良品的`評審與處置，組織制定糾正和預防措施，并監督實施情況持續改進完善。

　　七、現場安全生產管理：定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。對員工生產作業過程進行監督、指導。落實安全生產規章制度，對違規操作提出警告并指正，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。

　　八、負責協調與其他相關部門的關系，保持與上級領導和其他部門有效溝通，解決生產過程發生的突發事件。做好車間員工考勤及工資核算等事宜，完成領導交辦的其他任務。

生產主管崗位職責2

　　1、負責跟進和配合醫療器械車間裝修、產線建立，調試驗收等工作;

　　2、負責協助按照體系要求建立生產車間，制定完善各類表格、制度等文件;

　　3、負責招聘車間員工培訓、管理，嚴格落實工藝、體系要求，組建生產團隊;

　　4、負責車間生產任務完成，做好設備保養維護，做好生產記錄;

　　5、執行公司下達的工作安排，完成公司目標任務。

生產主管崗位職責3

　　1、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　2、跟蹤生產情況、生產過程、產值目標等；

　　3、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃并實施；

　　4、跟進協調生產物料入庫。

　　5、負責公司所有生產計劃的統籌管理、工作溝通協調、員工培養。

生產主管崗位職責4

　　1、協助上級管理人員進行日常工作及員工的管理；

　　2、跟進生產計劃，進行生產調度、管理和控制；

　　3、熟悉生產現場的調度，能做日常工廠生產項目計劃安排；

　　4、了解工廠物流各項基礎管理工作，培訓新員工；

　　5、按規定計劃進度完成生產項目產量，保證當班生產的`正常進行；

　　6、對本班次生產成本（能源、材料耗費、人工成本等）控制負責；

　　7、檢查、督促工廠物流區域現場設備進行設備保養和維護，對員工不定期進行安全教育，保證安全生產；

　　8、認真落實公司下達的其他管理要求，暢通公司與員工的溝通渠道。

生產主管崗位職責5

　　1、負責生產計劃的執行與完成，生產安排

　　2、負責產線品質改善和效率提升。

　　3、對員工進行工作技能傳授，使員工能夠滿足產線需要;

　　4、有良好的`的溝通能力和管理能力，確保生產秩序的井然有序。

　　5、解決生產操作過程中出現的問題，及時處理部門內部各項突發事件

生產主管崗位職責6

　　1、堅持以“質量第一”為方針，服從車間領導的工作分配，積極認真完成生產任務。

　　2、嚴格按生產指令卡要求進行生產，了解所生產產品的'工藝和質量要求，嚴格按要求操作，確保產品質量的一致性和合格率；

　　3、使用設備必須按《操作指導書》方法正確使用，了解工裝模具的維護保養方法，嚴格執行操作規程，確保安全生產；

　　4、嚴格執行車間下達的各項任務，并在規定時間內按質、按量和按期完成生產任務；

　　5、集中精力，認真操作，勤于檢查，提高所生產產品的合格率，杜絕批量性廢品；

　　6、工作時間不串崗，不閑聊，不做與生產無關的事情，以保持正常的生產秩序；

　　7、遵守勞動紀律，按規定穿戴允許范圍內的工作服及勞動防護用品，夏天不穿裙子、褲子長度需在膝蓋以下，堅持文明安全生產，遵守部門、車間各項管理制度；

　　8、與工友團結友愛，講究文明，搞好環境衛生，創造優美環境，維護部門聲譽和利益；

　　9、愛護設備、儀器、工裝、模具，并進行日常保養及點檢，保持設備、儀器、工裝、模具的完好、有效。

　　10、勤儉節約，原輔材料做到物盡其用，不開無人燈、無功設備，節約用水。

　　11、下班前做好設備及工作臺面清潔并切斷電源、汽源等。

生產主管崗位職責7

　　一、職務

　　1、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實生產排期的正常運轉，督促、檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；加工小組的工作落實情況；

　　2、明確自身的工作職責與下屬的工作情況；定期召開生產加工各小組會議；及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映；

　　3、加強自身對管理對技術的經驗；不斷創造機會給下屬發展潛在能力；確保任職范圍內的工作效率顯著；

　　4、堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養各級管理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產人員工作氣氛；

　　5、定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

　　6、嚴格控制簽批領材料，杜絕任何費用，材料的浪費；

　　7、負責生產管理制度的起草，改善并督促加以執行；

　　8、負責生產資料的完備，生產技術標準的修訂。

　　二、職責

　　1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

　　2、對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產任務，影響公司聲譽負責；

　　3、對生產加工各小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；

　　4、對生產加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

　　5、對生產加工各小組成員不團結，不作不深，作風不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責；

　　6、對生產加工監控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；

　　7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責。

　　三、職權

　　1、對生產加工本組成員的調動，獎勵與升級有審定權；

　　2、對生產加工異常的問題，可以作及時處理權；

　　3、對生產設備、物資、工具有集中管理權；

　　4、對不合理使用物資有制止權；

　　5、對生產用的動力有指揮、協調、調配權。

　　工模部加工小組組長崗位職責

　　一、職務

　　1、作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；

　　2、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實所屬加工小級工作的正常運轉；督促檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；

　　3、強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發現，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。

　　4、加強自身對管理對技術的提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創造機會給下屬發展。確保內職范圍內的工作效率顯著；

　　5、以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；

　　6、定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

　　7、加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格控制申請領用材料，杜絕任何材料的浪費；

　　8、負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關的管量制度；改善并督促加以執行負責組職，安排設備的日常維修，清潔與保養工作；

　　9、負責做好生產加工日常統計工作；

　　10、責對工模的安全擺放。

　　二、職責

　　1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

　　2、對由于管理不力，造成按期完成不了生產任務，影響整個部門工作進度負責；

　　3、對所屬加工小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；

　　4、對生產加工設備的使用方法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

　　5、對生產加工各小組成員不團結，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內部門管理混亂，人心不一要負責；同時，對學員持保守傳授經驗負責；

　　6、對所屬小組監控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；

　　7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；

　　8、對本組學員技能的精進提升要負責；

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　　9、對本部推行政策實施的執行步伐要負責；

　　工模部工程工藝組職責

　　一、職務

　　1、加強引進并不斷培訓技術革新與技術發展；

　　2、把關每一次產品質量；組職解決產品質量中重大技術問題；負責質量管理的技術方法指導；協助經理督促各項質量規劃實施進度；

　　3、負責參與審核新產品圖紙；

　　4、負責組職編制本部成員工的茶，做到人盡其才，保證項目順利進行；

　　5、負責制定一套健全工程技術管理和新模具開發管理等規章制度；協調部門內部之間的關系；

　　6、負責本部資料，樣板的建立與完善。

　　二、職責

　　1、對未能正確把關技術成份而流入到生產加工，影響整個項目的進度而造成的損失承擔責任；

　　2、對由于管理不力，能力有限等因素，未能發揮，調動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責；

　　3、對未能協調，安排本部成員之間的工作，而出現技術標準不一，管理制度混亂，技術文件不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負責；

　　4、對技術資料私自copy外傳、丟失、泄密等，造成公司財產損失或形象受損負責；

　　5、對生產加工中存在的重大技術問題而解決不及時，造成影響負責。

　　三、職權

　　1、對圖紙技術成份的審核有最終的評定權；

　　2、有權制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的建立；

　　3、對汪履行技術管理制度，違反技術規范的行為有權制止并采取相應的獎罰措施；

　　4、對工程技術人員調動、提升、調資、獎勵有權提出；

　　5、對生產中的技術問題的決策權。

　　工模部管理職責

　　一、模具辦公室管理職責

　　1、主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；

　　2、協調各部門關系；

　　3、做好員工思想教育，解決其困難；

　　4、搞好工具設備的管理，監控；

　　5、員工教育訓練；

　　6、辦理人員人事工作；

　　7、檔案文件系統的設立與修訂；

　　8、績效獎勵基準的`設立與修定。

　　二、模具生產科管理職責

　　1、生產計劃的設立修訂；

　　2、訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；

　　3、生產負荷統計，平衡調度；

　　4、人員調度，進度安排與控制；

　　5、用料管理及異常追蹤改善；

　　6、交貨期異常反應及處理；

　　7、交貨期與質量協調；

　　8、安全生產的實施；

　　9、外協加工的監控；

　　10、生產設備的維修保養；

　　11、生產加工技術的標準的確立與提升；

　　12、生產報表編制及重大異常改善追蹤。

　　三、模具工程科管理職責

　　1、各標準技術的設立，修訂；

　　2、工作方法改善，簡化，策劃及推行；

　　3、各科年預算編制及全部門匯編（資源的統計）；

　　4、制訂對異常反應的處理及追蹤；

　　5、每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；

　　6、成本的核算；

　　7、生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；

　　8、新技術的使用推廣；

　　9、外來資料產品在設計上的研究與改善；

　　10、資料樣品的保管。

　　四、模具品質科管理職責

　　1、原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理；

　　2、過程中的質量檢查記錄；

　　3、成品檢查及記錄；

　　4、成品各項功能性測驗；

　　5、檢驗器具的使用及保管；

　　6、質量異常自理及追蹤；

　　7、客訴質量異常的跟蹤處理；

　　8、各項質量有關工作協調；

　　9、執行質量管理的各種活動；

　　10、質量不良原因分析報告；

　　11、外協加工質量檢驗；

　　12、品質標準的建立與修訂；

　　13、儀器設備的校正。

　　工模部人員職責

　　工模部qc檢查組長職責：

　　1、模過程中每件工件加工完成后的驗證；

　　2、記錄檢驗結果，并確認是否符合圖紙要求；

　　3、對模具異常情況應及時向上級反映；

　　4、提出改善措施并跟蹤驗證。

　　編程組長職責：

　　1、完成需要cnc加工的模具；

　　2、配合制造課工作進程；

　　3、安排本部人員的工作；

　　4、定期對本部門機械設備、電腦設備進行保養。

　　火花機組長職責：

　　1、調配、指導和檢查組員的工作；

　　2、火花機加工前必須檢查銅公，工件是否正確，加工電流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才能開機工作；

　　3、保持機床清潔及車間清潔；

　　4、發現異常，即刻停機通知上級，及時向主管反映。

　　省模組長的職責：

　　1、積極配合主管的工作，把握工作進程；

　　2、合理調配組員的工作；

　　3、指導督促組員的工作，提高工人效率和素質；

　　4、檢查組員的工作，發現異常，即時商討解決措施及糾正；

　　5、加工作業的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；

　　6、對外發加工的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；

　　7、保持車間的整齊清潔，保養好本組用的機床，保證有個良好的工作環境。

　　工模部倉庫工作職責：

　　1、根據工模部所需物料展開倉庫工作；

　　2、選用價格合理，質量保證的供應商；

　　3、負責發出訂單和跟催；

　　4、管理理倉庫內所有東西；

　　工模部文員的職責：

　　1、禮貌接聽電話，并管理辦公設備；

　　2、收發傳真，接待來賓；

　　3、做好本部門人事檔案登記工作；

　　4、負責好本部門文件整理編輯打印工作。

　　線割組長職責：

　　1、分配、指導和跟進組內的工作；

　　2、加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；

　　3、加工后的自檢工作；

　　4、定期對本部門機械設備進行保養。

　　磨床組長職責：

　　1、負責接收制模組的加工圖審核；

　　2、配合制模組工作進程；

　　3、分配本組人員的工作；

　　4、定期對本部門機械設備進行保養。

　　各組員職責細節

　　一、制模組

　　1、組長：負責審核圖紙，安排生產，溝通協調各個部門，控制模具質量，培訓新進員工；試模過程的跟進和確認，模具制作的進度跟進；

　　2、技工：負責審核結構圖，另件圖，模具外觀尺寸精設確認，試模前技術處理和協助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一個工件；

　　3、學員：負責另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責機械模具的保養，工具的收放，作出間單的另件加工，協助師傅的裝配，fit模工作。

　　二、省模組

　　1、組長：負責分配工作，跟進生產進度，控制質量，發現有異常情況即時商討解決，以身作則，不斷加強下屬的工作效率和素質；

　　2、師傅：配合組長對工作的安排，省好自己手頭上的模具，不可故意拖延時間，協助組長對補師及學員的培訓；

　　3、學員：有上進心，責任心，不斷地提升自己和配合組長對自己技術的培訓；負責大平面和水口的加工，整理臺面的清潔工作和工具的擺放；

　　三、線切割組

　　1、組長；

　�。�1）督促管理本部門的工作；

　　（2）調度、安排人員的工作，配合制模的生產；

　�。�3）加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；

　�。�4）加工圖和3d圖的審核分模；

　�。�5）定期對機械的保養（每周六）和人員的培訓。

　　2、技工：

　�。�1）配合組長的生產管理和員工技術的提升；

　　（2）銀決生產中的加工故障和自檢的工作；

　　（3）程式和尺寸的控制；

　　（4）做好程式的編寫工作；

　�。�5）機械的問題，保養工作的解決。

　　3、學師：

　　（1）聽從上級的教導，不斷地提升自我；

　　（2）服從安排，負責機器的操作，工件的加工；

　�。�3）負責機臺的保養和本部門的衛生，并作好記錄；

　�。�4）對于工件加工的質量，如有問題及時提出，并參與解決。

　　四、cnc組

　　1、組長：

　　（1）對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作；

　�。�2）協調生產科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作；

　�。�3）控制本部門的生產動態，合理做好排期工作；

　�。�4）培訓本部門員工，提升工作技術水平；

　�。�5）安排人員每周六對機臺的保養工作。

　　2、技工：

　�。�1）對工程圖紙的開模，編程式和及時完成程式；

　　（2）按工程的需要，搞好火花機數和線割圖線；

　�。�3）協助組長做好員工的技術提升工作；

　�。�4）加工前后的自檢工作；

　�。�5）合理的選用刀具和運用。

　　3、學員：

　�。�1）服從安排做好產品加工，負責cnc機臺操作；

　�。�2）負責機臺保養和本部門的衛生，空調的清洗，并做好記錄；

　　（3）對工件加工的質量，如有問題及時反映，并參也解決；

　�。�4）聽從上級的教導，提升自己的技術水平。

　　五：火花機組

　　1、組長：

　　（1）調配、指導和檢查組員的工作；

　�。�2）對外發的工件，必須重復核對加工圖紙；

　　（3）審核制模組的加工圖，合理分配工作；

　�。�4）注意機臺和本部門的清潔，機器、空調的保養（每周六）；

　�。�5）不斷培訓員工，提高工作效率和人員的素質。

　　2、技工：

　�。�1）配合組長，積極調配、指導組員的工作；

　�。�2）對加工前后合理調試參數和自檢工作；

　�。�3）協助組長做好員工技術的提升；

　�。�4）生產中的故障解決及時解決。

　　3、學員：

　�。�6）服從安排，做好產品的加工，負責機臺的操作；

　�。�7）負責機臺保養和本部門衛生，空調的清潔，并做好記錄；

　�。�8）對工件加工的質量，如有問題及時提出并參與解決。

　　工模部其他崗位職責

　　1、模具跟進工程師職責

　　一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時間；

　　二、負責明確新模的產品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產科明確加工目的；

　　三、負責新模開發研討會的策劃及制定模具生產排期；

　　四、試模過程中及試模后的問題跟進；

　　五、協調工程部、塑膠部與生產科所屬各組的實際運作之溝通；

　　六、跟進生產模具進度，質量的問題跟進；

　　七、組職研討模具問題及提供改善方案；

　　八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；

　　九、每日發現問題及問題解決之記錄；

　　十、試（修改）模前的檢查工作，有權制止問題模流入機房。

　　2、工程師崗位職責

　　一、負責將產品圖設計成模具結構及零件圖，以便生產部門工作；

　　二、檢查模具的分模合理性及可行性；

　　三、提供便于下一步工作的要求。

　　3、繪圖員崗位職責

　　一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；

　　二、檢測資料的完整，以及標準。

　　4、工程科文員崗位職責

　　一、對工程科資料接收、發放以及記當存檔；

　　二、工程科日常表格編制，工作記錄。

生產主管崗位職責8

　　依據生管的排成計劃，跟蹤生產進度，確保每日的生產計劃達成;

　　負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行;

　　產線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預防措施;

　　生產人員的管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的考核;

　　定期召開課內例會，解決相關問題，協調工作關系;

　　督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集;

　　產線物料的.管控，降低耗損，及時結清產線WIP;

　　現場5S的推動與實施，監督人員作業標準化的落實;

生產主管崗位職責9

　　1、負責調配各項人力物力資源，發掘管轄范疇資源利用___化;

　　2、負責建立和完善生產內部管理系統，持續改進提高生產效率降低成本;

　　3、負責定期收集、生產數據，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統;

　　4、負責員工溝通協調，合理安排人力，同時能夠規劃和培養下屬;

　　5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的`，發揮員工應有的潛力。

生產主管崗位職責10

　　1、負責五金車間生產設備、工裝及生產現場的管理。

　　2、根據訂貨訂單交期要求編制生產訂單計劃表，負責組織車間生產，做好車間生產計劃的管理與調度，保質保量完成生產計劃。

　　3、負責五金車間生產成本管理，制定健全的.生產成本管理體系（包括計件工資制度、工件加工價格、勞動成本定額、設備和工裝維護保養成本定額、易損件和輔料成本定額、勞動保護成本定額、物料損耗定額、生產管理成本定額、成本數據收集整理流程、監督措施以及生產物料的管理與控制等）

　　4、負責五金車間日常人事、行政管理（包括員工的考勤、規章制度、人員的增減、辭職、人員儲備、培訓、考評等）。

　　5、負責五金車間產品質量控制與質量自檢。

　　6、負責外協加工件的外發管理。

　　7、執行上級領導安排的其他工作。

生產主管崗位職責11

　　參與大供應鏈季度業務的規劃和研發各階段的風險評估；

　　參與制定各品牌季度采購供應大計劃，并結合各品牌采購供應大計劃對供應資源和生產產能進行分析與評估；

　　負責拆解和制定各品牌月度/周貨品（FOB、CMT）生產計劃和物料需求計劃，確保計劃的可行性、合理性；

　　負責與采購部門對接面輔料齊套計劃及進度；

　　關注并對接各品牌、自有工廠生產計劃的執行進度和生產異常(插單、翻單、滯期調整等)，及時評估并優化整合，形成合理滾動計劃，促使貨期順暢；

　　協同上級領導對上、下游業務進度進行監督、反饋和落實優化；

　　參與新供應商的'準入評價和合作供應商的考核，每季度生產季結束后對供應商做總結和分析，提出優化建議；

生產主管崗位職責12

　　一、崗位職責

　　1編制北京分公司年度生產能力分析,協助股份公司完成年度生產大綱編制。

　　2編制北京分公司月度生產能力分析,參加產銷平衡會并編制月度整車及配件生產方案。

　　3整車及配件訂單的.接收、協調與反饋。

　　4根據訂單、資材、工裝設備及月度生產方案等情況編制整車及配件周計劃、日計劃。

　　5根據訂單、資材、工裝設備等情況制定計劃變更的方案。

　　6組織進行系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題。

　　7協調、處理所有與整車、配件生產計劃及系統相關的問題。

　　二、任職資格

　　最低學歷本科

　　專業要求汽車工程相關

　　工作經驗3年以上相關工作經驗

　　外語要求CET-4

　　資格證書與技術等級無

　　專業知識與技能熟練掌握生產計劃編制及管理流程、熟悉汽車生產工藝及現場,

　　其它從事過計劃管理專員崗位

生產主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.開發當地生活服務類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩定的合作關系

　　2、與商家溝通達成合作后，根據商家需求，并結合消費者消費動向，為商家制定個性化的網絡營銷方案

　　3.了解商家產品特點，滿足其品牌推廣需求

　　4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作 5、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標任職資格：

　　1、大專及以上學歷

　　2、市場營銷、電子商務、網絡管理等相關專業優先

　　3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

　　5、一年以上的銷售行業工作經驗，熟悉互聯網廣告投放方式優先；優秀的.應屆畢業生可以擇優錄取

　　6、從事過報紙傳媒、網絡傳媒、廣告招商等招商活動優先

　　7、五官端正，具備一定的親和力；

　　公司待遇：

　　簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動 5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發展空間工作時間周一

　　---周五

　　早 9:00—12:00

　　13:00----18:00

　　周六

　　早9:00—12:00

　　13:30---17:00

　　周日休息

生產主管崗位職責14

　　1、統籌產線的現場管理、生產運作、品質改善、系統優化、成本降低;

　　2、根據訂單組織生產，按時完成生產任務;

　　3、配合工藝改善，讓生產線處于工作狀態;

　　4、對整個生產過程的.數據和記錄進行整理;

　　5、對生產過程進行優化、提高生產效率，降低生產成本;完成領導交辦的臨時性工作。

生產主管崗位職責15

　　1，根據銷售訂單以及庫存情況，編制月度、周計劃并跟蹤生產情況；

　　2，根據生產計劃以及物料庫存編制物料需求計劃表并及時跟蹤物料到貨情況；

　　3，合理安排公司內部自制件的生產調配；

　　4，協調解決生產過程中出現的問題；

　　5，據生產訂單的`交付情況調整生產計劃；

　　6，根據生產需要組織生產協調會；

　　7，負責車間生產計劃執行情況的檢查及落實工作；

　　8，負責收集日，周、月生產數據的統計、分析，改進生產計劃；

　　9，完成領導分配的其他臨時任務。

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