2020鄉鎮半年工作總結（精選5篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧，以下是小編幫大家整理的2020鄉鎮半年工作總結（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉鎮半年工作總結1
今年以來我鎮工會在鎮黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務，現將具體工作總結
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務。為此，鎮工會充分發揮困難職工幫扶工作聯絡站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關懷。對病困職工實行生活上的關心和經濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮企業中開展了一次調查活動，重點了解各企業困難職工基本情況。此次調查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網絡管理。
2、參與了執法檢查。今年3月，鎮工會還參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先后檢查了創藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發揮作用，幫助特困職工共渡難關。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。半年來，就結對助學 28名，捐助就學資金 8000余元。
4、抓好安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產重點企業，同時兼顧其它企業，做到常檢查、常督促，使企業職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業的'安全生產得到了保證。
二、突出重點，在提高質量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。年初召開了全鎮基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學習了05年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性結合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮工會根據縣總目標考核意見，結合本鎮實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見在組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮工會能夠認真學習貫徹上級工會和鎮黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現上半年的目標任務。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現。
下半年工作重點
1、進一步加大非公有制企業工會組建力度，實現8人以上企業工會組建率達到100%，實現相對穩定企業職工入會率達到100%。同時，進一步創新和完善維權機制，25人以上企業集體合同工資集體協商簽訂覆蓋率達到100%，力爭50人以上企業建立（1+1）職工互助幫困基金達到100%。
2、進一步鞏固和擴大“三級聯創”和“星級考評”成果，積極爭創縣級示范鄉鎮工會，25人以上基層工會80%爭創三星級職工之家，其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務公開制度。
3、進一步加強工會班子自身建設，積極探索工會工作新路子、新方法。加大工會干部培訓力度，切實提高工會干部的理論素質和工作水平。完善鎮工會班子成員聯系基層工會制度，深入基層，調查研究，幫助指導基層工會工作。
鄉鎮半年工作總結2
湘西州醫療器械行業協會20xx年不斷加大自身建設力度，不斷提高綜合服務能力和水平，不斷開拓創新宣傳服務方式，努力消除影響行業發展的障礙，組織制定和監督執行行規行約，規范行業行為，維護公平競爭，培養行業人材，為我州醫療器械行業健康、快速發展做出了積極的貢獻。
一、組織建設不斷加強完善
一是召開了行業協會二屆三次理事會年會。10月17日，湘西州醫療器械行業協會二屆三次年會在XX市州民族賓館召開。湘西州食藥局黨組書記、局長、協會名譽會長張宗炎，醫療器械行業協會會長楊雙友，州科協劉慧平副主席及相關部門領導出席了年會。會議由州衛生局副局長、協會副會長危首華主持，60家州內醫療器械生產、經營、使用、監管單位共112人及國內12家醫療器械生產廠家參加了此次會議。本次會議的內容：一是根據州委文件精神，副處級干部不得兼任本協會領導職務的規定，有5名副處級干部辭去了兼任職務，本次會議增補了4名企業人員進入領導班子。二是聘請稽查支隊長向君同志向參會人員作有關醫療器械前沿知識培訓活動。三是國內12家廠商業務代表上臺作產品推介和會場周圍陳列了琳瑯滿目的醫療器械產品實物，參會者目睹一新。
二、組織活動不斷開展創新
一是9月13日，湘西州食品藥品監督管理局、湘西州醫療器械行業協會聯合在吉首街頭開展全國“安全用藥月”義務咨詢活動，為市民宣傳安全用藥常識，開展咨詢服務。 活動現場設立了咨詢臺，為市民發放《餐飲湘西州開展“安全用藥月”宣傳活動藥品安全知識200問》、《防止濫用成癮性藥物》等宣傳資料近5000份，宣傳講解藥物成癮的危害、已成癮者如何應對、如何安全合理選擇藥物等安全用藥常識。假劣藥品展示臺上則展示了假藥和假劣保健食品，工作人員為市民講解如何鑒別假劣藥品，處理市民對藥品質量問題的投訴。公益廣告片播放現場和宣傳展板、宣傳畫前也吸引了眾多市民駐足觀看。
三是由協會編輯了內部刊物《20xx年湘西醫療器械簡訊》，收載了有關醫療器械的政策文件、工作研究、行業信息等資料，并發放到各會員單位供會員學習與運用。
四是20xx年本協會印發了“關于推進全州醫療器械生產經營企業質量誠信等級評估工作的`實施方案”文件，成立了質量誠信等級評估工作領導小組和質量誠信等級評估委員會，其評估委員會負責組建質量信用等級評估專家庫，專家庫包括行業代表、信用評估代表、政府部門代表、醫療機構代表及社會公眾代表等組成，并從專家庫中按比例抽取代表組成評委組。根據企業自評與申報等級資料情況，經評委組按照《湖南省藥品醫療器械生產經營企業質量信用等級評估實施辦法（試行）》的條件，對州內各醫療器械企業進行現檢查驗收，到目前為止，有15家企業評定為a級質量誠信單位，其中有2家企業己向省醫療器械行業協會推薦為aa級質量誠信單位。
五是20xx年9月3日本協會組織代表隊參加湖南省醫療器械行業協會舉辦的“醫療器械知識搶答賽”活動，本協會獲團體組織獎。
六是今年11月14日經州民間組織管理局現場驗收，本協會被為（待批）4星級社會團體組織稱號。
20xx年協會在有關單位領導的支持下、成員單位的努力下取得了一定的成績，摸索出了新形勢下如何帶領行業適應社會、適應市場、適應發展的新經驗，充分體現了協會的宗旨，為協會明年進一步發展打下了堅實基礎和良好局面。
鄉鎮半年工作總結3
今年來，xx鎮認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，結合本鎮實際，緊緊圍繞“工業強鎮、農業立鎮、旅游興鎮”發展思路，明確年度目標，強化工作舉措，壓實工作責任，全鎮社會經濟健康快速發展。
一、上半年工作情況
（一）換屆選舉風清氣正。規范選舉程序，壓實選舉紀律，村級換屆平穩有序，為村級選優配強隊伍，提高戰斗力。據統計，換屆產生支部委員82名，黨支部書記26名，其中書記連任x人；產生主任x名，新晉人員14人，占x%，選出委員50人，其中女委員25人，占50%。
（二）環境整治破難而進。
1、美麗鄉村建設。對照項目清單，加快對美麗鄉村示范縣創建3條線，13個村的項目推進。截止5月底，全鎮總項目開工率100%，平均完成率達70%，x戶赤膊墻整治全部完成，虹光村100%完工。
2、小城鎮綜合整治。對篁岸、星口兩個片區集中拆除整治，并梳理確定44個子項目，目前已啟動星口11個項目，篁岸10個項目，已完成星華路樣板樓、風情渠、集鎮東南入口、集鎮西北入口等項目的景觀設計方案論證，拆除星新社區違建x平方米。
3、五水共治。通過“四進”活動，發動356名志愿者開展三類水剿滅工作，完成6個水塘清淤；全鎮農村生活污水治理工程成功通過驗收并移交第三方運維；垃圾兌換超市完成19個；規模養殖場完成“線上+線下”監管整治6家。2月份，xx鎮順利通過省防汛辦實地考察驗收，成功創成全縣唯一的山洪災害群測群防示范鄉鎮。
4、四邊三化。加強對沿線藍屋面、裸露地塊整治，治理藍屋頂1萬多平方米，種植珍貴樹種x畝，綠化沿線x畝。
5、三改一拆。堅持打好“拆改用提建美”拆違組合拳，提升土地拆后利用率，成績全縣排名中等。截止5月底，共拆除建筑x平方米，完成率達x%，拆后利用率達x%，危舊房排查出145幢，已拆除和騰空95戶，正在勸其騰空和拆除26戶，勸其修繕24戶。
（三）生態產業迅速發展。
1、生態工業。全面整治低小散企業，整治污染企業8家，關停不規范煙花爆竹銷售點11家。主動對接部門，謀劃項目，確保引進好項目。總投資x萬元的“觀堂”民宿項目、總投資x萬元的年產10萬噸道路瀝青混泥土攪拌生產線項目在洽談。宜日亮化x萬肥皂生產項目，計劃投資x萬元，已投資500萬元。1—5月，全鎮固定資產投入x萬元，實現工業總產值4.8億元。
2、美麗農業。依托“兩區”優勢，完成國家x萬元循環農業項目實地探查、立項、論證，投入建設。完成省級交辦的“浙核雜油1203”新品種試種和百畝油菜新品種示范工作，全省油菜新品種試種示范現場會在立江成功舉辦。玖華玫瑰園項目在上報省村鎮坡地試點工作。
3、休閑旅游業。結合美麗鄉村、治水造景等項目實施，全面提升鄉村休閑旅游環境，醉黃立江全省油菜花節，園區內睦山農藍莓基地、中興農場采摘游等活動此起彼伏，大大提升了xx鎮知名度和美譽度。成功舉辦首屆書法比賽，收到作品230余幅，并在開化南湖廣場成功展出。截至目前，吸引游客近25萬余人。
（四）民生事業統籌發展。
1、異地搬遷安置房。完成異地搬遷安置房綜合驗收，加快異地搬遷安置房銷售，使人口向集鎮集聚。目前，初審符合條件260人，其中公寓x人、疊排29人、聯排x人。
2、矛盾糾紛化解。開展“七五普法”普法宣傳，全力化解矛盾糾紛。1—5月，共排查矛盾糾紛72起，全部調處。提升服務平臺，完成鎮級“四個平臺”設施建設，省長袁家軍親臨潭頭社會管理服務中心指導并給予肯定。
3、計生工作。大力推行女性安康保險、計劃生育登記APP軟件，保持工作領先。截止目前，全鎮出生總人口x人，符合政策生育率達x%，女性安康保險已參保人數x人。
4、安全生產工作。及時吸取“天臺2.5”事故的經驗教訓，開展企業、農業、旅游業等場所隱患大排查。截至目前，共下達專項整改意見書20余份，涉及隱患60余條，全部整改到位。
5、民政殘聯。重視關心農村地保、殘疾、貧困人口。截止5月份，實現農村醫療保險新增參保人數x人，參保率達x%，共發放x萬元低保金。
二、存在的問題
一是鎮財政收支矛盾突出，負債總量大、負債利息高、賬戶可用資金少、保障運維難。二是鎮村級農村文化教育、民生保障等基礎設施滯后，集鎮商業氛圍不濃。三是重點工作缺少專業人員、技術支撐，如美麗鄉村建設中美麗庭院設計、節點打造等，都需專業人才。四是安全生產、生態環境保護、換屆選舉后信訪壓力大。
三、下半年工作思路
（一）以美麗鄉村示范縣創建為抓手，促鄉村環境大提升。在美麗鄉村示范3條線上，努力提升沿線景觀，打造美麗庭院，建設民俗文化墻，充分發揮巾幗、民兵、年輕干部等隊伍力量，全力投入美麗鄉村13個村項目。每周定時召開專題例會，報進度，報問題，班子成員集思廣益，針對問題提出整改方法，加快完成全鎮范圍內53個項目，1140平方米拆違，確保6月底完成達到“整齊、整潔、有序、干凈”的'目標。
（二）以小城鎮環境綜合整治為抓手，促集鎮環境大轉變。突出“一加強一改造三整治”， 加快整體項目建設進度，確保在6月15日前完成EPC項目論證和圖紙會審，在9月底前完成星華路涉及的所有項目，11月底前完成集鎮整治2017年確定目標。每周定時召開專題例會，針對問題，提出解決對策，確保打造整潔有序的集鎮環境，建設活力美麗xx。
（三）以“五水共治”為抓手，促治水體系長效化。明確鎮村河長，企業為總牽頭人，全面排查，建立責任清冊，建立水塘治理、污水處理、礦尾水治理等“十大網格體系”責任清冊，全力打好“剿滅III類水”攻堅戰。同時強化督考，打造治水鐵軍，充分發揮群眾的主體作用，發動農戶共治，從而達到長效機制的治水體系。
（四）以“四個平臺”建設為抓手，促行政體系一體化。全面推進“四個平臺”建設，統籌民政、衛生計生、國土、規劃、林業、農業、人力社保、文化、殘聯等站所條線力量，優化行政資源配置，著力構建全責清晰、功能集成、扁平一體、運行高效、執行有力的管理體制和機制。以信息化建設為要求，全面升級改造鎮綜合信息指揮室和行政服務中心，全面提升統籌協調能力和社會管理、服務群眾水平。
鄉鎮半年工作總結4
今年上半年以來，我鎮全面貫徹落實中央一號文件精神，根據縣委、縣政府的指示，結合本地實際，研究制定了本鎮農業農村工作總體方案，層層簽訂了責任狀，責任到人，以做好“防疫”、“防火”、“防汛抗旱”、“防耕地拋荒”工作為基礎，突出調整產業結構，發展特色農業，增加農民收入為目標，重點發展烤煙、秀針菇、茄子、優質稻等生產，取得了一定成績，現將我鎮上半年農業農村工作總結如下。
一、領導重視，立足農業之本
上半年，我鎮組織全體干部、部門負責人參加中央一號文件的學習，使每個人深刻了解中央“三農”政策，就農業農村工作，做到黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、其他班子成員協同抓；召開農業農村工作辦公會議，明確了農口站所干部的工作目標和工作職責；成立了鎮防汛抗旱指揮部、動物防疫領導小組、森林防火指揮部、糧食生產領導小組等機構，并與村（居）、部門單位、駐村干部及相關人員簽訂責任狀，明確責任，班子成員每人都要負責一個重點區域。
二、以人為本，夯實農業基礎
1、爭取指標，積極籌資，落實了糾龍、同福、橫居三個村居農村電網改造項目。
2、加強農田水利基礎設施建設：投資35萬的炭山元低圳樹山段維修項目、投資23萬的紅蛛坳水庫除險加固項目和投資130萬元的同富農業整合項目已實施完工；投資金18萬元的60戶生態家園項正在實施；投資俞百萬的炭山元水庫除險加固項目也即將啟動；
3、主動出擊，積極落實人畜飲水工程。滿足73000余人供水的王家元人畜飲水工程項目正在實施。
三、辦點示范，推廣農業技術。
我鎮上半年著力辦好了同福等三個村的500畝雙季稻高產示范點和牛古田等三個村的xx00畝農作物病蟲害專業化統防統治點、500畝測土配方施肥示范點、水稻新品種示范點。通過辦示范，推廣水稻新品種9個、雜交玉米新品種5個，推廣測土配方施肥1。38萬畝，水稻病蟲害專業化防治4xx0畝。
四、責任到位，突出“四防”落實
我鎮動物防疫及打擊“瘦肉精”等違禁藥品工作取得了優異成績，得到了上級的好評：在資金落實方面，給畜牧站安排了2萬元；在宣傳方面，做到家喻戶曉；在督查方面，每次檢查發出通報，從嚴追究村支兩委、 防疫員和駐村干部的責任。
防耕地拋荒，重在責任落實：一是我鎮年初發出了防止耕地拋荒緊急通知，廣泛宣傳，做到了家喻戶曉；二是與村支兩委和行政駐村干部簽訂了責任狀，嚴格獎罰；三是從嚴督查，扎實工作，對有荒田的`農戶登記造冊并做好耕種思想工作，確保全鎮不荒廢一塊田，全鎮無耕地拋荒現象。
森林防火及防汛抗旱工作：與各村（居）簽訂責任狀，制定了應急預案，成立了防汛、防火搶險應急分隊，及時組織了防汛防火搶險抗災演練，層層落實工作責任，緩解全鎮防火防汛壓力。
五、全力以赴，搞好林改工作
林改工作任務重，壓力大，業務繁鎖，但我們創新了方法，抓住了工作的重點，明確了工作責任，落實了工作保障，該項工作在全縣靠前，已完成外業勘界有18個村：在保障上，落實了林改經費13萬元；在方法上，抓住了村組林改前勘界這個重點，做到組不漏山，山不漏戶，戶不漏面積；在責任上，要求駐村干部和林業干部在村勘界期間，與村組干部同吃同住同勞動。
六、調整結構，抓好烤煙生產
20xx年烤煙生產形式喜人，20xx年又有新的進展：烤煙面積達3600余畝；鎮里科技興煙花費七萬余元購買油油枯55噸，免費提供給煙農；鎮里從財政擠出資金9萬元補助煙農新修小烤房35座；烤煙生產責任到片、到駐村干部，重獎重罰，從嚴管理理；班子成員聯系大戶，穩住烤煙生產大局；面對入春以來雨水多、日照時間少，對烤煙生產不力的實際情況，鎮里干部及里入村，與煙農同吃同住同勞動，解決煙農實際困難。
七、創新方法，鼓勵農民合作
針對當前農村新情況，鼓勵農民合作，成立了天龍山紅薯粉絲專業合作社，發揮傳統優勢，創造最佳效益，造福一方群眾；由農業站負責，創新服務模式，買回機械設備，集中為轄區群眾浸種催芽，為不懂技術的農民兄弟解決燃眉之急。
八、循序漸進，落實工作計劃
1、繼續辦好農業試點項目，推進特色農業進程，組織周邊群眾學習先進生產經驗；建好生態家園項目，惠及民生。
2、繼續抓好農村基礎設施建設掃尾工作，落實好炭山元水庫除險加固項目和橫板橋人畜飲水項目。
3、搞好動物防疫，確保驗收合格，抓好農機購置補貼，完成任務，繼續抓好林權制度改革工作，杜絕森林火災的發生。
4、完成村級財務審計任務，落實村賬鎮管，杜絕亂收費、亂攤派行為，對惠農補貼資金監管到位。
5、繼續抓好煙葉烤制、收藏、分級扎把、收購等工作，做好20xx年烤煙生產發動工作，力爭烤煙生產達萬擔。
6、防汛抗旱兩不誤，實行24小時值班制度，確保全鎮不垮一塘一壩的同時，打一場抗旱保收攻堅戰，確保糧食生產安全。
7、認真完成上級交辦的其他工作。
鄉鎮半年工作總結5
20xx年，xx鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成效。現將20xx年的各項工作總結如下。
一、20xx年工作開展情況
1、全面加強風險崗位廉能管理和黨風廉政建設社會評價工作，提高黨風廉政建設和反腐敗工作的群眾滿意度。
每個月積極、如實做好風險崗位廉能管理上報工作，形成了以風險崗位為點、業務流程為線、監管制度為面，環環相扣的廉能風險防控機制，最大限度地降低和減少不廉潔行為發生的幾率，不斷提升工作效能，實現崗位風險最小化、廉政效能最大化、發展環境最優化。全面安排部署并督查好20xx年黨風廉政建設社會評價民意調查工作。把黨風廉政建設社會評價工作作為一件大事來抓。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設社會評價工作領導小組，召開了兩級干部專題部署會和多次工作推進會，成立了專門工作組和督導組，下發宣傳資料2.2萬余份、廉政塑料手搖扇20000把，各村都建立了黨風廉政建設宣傳欄，舉全鎮之力做好宣傳和聯系溝通工作，盡力提高了黨風廉政建設和反腐敗活動的群眾滿意度。以黨風廉政建設社會評價工作為契機，大力宣傳我縣以及我鎮黨風廉政建設和反腐工作所取得的成果，營造了風清氣正的政治生態環境。順利組織一二季度“三單兩制一網”評價工作問卷評價會。
2、繼續積極開展“三嚴三實”活動，努力樹立紀檢監察干部良好形象。
一是認真學習，積極整改。采取個人自學與集中學習相結合的方式，組織紀檢監察干部認真研讀關于“三嚴三實”活動相關文件，認真學習中央、省、市、縣紀委全會精神，制作宣傳欄，作好讀書筆記并寫出心得體會。認真查找自己在“四風”方面存在的突出問題和不足，對存在問題的原因進行了深入剖析，并有針對性地提出了今后的整改方向。二是以身作則，改進作風。紀檢干部帶頭認真落實中央改進工作作風、密切聯系群眾、反“四風”踐行“三嚴三實”等方面要求。嚴格遵守中央“八項規定”，積極開展自查自糾活動。繼續推行紀檢監察干部掛點聯系村組織建設制度，加強對農村黨風廉政建設的工作指導，切實幫助群眾解決實際問題。組織機關干部“守紀律、講規矩”黨紀政紀知識測試，平均成績優。今年5·28洪災，我們戰斗在抗洪第一線，不為小家，以身作則，用實際行動踐行黨的群眾路線。
3、深入開展 “三轉”活動，積極適應黨風廉政建設的新形勢。
我鎮高度重視“轉職能、轉方式、轉作風”活動。我們按上級要求，進一步明確職責定位。今年所有紀檢干部實現專職配備，不再兼任和兼職其他工作，該移交的'事務一律不再保留或參與，突出監督、執紀、問責任務。進一步改進監督方式，完善監督機制，優化監督流程，規范監督行為。進一步加強內部管理，切實轉變作風，努力提高專業能力。
4、加強干部管理和專項督查力度，積極轉變工作作風。
嚴格執行中央“八項規定”，加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，厲行節約。加強公務用車管理，嚴格公車停放要求。制定了機關干部管理制度、考核方案和村級目標管理考核制度等，機關安裝了考勤機，規范了去向告知制度。開展了“紅包”問題專項治理活動、“高鐵規劃控制區”機關干部違規參與土地開發和工程建設問題專項治理自查自糾活動、機關干部投資入股房產、地產、礦產資源開發，煙花爆竹等行業問題專項整治自查自糾活動，領導干部違規插手干預工程項目問題專項治理，與鎮組宣辦聯合舉辦“廉政杯”羽毛球比賽。對機關干部在黨的群眾路線教育實踐活動、昌栗高速征地拆遷、安全生產、計劃生育等中心工作中到崗到位和履職情況進行了專項督導22次，對值班人員在汛期、五一節、端午節等重要時間節點的值班情況進行了督查，將督查結果與干部目標考評掛鉤，對工作失職、不作為的干部啟動了問責機制。全年，共有12名機關干部因違反工作紀律受到紀律處分，有50名鎮村干部因違反機關管理制度被通報批評。
5、暢通監督舉報渠道，強化查辦案件工作力度。
按照鎮黨委要求，我們一直重視群眾的來信來訪工作，切實為群眾排憂解難。我們拓展監督舉報渠道，設定了征求意見箱和監督舉報郵箱。今年以來，共接受群眾來信來訪45件次，其中縣紀委、監察局轉來信訪件37件，群眾來信來訪8人次。在轉來的37件信訪件中有3件正在調查核實，對其他34件案件做到有結果、有反饋。今年以來，鎮紀委立案查處案件8件，4件為經濟類案件，處理鎮村干部12人。
6、拓展宣傳平臺，加強信息報送工作。
20xx年，我鎮充分運用各種載體，經常性開展理想信念教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育。組織開展廉政黨課、觀看警示教育專題片等活動6次，向鎮村干部發送廉政微信18條次。加強信息報送工作，全年，共向省市縣報社、網站報送信息20條，其中大江網，中國江西網等省級網站刊載信息10條，萍鄉日報刊載8條，萍鄉清流網刊載3條，在江西上栗網的上稿率達到100%。與上年相比，上稿數量和質量都有較大提升。
二、存在的問題
20xx年，雖然我們做了很大努力，也取得了一定的成效，但離上級與群眾的要求還有較大差距。主要有工作措施還不夠有力，工作方式創新不夠；經濟類案件查辦力度不夠；廉政文化活動開展還不夠豐富等等。這些問題有待于我們在今后的工作中引起高度重視，進一步采取措施，認真加以解決。
三、20xx年下半年工作打算
1、加強學習，提高能力水平。
全面把握中央十八屆五中全會和中紀委五次全會對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求；準確把握縣委、縣政府的中心工作，與其保持步調一致，提升執紀監督能力水平。
2、嚴格自律，樹立良好形象。
規范紀檢監察干部執紀執法和日常工作行為，強化自身監督；進一步加強紀檢監察干部隊伍作風建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果；更加注重以老帶新、實戰體驗，在實踐中提高紀檢監察干部的辦案能力。
3、認真履職，爭創一流業績。
重點做好八個方面的工作：
（1）抓好“兩個責任”落實。進一步健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條；全力做好黨風廉政建設社會評價工作；繼續開展黨風廉政建設責任制落實情況監督檢查。
（2）抓好作風建設。緊盯作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施。
（3）切實履行再監督再檢查職能職責。以重點監督、明察暗訪、專項檢查等多種方式，重點加強對管錢管物管事和與民生密切相關的部門監督檢查；將監督管理情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容。
（4）嚴肅查辦案件。重點查處群眾反映強烈的案件；全方位地暢通群眾信訪舉報渠道；拓寬案源線索；切實做好“一案雙查”。
（5）加大糾風治亂力度。突出對中央八項規定精神落實情況的監督，抓節點；突出對損害群眾利益問題的監督，嚴肅查處強農、惠農、征地拆遷等方面的問題。
（6）強化宣傳教育。認真抓好任前集中談、廉政提醒談等廉政談話活動；加強風險崗位廉能管理；繼續實施廉政文化精品工程，推進廉政文化“六進”工作；做好反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置和輿論引導工作。
（7）扎實推進制度建設。繼續深化“三轉”；著力完善公務接待、財務預算和審計、執紀問責、監督保障等制度。
（8）完成好上級主管部門和鎮黨委交辦的其他工作任務。
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