員工安全責任書

員工安全責任書[熱門]

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編整理的員工安全責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工安全責任書1

　　為了嚴格執行煤項目部安全生產各項規章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。

　　一、簽訂《責任狀》的相關方

　　甲方：____

　　項目部項目經理：____

　　乙方：____

　　二、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務

　　1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

　　2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

　　9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

　　10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

　　乙方的權利和義務

　　1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。

　　2、對所分管業務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任，并對項目經理負責。當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業規程、操作規程、安全技術措施。

　　3、全面抓好掘進生產工作，達到項目部每月生產指標。

　　4、負責制定、檢查所分管業務部門規章制度和貫徹執行。

　　5、負責主持召集所分管業務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環節，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經理報告。

　　6、負責組織、領導所分管業務范圍內的安全、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查。

　　7、加強對施工現場的'管理，依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業現象8、參加分管業務范圍內發生的事故的搶救和追查分析處理工作。

　　三、其他

　　1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

　　2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。

　　3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。

　　項目經理(簽字)：XXXX

　　時間：XX年XX月XX日

　　項目生產經理(簽字)：XXXX

　　時間：XX年XX月XX日

員工安全責任書2

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的.事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　xx食品有限責任公司(簽字)：xx

　　職工(簽字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工安全責任書3

　�。薄⒛康模簽榱苏J真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》落實“安全第一，預防為主”的方針。進一步強化企業安全生產責任制，切實做好安全生產工作。嚴防各類事故的'發生，確保職工的人身安全和財產安全，確保生產任務順利完成。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本公司實際，特簽訂**年安全生產責任書。

　　２、適用范圍：車間員工。

　�。�、責任：車間員工對該責任書的執行負責。

　　４、內容：

　　4.1.安全生產目標

　　4.1.1.不發生人身傷亡事故

　　4.1.2.不發生因違反操作規程而造成生產事故、設備事故和火災事故。

　　4.1.3.不發生因違反勞動紀律而造成生產事故、設備事故和火災事故。

　　4.2.安全生產職責

　　4.2.1.積極參加各種安全活動，學習安全知識，嚴格遵守各項規章制度。

　　4.2.2.認真執行交接班記錄，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全、完好。

　　4.2.3.精心操作，嚴格執行工藝規程。()遵守工藝紀律，記錄清晰、及時、真實、整潔。

　　4.2.4.認真維護保養設備，發現缺陷及時消除。或及時反映，并做好記錄，保持作業場所整潔。

　　4.2.5.正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、和防護器材、消防器材。

　　4.2.6.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮有權拒絕執行，并及時向上一級報告。

　　4.3.考核、獎勵與處罰

　　按公司《考核獎懲管理制度》進行獎勵和處罰。

　　4.4.此責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　此責任書生效日為：年月日至年月日

　　甲方：主管（班組長）簽名：乙方：員工簽名：

員工安全責任書4

　　為貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規及公司《消防安全管理規程》要求，根據公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內容如下：

　　一、遵守國家、地方各項消防法律法規及公司《消防安全管理規程》要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。

　　二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

　　四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛生的危險物品。

　　五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

　　六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。

　　七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。

　　九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。

　　十、如因員工本人過失行為導致或引發火災的`，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。

　　十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據。

　　甲方：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

員工安全責任書5

　　為落實安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：

　　1、嚴格遵守國家法律，法規和公司、礦、隊的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參與礦組織的'各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發生。

　　2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業務技能培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。

　　3、自覺遵守安全生產的法律、法規、公司安全管理規章制度、本隊安全管理規章制度及安全管理規章制度，嚴守“三大規程”、認真按《崗位操作規程》、《煤礦安全規程》進行作業，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業。

　　4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內組員做好監督。

　　5、根據礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監督。

　　6、發現生產事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結，做到事故每個都能處理。

　　 責任人（簽字）：

承諾人（簽字）：

　　年 月 日

員工安全責任書6

　　根據“學校安全工作若干規定”，學校安全工作實行目標責任制。校長是學校安全工作第一責任人，負責學校安全管理與監督。領導班子其他成員根據分工，負責相應的安全管理與監督責任，班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責任書：

　　一、保證不了學生安全的事情不做，保證不了學生安全的活動不搞。（無法知道和無法抗拒的.事件除外）

　　二、組織學生上課或舉行活動前，要對學生進行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發現學生無故曠課要及時查找。

　　三、根據有關規定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規范，對學生的活動進行全程監督和管理。

　　四、不得體罰和變相體罰學生。發現學生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應及時勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。

　　五、對自己使用或管理的設備、器材要做到安全有效，發現問題要及時處理，不留隱患。若因管理疏漏發生事故，當事人要負主要責任。

　　六、對發生爆炸、火災、有毒氣體泄露等事件，要及時組織學生按《應急預案》的要求進行疏散，并保護好現場，防止事態進一步擴大。

　　七、由于教師教育、組織、管理不檔，發生安全事故，要追究當事人的責任，在聘任、晉級實行一票否決。

　　校長簽字： 教職員工簽字 ：

員工安全責任書7

　　為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰主管、誰負責的原則,北京zz業物業管理有限責任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

　　一、甲方的安全責任：

　　1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。

　　2.公司根據崗位工作要求提供必要的安全防護措施。

　　3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經考核二次成績不合格者下崗。

　　4.定期對設備設施進行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態。

　　二、乙方的安全責任：

　　1.認真學習并遵守國家有關法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動協助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發生。

　　2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。

　　3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過程進行全程監控，杜絕人身及設備事故；通過安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。

　　4.經常對自己的.工作崗位進行防火及設備安全自檢，發現火災隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。

　　5.工作區域發生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發生火情時應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。

　　6.對發現的各類刑事、治安案件和設備事故現場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。

　　7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發現不安定因素及時向部門負責人反映。

　　8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個人衛生，防止傳染性疾病發生。

　　9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。

　　10.其它補充事項：

　　部門蓋章 員工簽字

　　年 月 日 年 月 日

員工安全責任書8

　　1、執行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。

　　2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的.技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監督檢查。

　　3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。

　　4、按施工現場平面布置圖和庫房管理規定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。

　　5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創建達標與文明施工的管理標準，參加創建達標與文明施工的檢查，對檢查發現的問題，提出糾正措施，并規范相關的內業資料。

項目經理簽字：年月日

材料人員簽字：年月日

員工安全責任書9

　　為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針，政策，法規及地方有關安全生產法律、法規及規定;

　　2、認真執行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責任追究制度。

　　3、 提供有利的工作條件和工作環境，保障人員的安全;

　　4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;

　　5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;

　　6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

　　7、經常組織安全生產檢查，對查出安全隱患加以落實整改;

　　8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為，有權根據項目部安全規定做出處理，情節嚴重的，甲方有權解除勞務關系;

　　9、為乙方人員購買意外傷害保險;

　　10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任;

　　二、乙方的權利和義務

　　1、遵守國家有關安全生產法律、法規，認真執行公司及項目部的各項安全要求;

　　2、進入作業區前，著裝整齊，明確分工，經常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

　　3、接受并認真執行每天的.安全教育和安全交底;

　　4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全;

　　5、進入現場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求布置作業區控制區;嚴格執行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規定;

　　6、在控制區布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區;發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業區，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮;

　　7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發現隱患及不足及時發出通知和糾正;

　　8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發現有突發情況要及時采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意;

　　9、禁止在作業區內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

　　10、發現隱患及時報告現場負責人;

　　11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全;

　　12、有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;

　　13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;

　　14、接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;

　　15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等;

　　16、愛護環境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

　　三、本責任書一式三份，雙方各執一份，安監部一份。

　　項目負責人簽字：蓋章年月日

　　保通員簽字：年月日

員工安全責任書10

　　(以下班組為甲方，員工為乙方)

　　為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。

　　一、安全生產的目標和責任

　　1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的`安全生產知識和操作技能。

　　2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

　　3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。

　　5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

　　6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

　　7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。

　　二、考評辦法

　　如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

　　本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日

員工安全責任書11

　　為了確保公司生產和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據公司的各類消防生產安全管理制度和各類安全操作規程，自覺約束和規范自己的.行為，積極履行自己的安全責任，謹守以下規定：

　　1、不攜帶火種（火機、火柴、煙花爆竹）和香煙進入生產區域，一經公司查實，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

　　2、若不配合或阻擾保安按公司規定正常檢查，將視同攜帶火種，一經公司查實無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

　　3、遵守各類安全操作規程；不違章作業，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業。

　　4、保護安裝設備、設施、裝置，保護各種安全標識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關規定進行賠償；

　　5、積極參加安全教肓培訓，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調崗、降職、降薪處理。

　　以上安全責任本人已經看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規定處理，如因不履行安全責任而造成安全事故，本人將承擔一切賠償及相關法律責任和后果。

　　員工確認：

　　年月日

員工安全責任書12

　　甲方：XXXXX化工建材有限公司

　　乙方：

　　為了進一步強化安全生產責任，落實安全管理措施措施，增強抓好安全生產工作的責任感和主動性，實現安全生產，特簽定本責任書。

　　一、安全目標

　　1、杜絕重傷及以上事故的發生，避免發生輕傷事故。

　　2、杜絕發生2000元以上設備事故或交通事故。

　　二、甲方的責任和義務

　　1、負責宣傳貫徹黨和國家安全生產方針和法律、法規；

　　2、落實執行企業安全生產管理制度及有關安全規定；

　　3、嚴格督促生產作業人員按照安全操作規程和技術規范作業；

　　4、做好新員工的三級教育和員工的繼續教育，提高員工的安全知識和職業技能；

　　5、禁止違章指揮和強令員工冒險蠻干作業；

　　6、經常開展安全檢查，對三違行為進行嚴肅處罰。

　　三、乙方的`責任和義務

　　1、自覺遵守企業安全生產管理制度及有關安全規定；

　　2、自覺參加安全會議、安全培訓和安全活動，刻苦學習鉆研安全生產知識，不斷提高安全意識和安全操作技能；

　　3、嚴格按照操作規程和技術規范作業，不違章違章作業和違反勞動紀律；

　　4、做到我不傷害自己、我不傷害他人，我不被別人傷害。

　　5、保護企業財產安全。

　　四、獎懲

　　1、違章作業，違章指揮，未造成安全事故，一次罰款20-50元；

　　2、違章作業，違章指揮，導致本人和他人受傷，罰款50-500元，并取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資；

　　3、因本人責任發生設備事故，損失在1000元以下，罰款20-100元，并扣減當月本人績效工資中安全項應得工資的30%；損失在1000元以上的，罰款50-500元，取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資。

　　4、年度內本人受傷或者對他人受傷負有責任的，取消個人年度目標效益獎和安全獎金。

　　5、無故不參加安全會議、安全培訓、安全活動，一次罰款10-20元。

　　6、違反企業安全管理規定，在生產區域帶煙火、使用手機、穿化纖衣服、帶小孩或親屬以及違反公司其他安全規定等行為，一次罰款20-50元。

　　7、駕駛員違章駕駛發生交通事故，在責任劃分時負主要責任的，一次罰款50-500元，并承擔保險公司理賠后剩余損失的5-20%。

　　8、特殊部位（崗位）不執行公司管理規定，發生安全事故或治安事件，使企業財產遭受損失的，責任人賠償其損失的10-100%。

　　9、違反公司安全管理制度的其它規定，按照其規定處罰。

　　10、按照公司年度目標管理考核辦法進行考核，對年度內在安全生產工作中做出突出貢獻的員工進行獎勵。

　　五、本協議一式二份，雙方簽字生效。

　　分公司負責人：員工簽字：

　　二〇××年一月一日

員工安全責任書13

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的'住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求：

　　1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

　　2、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　4、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　6、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

　　7、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

　　8、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　9、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）

　　公司：

　　員工（簽字區）：

　　年月日年月日

員工安全責任書14

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的`安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

　　(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

　　主管職責人：安全目標職責人：

　　簽字：

　　日期：年月日

員工安全責任書15

　　為有效地控制安全事故的發生，保障酒店客人及員工生命財產安全;為促進安全生產管理常抓不懈、責任落實到人，按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產工作。特制定本安全責任書。

　　1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;

　　2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;

　　3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的'設置使用;

　　4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

　　5、維護酒點及他(她)人的人生、財產安全;

　　6、承擔行為人的法律責任;

　　7、組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程;

　　8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好;

　　9、發現隱患及時向相關部門報告，并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

　　10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;

　　此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年;

　　部門主管： 部門經理：

　　時 間： 時 間：

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