一學年總務處工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的一學年總務處工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

一學年總務處工作總結1
學校后勤工作是各項教育教學工作不可或缺的一環,也是展示學校面貌與風采的一面鏡子。一直以來,我校后勤團隊在學校的統一領導下,全體職工共同努力,以求真務實的工作作風,為學校教育教學活動提供全力支持,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。
1、認真做好供電、供水、消防、防雷、空調、體育器材、校舍的維護護修,購置辦公用品和實驗用品,布置體育節、元旦、成人典禮及其它各項活動場地和所需設備,搞好校園“三化”建設。
2、充分發揮團隊的集體力量、群策群力、優化各項工作的方案,提高工作效率,克服維修工作量大,人員不足的困難,較好地完成各項維修、搶修工作。
3、根據學校的發展規劃和日常教學工作的需要,認真組織好各項工程項目的設計、財審、招標和施工等工作,使各項工程能按時按質完成,包括屋頂修繕、飯堂廚房設備維修維護、水管網維修維護、高三級課室多媒體設備安裝、高三級空調系統安裝、高三級電網改造、消防系統維護及年檢、防雷系統維護及年檢等工程。
4、加強財務人員相關業務能力的培訓,按市財政有關要求做好各項預算經費的執行工作,按照財務制度做好學校日常財務帳務處理工作,積極與稅務部門溝通做好學校各項稅費的上報上繳工作,做好20xx年度學校的.財務決算工作。
5、校醫室做好日常師生疾病的防治工作,積極開展對師生的健康宣傳教育,根據學校的特點和季節氣候的變化,認真組織好相關的健康常識和傳染病預防常識的宣傳工作,培養學生形成良好衛生生活習慣,做好學生體檢及康健保健的咨詢、輔導工作。
6、落實學校食堂食品衛生安全管理的各項制度,繼續努力提高膳食服務質量,改善師生膳食質量,想方設法調動食堂員工的工作積極性,努力改良食堂的供應菜式,協助學校做好各種教研活動、工會體育活動等餐飲工作。
后勤工作比較繁復,所有的后勤人員需要投入更大的精力和更多的熱情,去加以改善和提高服務質量。對一些廣大師生高度關注并與師生學習生活習習相關問題,比如:食堂飯菜質量、課室宿舍維修跟進速度、老師辦公環境、宿舍熱水與制冷等熱點問題,要給予更多的關注。
一學年總務處工作總結2
總務處本學期提出了服務于教學一線的管理模式。在新一屆校領導班子的正確領導下,在全體教職工的大力支持下,總務處的同志們圓滿地完成了本學期的所有工作,特總結如下:
一、基本建設工作。
1、主校區食堂后廚房屋改造工程
主校區食堂后廚房屋由于年久失修,成為危房,存在著嚴重的安全隱患,經過向教育局請示,撥款改造后廚,經過二個月精心施工你已經于20xx年8月經過組織專家驗收,投入使用,使食堂后廚工作環境有了很大地改變。
2、東校區暖氣改造工程
東校區教學樓是四十多年老教學樓,暖氣經常出現問題,針對這種情況對所有暖氣進行了改造,冬季供暖收到了很好的效果。
3、主校區新建外接樓梯工程:
4、主校區新建衛生間及老衛生間改造;
5、主校區教學樓內刮大白、噴乳膠漆;
6、主校區小會議室改造;
7、東校區新建心理素質培育中心;
8、東校區衛生間改造,南側圍墻加固;
9、主校區講臺翻新;
10、主校區新建微機教室、新采購100臺微機。
二、設備添置工作
1、兩個校區分別采購了木質三門、二門書柜,沙發;愛普生彩色、黑白打印機六臺;新的功放機、無線廣播機等,改善了辦學條件。
2、根據多數新入學的新生喜歡打乒乓球的情況,學校用公用經費采購了新型高檔室外球臺,使學生課余時間能夠進行有意義的體育活動,既培養了學生的興趣,又鍛煉了身體,增強了體質,是一件一舉多得的好事。
三、固定資產的管理工作
1、對學校的固定資產進行微機化管理,分類登記造冊,使資產的管理上了一個臺階,能很好地讓它們發揮作用,也方便了管理。
2、對新購進(或調撥)的固定資產進行雙重管理,一是功能室的管理員進行各功能室的資產登記入冊;同時學校總務處也進行登記,雙線管理,這樣就避免了資產的流失。
3、對應該報廢的資產及時上報審批報廢,使市財政局和教育局更好地掌握學校的`資產情況,及時調撥與調配。
4、本學期對各個功能教室和所用的辦公室進行了備品登記,使學校對資產配備情況更加清楚,使物盡其用。
四、校產的維修工作
根據學校總務處的具體情況,學校及時調整了兩個校區總務處的人員,堅持小修不出校,堅持“修舊利廢,節約開支,降低成本”的原則,盡量為學校節約資金,例如電焊維修鐵質門,班級桌椅,玻璃、暖氣、門鎖、監控、音柱、電鈴等等,每年為學校節約了大量的資金,使節省下來的錢用在教育教學上,更好地發揮資金的作用。
五、其它工作
(一)做好學校的校園美化工作。
(二)做好學校的安全保障工作。
1、為了做好學校的安全工作堅持定期召開保安、更職人員會議,警鐘長鳴,發現問題及時提醒,把問題消滅在萌芽狀態,因此本學期沒有發生任何不安全事故。
2、做好節假日、寒暑假的保安安排,明確職責,保證學校的絕對安全。
(三)抓好開源節流
我們制定了一系列嚴格的管理制度,厲行節約,嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,教學樓將嚴格按標準配備日光燈,消滅“長明燈”和“長流水”。要強化用水用電管理,專人檢查,形成制度。
(四)加強學校財務管理,做到財務公開。
堅持主管校長審核,校長審批的制度,做好領導的管家,管好錢,用好錢,充分發揮學校經費的作用,把錢花在刀刃上,形成了學期末財務公開的制度,每學期末都要向全校教職員工公開經費情況,做到真正的公開透明。
(五)嚴格執行上級規定,絕對杜絕小金庫
(六)加強食堂的管理,保證師生飲食安全
為了做好食堂工作,嚴把米、面、油、菜的進貨關,米、面、油要采購正式廠家的產品,蔬菜在有正式執照的商家采購;還要做好主食副食的搭配工作,讓師生愛吃,經過努力,食堂的菜飯得到了師生及家長的好評。
總之,總務工作千頭萬緒,雖然經過全體人員的共同努力,取得了一些成績,但與學校快速發展的教育事業所提出的要求還有很大的差距,今后我們將進一步更新觀念,虛心學習,勇于大膽探索,努力工作,為錦州三中成為區域名校基礎上的跨越式發展做出最大的貢獻。
一學年總務處工作總結3
根據學校工作安排和總務處工作計劃,總務處全體同志勤奮努力、在學校基本建設、財務管理、日常維修、辦公用品的供應、食堂管理等方面,較為圓滿地完成了各項工作,確保了學校各項工作的正常進行。具體情況如下:
一、繼續完善了各項工作制度,狠抓工作的落實。制度建設是做好各項工作的保證,后勤服務工作中制度建設更是防止腐敗、加強工作責任心提高工作效率的重要措施。為此,我們認真學習了各項管理條例,并要求各方面人員嚴格遵守。本學期我們的首要工作目標就是提高工作效率,改變工作拖沓現象。堅持每天8:30前各小組負責人帶頭全校巡查,8:30后匯報巡查結果,逐項落實,盡快解決,基本上做到維修工作不過夜,24小時隨時服務。對違反紀律、工作拖拉、工作態度不認真的工作人員批評教育,確實較差的予以辭退。
二、加強食堂管理暑假期間對三年來食堂工作進行了認真地分析與總結,結合我校實際情況,制定了新的管理模式,通過公開招標,重新招聘了三家承包商,對食堂經營狀況做到日清月結。,我們按照縣衛生防疫部門及縣教育局的要求,結合我校食堂實際情況,我們進一步完善了一系列的食堂管理制度,如《食堂原料購入管理制度》、《食堂消毒管理制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂安全保衛管理制度》、《食堂經營管理日報表》、《食堂經營管理月報表》、《食堂安全突發事件應急處理制度》、《食堂質檢員考評細則》、《食堂考評細則》等,通過半年來的經營,各方面運行正常,做到有章可循,職責明確。具體可分為兩個方面:
1、在常規管理方面
膳食科管理人員每天將檢查結果量化上報,每周一總結,每月一匯總,評出優秀服務班組,落實獎懲制度。11月份我們對三食堂超出規定利潤部分的資金,按規定予以沒收。1月份對達不到衛生標準的兩家食堂予以200元的經濟處罰。膳食科堅持每月分年級召開伙委會,認真聽取學生對食堂工作的意見和建議;堅持每周召開一次管理人員工作調度會,將各項檢查結果反饋到各工作組,責令其及時整改;堅持每月召開一次全體工作人員會,強化全體工作人員的安全生產意識和全心全意為全體師生服務意識。同時在校領導、校團委、校學生會的參與下,加強了對各工作組的監督,食堂飯菜的質量、價格、衛生狀況和服務質量有一定的提高。
2、經營管理方式可歸納為“五統一管理模式”
1)、統一原料采購。所有的米、面、油、肉、主要調料等一律報膳食科統一定點采購。這些原料供應商必須具有一定的經營資質,由膳食科按質量相同、價格最低的方式招標確定。各承包戶每天下午4:30前將第二天將所需原料統一報膳食科,由膳食科統一通知供應商供貨。
2)、統一過磅質檢入庫。為了控制飯菜質量,我們要求所有原料必須經質檢員質檢合格后才能過磅入庫。對有意參雜使假者除對其進行經濟處罰外,永久性解除供應關系。
3)、統一結算。為了控制飯菜價格,確保飯菜利潤在規定的范圍內(毛利率為19%),我們對各承包戶經營情況統一結算。經營戶兩頭不見現金,售飯一律刷卡消費,不收現金。供應商一律憑質檢員、經營戶及膳食科長簽字的質檢單到膳食科領取現金。如發現經營戶利潤有超標現象,由膳食科負責以一定的形式將利潤返還學生。
4)、統一操作程序。各生產班組,如粗加工、細加工、成品間、售飯間嚴格按照有關規定操作,確保各環節不出現質量問題。
5)、炊具、餐具統一消毒。學生知識能力學習習慣分析:
三年級學生已經初步認識形、色與肌理等美術語言,學習使用各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現,有一定的色彩基礎,對美術也有著濃厚的興趣,但還缺乏想象力和創造精神。
教學目的任務:
1、欣賞優秀美術作品,能對自己喜愛的作品進行簡單的評價。
2、通過啟發聯想訓練學生的創造性思維能力,培養良好的觀察習慣和觀察能力。
3、學習簡單立體物的'表現方法,學習色彩表現方法,進行和自己生活切近的設計與制作。
4、引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發學生美術表現和美術創造的欲望。
教學重點難點:
教學重點:引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發學生美術表現和美術創造的欲望。
教學難點:通過啟發聯想訓練學生的創造性思維能力,培養良好的觀察習慣和觀察能力。
個人教研專題:
小組合作學習中學生學習習慣意識的培養。
完成任務的措施:
1、認真鉆研教材,進一步領會課標精神,制定切實可行的的教學計劃。
1、做好課前的各項準備活動。
2、拓展教學思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達到最佳教學效果。
課時安排:
第一周:原色和間色
第二周:畫汗衫
第三周:粉印版畫生活用品
第四周:廚房家務活
第五周:水墨游戲
第六周:青花盤
第七周:我設計的建筑(一、二)
第八周:二方連續
第九周:有趣的昆蟲(一、二)
第十周:動物朋友(一、二)
第十一周:我和動物朋友
第十二周:親昵
第十三周:動物面具
第十四周:畫臉
第十五周:看戲
第十六周:吸引人的學校活動
第十七周:會轉的玩具
第十八周:泥板雕刻
第十九周:中國民間玩具
第二十周:復習考試
一學年總務處工作總結4
本學期,總務處在校長室的直接領導和各部門的配合支持下,總務處全體人員團結一心,主動服務意識增強,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,圓滿完成了本學期的各項工作。下面將本學期工作總結如下:
1、學期初召開后勤會議,認真學習崗責計劃,提出具體要求,旨在加強處內人員隊伍建設,提高工作人員整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。
2、開學初,確保學生書本及時發放到位,教師教學辦公用品發放到位,使教學工作正常開展。平時對教師工作確需的用品保證供應,并采用申領審批制度,堅決杜絕浪費現象。
3、本學期,后勤部門花了較大的精力對學校的全部財產進行核查并重新登記入冊,進一步完善了固定資產賬冊的登記,做到帳物相符,帳冊一致,確切落實財產責任制管理。
4、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時進行了整改。
5、及時對損壞的.課桌椅及班級門窗進行維修,保證學生正常上課。
6、進一步加強對學校的衛生工作的管理,對食堂、廁所、垃圾箱等場所定期進行消毒。
7、進一步加強學校安全制度建設,完善各項安全制度,做到職責和分工明確,內容詳細、具體、層層負責。
8、 進一步加強門衛的管理,嚴格執行學校門衛制度,嚴把外人進入校園關,讓門衛成為學校安全的第一道屏障,全學期無一起外來侵害事故。
9、全心全意服務學校中心工作。在本學期幾項大型對外活動中,全體后勤人員吃苦在前,加班加點,圓滿完成了會場布置、接待、后勤服務等各項任務。
10、進一步管理好學校食堂,讓師生滿意,使家長放心。一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴格進行食堂管理,嚴把食品原材料進貨渠道,加強平時的衛生檢查,確保健康、干凈、整潔的衛生環境,以保證師生飲食的衛生安全,杜絕食物中毒事故。同時保證質量,廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。通過切實有效的工作,師生對學校食堂的滿意度大大提高。
本學期,我校總務處能圓滿完成了以上的任務,是全體后勤人員團結一致的結果。但我們也清醒地看到,由于人少事多,許多工作還有不到位、不盡如人意的地方。在今后的工作中,我們要加倍努力,進一步增強服務意識,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
一學年總務處工作總結5
本學年總務處在學校領導的大力關心指導下,在全體行政領導、全體師生的大力支持下,較好的完成了領導交辦的及日常管理工作。現將一學年的工作小結如下:
一、履職盡責,努力做好總務日常工作;
開學前,總務工作千頭萬緒。做好了學生課本的采購發放;教師辦公用品的采購發放;班級設置及硬件設施的準備;學生教輔資料及寒暑假作業的征訂發放;學生意外險的理賠工作;班級財產的管理考評工作;寒暑假維修工作等日常工作;校園的美化綠化,樹苗補栽、修剪,防蟲消殺等一系列日常工作。
二、主動作為,為師生創造良好的'生活學習環境;
完成了班級儲物柜的建設;學生舊木凳的維修、翻新油漆;各班級寢室風扇的統一排查維修;校園超市門口及東門環校路積水問題的處理;學校教研中心的建設;衛生間門的更換;教學樓連廊及衛生間防滑墊的鋪設;教師停車位及充電樁的增設等。
三、跑項爭資,完成學校工程項目建設;
積極爭取項目資金,完成了幾項重大項目的建設。1.教研中心的建設;2.射藝房的建設;3.舞蹈房的建設;4.塑膠運動場的翻新建設等。
四、加強管理,為學校建設開源節流;
加強后勤日常管理,尤其是水電管理,各衛生間安裝感應式沖水設施,減少洗手池水龍頭設置,加強日常巡查,發現問題及時通報解決,對教師及班主任反映的財產損壞問題及時給予維修處理,經過一段時間的努力,于20xx年12月份榮獲豐城市“節水型校園”稱號。
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