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會計個人工作總結

時間:2024-11-18 04:50:20 個人工作總結

【熱門】會計個人工作總結模板錦集6篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的會計個人工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】會計個人工作總結模板錦集6篇

會計個人工作總結 篇1

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年有自已的收獲,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作,沒有碌碌無為、荒度時間。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下幾個方面:

  一、材料成本的核算:

  1、收集票據:嚴格監督生產部內勤報送報表、庫房報大宗材料入庫單、各站物資倉庫班長按時交機零配件入出庫單;

  2、審核票據:審核各站入庫單上的內容與實際情況是否一致,審核出庫單項目:要求領料單的內容如領料日期、業務類別、領用部門、領料用途及備注內容都必須填寫清楚,復核物料編號、物料名稱、規格型號、實發數量等是否異常,領料人及部門領導是否簽字等都屬復核范疇。然后按領料部門分類,再根據領料日期及單據編號排序記賬;

  3、錄入報表:每天錄入生產部交來的生產材料耗用日報表及大宗材料耗用表,每天根據各站報的生產砼方量與銷售會計核對銷售同方量是否相等,每月底根據龍橋站、李渡站、新妙站每天錄入的材料報表作全月分品種材料匯總,將核對無誤大宗材料耗用表交材料部開具大宗材料領料單;

  4、 系統入、出庫單記賬:每日根據復核無誤的入、出庫,按單據編號排序在財務軟件中記賬;

  5、賬務處理:每月底,根據復核記賬無誤的'材料入庫單,分供貨單位,生成憑證。。

  二、月末盤點及報告處理

  每月26日同材料部一起對大宗材料進行盤點,并做好記錄;每月大宗材料入出庫完畢后,根據盤點表結存作賬務處理及出大宗材料盤點差異表,并寫出書面報告。

  三、材料報表:

  每月30日,根據銷售會計從財務軟件打印出當月各攪拌站各強度等級的生產量,與全月各站匯總材料砼方量核對,并雙方簽字留底;每月各站分品種材料用量表及配合比表、分品種直接材料成本明細表及分品種單位成本表于扎帳完畢后交電子檔于主板會計處;每月機零配件領用明細表分部門發與需用部門。

  四、合同、結算單及檔案的管理:

  根據物資供應部交來的采購合同、說明(無合同價格)、調價函或補充協議及時更新大宗材料合同目錄;每月底與盛朝物流、華恩物流、專意物流、國錦建材有限公司根據實際結算數打印結算單;保守公司秘密,做好業務內會計資料的保管,配合會計主管做好檔案的整理與定期歸檔工作;整理好上月賬務憑證,按憑證順序整理、補齊好所屬憑證附件。

  五、工作中存在的問題:

  每周星期六,書面總結本周工作中存在的問題,包括部門配合、工作協調、人員溝通或對其他部門或人員的建議,報給上級主管。

  做到正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規,所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

  以上是我20xx年全年的工作總結,這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我都牢記在心,努力改進。在新的一年工作中我會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  總結人:

會計個人工作總結 篇2

  轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在園領導的重視、關心和指導下下在領導正確下,在們的大力支持和積極配 合下,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況 簡要總結如下:

  在工作中要能夠堅持原則、 秉公辦事、 顧全大局, 遵紀守法, 遵守財經紀律。認真履行崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職 盡責的工作,工作上踏實肯干服從安排, 每月做好托費的`代扣和現金收費工作, 每月準確無誤做出托 費收費情況簡報表。做好畢業班幼兒伙食費的結算工作,期末保 育財產的清理、登記等工作。帶好主持人班、舞蹈班、象棋班的 幼兒接送和安全工作。學期初做好辦公用品、衛生用品的保障及 發放工作。 做好伙房食品的質量、驗收工作,每月做好食品庫存清點 表,每天按時做好伙房的出庫工作,保持食品庫衛生及物品的擺 放整潔。 每周及時訂好下周所需的食譜計劃, 并嚴把食品質量關, 做好食堂進貨登記。向送貨商索取有關衛生許可證和營業執照。 做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領用物品外,對 于園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材 料或物品。 后勤工作要努力熱情, 要以高度責任心和事業心主動努力工作,為幼兒園的發展作出應有貢獻。做一個服務于教育教學工作 的熱心人,搞好后勤工作之間的密切協調, 為教育教學工作服 務,及時做好各項服務和臨時性的任務,為幼兒園的正常運行提 供強有力的后勤保障。

  以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善, 以期待更多的收獲。

會計個人工作總結 篇3

  轉眼這一年來的工作已經過去了,做財務工作一直都讓我感覺非常的充實,我清楚的感受到了這些細節,在公司領導的正確指示下面,我也是把過去一年來的財務工作完成的不錯,這份工作是非常細心的,我清楚的感受到了自身的進步,現在我也是非常充實的,回顧過去的一年我也總結一下。

  過去的一年當中,我還是感覺很有意義的,一年來我深刻的意識到了這一點,我認真遵守公司的規章制度,這給我的感覺是非常好的,做財務工作確實是讓我覺得非常的充實,我也感激在這樣的環境下面自己的進步和提高,財務工作是非常重要的,在這方面我需要好好的去規劃,過去的一年當中我和周圍的同事相處的很好,也認真的學習到了很多的東西,認真的統計好公司每天的流水,每個月做好工資發放,確定準確無誤,在這方面我是非常認真的,我知道我需要從這方面做起。

  這一年來的工作當中,了解了很多更加優質的財務制度,把其中合適的融入到自己的工作當中,除了每個月做好對賬,出賬之外,我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當中,因為我知道我的表現是在很大的程度上面的',決定著自身的提高,對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態,這一年我認真負責的對好賬單,對于各部門的工作報銷也是嚴格遵守公司制度來執行,做一名財務最關鍵的就是需要細心一點,這是應該要去做好的,我應該要去維持好,財務會計工作不是簡單的,這是需要非常細心的,一個不留意就會出現偏差,損失也是未知的,所以在工作當中我是一再的專注,畢竟不能馬虎。

  我非常感激公司對我的培養,所以接下來新的一年,我務必會做好規劃,讓自己學習到更多的東西,這非常的重要,是我應該要有的態度,在這樣的環境下面我相信我是能夠維持好的,這是對工作應該有的態度,從個人的角度來講,我是非常愿意去接觸一些新的知識,不管是工作方面,還是在其它方面,當然主要以工作為主,我認為在新的一年當中,還依然會有很多機遇和挑戰,所以身為xx的一名財務工作人員,我始終會把自己放在前面,做好充分的準備,保證自己隨時能夠做好這份工作,能夠做出成績來更加的重要。

會計個人工作總結 篇4

  20__年一年來,在上級和幼兒園領導的關心、支持下,財務室始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞幼兒園工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為幼兒園教學服務,現將20__年的上半年工作總結如下:

  一、認真學習,提高自身業務素質

  本人的工作崗位雖然在教輔,但本人始終不忘學習。

  一是認真學習黨和國家的法律法規,了解大事要事,增強法律意識;

  二是認真學習《會計法》等法律、法規,用心參加會計資格培訓等,促進工作更好更有效的開展;

  三是經常向行家里手學習,在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

  二、任勞任怨,樂于奉獻

  在幼兒園財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著必須的困難和復雜的矛盾。為保障幼兒園正常運轉,作為財務工作人員,就要當好園領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛園如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以幼兒園利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著″認真細致″的態度來完成每一項工作。

  三、認真履行職責,服務于教育教學

  全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。幼兒園財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事立刻辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為幼兒園、為教師、為幼兒著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的.使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需經辦人、驗收、會計審核、分管領導審批簽字方可報銷。

  四、強化固定資產管理

  幼兒園固定資產是開展教育教學工作及其它活動的重要物質條件。過去在管理中,很多人不重視,存在著重錢輕物,重買輕管的思想。為加強固定資產的管理,幼兒園出臺了《中心幼兒園固定資產管理辦法》,建立了固定資產專人管理。每學期結束后進行逐一檢查核對。今年_-_月份,幼兒園財務室、總務處總負責,各個部門配合還對固定資產進行了全面清查復核,盤活了部分閑置資產,提高了固定資產的使用效率,使偌大的幼兒園、眾多的財產、園舍、課桌椅、儀器等分管到人,責任到人,做到大家當家,人人盡心保管。

  五、查找差距,努力做好教輔工作

  本年度雖然完成幼兒園的各項工作,但還存在一定差距。要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把教輔工作做好。

會計個人工作總結 篇5

  首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃:

  第一、工作歸集:

  發生業務的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目余額表的出據,現金的每周盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表審核),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關注,工資核算方法的改進,制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

  第二、行動計劃:

  1、憑證當日發生當日記帳,帳簿登記待憑證編號后及時登記,明細表和余額表結帳后馬上出來,現金每周盤點,銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!

  2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據,不必要再做新的統計報表!但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。

  3、各車間生產成本和完工產品的成本核算:第一是生產日報表!(關于耗用的材料,產出的半成品,報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,人工,制造費用!各車間再根據材料的耗費,人工工資,車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!

  4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,損壞情況等!

  5、車間的在產品,完工半成品,產成品的統計臺帳和日報表!

  其次、就這段時間的工作匯報:

  一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進行月份,年度匯總,因為在做此項工作時,8月發生尚未完結,我的匯總日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)

  二、配合行政后勤對所發生的費用進行月度、年度匯總,并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經有)

  三、8月所發生業務的帳務處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目余額匯總表的出據,憑證的裝訂等工作。

  四、制定統計員培訓教材(附件2)。

  五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送,粘貼的注意事項(附件3)。

  六、每周的現金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。

  七、參加公司安排的培訓:一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業經理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

  第三、我對試用期這段工作的感想:

  我覺得我作為公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題,至今沒有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來臨,我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現在的工作來說,我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現狀找了很多的借口和理由,我也列出來,首先我認為車間帳務不清晰不明確,倉庫數據流不暢通甚至是數據根本就不準確,倉庫的出入貌似真空狀態,這還造成應付帳款難對,材料消耗未知,倉庫庫存不明,等等基本的核算數據沒有,會計的分析是基于數據來的,沒有數據何談分析?那我的建議是先建立基本的數據,而且要對數據進行備份存檔!我的工作當中,我回顧了一下,我發現我的大部分時間都用在了記帳,登帳……也就是說本來應該記帳會計做的事情,我想既然公司安排我做這個事情,也無可厚非,我也在不斷的努力,爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,但是目前看來做的并不好,還請荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續工作的話,我會對于這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由,為自己開脫不是我的原意,只是想給自己一點緩沖的空間,也不知道是對是錯,但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

  我對以后的工作特別是關于成本控制的思路我也想跟你說一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數據報表,第二步是對于數據上出現的異常做出分析,第三是對分析后的問題找出解決的辦法,形成規范,保證同類問題不自發生,對于第一步,目前我想做的是差異成本數據,也就是定額成本和實際消耗的差異,在倉庫出入庫數據以及報表基本準確后,在統計員的工作完備后,在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后,結合各項單價進行差異匯總,作出成本分析表!這需要生產部,倉庫,技術部等各部門的.支持,目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間,淡季如此,我不知道旺季怎樣?我更擔心的是旺季的數據流程和數據的準確性能否保證,起碼不至于混亂!而我的后兩步,必須依據第一步來,作為會計沒有事后的數據我無法對事中進行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!

  前幾次我也聽了余世維的講座,我認為他一味的強調了西方管理制度的優越性或是西方人文的先進性,一味的強調國人的缺點……而忽視了中國的國情,國情不一樣管理方式當然應該不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的?而且我認為他還忽視了中國員工的很多優點,難道說西方人的執行力強,中國人的執行力就一定不如他們?西方人的自覺性高,中國人就真的不如他們?……其實不是,因為同樣的一個人在不同的企業他的表現和發揮,他的貢獻都是不一樣的?也就是說不是人不行而是管理不行,不是員工有問題而是管理有問題?如果人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際情況,管理也得對癥下藥!

  我來公司已經有快兩個月時間了,對于公司的情況也了解了一些,我覺得公司現在有一個不好的風氣,那就是不負責任,喜歡推卸責任。荊總你也看到了這個問題,如果一個公司不負責任的員工太多的話,那真的是個危險的信號!我從我的角度分析了一下為什么會出現這種現象:

  1、責任來源于什么?他為什么要對這件事情負責?公司目前的回答應該是:公司請你來是工作的,來為公司創造效益的,你就應該對你做的事負責。但是他會不會覺得與自己本職無關的工作他不需要負責?會不會覺得目前自己被公司的重視程度還達不到需要為這件事負責的程度?

  2、我經常聽到的話就是“這點工資混個什么?”意思似乎是這點工資我用得著這么賣命、這么負責嗎?當然公司不可能滿足所有人對待遇的無道理要求,我覺得李勛實在難得,所有主任中同是主任級別他工資最低,能做到如此負責實在是難得!我們無法讓所有人都達到這種境界啊!畢竟出來打工的人就是為了掙錢啊!我抽時間到想問問為什么他能做到如此!那我想他在乎的是現在的成長機遇和發展前景!我曾經在上海參加公司培訓的時候,講師說的一句話我至今記得相當清晰“別人答應幫你做一件事的時候,請想想他為什么要幫你做?”這對我以前請朋友幫忙,或是有人請客吃飯等等事情,我都想他為什么必須幫我?他為什么會突然請我吃飯?生活如此,工作亦然!管理亦然!3、責任來源于權利,試想一個人沒有直接或間接參與決策,他憑什么對這個決策負責?4、員工的認知度不高,工作能力和素質的不足!當然這都是我的個人見解罷了!

  就公司目前提出的目標責任制,我還有幾個疑惑:一是我們的評價標準是什么?誰去評價?誰對評價標準負責?二是針對什么評價,是分類分明細?還是大而劃之,以車間總體做評價?也就是單項考核評價還是籠統考核評價?沒達到的懲罰措施,達到了激勵政策有沒有?有!大家是否都知道?我認為政策要透明,獎懲要分明,有懲必須有獎勵。二者缺一不可,一來約束員工,二來激勵員工提高積極性!

  最后,說了很多,也很大,又似乎有不該我說的話,有的話也說得很直接,很不中聽!只能說對不起,因為我的認知高度決定我只能說出這樣的話,因為我真的希望公司在不久的未來,運轉正常,人員流失率降低趨于穩定,各項制度健全,不再是一次次全體總動員的迎戰旺季,不再是揭開第一頁紙發現下面全是真空的,全是管理的漏洞和控制的盲點……兩個月很快就過去了,試用期我知道我的工作很不盡人意,以至于在最后胡會計和我談工資的時候和開始面試的時候有一定的出入!我知道自己的能力也的確不夠,只能勉強任之,如果荊總覺得我還能留下來,我當然很高興,你認為我值多少工資就給多少,我沒任何怨言!公司給了我一片土,我怎能不珍惜這片土,讓它長出一棵樹呢?

會計個人工作總結 篇6

  20xx上半年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx上半年各項工作指標任務,并取得了一定的成績。回顧過去,作工作總結如下:

  一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

  在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

  二、加強學習努力提高自身素質

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。

  三、加強收入管理

  定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。

  四、加強會計核算管理

  認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善必須手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

  五、服從公司安排

  接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。x月份兼做了xx地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。x月兼做了分公司出納的`部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

  總之在20xx上半年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在下半年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自己的力量。

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