個人工作年度計劃范文8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的個人工作年度計劃8篇,希望對大家有所幫助。

個人工作年度計劃 篇1
責任醫師團隊是社區衛生服務工作的重要組成部分,也是社區衛生服務的重要方法之一,社區開展"責任醫師團隊"工作,不以臨床醫療為主,重點通過醫生入戶,進行健康指導,以改變居民不良的生活方式和生活習慣,建立"合理膳食、適當運動、戒煙限酒和心理平和"的良好生活習慣。推行責任醫師團隊后,將改變服務模式,以上門服務為主,對所服務的'對象實行連續、跟蹤服務,工作內容側重咨詢指導。
責任醫師團隊20xx年的具體工作內容計劃如下:
一、社區責任醫師團隊,每周兩天,每天不少于10戶進入居民家中。
二、開展常見病、多發病的健康教育;以戶為單位,進行常規訪視,重點以孕產婦、
嬰幼兒、慢性病人、恢復期病人為服務對象。
三、以咨詢指導為主要服務方式;為居民開展必要的免費體檢,如測血壓、血糖、體重等。
四、社區責任醫生通過對社區居民家訪,了解居民健康狀況,針對社區居民的存在的健康狀況問題,開展有針對性的預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育技術指導等"六位一體"的服務,并對有健康問題的居民開展連續服務和系統化管理,對確需住院治療的居民負責聯系轉診事宜,在病人出院后負責后續隨訪及恢復期的健康教育、康復指導工作。
1.組織協調轄區的居民進行健康體檢,負責物理檢查并進行健康狀況調查,建立并保管使用健康檔案。
2.了解社區居民健康狀況做出社區診斷,針對社區主要健康狀況和問題,制定和實施社區衛生服務工作和計劃。
3.改變服務模式,以上門服務為主,對有健康問題的開展連續服務,對納入慢性非傳染性疾病的進行系統管理。
4.嚴格執行各項規章制度,尤其是會診制度。
5.公示社區責任醫師聯系方式及服務時間,在社區居委會的公開欄設立公示牌,以方便居民接受服務。
個人工作年度計劃 篇2
一:指導思想。
以培養學生的閱讀能力為核心,探索以課堂為主體,課外校外為兩翼的“大閱讀教育”模式,形成鮮明的課外閱讀教育特色,引導學生與書為友,增強自我學習的能力,豐富學生的學習素養,積極營造“好讀書,讀好書,讀書好”的書香校園閱讀氛圍。在教師、學生全員參與下,在與經典、名著等的對話中,開闊我們的文化視野,敏感我們的心靈觸覺,凈化我們的精神家園,通過讀書活動的開展,促進學生讀好課外書,拓展視野,全面提高學生的綜合語文素養,建設書香校園。
二、活動目的。
1、培養學生養成閱讀經典詩文的良好習慣。
2、提高讀書熏陶學生良好的思想道德情操。
3、指導學生形成選擇鑒賞書籍的能力。
4、學習利用閱覽室、圖書室、網絡,班級圖書角等查閱資料,培養學生處理和搜集信息
活動內容:讀書、誦經、閱報。1、“誦經”,繼續開展古詩文誦讀活動,以《課程標準》推薦詩文為依據,結合《古詩文誦讀手冊》進行,六年每個小學生背誦古詩詞不少于70篇。2、“閱報”,閱讀程度適合的兒童報刊。利用學生訂閱的報刊。讓學生相互傳閱,每天閱讀10分鐘。
三:活動措施
1、繼續充實完善班級圖書角,讓學生有書可讀。力求圖書角天天開放,并專門配備1—2名學生作為班級兼職圖書管理員,負責圖書的出借、登記、歸還等服務工作。與其他班級之間建立“好書交換站”,定期舉行“好書換著看”活動。
2、進一步促進“課前兩分鐘吟詩”活動,對《古詩誦讀手冊》讀本推薦的`詩要力求熟練背誦。
3、繼續開展早讀活動。引導和幫助學生養成早讀的習慣。
4、積極參與學校書香班級的創評工作。著重抓好古詩詞誦讀、推薦讀物的閱讀,積極組織“讀書大王”評選活動等。
5、做好班級讀書活動,開展“每周一詩”誦讀活動,每天的語文課利用課前兩分鐘背誦古詩。
6、積極開展“讀書大王”評比表彰活動。讀完一本書,由語文教師檢查后記錄下書名,發給“小書迷”卡片一張;學生獲得五張卡片后,發給“讀書之星”榮譽證書。每月初舉行上個月“讀書之星”的表彰,每學期舉行一次“讀書大王”的表彰。
7、作好“讀書筆記”,按統一要求配備由學生個性化命名的“讀書筆記”一本,在老師的指導下將讀書過程中看到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會記錄下來,一周一評。
8、認真組織“主題閱讀”讀書活動。讀書主題師生共同確定。
四:具體活動安排
1、制定教研組蓓蕾讀書活動計劃。各班制定班級讀書計劃。
2、班級圖書角、古詩園地建設;
3、以“讀書活動”為主題的展示活動;
4、讀書筆記展評活動;
5、組織開展“我讀書、我快樂”演講比賽、故事大王比賽、經典詩文誦讀、成語接龍比賽等。
個人工作年度計劃 篇3
在市委、市政府的正確領導下,在市電子政務辦的大力支持下,我局以機關效能和窗口建設為契機,積極推進本系統電子政務和信息公開工作建設,全力推行政府信息公開,優化辦公系統,提高工作效率,加強數據安全管理,基礎網絡建設成效顯著。根據《XX市人民政府辦公室關于開展20xx年度全市電子政務考核工作的通知》(六政辦明電[20xx]1號文件要求,結合我局實際工作逐條對照,現將我局20xx年度電子政務工作總結和20xx年電子政務工作計劃匯報如下:
20xx年工作總結:
一、領導高度重視,建立工作機制
1、成立了以主要領導為組長的領導小組,并及時根據人事變動進行調整。領導組辦公室設在局辦公室,日常業務指定專人ab崗負責,各業務科室與直屬單位配合;各縣區人社局確定了1名信息工作聯絡員,負責信息資料的搜集整理和上傳。
2、在建立健全相關電子政務和信息公開制度的基礎上,重點抓好制度的落實,重新整理編印《XX市人力資源和社會保障信息管理系統及門戶網站管理制度匯編》,進一步規范和明確各科室、部門、人員在信息發布、網絡安全、系統管理等方面的職責,確保電子政務和信息公開工作嚴謹、及時、準確。
3、積極主動參加市電子政務辦和政務公開辦組織的各項相關會議和業務知識培訓,按時按質按量配合電子政務辦做好日常工作,并做好上傳下達向局領導和相關科室、單位傳達貫徹落實好信息公開等相關工作。
二、創新工作方法,落實各項任務
1、加強人社系統信息化建設。一是網站建設,今年以市政府辦公室網站普查為契機,我局派出骨干力量參加全國政府的網站普查培訓,并組織直屬單位的網站管理人員集中學習國務院辦公廳下發的《關于開展第一次全國政府的網站普查的通知》,對局屬所有網站開展排查摸底,對照《全國政府的網站普查評分表》,逐項自查自糾,積極整改存在問題,努力消除“不及時、不準確、不回應、不實用”等現象。要求工作人員對網站內容做到每天更新,及時公布各類發文、工作動態和政策解讀,隨時更新機構職能、人員、電話等信息,增加工作透明度,特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項,要在決策前實行預公開,實施過程中實行動態公開,充分保障公眾的知情權、參與權和監督權。二是權利清單平臺啟用。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應用等業務培訓,確定辦公室、信息中心相關人員為平臺管理員,按時完成本單位權力事項辦事指南錄入并報送確認函。對行政權力的事項、依據、材料、程序、收費標準、辦理時限等內容發生變動的,及時告知平臺項目組做同步調整,對納入平臺的行政審批權力事項一律通過平臺辦理,進一步方便群眾,提高辦事效率。三是協同辦公系統應用。自oa系統在我局正式啟用以來,明確領導組,制定協同辦公系統使用工作機制和工作制度,為147名工作人員開設oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登錄oa系統,查閱各類信息,及時處理待辦事項,局收文員每日必須登陸系統,及時收文和分發文件,精簡了辦事流程,提高了工作效率。
三豐富公開形式,加強載體建設。堅持多渠道、多形式開展電子政務工作,從方便群眾了解信息、辦理業務出發,在充分利用現有渠道的基礎上,豐富公開形式,創新公開載體,努力使電子政務工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。一是繼續加大網絡渠道公開力度。我局進一步完善人力資源社會保障門戶網站的各項網上服務查詢功能,提高群眾信息搜索的便捷性,開設微博和人社微信等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網站的信息發布工作,努力提高政務公開的曝光率。二是繼續加強傳媒的合作交流。我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,加大社保政策和工作日常報道頻率,加強社保宣傳成效。不斷增強與本地傳媒的默契合作,形成友好緊密的伙伴關系,主動邀請媒體記者報道人社工作,相繼推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節目,今年與廣播電臺合作開辦“964幫幫忙”欄目,在“皖西日報”設立人社專版,全方位宣傳人社最新政策。三是繼續做好常規政務公開發布。從深化政務服務著手,我局突出政務公開的便民取向,不斷完善局內政務公開載體建設。根據政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報,合理制定版式,方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務平臺;結合城鄉居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳咨詢活動,加強與群眾面對面交流;繼續鋪設政務公開欄和電子屏,充分發揮政務公開板塊的宣傳作用。今年在“XX市人民政府信息公開網”發布信息765條,我局受理 “部門信箱”回復各類咨詢、建議66條;在“百姓暢言”欄目及時回復各類信息430條,回復率100%,無超時或未回復記錄。局人力資源社會保障門戶網站目前日訪問量達1000余人次,關注人社微博1900人,下載人社微信1000人次。
20xx年電子政務工作計劃:
一、擴大行政決策和管理事務公開的領域和范圍。
堅持依法科學民主決策,建立健全體現以人為本、執政為民要求的.決策機制,不斷完善人力資源社會保障重大決策程序和規則,著力推進行政過程和結果公開,切實增強公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進行政權力運行程序化和公開化,及時發布經審核批準的行政職權目錄,主動公開行政職權流程圖。加強機關內部事務公開,強化權力運行的內部防控監督制約,重點做好對關鍵崗位和重點環節權力運行的監督。
二、繼續推進行政權力公開透明運行。
堅持改革行政權力運行機制,深入推進行政審批制度改革,將公開透明的要求融入各個行政程序,促進行政權力規范行使。將推進行政權力公開透明運行與加強廉政風險防控緊密結合起來,梳理行政職權依據和運行流程,查找廉政風險點,制定防控措施,做到依法確權、科學分權、公開示權、有效控權,防止權力濫用。通過政府的網站(政府信息公開網)發布經審核批準的行政職權目錄,公開行政職權流程圖,依托電子政務平臺固化職權行使程序,推進行政職權網上辦理,促進權力運行過程和結果公開。
三、大力推進基層政務公開和便民服務。
總結推廣基層政務公開的成熟做法,進一步加強基層公共服務平臺建設,大力開展窗口服務單位為民服務創先爭優活動,繼續推進社會保障服務“規范化、標準化、信息化、專業化”建設,優化工作流程,簡化辦事程序,規范服務標準,積極開拓便民利民服務渠道,深化金融社保卡建設,方便群眾查詢關系自身利益的信息,完善12333公益服務電話咨詢系統建設,有效推進基本公共服務均等化,努力提高群眾滿意度。
四、加強政務服務窗口建設。
大力加強政務服務窗口的規范化、信息化、人性化、專業化建設,不斷拓展公共服務項目。推行服務質量公開承諾制和親切服務。根據每一項行政審批和服務的特點提出詳細的服務規范和標準,向社會作出公開承諾,并嚴格按照承諾提供服務。因地制宜地建設人性化配套設施,探索實行情景化服務,提供接待、咨詢、引導服務,建立窗口工作人員親切服務規范、評估標準和獎懲制度,努力為群眾提供文明、親切、規范、便捷、高效的服務。
個人工作年度計劃 篇4
回顧20xx年下半年度,我校大學生紅十字會在校學工部老師的指導下各項工作進展順利。從組織內部建設方面看:各個部門內部制度在工作中日益修訂完善,最可喜的是我校區共增加了70余名新成員;從開展活動方面看:開展活動是穩中求精,遵循人道、博愛、奉獻的宗旨,緊緊圍繞特色獻血活動及敬老院志愿服務活動,彰顯我組織獨特風采,開展了諸如無償獻血,無償光榮主題獻血活動和敬老,愛老主題敬老院志愿活動。
校紅十字會干部主要集中在10級,介于工作能力有待提高和學習課程緊等方面存在的問題,在上學年工作中也顯露出不少值得思考的問題。例如,有的部門職責混淆,老干部對自己定位不準確,對工作敷衍了事,對組織的發展缺少責任感等。
所以,20xx年我校大學生紅十字會的工作思路是:在內部建設方面,以校學工部工作計劃為核心,切實將加強基層組織建設和校干作風建設的指導思想落實到位。干部培養以兄弟組織優秀干部帶動我組織干部,具體到個人以黨員帶動團員,加強干部主人翁意識與責任感。在活動組織方面,力求宣揚特色,減少開展小型活動頻率已達到節約人力物力財力。我們將以做好四川紅十字會三年重建,兩年基本完成為中心,力爭建立我校無償獻血日,重點做好志愿培訓與服務以及社會實踐等工作。
對此,我們將從以下五點著手做起:
第一:完善紅會管理制度,獎懲制度,從內部管理條例上加強思想建設。
第二:根據學工部老師計劃中的社團骨干和特長會員培養計劃,加強培養干部的學習能力,老干部的領導能力和新干部的組織策劃能力。
第三:促進我校區交流合作,加強紅會與志愿者團隊的關聯性。組織管理上形成條紋統一管理,活動組織上達到聯手、聯合、聯盟,效果上達到互通、互利、互惠。
第四:遵循學工部開源節流的經費開支原則,在本學期工作中做到節儉,充分利用資源,做到與其它組織資源共享。
第五:關注四川省紅十字會文件,響應中國紅十字會號召,借三年重建,兩年基本完成加強品牌特色活動建設。
具體到每月工作,我們具體活動如下:
三月份,主要是全面更新紅會網站,辦公室制度的再一次整理、完善以及對干部的培訓。本學期干部的培訓主要集中于干部的領導能力和工作能力的提高。
四月份,重點在于救助救護師培訓工作和新校區志愿者團隊的交流會。本學期的交流會主要針對干部交流心得,互相認識,在以后的工作中能團結合作。
五月份,針對五八世界紅十字日這一主題,我們會配合省市紅會的五、八宣傳工作,我們的傳統活動也仍將繼續,但在活動形式上會加以創新。在五八之前,我們會征集一些金點子,力爭跳出限制,在緊跟大學生當下需求,秉承人道、博愛、奉獻宗旨的前提下,進行活動內容的創新。
六月份,本月工作重點是第三次大型無償獻血,六一四無償獻血宣傳活動。無償獻血一直都是紅會的特色活動,是標志性的活動。本學期,紅會要將無償獻血做成我校區紅會的品牌,通過建立無償獻血日,增強無償獻血的影響力。我們將會秉承傳統,也會更加細化各個獻血程序,加強規范同學們獻血前的信息調查,確保參加獻血的.每一位同學都是符合標準的,以減少獻血的同學出現不適情況。六月中下旬,主要是學期工作總結以及工作展評,并做好干部的換屆儀式,保證下一學年工作的有序地進行。
除了每一個月的工作重點之外,紅會將延續一貫傳統,做好各項常規工作。這些常規工作包括:
1、每一個月的健康知識宣傳。這是由各個分隊負責為廣大同學定期提供一些針對每個季節或是不同氣候的特點保持健康的信息,對同學們的日常生活起指導作用。
2、做好每一周的周匯報。按時,按質,及時地向學工部匯報紅會工作的進程。
3、經營好紅會的讀書空間。這是紅會干部進行讀書心得交流,成長體會交流的一個平臺。經營好這樣一個平臺,對干部的學習成長具有重要的作用。
個人工作年度計劃 篇5
基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實十八屆四中全會精神,以維護社會穩定為根本,以“一網一點零激化”為目標,以“一月一主題” 實踐活動為載體,以重點突破性工作為抓手,開拓創新,務求實效,確保基層人民調解工作、司法所建設提升新水平。
一、開展“一月一主題”活動
一月份,開展人民調解協議書評比活動。
二月份,在“兩節”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調處活動。
三月份,開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。
四月份,開展人民調解員培訓活動。各司法所要在本月組織村(社區)基層人民調解委會人員進行培訓,基層科派專人進行現場指導檢查。
五月份,開展基層人民調解委員會規范化建設指導活動。各司法所組織本所力量,深入村、社區進行全面指導,評選出基層人民調解委員會規范化建設達標社區(村)。
六月份,以各所為單位舉辦村(社區)人民調解委員會規范化建設現場會,基層科選2個社區或村調委會,舉辦全市基層人民調解委員會規范化建設現場觀摩會。邀請省、州有關領導參與此活動。
七月份,全面動員部署“弘揚法治精神,展人民調解風采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區基層人民調解委員會認真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式)。
八月份,組織基層司法所、基層人民調解委員會開展“弘揚法治精神,展示人民調解風采”文藝演出活動,局里專門進行評比。
九月份,組織基層人民調解員進行業務培訓。各司法所在組織調解員培訓的基礎上,基層科要組織全市人民調解員進行培訓和考試。
十月份,組織各司法所開展人民調解調研討文章評比活動。
十一月份,以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。
十二月份,動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。
二、全年度突破性重點工作
1、規范專業性、行業性調委會建設,夯實工作基礎,總結檢調、公調對接、訴前調解,道路交通事故調委會工作經驗,力爭7月份在我市召開全州人民調解工作現場會。
2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創建活動,選出我市業績突出,群眾滿意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出,《全省最美司法所長》要有人物專題。
3、規范法律服務隊伍建設,開展執法執紀大檢查活動。
4、開展《化解民間糾紛,服務聯系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結束,各司法所每二個月開展一次接訪日活動,并與“所所對接”便民服務日活動相結合,基層科派專人督導檢查。
三、基礎性工作落實
1、每月上報人民調解報表、輿情動態分析、一事一報等要及時,準確無誤。未上報的每次扣1分,遲報、錯報每次扣0.5分。
2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息,鎮司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報的每月扣1分,超過部分,每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。
3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的'網站、報刊雜志等登載或播放人民調解信息,鎮每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過部分,每篇加0.5分,年末加滿10分為止。
4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專題節目,播出一期加3分。
5、有創新工作載體的司法所,根據社會效果給予加分。
6、按照全省創建示范司法所工作標準,各司法所要認真準備各類卷宗、業務登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業務材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢,未命名的司法所進行考核驗收。
注:根據省、州業務部門部署的工作重點任務,進行臨時調整,再另行通知。《一月一主題》實踐活動,局里專門下發活動方案,各司法局認真抓好落實。
個人工作年度計劃 篇6
忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊,我們的教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取XX年遺憾的教訓、收獲的經驗,腳踏實地,追求卓越。現根據市、區、學校的工作配檔,制定如下計劃:
我們的食界論壇,互相交流的天地
思想政治
始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、課堂教學
課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的`成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。
四、文藝匯演
每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科
這“小三門”,隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師,要求也越來越高。今年學校安排了“六一文藝演出”和“元旦”鴻雁杯“歌舞大展臺,為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平臺,這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態,銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選”苗子“,帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。
認真計劃,希望收獲。我將努力,再努力!!
個人工作年度計劃 篇7
一、指導思想:
堅持安全第一,預防為主和綜合治理的方針。認真貫徹執行國家安全生產法律法規,以標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,建立安全長效機制,確保企業安全長效運行。
二、控制目標:
1.輕傷率:控制在8%~10%以內;
2.職業病發病率:控制在2‰以內;
3.重大責任事故為零;
4.杜絕死亡事故。
三、工作安全
(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高年度安全水平
1.進一步完善工藝措施安全性,尤其是在停水、停電狀況下引起的安全問題。九月初由技術部牽頭在制冷劑廠增加一套應對鹽酸吸收系統停電后鹽酸冒氣的全自動應急系統。
2.探索化學反應模式的系統改進、提高化學反應的安全性,減少生產過程中的危險因素,不斷提高年度安全水平。
3.九月初由技術部組織完成《安全自動化控制系統方案》,逐步實現生產裝置的自動化控制,確保生產運行安全。
4.通過工藝創新,盡可能的減少危險源。將化工過程的工藝余熱回收利用,進一步優化熱量的梯級利用。
5.著力抓好危化品的管理,完善重大危險源的監控措施。對氟化崗位等關鍵部位實施錄像監控,每日一報等方式加強監管。
6.制造部對設備及其安全附件按期進行檢驗,對檢驗有缺陷的設備要及時停用,或降級監護使用,并有計劃的更換相應的設備或管線。各部門在七月前完成大修計劃上報大修時的備件。八月份完成全公司各生產裝置的大修工作,并對大修工作進行安全考評。
7.加強廠區道路管理,在各危險區域做好警戒和綠色通道標志。在廠區主干道做好限高、限速標志,并用探頭和測速儀對在生產區域的車輛運行情況和安全行駛情況進行實時監控。
8.對全公司的地下消防管網進行勘察,由安環部組織牽動8月份完成消防栓、消防水泡等消防設施的配置工作。
(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任、化安全管理,并保障有效實施。
.層層鑒定安全目標責任制。員工每月的績效工資與安全考核相掛鉤,真正形成一種“安全生產,人人有責”的安全氛圍。
.實施全過程風險管理。切實落實各項風險控制措施,確保作業活動的風險在可控制范圍之內,組織職業健康安全管理體系評審,實現管理承諾。
.認真開展安全標準化活動。對照浙江危化品從業單位安全標準化復審考核方法,完善企業各級安全管理制度,記錄臺賬。由安環部在九月份提出省級標準化復審申請,爭取在年內實現復審驗收。
.強化現場管理,公司內所有危險作業(動火、登高、進入有限空間)都必須經安環部審批許可。班組交接班嚴格按交接班制度執行。加強勞動紀律管理,根據公司處罰制度,對違紀行為進行及時制止和處罰,所有的檢修都必須出具設備交接檢修證明書。
.嚴格執行檢查和隱患整改制度,組織開展綜合、專業等各種檢查活動。發現隱患及時整改,并將整改情況書面報安環部備案,納入年終考核。
.對來我們公司施工的外來單位人員加強教育,對其施工過程中的安全加強監管。
(三)
1.加強全員、技能、意識的培養和企業安全文化的建設切實做好三級教育工作(見安全活動記錄本),加強新進廠員工的'教育。
2.抓好危化品從業人員的安全培訓、取證、復審和特征作業人員的安全培訓、取證、復審工作。
3.通過《永和氟化工》報和下放資料等多種形式來學習國家的法律、法規,杜絕各類違章作業和冒險作業,提高員工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律的自覺性。
(四)
1.提高安全生產應急能力確保現場應急噴淋裝置、洗眼器、應急藥箱、自給式呼吸器、現場應急塔、消防水泡、300m3應急池等應急設備。
2.完善應急管理體系,進一步提高企業應急能力,補充、完善應急預案文件體系。各裝置每年組織有針對性的事故應急演練,以提高各級組織及人員的應急處置和自救能力。
(五)
1.做好職業病防治、保證員工健康安全認真貫徹《職業病防治法》,在檢修、技改、內部整治時要不斷完善作業場所的工作環境。
2.3.有計劃的對職工進行職業健康檢查,保證職工的健康。加強勞保用品的管理、對勞保用品的計劃、訂購質量、發放嚴格把關,并指導、督促員工按要求穿戴、使用。同時,公司根據安全工作過程中出現的新情況來不斷補充、調整、完善以上的各項工作,確保公司安全工作平穩、有序的發展。
個人工作年度計劃 篇8
一、遠程教育工作
1、檢查遠程設備是否正常運行,判斷故障情況,上報市教育局裝備辦公室。
2、制訂本學期遠程教育工作計劃。要按照上級的統一要求,重點做好設備的管理維護、運行記錄工作。
設備登記賬;
接收記錄(每天記錄);
使用記錄(每天記錄);
維修記錄;
安全檢查記錄(每月記錄);
遠程教育資源借閱記錄(每周記錄);
刻錄打印記錄。
制定遠教資源目錄。
3、根據《長春市農村中小學現代遠程教育試點工程應用指南》的內容,要求任課教師做好“六個一”工作。
組織一次觀摩課。每一名教師能通過不同組織形式,利用遠程資源(含光盤),至少觀摩一次優質課。吸收優質資源,探討教學應用研究,寫出觀摩心得。
做一個精品課件。每一名教師利用遠程教育資源結合本學科教學,至少做一個精品課件。網頁、ppt、flash等各種形式均可。
寫一篇教學設計。每一名教師根據遠程資源在教學中的應用,至少寫出一篇教學設計。
進行一次說課展示,每一名教師在觀摩、研討的基礎上,至少進行一次說課展示,說教學思想、教學設計、媒體使用和資源應用的教學效果。
做一節研討課。每一名教師至少做一節研討課,學校組織教師觀摩、研討,總結經驗教訓,探討農村中小學現代遠程教育在課堂教學中的'應用,要出經驗、出典型。
開展一次教育教學活動,至少利用遠程教育資源開展一次教育教學活動。
4、每天按時下載遠程教育資源,定時開機接收。每天7點50要打開機器接收,15點關機。
5、對接收的內容要及時整理,及時刻錄。
6、中心校多媒體教室上課情況記錄,標準為每天4課時。
7、中心校開展對教師的培訓,每學期四次,有培訓內容。
8、對村小遠程教育的管理:
每學期檢查村小設備運行情況兩次,有檢查記錄。
學期末檢查村小管理員各項記錄,檢查任課教師“六個一”完成情況。
9、參加上級組織的各項培訓。
10、遠程教育工作學期總結。
二、電子政務工作
1、開學初制訂學校電子政務工作計劃。
2、每天打開電子政務平臺,及時接收上級發文,并打印報送學校領導。做好記錄。
3、學期初更新教師基本信息。
4、學期初輸入以下內容:
年級工作計劃(按年級)
教學進度錄入(按年級,按學科)
教學活動計劃(按周次,共18周)
教務工作計劃(按周次,共18周)
教研組教研計劃(按教研組,包括班主任組、科任組、音體組、信息技術組、幼兒組)
學校總課程表
教師任課表
年級課程表
教研組課程表
(10)實時課程表
5、參加上級組織的電子政務培訓學習。
6、學期末電子政務工作總結。
7、每天定時游覽德惠教育網,及時接收上級下發的文件。
三、信息技術教學工作
1、學期初制定信息技術教學工作計劃。
2、學期初檢查各辦公室的微機是否能正常使用,對于不能使用的要上報學校領導。
3、檢查各辦公室的打印機能否正常使用,不能使用的上報學校領導并及時協助解決。
4、檢查校園網絡是否暢通,發現問題及時上報解決。
5、檢查學生微機教室電腦是否能正常使用,保證天氣轉暖后學生能正常上課。
6、學期末進行信息技術教學工作總結。
四、學校檔案管理工作
1、協助學校領導制定檔案管理制度;
2、整理29卷、30卷、31卷檔案目錄,核查29卷、30卷、31卷內容。重點是31卷。
3、做好32卷檔案接收工作。制定32卷檔案目錄。
五、學校其它電化教學工作
1、學期初普查各辦公室的電視機、dvd機、錄音機是否能正常使用。及時處理有故障的機器。
2、協助后勤人員檢查學校的用電線路,發現隱患及時上報并配合解決。
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