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服務顧問崗位職責

時間:2025-02-13 08:30:53 崗位職責

服務顧問崗位職責15篇(薦)

  在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的服務顧問崗位職責,希望對大家有所幫助。

服務顧問崗位職責15篇(薦)

服務顧問崗位職責1

  職位描述

  1、負責客戶預約及接待;

  2、及時與客戶溝通及預約車輛維修進展情況;

  3、負責建立完整的用戶檔案、記錄作業(yè)內容;

  4、負責維修進度管理,及時了解維護車輛的維修進程;

  5、負責對完工車輛的`驗收,交付給用戶;

  6、負責事故車輛的拆解報價工作;

  7、負責索賠業(yè)務的鑒定和申報工作;

  8、完成服務部制定的月度促銷任務;

  9、負責對公司的保有客戶進行維護做好預約維修管理;

  要求:

  1、性格開朗、沉穩(wěn),形象氣質佳、普通話流利;

  4、能夠熟練使用計算機;

  5、有1年以上汽車4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  6、女已婚已育者優(yōu)先考慮。

服務顧問崗位職責2

  1、維護和體現(xiàn)公司形象

  2、協(xié)助上級領導,為上級提供切實可行的建議或意見

  3、第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作能夠順利開展,從而滿足客戶的需求

  4、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶

  5、建立良好的客戶關系,提升客戶的購買欲望

  6、為客戶提供滿意的購車咨詢服務,并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績

  7、定期進行客戶回訪,保持與客戶的友好聯(lián)系,使客戶完全感受周到的`售后服務洽談成交

  8、簽訂合同后,努力推銷裝飾、保險,爭取更大的利潤

  9、與服務人員協(xié)作實施滿意的交車過程

  10、及時了解汽車市場動態(tài)、趨向以及消費者的興趣和心態(tài)

  11、嚴格按照5s標準,確保工作場所的清潔

  12、完成上級布置的其他臨時性工作

服務顧問崗位職責3

  一、售后服務區(qū)域經(jīng)理

  1、愛崗敬業(yè),組織和管理本部門工作,帶領本部員工努力完成公司各項售后服務指標。

  2、規(guī)劃本區(qū)域人員配置,合理分配人力資源、推進公司目標的實現(xiàn)。

  3、合理分工、做好產品售后服務工作及工程安裝項目管理工作。

  4、提高屬下員工技術服務水平、項目管理能力,及時解決用戶、購買方各種問題,提高用戶滿意度。

  5、控管本部門的各項費用。

  6、按時將負責區(qū)域售后、工程項目信息反饋到公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

  7、本著“對客戶負責”的態(tài)度,與用戶保持聯(lián)系、掌控用戶需求。

  二、售后服務區(qū)域主管

  1、負責本區(qū)域內的售后服務日常管理工作。合理分派任務,做好產品售后服務工作。

  2、負責對售后服務人員進行工作指導、技術培訓和考核。

  3、提高屬下員工技術服務水平、及時解決用戶的各種售后問題、提高用戶滿意度。

  4、根據(jù)公司工程售后服務運營制度、組織實施、確保完成要求。

  5、審核《售后維修派工單》。

  6、控管本部門的各項費用。

  7、推進公司的企業(yè)文化建設、掌控員工主要思想動態(tài)、創(chuàng)建團隊精神、提升公司競爭能力。

  8、維修配件的申請、管理、登記

  三、工程項目經(jīng)理

  1、負責工程安裝階段,產品數(shù)量的管理、安裝進度的掌控、安裝質量的控制、產品移交的運作。

  2、帶領工程安裝人員,及時、準確、保質保量的完成安裝任務。

  3、門廠開孔指導,確保安裝簡單化。

  4、工程安裝期間,同采購方(甲方)保持密切聯(lián)系,了解采購方(甲方)要求,提高采購方(甲方)的滿意度。

  5、培訓使用方(物業(yè)、業(yè)主)。

  6、產品未移交前的現(xiàn)場管理。確保產品不受損壞、丟失等。保證公司利益不受侵害。

  四、售后服務人員

  1、安裝調試,培訓操作者及客戶,嚴格執(zhí)行售后服務的規(guī)章制度

  2、對保修期的'產品進行維護、維修;對過保修期的產品進行有償維修

  3、及時準確將產品質量問題、市場信息反饋回公司

  4、解答客戶的有關技術方面問題

  5、進行零配件銷售

  五、售后服務文員(售后服務中心文員)

  1、售后人員的派工及費用統(tǒng)計

  2、工程安裝提成統(tǒng)計申報

  3、工程項目及零售客戶檔案的建立

  4、客戶回訪

  5、售后服務配件申請受理及統(tǒng)計

  6、售后工具管理

  7、其它事項

  六、售后技術支持工程師

  1、售后人員產品知識的培訓

  2、投訴問題原因分析

  3、產品問題技術支持。對客戶的培訓以及信息的收集和反饋

  4、產品問題改善追蹤

  5、客戶基礎關系的維持

服務顧問崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責客戶接待工作;

  2、負責參拍客戶信息登記;

  3、負責成交車輛手續(xù)留存;

  4、負責成交車輛代駕溝通協(xié)調工作;

  5、負責成交車輛售后過戶協(xié)調溝通工作;

  6、負責成交車輛打款協(xié)調溝通工作;

  7、負責客戶指標、國家補貼申請工作;

  8、負責成交客戶回訪工作;

  9、其他日常工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟練使用辦公軟件;

  3、善于表達和溝通,邏輯思維能力強,團隊協(xié)作良好;

  4、有4S店工作經(jīng)驗或汽車相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

服務顧問崗位職責5

  職位描述:

  崗位職責:

  1、負責mes生產制造執(zhí)行系統(tǒng)的售后支持;

  2、處理客戶的咨詢問題并協(xié)助處理;

  3、負責產品部分新功能/修正后bug的測試;

  4、完成領導交代的臨時任務。

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W歷,計算機及軟件工程相關專業(yè);

  2、熟練使用sql語法;

  3、有mes系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、具有良好的.溝通表達和團隊意識,服務意識強。

  工作地:廣州市天河區(qū)翰景路1號金星大廈

  工作時間:周末雙休,朝九晚六,國家法定節(jié)假日,福利年假

  福利:

  -優(yōu)厚的基本薪資、績效獎金、年終獎、年度調薪

  -法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

  -五險一金、商業(yè)保險(補充醫(yī)療保險、意外傷害保險)

  -午餐補貼、自備機補貼、出差補貼

  -生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

  -健全完善的培訓體系

  -寬廣的晉升發(fā)展平臺

服務顧問崗位職責6

  職位描述

  有意者請直接聯(lián)系

  崗位職責:

  1、及時、準確接聽預約電話;

  2、接待客戶,機打工單,派工;

  4、負責前臺區(qū)域的`環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

  5、完成上級主管交辦的其它工作

  任職資格:

  1、女,形象好,氣質佳,年齡18—28歲,身高1、60以上;

  2、大專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;

  4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

  5、普通話準確流利;

  6、具備一定商務禮儀知識。

  工作時間:8點到17點

服務顧問崗位職責7

  崗位職責:

  1、協(xié)調檢測、保養(yǎng)、維修車輛;

  2、就維修和保養(yǎng)方面的內容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價;

  3、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目;

  4、滿足客戶車輛售后保養(yǎng)、維修需要提供服務;

  5、對車輛數(shù)據(jù)進行初級記錄、統(tǒng)計。

  6、輔助領導開展相關的工作。

  任職要求:

  1、至少2年以上4S店/連鎖店服務顧問經(jīng)驗;

  2、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力;

  3、具備較強的'應變能力、口頭表達與溝通能力;

  4、有良好的自信心,可承受較大工作壓力。要求:1、中專以上學歷。年齡20-35周歲

  2、有汽車4S店售后服務顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先,

  3、.善于與客戶溝通,有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作認真仔細,有親和力;

  4.專業(yè)、熱情、耐心、形象較好;

  5.有駕照

服務顧問崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責來店客戶的接待工作,執(zhí)行車輛檢查及/或試駕;

  2、按照服務流程為客戶提供車輛保養(yǎng)及使用的咨詢、提醒等,建議維修范圍、服務措施,提供維修費用和時間預估;

  3、合理的分配維修工作任務,并負責向維修技工傳達客戶的.想未予并描述故障;

  4、與車間技術部門協(xié)調,確保工作按照公司標準正確執(zhí)行;

  5、交付車輛,并解釋維修的內容及費用等;

  6、建立并完善客戶及車輛檔案;定期關系維護提醒,以提升客戶忠誠度;

  7、處理客戶投訴,將特殊案例報給上級。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,汽車工程、維修等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有汽車維修接待相關工作2年以上經(jīng)驗,

  3、責任心強,敬業(yè),為人誠實正直,工作認真負責,具有團隊協(xié)作和服務意識;

  4、較強的溝通協(xié)調能力,親和力強,能夠承受高強度的工作壓力;

  5、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。

  1、對進廠車輛進行檢查、故障問診、派工、跟進、結算等流程。

  2、處理客戶投訴、回訪,提升客戶滿意度。

  3、提升進廠臺次和維修產值。

  任職資格:

  1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。

  2、良好的團隊合作精神。

  3、二年以上汽車維修服務接待工作經(jīng)驗,熟悉常規(guī)故障判斷。

服務顧問崗位職責9

  崗位職責:

  1、接待客戶,了解車輛故障情況,確定維修方案,給車間派工,合理安排車輛進行維修。

  2、車輛修理過程中出現(xiàn)新問題時,主動和客戶溝通,以確定新的維修方案。

  3、監(jiān)督維修質量,向車間主管提出整改建議。

  4、檢查完工車輛,做出初步結算,通知客戶,安排取車。

  5、交車前向客戶講解使用注意事項,解釋收費標準,配合財務部進行結算。

  6、處理客戶投訴,解答客戶疑問,并提出建議。

  7、整理日常車輛維修信息,統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),制作相關報表。

  8、完成維修業(yè)務主管安排的.其它工作;

  9、嚴格按照業(yè)務流程和操作標準執(zhí)行,快速準確地確定修理方案,根據(jù)客戶需要合理安排維修作業(yè),確保按時交車。

  任職要求:

  1、有汽車售后服務工作經(jīng)驗,有SA接待等經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、熱愛汽車,對汽車行業(yè)有較強的敏感度和洞察力,對汽車市場有深刻了解。

  3、熱愛服務顧問職業(yè),形象好氣質佳,年齡20—35歲,善于表達,溝通表達能力強,普通話標準,基本掌握并使用辦公軟件。

  4、具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力,具有團隊合作精神,高度敬業(yè)精神。

服務顧問崗位職責10

  1、負責進站客戶的車輛接待工作,跟進客戶車輛交車進度,做好客戶溝通;

  2、負責維護客戶關系,做好售后服務,提高客戶滿意度;

  3、負責客戶投訴接受并配合處理;

  4、完成當月目標任務;

  5、完成上級領導安排的工作內容。

  6、和客戶一起進行車輛旁服務;

  7、如果有必要,安排車間領班試車檢查,以確保車輛的正確診段;

  8、創(chuàng)建完整詳細的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預計工時、完成日期、費用范圍和故障詳細描述(客戶最初的表述);

  9、在開始維修前檢查零件的供應情況;

  10、在服務建議討論框架內,提供附件和精品以及服務;

  11、對如何處理事故損壞提出建議;

  12、銷售尚未實施的'服務(電話報價);

  13、如果有必要,確保為客戶安排交通工具;

  14、根據(jù)維修能力計劃表作出維修車間工單計劃;

  15、就工單的增加內容讓客戶確認;

  16、跟蹤車輛狀態(tài);

  17、檢查并確認完整及正確的維修結算單;

  18、檢查維修項目和內容;

  19、在質檢后進行最終檢查;

  20、對結算單進行解釋;

  21、將車輛交給客戶;

  22、將保修工作單交給索賠專員;

  23、分列保修項目;

  24、將信息傳達給配件部以使零件供應達到最優(yōu)化;

  25、組織和檢查產品召回活動;

  26、跟蹤和回訪客戶;

  27、確保和調度及車間技師的有效交流;

  28、確保和客戶保持良好關系。

服務顧問崗位職責11

  崗位職責:

  1、嚴格按照服務核心流程的要求開展工作,提供售后服務;

  2、負責客戶日常維系工作;

  3、跟蹤客戶的車輛維修工作,與客戶做好溝通工作;

  4、能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶,并積極處理和上報;

  5、具備一定營銷能力;

  6、跟蹤客戶,與客戶建立良好關系;

  7、維護企業(yè)形象和品牌形象;

  任職要求:

  1、大專學歷及以上學歷;

  2、具有較強的溝通、協(xié)調能力,思維敏捷;

  3、良好的分析與解決問題能力;

  4、有4s店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  待遇與福利:

  1、簽署正式的'勞動合同;

  2、提供五險、帶薪旅游、節(jié)日福利等豐富的員工關愛;

  3、薪金:提供一線城市薪資水平;

  4、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃;

  5、良好晉升機會:內部轉職(橫向發(fā)展)、縱向提升。對于綜合素質高,工作能力強的銷售業(yè)務人員可以給予以下三個不同方向的晉升機會:

 。1)管理系列:有機會晉升為團隊負責人、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)

  (2)行銷系列:有機會晉升為高級投資經(jīng)理、資深投資經(jīng)理

 。3)創(chuàng)業(yè)系列:有機會晉升為合伙人

  6、公司經(jīng)常性的組織集中培訓、拓展培訓,同時公司為每名員工提供海量的知識數(shù)據(jù)庫。

  7、舒適人性化的工作環(huán)境。

服務顧問崗位職責12

  崗位職責:

  1.擔任人力資源信息化解決方案實施顧問工作,包括業(yè)務流程設計、系統(tǒng)配置、用戶培訓、數(shù)據(jù)準備、上線維護以及其它相關技術服務

  2.負責依照實施計劃將產品及時進行實施,交付及結案

  3.能夠獨立起草項目實施方案或定制開發(fā)設計方案,編制針對不同用戶業(yè)務流程的系統(tǒng)使用操作指南。

  任職要求:

  1. 二年以上人力資源管理或考勤管理系統(tǒng)(如各種hrms、hris、hcm、ehr 、wfm系統(tǒng)或解決方案)實施經(jīng)驗,具備良好的書面和口頭溝通及協(xié)調能力;

  2. 熟悉通用人力資源管理系統(tǒng)相關模塊業(yè)務,尤其是時間或考勤管理、排班和調度管理、人事管理、/薪酬管理等;

  3. 熟悉sql server,oracle等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、和優(yōu)化設置,熟練進行數(shù)據(jù)庫備份和恢復等操作;

  4. 能適應高強度的工作壓力和頻繁的商務旅行;

  5. 具備以下條件者優(yōu)先:

 、賲⑴c過5個以上的hr 相關軟件實施,或有企業(yè)管理應用軟件開發(fā)測試或類似項目實施從業(yè)經(jīng)驗者

 、谡莆諗(shù)據(jù)庫維護者,.熟悉iis,具備應用系統(tǒng)維護經(jīng)驗者

  ③有一定編程能力,熟悉數(shù)據(jù)庫以及sql腳本編寫,能夠用sql編寫存儲過程以及報表者

  以上優(yōu)先條件如不具備,我們也可以在入職后給予相應的培訓

  6、協(xié)作能力強、適應能力強,具備良好的`學習能力;

  7、普通話標準流利,有一定的英文使用能力。

服務顧問崗位職責13

  1、嚴格按照服務核心流程的要求開展工作,負責接待客戶,預檢車輛,故障初診,制作委托書,估時估價,跟蹤維修進度,結算并交付車輛。

  2、能夠及時并良好的傳遞客戶與維修技師間相關問題。

  3、能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的`客戶,將信息上報上級領導。

  4、有一定營銷能力,能夠完成自己的KPI指標。

  5、跟蹤客戶,與客戶建立良好關系,積極開拓市場。

服務顧問崗位職責14

  1、維護責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生

  2、面帶微笑,著裝整潔(穿著制服、佩戴胸卡及名片),主動對入廠的用戶進行禮貌問候。

  3、為用戶建立完善的“顧客檔案”以便長期與用戶保持聯(lián)系,可以及時查詢用戶迄今為止所有情況。

  4、客戶到廠后認真填寫《接車單》。

  5、負責用戶車輛的故障診斷,與用戶達成協(xié)議(任務委托書)。

  6、必須在修理后72小時內進行跟蹤訪問(查詢車輛的狀況)。如無特別問題,將聯(lián)系日期、時間、內容等情況記入回訪記錄中,如顧客有不滿的情況,應向上級匯報并盡快作出有誠意的措置。

  7、負責向索賠業(yè)務員傳遞車輛狀態(tài)信息,并負責索賠及技術鑒定及索賠業(yè)務。

  8、負責向維修師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),分配工作任務。

  9、負責解釋維修內容。

  10、表現(xiàn)出對用戶來店的感謝之情,送顧客到停車場

  11、《任務委托書》及相關單據(jù)按月進行整理分檔并用文件袋收納保存。

  12、客戶資料的正確率<95%。

  13、按客戶分類,每月每客戶聯(lián)系溝通不得少于一次。

  14、按季度統(tǒng)計,客戶流失率 >5%。

  1、積極、熱情、友好地接待客戶,詳細了解客戶需求,當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作,確定維修項目和維修價格。

  2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負荷以及備件供應情況,及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程,同時作好客戶的解釋說明工作。

  3、負責對車輛積極實施防護措施,負責對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩。

  4、及時提醒客戶拿出車內的貴重物品,避免客戶損失及相關糾紛問題的出現(xiàn)。

  5、就維修和保養(yǎng)方面的內容,積極向用戶提供參考建議,并提出基本準確的報價。

  6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目。

  7、如需追加維修項目,須及時通知客戶,和客戶友好協(xié)商并征得用戶的.許可和確認。

  8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預定時間交車的,須盡早通知用戶,作好客戶的解釋說明工作并采取相應的補救措施。

  9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的,須及時報上級領導,并根據(jù)公司實際安排向客戶作出積極的回應。

  10、根據(jù)車間的維修工作負荷及客戶的相關需求,積極實施和合理完預約保養(yǎng)維修項目。

  11、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料,并對其規(guī)范性、完整性、準確性及保密性負責。

  12、負責按照公司規(guī)定對維修服務項目的結算收銀和交車相關手續(xù)的辦理。

  13、負責向客戶解釋所有的維修服務內容,并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。

  14、積極主動地收集和反饋各種質量信息、技術信息、故障信息,為公司相關服務決策服務。

  15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進、到貨通知工作。

  16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待、維修進度的跟進和車輛交付等。

  17、完成領導交辦的其他工作。

服務顧問崗位職責15

  1、負責客戶接待,與客戶進行維修項目的確認;

  2、負責對進店維修的車輛及其物品進行登記并辦理相關手續(xù);

  3、負責與客戶及車間協(xié)商工期,監(jiān)督車輛進店到出店的`全過程;

  4、需改動維修方案或發(fā)現(xiàn)故障時,立即征求客戶意見;

  5、對檢驗合格的竣工車輛及時準確和對費用,辦理結算手續(xù);

  6、通知結算員辦理保養(yǎng)或保險手續(xù),通知客戶辦理交款和提車

  7、負責出店車輛的跟蹤回訪,處理客戶投訴,及時反饋意見。

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