公司內部微信群管理辦法
為更好的利用現代化網絡信息技術、加強溝通聯絡、提高辦公效率，結合我司實際情況，特制定《xx內部微信群管理辦法》具體辦法如下：
公司微信群是以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動，讓企業信息上下貫通為目的，用于工作交流和任務部署等工作群體，是工作交流、情況通報、問題研究、經驗介紹、進展匯報等事項的平臺。
一、微信群設置
1、微信群名：xx團隊
2、成員：公司全體人員必須加入本群。
3、所有成員在進入本微信群后，一律以“部門+姓名”為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“我在本群的昵稱”進行修改即可。
二、微信群管理規則
1、微信群創建人參與該微信群的日常維護和管理監督工作，及時做好群成員的加入、移出等工作。
2、微信群應明確專人管理微信群內容，負責微信群的日常維護和管理工作，包括群成員實名制、群中發言信息管理、群內交辦事項督辦等工作，微信群管理員一般由辦公室人員擔。
三、各微信群成員務必遵守以下規定
1、加入群組后一律使用真實姓名，并相互提醒，相互監督。
2、發現有無關人員進入群組后，及時聯系群組創建人或管理員。
3、嚴格自律，注重言行，不得發布與國家的法律、法規、制度、政策相抵觸的言論，工作交流不摻負面情緒，不得發布帶有煽動性、過激性的信息，堅持積極向上、文明用語，不允許發布未經公開報道，未經證實的小道消息。
4、工作群中要積極散播正能量，倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。
5、鼓勵分享與公司行業相關的新聞內容。
6、允許發圖，圖片內容健康，不得有色情等內容，不可惡意刷屏。
7、在使用微信群時應避免傳輸涉密信息，公司通過微信傳達的項目實施等信息，不得轉發給外單位人員，不得發布到個人朋友圈。
8、不要將自己的微信借與他人使用，若出現微信密碼遺失、被盜等情況，請通過正規途徑恢復，并及時告知微信群組管理人員。
9、嚴格保守公司秘密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按相關條例進行處罰。
10、交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。
11、嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接、廣告及其他有害信息，一經發現，予以警告處分。
12、如果群內成員不聽從群管理，執意退群，將給以警告處分，并又退群帶來的后果由個人自行承擔。
13、對于公司對外分享的信息，每個群的成員都有義務分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。
14、全體員工必須學會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位。
15、保持網絡暢通，對于在群內反映的問題，相關部門負責人應及時予以回復確認。
16、各部門領導負責自行監督。
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