圓通寺的工作人員的管理培訓計劃
圓通寺的工作人員的管理培訓計劃 作為寺院里面的工作人員，不論是門票處的，還是導游，不論是保安員，還是保潔員，不論是流通處的，還是茶室的，以及刻碑人員，解簽人員和廚房工作人員等等，所有在寺院里面的每一個職員的身上，他們的一切言行舉止都是我們圓通寺對外的一個形象窗口，都會在彼此之間，特別是香客和居士之間，會毫無疑問的產生一個直觀的形象展示，你的一切言行舉止，穿著打扮，你的佛學文化水平，你的服務態度是否禮貌周到都反映和代表了寺院的整體管理的質量，更反映和代表了對整個佛教的信仰和修養的文化氛圍的營造的質量。從而會影響到整個寺院的香火的興旺的進程的速度。因此，我們有必要對大家進行相關佛教禮儀和知識的培養，以便大家不僅在寺院，更要在日常生活中，都可以自動自發地去表現和宣傳我們圓通寺的文化。 培訓的時間可以根據大家的作息時間來安排，既可以分批進行，也可以整體進行培訓，具體時間應該可以安排在下班之后，大家抽出兩個小時來集體學習和訓練。大家要以護法義工團的成員的身份來參加培訓和上崗工作。 第一， 是佛教禮儀知識的培訓； 第二， 佛教歷史的了解； 第三， 對禪宗文化的了解； 第四， 要參加和熟悉早晚課； 第五， 要參加坐禪和念佛的訓練； 第六， 要學會簡化太極拳套路的演練。 整個培訓是非常珍貴的，雖然是免費的，但也是非常必要的，要保證大家的身心健康和寺院的形象。每個義工的培訓的基本時間為三個月到半年。我們要把圓通寺的義工團培養成為全國的典范，要讓其他寺院和道場來學習，甚至邀請我們的義工團的精英去講課和培訓。【圓通寺的工作人員的管理培訓計劃】相關文章：
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