關于教研工作計劃錦集8篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編精心整理的教研工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教研工作計劃 篇1
一、指導思想
為進一步深化基礎教育課程改革,全面推進素質教育工作。以新課程為導向,以新課程實施中學校所面臨的各種問題為研究對象。在我校的教育教學中發現問題、研究問題、解決問題。進一步推動新課程的實施,不斷促進教師的專業發展,從而實現“基于學校”、“在學校中”、“為了學校”的教學研究。本學期,我校將認真組織廣大教師樹立先進的新課程理念,以深入推進“六優工程”為核心,以面向全體學生大幅度提高學生合格率為重點,進一步提高教師的教科研素質,進一步推動我校教學質量再上新水平。
二、基本目標
以課程改革為中心,通過校本教研活動,推動學校新課程的進程,從我校和教師自身實際出發,充分發揮學校內部潛在的教育資源,提高教師教學研究和解決實際問題的能力。
三、具體措施
(一)建立健全校本教研網絡,加強管理,共同提高。
(二)健全校本教研管理制度。
1、建立領導和教師聽課制度。
教師每學期聽課20節,校長每學期聽課30節,教導主任每學期聽課40節 ,課后和任課教師及時交換意見,及時反饋,及時做出評價,促進教學。
2、加強校本培訓的'管理。
在教導主任組織和安排下開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。具體做好五項工作:①建立相應的規章制度;②師資隊伍建設;③組織培訓;④負責培訓效果測評;⑤檔案建設;
3、加強教研組的管理
教研組長主要職責是:①動員組織本組教師參加培訓;②主持以組為單位的教科研活動。
4、加強常態下課堂教學管理并對管理內容進行檢查,做好各項檢查記錄。
提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態下的課堂教學調研,進一步加大師徒結對后的實施狀況的跟蹤了解。
5、建立常規檢查制度
(三)本著“務實、求真”的工作精神,開展各項教學研究活動。
(四)加強教師業務理論方面的培訓,促教師業務素質提高。
1、組織教師參加市區組織的校本教研活動。
2、支持教師參加繼續教育,學歷進修。充分調動教師工作的積極性,協調好進修與工作的關系。
3、繼續進行“外出學習、一人學習,眾人受益”式培訓。
4、增強教師競爭意識,加大考核力度。
總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續教育和校本教研的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校教師教研培訓工作新格局。
每月工作要點:
九月份:
1、制訂各科組教研計劃。召開各科組教研會,布置教改教研工作。
2、新教師結對,對新教師做了解性聽課。
3、青年教師申報校級個人課題,并選送縣級個人課題。
十月份:
1、青年教師心理健康教育優秀個案輔導方案評比。
2、中老年教師電腦word編輯操作比賽。
3、申報教師個人課題。
十一月份:
1、青年教師教研活動(課堂教學、說課)。
2、中老年教師匯報課展示。
十二月份:
1、新課改教學論文評比。
2、各科教研組總結教學教研活動情況。
20xx年一月份:
1、技能課進行測試,成績評定。
2、教學常規檢查。
3、期終教研工作總結。
教研工作計劃 篇2
一、指導思想:以市教研室的精神為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南。在園工作計劃的指引下,扎實開展學校教研工作。深化學前教育改革,落實教育教學理念。遵循教育基本規律,切實做好為教師教育教學服務工作。
二、工作目標。
1、以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,加強園本培訓與研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師專業素質,讓幼兒園的教育真正成為適合教師發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
2、加強幼兒園教研工作的管理,提高教師參與教研的積極性,以教研活動促進教師專業化成長。
3、堅持以“一切為了孩子,為了一切孩子、為了孩子的一切”為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。
4、樹立“以科研興園”的教育理念,加強園本課程的培訓與研究,體現幼兒的主體性,促進每位幼兒的發展。
三、具體措施。
1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,認真撰寫教育論文,及時總結和推廣經驗。
對于不同層次的教師,我們提出不同的要求:年輕教師每周寫一篇教育教學心得,字數不少于800字;35歲以上的教師每月寫一篇教育論文,字數不少于XX字。力求論文有內容,有思考,有反思。
2、對教師做到分層管理,分步培養,有計劃地組織教師評優和競賽活動,提供更多機會,為她們的成長創造一切機遇,充分發揮教研活動的作用。
我園雖然教師人數較少,但是教師的層次不少。老中青三個年齡層次的;專業非專業的;臨代公辦的。針對這樣的情況,我園對不同的教師也提出了不同的要求。在備課方面1—3年的教師要求不僅要電子備課,還要手工書寫備課。要求老師備課根據班級的實際情況來備課。
平時抓緊崗位練兵。本學期,我園結合實際情況,在基本功培訓方面著手抓幼兒歌曲鋼琴彈唱。教師利用平時的空余時間,練習幼兒歌曲鋼琴彈唱。力爭每個教師都能夠對幼兒階段的歌曲熟悉并自彈自唱,對歌曲的風格把握準確。彈唱評價分為abc三個層次,以此促進教師積極勤練基本功。
繼續開展教學教育案例研討活動。我園一直利用“東苑”博客的平臺進行教師教育教學案例研討。一直以來,我們教師都能夠根據自身的教學實踐,在工作中發現問題,在自己先反思的基礎上,提出進一步的思考,讓全園同事都參與到研討中來。但是在以往的`研討中,我們發現很多交流的意義不是很深刻,不能從理論上進一步驗證實際案例。還有的老師由于各種原因,不能及時或者深刻反思,使得案例研討的效果不是很大。因此,本學期,我們做了一個調整。案例研討這個活動的案例來源,可以是自己工作遇到的自己不能解決的的;也可以是自己在平時學習的過程中看到的好的案例。如此希望教師在案例研討活動中能夠獲得更深遠的收益。
3、教研活動常規工作開展。
一課三研是我園傳統的基本教研活動。本學期還是要扎扎實實開展好一課三研活動。根據教師的實際情況,在自己選題的基礎上,發揮群策群力的功效,讓教研活動的主陣地牢牢扎根在課堂。充分發揮教研的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創新,爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己的教學上逐漸走向成熟。切實做到以課堂促進教育教學,以課堂提升教師的教育教學水平和素養;錘煉教師教學基本功。
5、加強教育常規管理,提高教育教學質量。
教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體,提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態度為主旨的要求。在做好教學常規工作的基礎上要突出重點、亮點,多思考、找不足,初步推進教學方法的改革,大力提倡啟發式、討論式、探究式的教學方法,使幼兒積極主動地參與到活動中。根據我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。
6、加強科學育兒的理念。以家長工作為抓手,發揮家園共育的最大能量。
本學期在教科方面我們繼續開發家長工作的微型課題研究,以科研促教。不斷加強家園聯系工作,有計劃地開展家園聯系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。
四、本學期基本工作安排:
八、九月份:
1、做好備課班工作,按要求制訂各類計劃、環境布置、備課,做好開學報名工作。老師進行對新入園幼兒的家訪。
2、制定教科研工作計劃。
3、制定作息時間與教學活動安排表,制定課程安排計劃。正常開展教學活動與游戲活動。建立良好的常規。
4、參加市教研工作會議,傳達相關精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議,部署本學期的教科研工作。
5、各班編排新操,早操活動正常。
6、一課三研活動,教師案例研討。教師基本功競賽。
7、關于教師節、中秋節、國慶節等的節日教育。
8、教學工作月檢查
十月份:
1、組織幼兒秋游,組織幼兒進行各項秋季觀察活動,結合季節特征進行環境創設。
2、舉辦家長開放日活動。
3、參加片研討活動。
4、十月份一課三研。教師基本功競賽。
5、家長工作課題研究內容確定并開展。
6、月末工作檢查。
十一月份:
1、園際交流活動
2、十一月份一課三研活動。教師基本功競賽。
3、11·9消防知識宣傳活動。
4、家長工作課題研討活動。
5、半日活動常規檢查。
6、月末工作檢查
十二月份:
1、加強冬季各項活動的開展。
2、十二月份一課三研活動。教師基本功競賽。
3、參加市課堂教學展示活動。沙洲片教研活動。
4、開展“迎新年”幼兒講故事比賽。
5、月末工作檢查。
一月份:
1、完成對幼兒發展測試,記錄齊全。幼兒素質測評,評優。
2、做好各項工作小結。
3、做好本學期的資料歸檔工作。
4、期末相關考核的準備工作。
教研工作計劃 篇3
3-4歲幼兒以涂鴉為主,愛拿他們能接觸到的工具,比如鉛筆、蠟筆、粉筆,甚至樹枝、泥塊等;在他們認為能畫的材料如紙、書、墻、地板上又涂又畫。當他們看到自己涂畫出的線條時,就感到非常的高興和滿足。但我們在進行美術活動時也發現,班上有一些幼兒對繪畫不感興趣,上到繪畫課不是呆呆地坐在那兒,就是拿到紙亂撕亂畫,要不就是淚眼汪汪,不要畫畫。這主要有以下幾方面的原因:
1、幼兒年齡小,小肌肉發展不完善,拿著筆不能揮灑自如的涂畫。
2、孩子膽小,往往拿到了紙和筆不知如何畫起。
3、教師的要求過高,對幼兒繪畫中的“錯誤”加以批評、指責,使孩子散失了繪畫興趣。具體表現為:
①、教師沒有注意個體間的差異,因材施教,每個孩子的發展都不同,教師在選擇了教學內容、制定了教學目的,一部分孩子能如期完成,而對于能力弱的孩子只能是望而生畏。
②、教師重視繪畫結果,而忽視繪畫過程,在教學中,我發現有一部分孩子積極性很高,其間有自己想象、創造,但他不能考慮構圖、畫面的整體效果,一次活動下來,一張紙全是密密麻麻、亂七入糟的“抽象畫”,老師看不懂,讓幼兒解釋,有的說:“我不知道”“讓我想想”;或者反問你“你說呢?”有的甚至搖頭。
③、教師沒有讓幼兒充分的感知周圍事物,觀察大自然,而只是通過一張范畫在教室內說教式的傳授,讓幼兒失去了繪畫的興趣。
4、教學形式的單一、枯燥、乏味。
5、部分家長不能真正的理解幼兒涂鴉的特點,往往不斷制止幼兒的亂涂亂畫。
為了讓幼兒喜歡畫畫,從老師讓我畫到自己要畫,我準備采取以下措施:
一、幼兒自由發揮,大膽作畫
對于剛入小班的幼兒,教師不要求他畫什么,只要他拿起作畫工具在紙上涂、畫就可以了,讓孩子根據自已的感受,自由發揮,他說是什么就是什么,養成愛動筆的習慣。
二、采用多種繪畫形式,激發幼兒興趣
對于小班幼兒,如采用單一的油畫棒作畫,時間一長,孩子就會失去興趣。為此,教師要采用多種教學形式,如棉簽畫、吹畫、水彩畫等。在一張作業中,也用幾種作畫形式,幼兒不能掌握的,教師幫助完成。如在“好朋友”的作業中,當幼兒畫好了一個個可愛的.小朋友后,教師可用手指點畫的形式,幫助其畫上背景,使畫面更完美,幼兒嘗到成功的愉悅。另外,可利用手工與繪畫相結合的形式,激發幼兒興趣,因為手工與繪畫相結合,不像單純繪畫那樣追求作品效果,而注重動手操作的樂趣,為幼兒所喜愛。幼兒在捏泥、折紙、粘貼等活動中所獲得的對物體的感知,有助于他們在繪畫時表現此物體,如,為了讓幼兒感知、了解小雞的基本特征,讓幼兒觀察小雞后,用橡皮泥把小雞的形狀捏起來,幼兒感知了小雞的形狀,繪畫時,不既能很好的畫出外形,且形態各一,充滿童趣。再如,用棉簽畫“一串紅”前,先進行撕紙、有序粘貼活動。幼兒通過粘貼,對花形有了感知,再進行繪畫也就很容易了。
三、幼兒在主動參與教學過程中,學習繪畫的基本技能
四、在繪畫過程中,增加幼兒的自信心、成功感
繪畫過程是以幼兒為主體,教師為主導的過程,在整個過程中教師要做個有心人,隨時觀察幼兒的情緒變化,對于孩子點滴的進步,閃光點加以表揚、鼓勵,當孩子遇到困難無以下筆時,要引導大膽作畫,鼓勵其積極參與活動,進行想象、創造。以上是我對小班繪畫教學專題計劃,如有不到之處,懇請指導。
教研工作計劃 篇4
為了切實做好本學期的區域性教研工作,經三個聯校充分醞釀,特制定本教研工作計劃:
一、指導思想
在各自學校教研工作的基礎上,充分挖掘不同聯校的潛力和資源,立足課堂教學,以活動為載體,以展示交流為主要形式,以區域內困擾教師專業發展的典型問題為課題,以區域內網絡教研為輔助手段,為教師發展提供豐富的交流和展示的平臺,為教師進行專業交流、相互學習、共享經驗創造機會,從而實現資源共享,優勢互補,促進教師的專業化發展,構建和諧教育生態。
二、 工作目標
1.制定出切實可行的區域性教研工作制度。
2.建立以區域性教研活動協作組為核心的教研工作隊伍。
3.完成預定的'教研活動。
三、活動主題
1.橄欖型教師隊伍建設主題研究活動
2.高效課堂教學研究主題活動,課堂教學專題研討
3.教研成果展示與交流主題活動
四、具體工作安排
三月份:
1.建章立制,健全隊伍,制定計劃(區域性教研工作計劃和各學科活動計劃),啟動活動。
2.研究新課標,解讀新教材。
通過這種活動,引導區域內廣大教師根據課標理念,認真研讀教材,真正理解和把握教材,能夠在課堂教學中科學地使用教材,提高課堂教學質量。
3.橄欖型教師隊伍建設主題研究活動
四月份:
1.區域性教研活動第一次月會。
2.構建高效課堂教學主題研究活動。科學課堂教學展示與交流。
3.教師理論學習。
五月份:
1.區域性教研活動第二次月會。
2.構建高效課堂教學主題研究活動。語文課堂教學專題教研。
3.學生活動。
聯合開展古詩文誦讀、書法比賽等活動,激發學生的學習興趣,影響教師的教學行為。
4. 課例教研。
區域內骨干教師教學示范課。
通過骨干教師上示范課,給教師們提供生動鮮活的范例。
六月份:
1. 教學研討會,教學論文評比
我們三個聯校聯合召開教學研討會,通過召開這種會議交流課改中產生的困惑、思考、經驗、教訓等,并進行教學論文的評比。
2. 堂邑聯校教學開放周
課堂開放——區域內其它學校的教師可以隨堂聽課;資料開放——開放學校的計劃、教案、作業本等各種資料都在指定的地方展示;學校環境開放——外校教師可以任意參與學校組織的各種活動,感受學校的管理氛圍、文化氛圍。
3.本學期教研資料的整理和歸檔工作。
4.本學期區域性教研活動期末總結。
5.對本學期參加活動教師的各項考核工作。
五、本計劃自20xx年三月份執行。
張爐集鎮聯合校、堂邑鎮聯合校、鄭家鎮聯合校
20xx年3月
教研工作計劃 篇5
一、上學期教研情況分析:
9月份所有幼兒全部到園,因此我們在8月做了家訪工作,并且在孩子到園后,給幼兒做了測查,通過測查和觀察分析,小班幼兒在一日生活中的常規環節比較薄弱,而幼兒常規培養的好壞,直接影響著幼兒一日生活中的各個環節的活動,因此,我們以培養幼兒良好的生活常規為目標,進行教學研究工作,對幼兒進行認真觀查、分析和針對性的指導,在體現幼兒自主,自由,自愿的同時,建立良好的生活常規。
不足之處:
1、教師對于幼兒各環節的常規確定不明確。
2、保教配合有時出現不一致,協調性不強。
3、幼兒個體差異較大,家長工作不足。
二、教研工作目標:
1、教研主題:如何培養幼兒良好的生活常規。
2、教研目的:
(1)、明確教師在一日生活各環節中的常規要求。
(2)、保教結合,協調一致,在各環節中目標一致,保教共同觀察幼兒、了解幼兒的'需要,發現問題及時調整,采取措施。
(3)、提高家長工作質量,做到家園互動。
三、教研工作措施:
1.教研活動內容注意抓住主要問題(普遍存在的問題及核心問題)和典型案例,并要求教師提前學習有關理論(尤其是較新理論研究成果),帶著思考和問題發言、討論,提高研討的質量。
2.以來園、進餐、餐前、餐后等環節進行學習研討完善,并充分發揮教師的個人專長,樹立常規培養試點班級。
3.鼓勵教師在實際工作中運用研討結果不斷完善常規工作,要求教師能夠反思問題與不足,促進教研與日常工作的結合。
4.要求各班教師、保育員能夠協調一致,共同做好本班常規工作及家長工作。
教研工作計劃 篇6
20xx-2018學年第二學期校本教研工作要按照學校“聞雞起舞,內涵攻關,追趕超越,共繪航中新畫卷”的總目標,強化科研強校的意識,樹立“問題即課題、教學即教研、成長即成果”的科學理念,堅持“行動教育”的校本教研模式,堅持繼承與創新并重、自主發展與統一要求結合、優先發展與行政推動協同的設計原則,堅持以高效課堂創建為中心,充分發揮三級教研網絡(年級組、教研組、備課組)的功能,扎實開展“五個一”活動(即“每兩周一次集體備課研討,每兩周一次教研組主題研究活動,每月一篇教學反思,每學年一次教學研究課,每學年讀一本好書),開展有效的校本教研活動,努力打造高效課堂。
1.認真制定教研組工作計劃
教研員要制定有效的本組學期教研工作計劃,其中包括情況分析(師資情況、教研情況)、本期目標、內容(學科活動、課題研究等)與措施、具體安排等。教研組計劃、備課組計劃的文字稿和word版電子稿于第二周周三前上交馬銳老師處,由馬銳整合出全校教研活動一覽表。
2.按計劃開展日常教研月主題活動
校本研修活動繼續實行主管領導分工、教研員(備課組長)負責制,主管領導指導包干教研組、備課組日常活動,簽寫《教研活動記錄》。教研員對每次主題教研活動提前做好策劃,寫出活動策劃書,由主管理領導簽字審批。教研組、備課組領導包干具體分工如下:
各教研組要發揮以教研員為核心、年級組為載體、備課組為主體的教研實體作用,開展切實有效的校本教研活動。本學期要以完善學科高效課堂教學模式為重點,細化和落實日常研究活動,充分利用周內教研組(備課組)活動時間,按照“四定”(定時間、定地點、定主題、定中心發言人)要求組織好業務學習、課例研究、主題探究、專家講座等形式多樣的'周主題教研活動。
教研活動在周內與教學時間錯開安排,兩節課時間,保證備課組活動、教研組活動在固定時間全員參加。教研組活動雙周進行,畢業年級教師按時參加組內活動。
3. 抓好各類課題研究工作
(1)校本教研課題研究分校級課題、組內課題和個人課題三類。
校級課題由學校根據工作需要擬定并向全校進行招標,教研室負責課題申報、審核立項、督查推進、結題評審、經費發放等具體工作,確保學校重大項目實施都有理論上的預先研究來保證實踐效果。
組內課題由各教研組根據學科特點和學科需要擬定,其中《校本教研實效性策略研究之高效課堂模式實驗研究》為教研組必選課題。各教研組(備課組)要圍繞學科高效課堂教學模式的探索、完善為主題,就學科高效課堂教學模式的基本環節、操作步驟、課型設計、教學原則、教學評價等進行實驗總結,構建具有學科特色的教學模式。
個人課題可圍繞高效課堂模式實驗研究自主選定。此項工作以學科組或個人填寫的小課題申報表為考核依據,作為評選優秀教研組或備課組的條件之一。由馬銳整合出全校研究課題一覽表。
教務處將從立項審查、開題報告、月推進報告、中期報告、結題報告等環節跟蹤督查,實行年度結題制,年度末對全校課題研究進行評比獎勵。
(2)積極申報國家、省、市級課題,爭取1-2個國家級課題申報立項,2-3個省市級課題立項。
4.開展高效課堂教學研究活動
(1)堅持高效課堂研究常態化活動
教研員要結合本組《校本教研實效性策略研究之高效課堂模式實驗研究》課題研究規劃,督促備課組就本組所關注的問題深入開展課例研究,不斷完善本學科高效課堂的模式和環節,力爭在學科高效課堂教學理念、程序、課例、成果等有突破,堅持高效課堂的常態化研究,擬分教研組籌劃專題展板予以展示交流。
(2)開展青年教師匯報課活動
教務處負責制定《xx市航天中學青年教師匯報課活動安排》,具體安排在期中考試后進行。
5.繼續抓好教師隊伍建設
(1)不斷完善教師發展規劃。50歲以下教師要制定完善《教師三年發展規劃》相關信息,使專業發展有規劃、有壓力、有動力、有活力。每學期開學前兩周完成上期、下期規劃資料填寫。
(2)繼續做好教師業務培訓。引導教師樹立“培訓就是最大的福利”的意識,定期選派教師外出參加相關培訓,保證每學年至少邀請兩位教育教學專家來校講學,準確掌握現代教育理論與技術,使教師在各項常規工作中有方向、有示范、有引領、有提升,逐步打造一支師德高尚、業務過硬、銳意進取的“學習型”教師群體。
(3)實施名師工程。籌劃校內教師梯級隊伍建設和重點培養對象認定程序,完善校內優秀教師評選、獎勵制度,適時啟動校內“手骨頭”評比,激發教師自我發展意識,發掘教師的發展潛能,讓優秀的教師脫穎而出。
(4)配合電教中心組織教師積極制作“微課”課件,優秀作品推薦參加校外“微課”比賽。
(5)籌劃20xx年暑期校本培訓。教研員要提前準備好《校本教研實效性策略研究之高效課堂模式實驗研究》相關主題報告,在培訓期間進行全校交流。
6.做好常規檢查評比工作
(1)周主題教研活動檢查
教研員要認真組織好主題教研活動,按照“四定”要求,做到有計劃,有記錄,有檢查,有總結,教務處對活動情況納入教研員期未考核。
(2)每月(周)一次的備課檢查
教齡不滿五年的教師要求手寫教案,教齡不滿三年的教師要求手寫詳案,且要求每一節課寫教學反思。
備課檢查實行分層檢查和指導,校長檢查指導副校長;副校長檢查指導中層領導;教研室主任檢查教研員。備課組長每周檢查所屬教師備課、作業情況,教研員每月檢查所屬學科教師備課、作業情況。按優秀、合格兩個等第上報教務處,由教務處匯總到相關年級月考核之中。
(3)每月一篇教學反思評比
教學反思按書寫格式以電子稿形式撰寫,以教研組為單位收交。由教研員統一在每月底按《xx市航天中學論文評比細則》進行初評后交馬銳老師處。每月從全校文章中評出20%進行獎勵,優秀文章在《教研信息》上刊登。
(4)每周備課組活動檢查
備課組活動實行備課組長負責制,教研員要督促各備課組做好周常規,每周至少一次集體備課研討,備課組長要做好學期活動計劃、活動記錄、活動總結備查,由馬銳老師對34個備課組進行跟蹤檢查、評比。
(5)每月“青藍工程”活動檢查
依據《xx航天中學“青藍工程”協議書》、《xx航天中學“青藍工程”導師崗位職責及考核辦法》,每月對“青藍工程”活動檢查考評。
(6)完善教師校本教研學分管理制,分項計分,如實記錄,全面反映教師參加校本教研活動情況。
7.指導青年教師研究會工作
青年教師研究會要圍繞學校中心工作創造性地組織開展符合青年教師特點的教育教學活動,打造一支愛崗敬業、勤于鉆研、追求上進的青年教師團隊。抓好《教研信息》編輯部日常活動,保證編輯工作正規化,按《xx航天中學教研信息實施方案》如期出版《教研信息》,本學期出版一期。學校將根據《青年教師研究會工作條例》對負責人進行全面考核。
8.做好校本研修期末考核工作
(1)依據《xx航天中學教研員考核辦法》、《xx航天中學備課組長考核辦法》對教研員、備課組長逐項量化考核獎勵。
(2)依據《xx航天中學“青藍工程”協議書》、《xx航天中學“青藍工程”導師崗位職責及考核辦法》,對成績突出的指導老師進行獎勵。
(3)依據《xx航天中學小課題評比方案》對20xx年小課題進行評比獎勵。
(4)征集20xx-2017學年教研成果,依據《xx市航天中學科研成果獎勵辦法》進行評比獎勵。
教研工作計劃 篇7
一、指導思想。
根據園務工作計劃的要求以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期針對迎接綜合考評及創建,教研工作主要有以下幾點:
二、加強理論學習,提高教師理論水平。
教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
1、積極借閱幼教刊物,學習新的.教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
3、樹立課程游戲化理念。
三、注重業務培養,提高保教質量。
1、本學期我們將實行新的保教常規制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。
幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、
一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。
2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。本學期每月28日上交各類六認真資料(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發現問題及時解決,進一步進行規范和指導。
四、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用。
1、研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
(1)分年級組研討。教研組長發揮示范引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
(2)集中研討。扎實推進“周三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。
2、環境創設要為教育教學服務。區域環境按照幼兒發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區域游戲活動水平,本學期還將開展環境創設比賽。
3、不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展。
五、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。
1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。本學期計劃召開家長委員會會議一次;設立“園長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班每周一次更新家長園地內容,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。
六、具體活動安排。
三月份:
1、做好開學的各項準備工作,確保幼兒園各項工作有序開展。
2、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務,完成各類工作計劃。
3、更換早操音樂,各班調整編排律動、操節動作。
4、各班半日活動調研。
5、業務學習:綜合考評細則、幼兒園一日活動常規。
6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討,規范備課格式。
7、圍繞“三八節”主題,各班組織慶三八活動。
8、組織早操比賽。
9、組織研磨綜合考評教學活動的研磨。
10、園行政隨堂聽課。
11、幼兒園大環境創設、豐富資料,為綜合考評做準備。
12、第一次六認真檢查。
四月份:
1、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討。
2、開展學習性區域活動研磨。
3、做好綜合考評教學活動的研磨工作。
4、業務學習:課程游戲化。
5、大班幼小銜接系列活動。
6、完成綜合考評資料修改、歸檔,迎接市教育局綜合考評。
7、園行政隨堂聽課。
8、第二次六認真檢查。
五月份:
1、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
2、業務學習:深入學習《指南精神》。
3、各班學習性區域游戲環境創設評比。
4、市教師基本功競賽。
5、青年教師評優課。
6、輕器械操比賽。
7、幼小銜接系列活動。
8、大班家長專題講座。
9、組織研討六一節。
10、積極準備青年教師一二三考核工作,并上交材料。
11、園行政隨堂聽課。
12、第三次六認真檢查。
六、七月份:
1、組織園內特色成果展示——幼兒水墨畫畫展。
2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
3、慶祝六一活動。
4、園行政隨堂聽課。
5、幼小銜接系列活動、大班畢業典禮。
6、做好學期末復習工作,并進行期末測評。
7、教師綜合素質大賽。
8、做好學期末各項工作總結,并檢查歸檔。
教研工作計劃 篇8
一、指導思想
認真貫徹《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》精神,以新課程理念為導向,以提高師資整體素質為核心,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業化發展,認真落實小教研工作精神,加強課堂教學改革,做好“以學定教”研究,努力促進教學質量的提高,開展扎實有效的校本教研活動,提高教師素質,促進學生健康發展。
二、工作目標
全面貫徹落實玉田縣教研訓中心小學部20xx-20xx一學期工作要點,以新課程為導向,加強課堂教學改革,夯實過程管理,以課堂教學為主陣地,以研究和解決以學定教提高課堂效率中的實際問題、總結和提升教學經驗為重點,以行動研究為主要方式,全面提高每個學生的綜合素質,大膽進行課堂教學改革,從而推動課程改革目標的全面落實。
二、組織機構:
組長:
副組長:
成員:
語文教研組成員:
數學教研組成員:
綜合教研組成員:
三、具體實施
(一)建立領導小組,組織和協調校本教研工作。
(二)教師要用心參加各級組織的教學研討活動,并以此帶動學校教學研究,推進以校為本教研制度的建設,提升科研實效。
以教師個人的“自我反思”、教師群眾的“同伴互助”作為學校開展校本教研和促進教師專業成長的基本方式,以教研組為單位、整體研究與分散研究相結合,充分發揮教師個人的主體作用和教研組的群眾優勢。
學校物色教學業務過硬、教育思想端正、學術民主、具備較強組織協調潛力的.教學骨干擔任教研組長,充分發揮教研組的作用和骨干教師的帶頭作用。
(三)樹立與時俱進的課程理念,立足于課堂教學,在實踐中求發展。
1、在備課本上認真撰寫備課卡。
2、利用公開教學課,互相聽課評課,從中吸取經驗和不足。
3、建立教師結對幫扶,加強教師之間的同伴互助。
4、教師要寫好教學后記。
(四)堅持開展"個人反思、同伴互助"活動。以教學反思、交流研討、協作解決、結對幫扶、教學指導、聽課、評課、說課、教學講壇等為我校校本教研制度的基本形式。學校透過教學觀摩、公開教學、教學示范、案例分析、談教學心得體會等活動,為教師參與教研搭建平臺。
教師做到四個一:每周做一次教學反思;每周至少聽一節課,并做好記錄,評點;每月向學校帶給一個典型教學案例;每學期有一節校級公開課、研討課。
(五)推動“校本教研日”工作,規定各組有自己的校本教研日,開設研討課、組織教學研討活動,進行教學反思與交流,為教師搭建“同伴互助”平臺,促進教師專業化成長。
(六)加強常規工作管理。要求教師精心設計每一節課,備好教材和學生,把自己的個性和特長融入課堂。教學干部親臨課改一線,及時準確處理課改中的各種問題,加強教師聽課與評課工作,校領導帶頭聽課并參與評課。
(七)立足學校實際,采取定時和不定時、小組和大組相結合的方式進行研討、互助,做到有問題及時解決、有較好的經驗及時傳遞。
(八)參加課題研究,為學校的課題專題研究出謀劃策,帶給經驗、心得。
(九)用心撰寫教育教學文章,踴躍投稿,以撰寫較有價值的經驗論文、教學案例等證明對課程所到達的理論水平。
(十)學校表揚和獎勵在校本教研活動中取得顯著成績或做出較大貢獻的個人或小組。
附:各學科教研專題
本學期課堂教學要在縣局教研室的要求下和我鎮教研專題“以學定教,打造鮮活生動的課堂”的基礎上,提出我校的教研專題“以學生為中心,創設生動、活潑、搞笑、高效的課堂”
各組專題:
語文:以學生為中心,創設生動、活潑、搞笑、高效的課堂
數學:如何引導學生用心參與課堂教學
英語:營造英語的氛圍,激發學生的學習興趣,注重課堂實效性。
綜合:引導學生在活動中學習;在活動中感悟。
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