S社區管理制度(通用12篇)
在日常生活和工作中,制度使用的頻率越來越高,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的S社區管理制度,歡迎大家分享。

S社區管理制度 1
為了加強社區建設,規范財務管理,提高理財水平,結合社區居委會實際,特制定本制度:
一、會計、出納要分設。一名職業社區工作者兼任會計、一名職業社區工作者兼任出納。社區居委會主任不得兼任出納。
二、財會人員要認真學習財經法規、財務管理及會計制度,社區居委會的所有財務活動必須自覺遵守各項規章制度,嚴格收支手續,做到收有憑,支有據,所有收支必須入賬管理,認真填寫各類報表,建立健全賬簿。各社區要建立鍵全總帳、明細帳,全面、準確、完整的反映社區經濟活動情況。
三、嚴格執行“帳款分離、日清月結、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實行專人管理,禁止使用白條下帳。對不符合規定的'支出項目,財會人員有權拒絕支付或報銷,必要時可向街道辦事處或區有關部門反映。
四、嚴格經費支出的審批權限。500元以內的經費開支需由社區居委會主任審批;500元以上的開支須經社區成員代表大會討論決定,或臨時召開社區成員代表大會討論決定,并經街道辦事處分管主任同意,同時備案。
五、實行民主理財,定期審計。社區居委會應成立社區居務監督小組(社區居委會成員及其直系親屬不得擔任財務監督小組成員),財務監督小組審核財務收支憑證,檢查監督財務計劃、財務制度的執行情況和物資管理、財務公開情況,聽取和反映群眾對社區居委會財務管理工作的意見與建議。
六、掌管社區經費的社區居委會正、副主任和職業社區工作者離崗時要接受街道辦事處和有關部門的審計,并辦理財務交接手續。
七、社區居委會應建立健全固定資產和物資登記及保管制度,明確管理的責任人,做到帳,款,物相符,保證其安全和完整。
S社區管理制度 2
為適應我市社區精神疾病防治康復工作的需要,我院決定建立精神患者社區轉診制度,具體要求如下。
一、轉診患者范圍:《浙江省社區精神病人管治范圍》所要求管治的.各類精神疾病患者。
二、于患者出院前征求患者及家屬意見,由患者及家屬決定是否轉診社區。
三、對愿意轉診社區的患者,由經治醫生認真填寫《精神疾病患者社區聯系卡》。
四、《精神疾病患者社區聯系卡》正頁交患者和家屬帶回,交所在社區精防機構,由社區精防機構對患者進行隨訪。
五、《精神疾病患者社區聯系卡》存根聯附在出院病歷中,由病案室統一收集并登記。
S社區管理制度 3
小區房管理制度旨在確保小區的和諧、安全與有序,它涵蓋了居民的生活質量、物業服務質量、公共設施管理、環境衛生、安全管理等多個方面。
內容概述:
1. 居民行為規范:規定居民日常行為準則,如噪音控制、垃圾分類、寵物管理等。
2. 物業服務標準:明確物業公司的.職責范圍,包括維修保養、綠化養護、清潔衛生等。
3. 公共設施使用規則:針對小區內的公共設施,如停車場、健身器材、游泳池等,設定使用時間和注意事項。
4. 安全管理措施:設立門禁制度,定期進行安全檢查,制定應急預案。
5. 環境保護政策:推行綠色生活理念,鼓勵節能、減排,維護小區環境。
6. 投訴與糾紛處理機制:建立有效的投訴渠道,公正解決居民間的矛盾沖突。
S社區管理制度 4
社區設立“創安辦公室,在街道及社區居委會的具體領導和指導下開展工作,為管好社區,特制定本管理制度:
一、負責本轄區的管理和安全保衛工作,維護社區的日常管理和治安秩序。
二、健全完善社區各項規章制度,按制度抓好管理,建好各種群防群治隊伍,定期實施安全工作大檢查,發現問題,及時予以解決,確保社區達到“四無”。
三、每月檢查一次綜治特派員、治安巡防員、社區保安員、治安信息員、義務消防隊、看樓護院隊、治安志愿者等群防群治隊伍履行職責情況,分析一次轄區內的治安形勢。
四、組織居民積極開展各項健康向上的'活動,寓教于樂,利用各種宣傳工具廣泛開展法律法規、思想道德、政策紀律和科學知識等宣傳教育,使管理和教育相結合。
五、規范社區內的各種秩序,抓好美好綠化,環境衛生和車輛停放。
六、建立各種便民組織搞好便民服務,認真聽取社區內居民意見,適時改進工作,努力提高管理和服務質量。
七、積極協助公安機關搞好人口管理,建立流動人口、各類重點人口的登記制度,加強社區內出租房的管理,有效地控制外來人員,做好安全防范工作。
八、積極協助街道、居委會做好各項社會治安綜合治理工作。
S社區管理制度 5
1、健康檔案包括家庭健康檔案、個人健康檔案。家庭健康檔案每戶一份,個人健康檔案每人一份,以家庭為單位成冊。
2、應為轄區內重點人群(老年、婦女、兒童)、弱勢人群(孤寡、殘疾、低保)、慢性非傳染性疾病病人建立健康檔案。
3、對患有高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的病人,應在健康檔案袋上用紅、綠、橙、藍、黑色標識區分。
4、健康檔案由全科醫師負責填寫,項目齊全、字跡清晰、表述準確、不得隨意涂改。診療記錄按soap(主觀治療、客觀檢查、評價、計劃)要求書寫。
5、健康檔案每年至少隨訪記錄四次,進行動態管理。
6、健康檔案應及時收集、及時記錄、統一編號、歸檔保管。個人健康檔案分散存放的,應在家庭健康檔案中標明其存放地。
7、健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。
S社區管理制度 6
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國矯正法》及相關法律法規,結合廣西社區矯正實際,制定本制度。
第二條 廣西社區矯正旨在對經過司法裁決的犯罪分子進行社區矯正,幫助其重新適應社會生活,實現改造和重返社會。
第三條 廣西社區矯正應當堅持為人民服務、以人為本的原則,尊重矯正對象的人權,保護其合法權益,促進其積極參與社會。
第四條 廣西社區矯正的任務是通過教育、勞動和思想矯治,培養矯正對象的法律意識、職業技能和社會責任感,幫助其重塑人生。
第五條 廣西社區矯正應當建立和完善社區矯正志愿者制度,充分發揮志愿者在矯正工作中的作用,促進社區矯正的有效實施。
第二章 矯正對象的認定與分級
第六條 矯正對象的認定須符合《中華人民共和國刑法》的規定,經過法定程序及時進行。
第七條 根據矯正對象的社區影響、犯罪情節、危害程度等因素,將矯正對象分為輕型、中型和重型三個等級。
第八條 輕型矯正對象為犯罪情節較輕,對社會危害較小的犯罪分子。其矯正期限一般為1年至3年。
第九條 中型矯正對象為犯罪情節較重,對社會危害較大的犯罪分子。其矯正期限一般為3年至5年。
第十條 重型矯正對象為犯罪情節嚴重,對社會危害極大的犯罪分子。其矯正期限一般為5年至10年。
第三章 矯正計劃與目標
第十一條 矯正對象須制定個人矯正計劃,具體內容包括矯正目標、參與項目、實施步驟等,并報社區矯正委員會審批。
第十二條 矯正目標應以矯正對象的特點和需求為基礎,旨在使矯正對象重新適應社會生活,具備重新就業和積極向上的生活態度。
第十三條 矯正對象應參加課堂教育、心理輔導、職業技能培訓等項目,提高其法律素質、職業素質和心理素質。
第十四條 矯正對象應參與社會實踐活動,積極參與義務勞動,提高其社會責任感和社交能力。
第十五條 矯正對象應積極參加思想教育,加強其法紀觀念,形成正確的人生價值觀。
第四章 矯正措施與手段
第十六條 矯正對象應每月到社區矯正中心報到一次,接受監測和指導。
第十七條 矯正對象應每周參加不少于3天的課堂教育,提高其法律知識和文化素質。
第十八條 矯正對象應定期參加心理輔導,幫助其克服心理問題,保持心理穩定。
第十九條 矯正對象應通過參與職業技能培訓,提高其就業能力和職業素質。
第二十條 矯正對象應參加社會實踐活動,增強其社交能力和社會責任感。
第五章 矯正評估與考核
第二十一條 矯正對象在矯正期滿前,應進行矯正評估,評估結果作為其矯正效果的重要參考。
第二十二條 矯正評估應由社區矯正委員會或相關專業機構進行,評估內容包括矯正對象的行為表現、思想態度和社會適應能力等。
第二十三條 矯正評估結果應及時向矯正對象進行反饋,幫助其了解自身的矯正成果和不足之處。
第二十四條 矯正對象在矯正期滿前,應進行矯正考核。矯正考核工作由社區矯正委員會組織實施。
第二十五條 矯正考核內容包括矯正對象的矯正計劃執行情況、參與項目的積極性和成果、行為表現等。
第六章 社區矯正志愿者制度
第二十六條 廣西社區矯正應建立和完善社區矯正志愿者制度,吸引和激勵社會各界人士參與社區矯正工作。
第二十七條 社區矯正志愿者應遵守法律法規,服從組織安排,履行義務,保護矯正對象的合法權益。
第二十八條 社區矯正志愿者應接受專業培訓,提高其矯正知識和服務能力。
第二十九條 社區矯正志愿者的.服務范圍包括矯正對象的陪伴、心理支持、法律咨詢和職業指導等。
第三十條 社區矯正委員會應加強對社區矯正志愿者的管理和指導,確保志愿者工作的有效實施。
第七章 矯正成果的評估與總結
第三十一條 廣西社區矯正應定期對矯正成果進行評估,并將評估結果納入矯正對象的檔案。
第三十二條 矯正成果評估應由社區矯正委員會或相關專業機構進行,評估內容包括矯正對象的思想表現、行為規范和職業發展等。
第三十三條 矯正成果評估結果應作為廣西社區矯正工作的重要參考。
第三十四條 廣西社區矯正應定期召開經驗交流會議,總結工作經驗,完善矯正制度,提高工作水平。
第八章 法律責任與監督
第三十五條 廣西社區矯正工作人員應當依法履行職責,忠誠執行矯正任務,嚴守職業操守,保護矯正對象的合法權益。
第三十六條 廣西社區矯正委員會應當加強對社區矯正工作的領導和管理,建立健全工作機制,提高工作水平。
第三十七條 廣西社區矯正委員會應當及時處理矯正工作中的問題,保障矯正工作的正常進行。
第三十八條 廣西社區矯正應定期接受上級監管機構的檢查與評估,確保矯正工作的合規性和規范性。
第三十九條 對于違反法律法規、規章制度的社區矯正工作人員,將依法追究其法律責任。
第九章 附則
第四十條 本制度由廣西社區矯正委員會負責解釋。
第四十一條 本制度自發布之日起生效。
第四十二條 本制度的修訂,應經廣西社區矯正委員會審議通過。
S社區管理制度 7
在穩步推進城市建設工作的過程中,積極探索社區垃圾處理和長效保潔工作,把環境衛生整治工作伸延,建立以政府為主導、居民為主體、多方參與、層級管理的衛生保潔長效管理機制,出臺社區保潔員管理制度,明確規定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責、經費落實和管理辦法,并張榜公示,有效解決了社區垃圾處理問題,對社區環境衛生整治作出新的嘗試。
一、保潔員基本條件
1、思想素質好,遵紀守法,工作認真負責。
2、年齡在50周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,能勝任一定強度的體力勞動。
3、沒有從事其他工作,確保有足夠的時間開展保潔工作。
4、社區低保戶、特困戶、(計生二女、獨女)困難戶在能勝任此職位的,可以優先安排。
二、保潔員工作范圍及工作職責
1、衛生保潔員負責包干區范圍內的環境衛生清掃保潔;負責社區內主要道路、河道塘邊、公共場所的日常保潔,確保路面無垃圾、無積水、無堆積物,渠道暢通無淤塞;負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理。
2、負責社區主干路責任區內農戶生活垃圾的入戶收集,根據季節變化,由居委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的垃圾運至社區內垃圾坑,嚴禁亂燒亂倒。
3、負責責任區內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。
4、責任區內垃圾坑周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象。
5、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚一個月配發兩把,鐵鍬一年配發一把,以上工具如有丟失個人負責賠償。
6、保潔員因事因病不能正常工作,需向社區分管領導請假,并自己安排好替工人員。
7、保潔員在工作中要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。
三、管理制度
1、對擬聘用的保潔員,要簽訂合約,明確各自責任和權益。合約一式兩份,保潔員、居委會各執一份。
2、保潔員上崗前需上交本人照片,在居委會的居務公開欄上張貼,使保潔員制度更加公開、透明,便于接受群眾監督。
3、清潔衛生必須長期保持良好,決不允許反彈。
4、不定期的環境衛生工作檢查,核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正落實到位的,停發保潔員的補貼。
5、對未能履行工作職責,有下列情形之一的`保潔員,予以解聘。
(1)工作不負責任,無故不協助垃圾裝車的;
(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;
(3)不接受居民正當監督,經常與農戶發生矛盾的。
四、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,考評合格者年終獎給予全額發放并適當給予獎勵。
2、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。
3、保潔員應堅持全天巡回保潔,經檢查發現的路面雜物不得存留30分鐘,每發現一次扣5元。
4、嚴格按照操作規程安全作業,對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。
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第一章 總 則
第一條 為了加強社區建設,完善社區功能,保障社區民主自治,根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和有關法律、法規的規定,結合本社區實際,制定本章程。
第二條 XX社區由社區黨支部委員會、社區委員會、社區成員代表大會以及社區協商議事委員會構成。
第三條 XX社區委員會,是在社區黨支部委員會領導下的社區居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的群眾性自治組織。
第四條 XX社區委員會的工作受豐樂街道辦事的指導。
第二章 社區委員會的任務、權利
第五條 社區委員會的主要任務。
(一)宣傳貫徹黨的`方針、政策和國家的法律、法規。教育社區成員依法履行應盡的義務。提倡科學、反對迷信,提倡社會公德和家庭美德。開展多咱形式的社會主義精神文明創建活動。
(二)組織開展面向社區成員的各種社區服務和文化娛樂活動、體育活動。發展便民利民的社區服務事業。
完善對老年人、殘疾人、優撫對象和弱勢群體的服務網絡,開燕尾服群眾性的互助、互濟活動,幫助失業人員就業。
(三)協助政府做好社區成員最低生活保障和企業退休人員管理與服務工作,協助有關部門維護本地區的社會治安和對流動人口的管理,開展對刑滿釋放、解除勞動教養人員的幫教活動。解決民間糾紛,協助政府有關部門做好征兵、計劃生育、婦女和僑務等與社區成員有關的各項工作。
(四)搞好社區環境的凈化、綠化、美化和生態環境的保護,協助有關部門發展社區衛生事業,開展醫療、保健、康復、健康教育服務。
(五)維護社區成員的合法利益,對社區內的煤氣、環衛、供水、供電、供暖等公共服務和物業管理工作進行監督和評議。負責聯系社區內的人大代表和社區委員,及時向上級有關部門和所在地的人民政府及其派出機關提出意見和建議。
第六條 社區委員會是社區工作的執行機構,履行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的自治原則。行始民主自治權、民主協管權和民主監督權。
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物業項目社區文化活動管理制度
1.0適用范圍
1.1適用于客服部組織開展的各類社區文化活動.寓教育于社區文化活動之中,創建高品位的人文環境。其職責包括:
1.1.1客服助理負責編制社區文化活動計劃,并具體組織實施。
1.1.2客服經理負責審核、批準社區文化活動計劃。
1.1.3本部門其他部門員工有責任配合社區文化活動的順利開展。
2.0工作程序
2.1每年年初客服經理根據管理處具體情況擬定本年度社區文化活動計劃,實施過程中可根據實際情況在總經理批準后對計劃做適當調整。
2.1.1較大型社區文化活動
2.1.1.1客服經理在每次較大型的社區文化活動開展前,應擬定活動的實施計劃,并報公司領導批準。
2.1.1.2客服助理根據上級審批意見制定活動的.具體方案。
2.1.1.3客服經理應組織協調部門完成活動的前期準備工作,并向客戶及有關單位于發出活動通知。
2.1.1.4活動進行時,應注意安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發生。
2.1.1.5客服部相關部門人員在活動結束后應及時清理現場。
2.1.1.6在較大型的社區文化活動完成后,項目客服助理應及時填寫《社區文化活動記錄表》對活動進行總結。
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第一章 總則
第一條 本章程是在社區黨委領導下,依照國家憲法、法律、 法規和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,結合本社區實際,由全體居民民主協商、居民代表會議討論通過,共同約定的自我管理、自我教育、自我服務、自我發展的行為規則。
第二條 本章程適用本社區居民及社區成員單位在執行黨的路線、方針、政策,和國家的法律、法規下,依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督活動。
第三條 本章程由社區居民會議討論通過,社區居民委員會具體組織實施。
第四條 本章程由社區居委會組織實施,居民審議監督執行。
第五條 社區居民委員會在組織實施社區事務中,依法接受社區黨組織的領導和街道辦事處的指導,在國家的法律、法規和政策范圍內進行。
第二章 社區居民會議
第六條 社區居民會議是社區發揚民主的組織制度和組織形式。本社區居民會議由每個社區居民小組選舉1名代表以及社區的樓棟長和婦女組長組成。
第七條 社區居民會議的職責:
(一)討論決定本社區經濟和公益事業發展規劃及年度工作計劃;
(二)聽取和審議社區居民委員會的工作報告、社區財務收支報告;
(三)制定和修改社區自治章程、社區居民公約;
(四)撤換和補選社區居民委員會成員,評議和監督社區居民委員會成員的工作;
(五)監督社區居民委員會財產的管理和使用;
(六)討論決定興辦本社區居民的公共事務、公益事業和發展經濟等事項;
(七)撤銷或者改變社區居民委員會不適當的決定;
(八)討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
第八條 社區居民會議由社區居民委員會召集和主持。社區居民會議每年至少舉行一次。有五分之一以上的全體年滿十八周歲以上的居民、五分之一以上的戶或者三分之一以上的社區居民小組提議,應當召集社區居民會議。
第九條 涉及全體居民利益的重要問題,社區居民委員會必須提請社區居民會議討論決定。會議的決定,必須采取無記名投票或舉手表決的方式,由出席人的過半數通過有效。
第十條 社區居民委員會召開社區居民會議,應當提前3天通知出席對象并告知議題。召開由社區居民代表組成的社區居民會議,社區居民代表應當認真征求社區居民小組居民的意見,并對議題充分討論,進行表決。
第十一條 社區居民會議制定的社區居民公約,由居民委員會組織執行。居民應當遵守居民會議的決定和居民公約。居民公約的內容不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。
第三章 社區居民委員會
第十二條 社區居民委員會依據《中華人民共和國和城市居民委員會組織法》選舉產生,是基層群眾性自治組織,依照自我管理、自我教育、自我服務的原則,為社區居民提供各類公共服務和必要的社會事務管理。社區居民委員會執行居民會議的決定并對一般性問題做出決定,對社區居民會議負責并報告工作。
第十三條 社區居民委員會設主任1名,委員2 名。日常事務工作由主任全面主持,副主任、委員實行分工負責制。
第十四條 社區居民委員會的主要職責:
(一)宣傳憲法、法律、法規和國家的政策,維護居民的合法權益,教育居民履行依法應盡的義務;
(二)召集和主持社區居民會議,討論決定本社區重要事項和 涉及本社區居民重大利益的事項,組織居民落實社區居民會議的決定;
(三)教育引導居民遵守《社區居民自治章程》和《社區居民公約》,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動,組織居民學習推廣科技知識,教育居民尊老愛幼、扶貧助殘、團結互助、反對封建迷信、破除陳規陋習;
(四)大力發展社區經濟,組織指導社區特色產業發展,管理、維護和經營社區居民委員會的資產,建立和健全財務管理制度;
(五)開展便民利民的社區服務活動,為居民和駐區單位在生產、生活等方面提供方便,監督社區服務中心開展服務工作;
(六)組織居民辦理社區的公共事務和公益事業,規劃建設好社區,提高社區內居民的聚合居住水平;
(七)配合公安、司法部門搞好社會治安綜合治理,調解民間糾紛,促進居民家庭、鄰里和睦,創建平安社區;
(八)協助人民政府和它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生、社會救濟、人口計生、青少年教育等工作;
(九)實行社區居務公開,通過居務公開欄、網絡以及召開會議等多種形式,讓社區居民及時了解社區各項事務,并接受社區居民質詢和監督;
(十)依法組織補選社區居民委員會成員、社區居民代表和社區居民小組長、樓棟長工作;
第十五條 社區居民委員會決定問題,采取少數服從多數的原則。
第十六條 社區居民委員會每個季度至少召開一次工作例會,檢查工作進度,安排下一階段工作,每半年一次總結會。社區居民委員會要建立社區居民委員會成員聯系居民和駐區單位制度。社區居民委員會要及時掌握居民需求,積極提供有效服務。
第十七條 社區居民委員會應建立居務監督制度,設立居務公開欄,定期公開事務、財務,接受社區居民監督。
第十八條 社區居民委員會進行工作,應當堅持群眾路線,充分發揚民主,不得強迫命令,不得打擊報復。社區居民委員會所作出的決定不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。
第十九條 社區居民委員會成員應當遵守法律、法規和國家政策,廉潔奉公,辦事公道,熱心為居民服務。
第四章 社區居民小組
第二十條 社區居民小組是社區居民委員會的執行機構,執行社區居民會議、社區居民委員會的決定,完成社區居民委員會交辦的工作。
第二十一條 本社區居民委員會下設居民小組,每組設小組長l名,由居民小組推選,通過無記名投票或舉手表決的方式選舉產生。
第二十二條 社區居民小組長的職責:
(一)團結和帶領本組居民貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規;
(二)召集、主持社區居民小組會議,完成社區居民委員會交辦的工作;
(三)組織本組居民開展社區自治活動;
(四)協助社區居民委員會下屬委員會做好各項工作;
(五) 聽取并及時向社區居民委員會反映居民的意見、要求和建議。
第五章 社區居民議事會
第二十三條 社區居民議事會是社區自治事務的常設議事決策監督組織,受社區居民會議委托,在授權范圍內行使社區自治事務的議事權、決策權、監督權。
第二十四條 社區居民議事會每季度至少召開一次議事會,每半年至少一次向社區居民會議報告履行職責情況。
第二十五條 社區居民會議討論決定授權事項時,應當明確對社區居民議事會的授權范圍,并形成書面決定,或寫入社區居民自治章程。
第二十六條 社區居民議事會的職責:
(一)針對居民關心的熱點、難點問題,提出議題,發表意見,按程序進行表決;
(二)涉及社區居民利益的事項,向上級人民政府提出政策咨詢,并要求答復;
(三)在授權范圍內討論決定本社區日常自治事務;
(四)對居民委員會工作和財務進行監督。
第二十七條 有十分之一以上的全體年滿十八周歲以上的.居民、十分之一以上的戶或者五分之一以上的社區居民小組提議,應當召集社區居民議事會,對相關事項進行研究,做出決定。
第二十八條 召開社區居民議事會應當有議事會全體成員五分之四以上的人員參加,所做決定應當采取無記名投票或舉手表決方式,經到會人員的過半數通過。
第二十九條 社區居民議事會設立社區居務公開監督小組和社區民主理財小組。社區居務公開監督小組設組長1名、成員(2)名;社區民主理財小組設組長1名、成員(2)名。
第三十條 社區居務公開監督小組的職責:
(一)監督社區居民委員會工作;
(二)監督社區居務公開內容的真實性;
(三)根據社區居民關心的熱點、難點問題,有權決定增加社區居務公開的內容;
(四)有權對居民委員會不適當的工作提出質詢;
(五)配合市社區居務公開民主管理協調領導小組開展工作,每月對社區居務公開欄、網絡平臺公開的內容進行監督把關。
第三十一條 社區民主理財小組的職責:
(一)監督社區各項財務制度的實施;
(二)對社區居民委員會的收入和支出進行審查監督;
(三)對每月全部收支單據、財務報表進行審核,對不符合規定的予以退回,對符合規定的簽章確認;
(四)配合社區居務公開監督小組對審核簽章的財務在規定的時間進行公開;
(五)審核社區年終收益分配方案;
(六)有權要求社區居民委員會對財務收支中的問題做出解釋。
第六章 社區服務管理
第三十二條 社區居民委員會辦理社區居民事務時,要充分依靠廣大社區居民,執行社區居民會議的決議和決定,做好社區各項服務工作。
第三十三條 社區居民要理解和支持社區居民委員會的工作,積極參與社區居民事務的服務管理工作,積極參與社區各項公益活動。社區居民委員會要加強社區志愿者建設,培育和發展社區志義務服務隊伍,廣泛開展社區義務服務活動。
第三十四條 社區居民委員會建立健全社區服務體系,豐富社區服務項目,為社區居民提供形式多樣的服務。
第三十五條 社區居民委員會要經常調查、掌握社區內孤、寡、殘、疾和老年人、貧困戶、失業者的情況,并組織社區志愿者、社區內單位和社區居民為他們提供經常性服務和幫助。 第四十條 社區內各類組織要積極協助社區居民委員會的工作,充分發揮各自職能作用,共同搞好社區建設。
第三十六條 駐社區單位要積極參與社區建設,按照資源共享、共駐共建的要求,充分利用單位的設施,向社區居民開放,實行無償或低償服務,不斷增加為居民服務的項目。
第三十七條 掌握社區居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業人口、低保人口和刑釋解教人員)等情況。
第三十八條 制定社區服務、社區計生、社區衛生、社區文化、社區環境、社區治安的居規民約,共同遵守執行。
第三十九 社區居民要遵守公民道德規范,做到家庭和諧,促進社會安寧。
第四十條 社區居民、社區內各類組織、駐社區單位有權對社區內的各項工作進行監督和評議。
第六章 附則
第四十一條 本章程自居民會議通過之日起施行, 由社居民委員會負責解釋。
S社區管理制度 11
1適用范圍
適用于管理處組織開展的各類社區文化活動。寓教育于社區文化活動之中,創建高品位的人文環境。其職責包括:
小區物業助理負責編制社區文化活動計劃,并具體組織實施.
管理處經理負責審核、批準社區文化活動計劃。
管理處其他部門員工有責任配合社區文化活動的順利開展。
2工作程序
每年年初小區管理處經理根據小區具體情況擬定本年度社區文化活動計劃,實施過程中可根據實際情況在管理處經理批準后對計劃做適當調整.
較大型社區文化活動
管理處經理在每次較大型的社區文化活動開展前,應擬定活動的實施計劃,并報管理公司及公司領導批準.
物業助理根據上級審批意見制定活動的.具體方案.
管理處經理應組織協調各部門完成活動的前期準備工作,并向小區業主及有關單位發出活動通知.
活動進行時,管理處指定的有關人員應注意安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發生.
管理處相關部門人員在活動結束后應及時清理現場.
在較大型的社區文化活動完成后,小區物業助理應及時填寫《社區文化活動記錄表》對活動進行總結。
S社區管理制度 12
1、由全科醫生、社區護士、預防保健人員組成社區衛生服務健康管理團隊,按照所轄區域、常住人口、服務功能與任務等情況,分片包干,落實管理責任制。
2、積極開展社區衛生診斷,確定社區主要健康問題及影響因素,采取干預措施,并對干預效果進行評價。社區衛生診斷至少每三年進行一次。
3、與社區居民簽訂《社區家庭健康服務合同》、建立家庭及個人健康檔案,履行合同條款,開展分類、分層的.連續性健康管理和健康教育,提供主動上門服務、追蹤隨訪。
4、健康管理團隊應實行五個統一:文明用語、著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備(出診箱和出診車)統一。
5、在所轄社區居委會向社區居民公示健康管理團隊人員的姓名、服務項目、服務時間、聯系方式等,接受監督,并應保證團隊進入家庭實行健康管理的服務時間。
6、對健康管理團隊工作進行定期考核,結合管理戶數、管理質量以及管理對象的滿意度進行綜合測評,考核結果與績效考核掛鉤。
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