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年度質量工作總結

時間:2026-01-17 05:26:57 年終總結

年度質量工作總結通用15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的年度質量工作總結,希望對大家有所幫助。

年度質量工作總結通用15篇

年度質量工作總結1

  20xx年是嶄新的一年。公司質保部將以全新的環境為契機,積累內力,夯實基礎,做好質量管理基礎設施,努力營造良好的生產經營環境,堅持以科學的質量策劃為基石,以有序可控的過程管理為手段,以完善的質量體系為保障,打造良好的質量形象,提升公司在重要客戶中的戰略地位,降低內外部故障成本,提升客戶滿意度。具體工作將按照以下步驟進行。技術要求,物流運輸有序。關鍵流程監控盡量采用防錯技術。在對過程進行監控的同時,要注意產品實現過程與以顧客為導向的過程之間的整體聯系,以及過程的投入產出關系,這樣才能抓住重點,顧全大局。

  部門建設

  部門建設是關系到部門績效的大事。如果一個部門的領導不能充分調動部門成員的積極性,充分發揮他們的才能,必然會導致失敗。新的一年,質保部將重點加強部門的凝聚力和戰斗力,從工作制度、人員培訓、績效考核等方面著手部門建設。

  如果沒有規則,就不是方圓。品控部將把公司的規章制度作為關鍵環節,認真執行。同時,它將給予部門成員應有的權利,充分發揮他們的創造力,使他們成為工作的主人,并給他們一種成就感。領導的職能從決策轉變為服務,在員工迷茫時指明方向,努力為員工創造工作環境,通過完善、透明、合理的'績效考核機制,調動員工的積極性。

  為了保證部門的戰斗力,需要不斷吸收新知識,提升技能。有計劃、有步驟地組織培訓非常重要。質量控制部將制定一份詳細的培訓計劃,包括質量管理方法、質量工具的應用、質量要求的實施、精益生產計劃

  各部門之間的協調是實現公司戰略目標的基本條件。各部門單干,直接影響公司利益,嚴重阻礙公司發展。由于質量保證部的工作績效與其他部門的支持密切相關,因此與生產和運營部門的合作非常重要。在質量管理的全過程中,品控部將通過積極的協調溝通與各部門達成共識,積極配合采購、生產、物流等生產運營部門解決問題,提出流程優化建議,使公司的各項業務在持續改進的過程中不斷完善。

年度質量工作總結2

  時間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。

  20xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:

  一、工作收獲

  在這幾個月,我作為質量檢驗員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

  1、原輔料的取樣存放工作

  我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。

  2、樣品檢驗

  檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的`師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

  3、數據處理

  在記錄數據時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

  二、感想及體會

  1、態度決定一切

  工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考

  崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

  3、不斷學習

  要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。

  一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。

  三、自身的不足

  1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

  2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

  自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

  20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和藍山屯河一起成長.....

年度質量工作總結3

  一年來,我緊緊圍繞局中心工作,服從領導安排,認真完成領導分配的各項任務,不斷更新觀念、轉變作風、盡心盡力、踏實工作,現將本年度思想工作情況匯報如下:

  一、加強學習,不斷提高政治思想覺悟和綜合素質

  認真學習“三個代表”重要思想,黨的十六屆四中、五中全會精神,全面領會“以人為本”科學發展觀的思想內涵和精神實質,認真做好學習筆記,深刻領會依法行政實施綱要,嚴格執行國家質檢總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執法人員“五公開”、“十不準”的規定,全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”,遵守局里制定的各項規章制度,作到在行政執法中不吃、拿、卡、要。同時,參加了縣委組織的入黨積極分子培訓班,通過聽課使我對《黨》有了更深刻的認識,為作一名合格的黨員打下了堅實的基礎。加強自身業務技能的學習,即學習了質量技術監督專業法律法規知識,又自學法律專業知識,通過學習,提高了業務技能,增強了業務素質,擴寬了知識面。

  二、扎實工作,全面完成各項工作任務

  圍繞局中心工作,服從安排,認真完成各項工作任務,主要作了以下幾方面工作:

  (一)苦練內功,嚴格依法行政。在執法檢查中,嚴格按照《技術監督行政執法案件辦理程序規定》,認真做好現場檢查筆錄以及案件的調查審理,積極、嚴格、有效的開展行政執法工作,確保案件事實清楚、程序合法、嚴謹辦案、一絲不茍。

  (二)服從大局,開展專項整治。圍繞縣域情況,開展了以食品、農資、建材、3C認證產品、定量包裝產品、金銀飾品、生產許可證管理產品的市場專項整治。

  (三)轉變作風,寓監督于服務中。參與組織了9月初召開的食品生產加工企業專項整治會議,與參會48家食品生產加工企業簽定了《食品安全承諾書》。11月又參與組織了《工業產品生產許可證管理條例》和國家質檢總局第90號令宣貫會。

  (四)通力協作,做好聯絡員工作。自被確定為食品放心辦的聯絡員后,認真搞好與食品放心辦的聯絡工作,積極參與了縣放心辦于9月13日、9月14日在橫現河鎮、何家巖鎮組織開展的食品藥品知識雙下鄉活動,我通過現場講課的`形式,為各生產、銷售企業負責人講解了食品安全法律法規以及假冒偽劣產品的鑒別知識,提高了銷售企業負責人識假辨假的能力。

  (五)服從安排,完成交辦任務。積極參與了對全縣食品生產加工企業的普查建檔工作,經參與普查建檔的食品生產加工企業共94戶。另外對全縣民用蜂窩煤、蛋糕、面條、白酒生產企業生產的產品進行了抽樣檢驗,共抽取樣品34個。同時深入全縣21個鄉鎮,與各鄉鎮人民政府簽定了《略陽縣人民政府轄區執法打假責任書》,落實了地方政府屬地監管責任,建立了轄區執法打假網絡。

  (七)統籌安排,開展計量器具檢定工作。積極配合市計量測試所對縣城內6家醫療機構在用醫療強檢計量器具(_光機、B超、心電圖儀)的檢定工作,共檢定計量器具13臺。同時對縣城內5個集貿市場以及各鄉鎮使用的強檢計量器具進行了強制檢定。

  三、存在問題及今后打算

  回顧一年的工作,雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在許多不足之處。主要存在政治和業務理論學習上抓的不夠,將精力全部放在實際工作中,對政治和業務學習不夠重視,業務水平和執法能力有待進一步提高。在今后的工作中,我有決心,有信心,完成各項工作任務,嚴格要求自己,彌補自己的不足,改正自己的缺點,作一名合格的質監衛士。

年度質量工作總結4

  質量是學校的生命線。教學質量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。本學期,我校全體教師,堅持以教學為中心,全面完成了教學任務,在全體師生的共同努力下,我校教學質量有了突破性的提高。但是,我們也清醒地知道有不夠理想的地方。為進一步強化質量意識,提高教學效益,為新學期教學工作提供科學的依據,確保我校教學質量穩步提升,現對20xx--20xx學年度第一學期教學質量作如下分析:

  一、質量分析

  、語文試卷:從語文成績來看,學生基礎知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴句、按課文內容填空、課內閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強。從卷面分析來看主要表現在:

  共性問題:

  1、部分學生卷面不整潔,書寫不夠工整,給人視覺上不舒服的感覺。

  2.學生在閱讀方面存在問題,讀書量不夠,對于一些開放性的題目不能靈活地運用所學知識。

  整改措施:

  1、 認真鉆研教材,用心上好每一節課,抓好學生的基礎知識,抓好學生的習慣。培養學生聽、說、讀、寫等能力。

  2、 抓好學優生工作,以點帶面,抓好學困生的轉化,差生的作業做到面批面改。

  3、 采取有效措施組織學生開展課外閱讀活動,增加閱讀量,豐富詞匯,提高語文修養。

  4、 在閱讀中增加"動動筆墨"環節,標標自然段,數數句子,圈畫重點、優美的詞句。可以擇優抄寫。

  5、 以課為本,綜合訓練,還要進行單獨的專項訓練。如寫字的訓練。對字、詞、句、篇、看圖寫話,古詩都應該有專項的訓練,并培養相應的答題技巧。

  、數學試卷:從數學成績來看,大多數學生對運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;對基本的概念、關系、性質已基本理解和掌握,并能應用這些概念、性質、關系解決一些簡單的實際問題,具有簡單的統計能力和簡單的幾何作圖能力。主要表現在以下幾點:

  1、試題突出基礎知識與基本技能的考查。從1—5年的題目數據統計可以看出,填空題和計算題的得分較高。尤其是計算題的樣本平均得分率達到了85%,填空題的平均得分率達到了90%.從學生的計算題得分率高我們可以看出學生的計算能力較強;從學生的填空題得分率高我們可以看出學生的記憶、理解能力較強。

  2、創新思維能力強。"靈活開放,注重創新"是我們本次命題的原則之一。因此,在各年級的試題中都有一定數量的靈活、開放的題目。可以說形式不一、不拘一格。由此看出,孩子的創造思維能力是不可估量的,我們應該多給他們提供這樣的機會,肯定他們的成績。

  3、解決問題的方法活。"聯系實際,注重應用"是我們本次命題的又一原則。因此,在各年級的試題中我們都編制了一些解決實際問題的題目,最明顯的就是各年級試題的最后一道。這類題目雖然總體得分率不高,但有很多學生的解題方法出乎預料,令我們十分嘆服。

  4、學習習慣良好。抽調上來的試卷,90%字跡清晰、書寫規范。說明大多數的學生日常學習習慣好,學習態度認真仔細。可以說,這些為學生今后的學習打下了基礎,提供了保證。通過以上的分析,我們可以看出:我們的很多教師已經把新課程的理念落實到教學實際之中。他們在夯實基礎的同時,關注了學生 "數學思考、解決問題、情感態度以及個性發展"等全方位的綜合素質,促進了學生創新思維能力、解決問題能力及學習習慣等綜合素質的拓展和提升。這些是我們工作的'成績,我們也因此感到高興和欣慰。

  從卷面分析來看,全校有一些共性問題,主要有以下幾個方面:

  1、少數學生的計算能力還需加強。

  2、應用知識解決數學問題和生活實際問題的能力還須在教學中通過理解、比較反復練習中獲得提高。

  、英語:本次試卷題型形式多樣,主要考察基礎知識內容廣泛,題型多樣,注重素質教育。重點考查學生的語言基礎知識和學生運用語言的能力。試題主要是以筆試的方式;在某些題型上適當增加一些能力要求題,如:閱讀理解、寫話和作文題等。下面就考試試卷做以下分析。

  、記憶性知識掌握不牢。本次檢測關于單詞拼寫題、語言規則題等需要背的知識,學生的完成情況不理想。

  、學生對語篇的理解能力比較差。每個年級的情景會話,都需要學生能通過上下文來猜測詞義大體看懂全文,學生根據語篇獲取信息的能力,分析、歸納、整理能力都很差。

  、學生寫作能力不強。本次檢測,有二成學生寫不出成形的文章,還有部分學生寫的文章單詞錯誤太多,看不出寫的是什么意思。

  二、存在問題

  1、教師管理

  部分教師缺乏經驗,對教材內容,對新課程標準把握模糊,班級管理經驗不足,缺乏耐心。教師考評機制落實措施不夠規范。骨干教師引領作用發揮不夠顯著,激勵機制不健全;教師培養、培訓名額緊缺,專業發展速度緩慢。

  2、學生管理

  學生養成教育自由散漫,對環境衛生的保護意識不高,學習習慣、讀書習慣較差。

  3、家校聯系不夠緊密,家長、學校、社會協同辦學的氛圍沒有形成。家長會實效不高,爺爺奶奶參與家長會的現象較為普遍,真實的家長群體外出務工。部分孩子的父母特別年輕,個別家長文化程度不高,對孩子學習不夠重視,同教師的溝通較少。

  4、課堂教學水平薄弱,實效不高。部分教師不能準確的把握教學重難點,教學方法單一;過于重視課堂預設,嚴格控制教學進程,忽視了學生的接受能力,忽視了師生互動和學生參與;過度拘泥于教材,緊扣課本,缺乏對知識的擴展運用,使文本思想漂浮于生活之上,忽視了學生情感、習慣的培養。

  5、教育科研。教育科研氛圍淡薄,形式性工作占據了大量的時間,涉及普法、綜治、體委藝等方面的活動嚴重擠占了教學教研時間。教師對教育科研的認識不高。

  6、學困生轉化輔導缺乏計劃,缺乏科學的指導,隨意性強,轉化率低。使學困生轉化同課外輔導完全等同;教師只重視了學生的成績,忽視了學生的個性張揚和品德教育,呈現轉化視野狹小,轉化手段單一,沒能定期開展分析、反思與研究,沒能及時梳理、交流與總結。

  四、提高教育教學質量的措施

  針對以上情況,結合我校的實際,在以后的教學過程中應抓好以下工作:

  1、加強學習轉變觀念,向課堂40分鐘要質量 .每位教師應加強對新課標的學習,要把學習的主動權交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領悟教材內涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質量,真正做到輕負擔,高質量。

  2、加強常規管理增強質量強校意識。教學質量與素質教育不相矛盾,教學質量檢測是目前衡量教育質量的重要手段,因此要增強質量意識。加強備課環節的管理,每月進行一次常規檢查,發現問題,及時整改,并建立監督措施,督促到位。充分運用現代化教學手段,為上好課奠定基礎。作業設計要求做到"題精"、"量足"、"面廣",訓練形式靈活多樣,提倡分層作業,批改要求做到認真、及時、細致、規范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業練習都有成效。每單元教學結束后,要及時做好復習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,繼續堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。關注每一個學生的發展,要著眼于發現和發掘學生的優點,幫助學生認識自我,建立自信。重視對學困生的個別輔導,堅持"從最后一名學生抓起"的轉差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,采取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效。

  3、加強檢查與監督的力度 ,向管理要質量。學校領導將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,督促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。

  4、加強家校聯系,讓趣味化走進英語課堂。我校學生多,并且很多家長在外務工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。學生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學習,針對這種實際狀況,我們一方面要加強家校聯系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的活動,學生參加有益的活動多了,就能充分感受到學校生活的快樂,心情舒暢了,學習的熱情就高,成績自然就進步了。

  5、重視學生的養成教育,培養良好的學習習慣。教師要以人為本,關心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。

  五、我們的目標

  1、傾力培養一支愛崗敬業的教師隊伍。

  2、著力打造一支高水準的教科研團隊 .

  總結過去不容樂觀,展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。但我們堅信,在各級領導的支持下,有劉校長的高瞻遠矚,全體教師的腳踏實地,開拓創新,銳意進取,我校的教育教學質量一定能夠邁上一個新的臺階。

年度質量工作總結5

  20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:

  一、端正態度,熱愛本職工作

  態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

  只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的`態度,踏實的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態度

  在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的能力是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

  (一)、強化自制力。

  工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我約束和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

  (二)、加強溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

  (三)、加強自身學習,提高自身素質。

  累積工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要累積經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作。

年度質量工作總結6

  20xx年我鄉根據縣委、政府下發的相關文件精神,鄉黨委、政府高度重視。對照全縣保密工作的要求,我鄉結合實際工作,全面完成各項任務,充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全,促發展”的積極作用。現將全年保密工作做如下總結:

  一、抓組織,加強領導,為保密工作提供強有力的組織保證

  我鄉把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,于年初成立了保密工作領導小組:黨委書記為組長,分管保密工作的副鄉長為副組長,黨政辦檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,鄉領導都能夠給以最大力度重視和支持,保證了日常工作順利開展。

  二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

  我鄉認真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時,落實好工作經費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結合我鄉實際,以“學刊用刊”活動為載體,認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

  三、抓管理,推動工作,充分發揮保密工作在“保安全,保發展”中的重要作用

  我鄉嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

  (一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規章制度。組織全體相關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。并結合我鄉工作實際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時督促相關干部對各項工作的保密,對泄密事件的發生,嚴格按照有關規定和制度,對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

  (二)規范流程,做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關規定做好銷毀工作,嚴格按照有關規定辦理涉密資料的審批手續,規范涉密文件、資料的印制工作。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。

  (三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

  (四)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施,與因特網完全進行物理隔離,實行內、外網分網處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行責任追究制。

  (五)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結,按時報送定密工作年報表,認真完XX縣委保密辦部署的專項保密工作任務,并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我鄉保密工作開展情況。

  四、存在的問題

  (一)保密的專業技術設備由于鄉上的財力有限不能及時的更新。

  (二)學習宣傳《保密法》的力度不夠。我鄉信息比較閉塞,鄉村干部特別是村干部對保密工作的認識還不到位,保密意識不強。

  五、20xx年工作計劃

  (一)進一步加強對保密工作領導。要充分認識新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制。全鄉干部職工的保密意識要有新的提高,能夠自覺遵守《保密法》的各項規定,把保密工作同我鄉工作有機地結合起來,用保密知識指導業務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創保密工作的新局面。

  (二)深入開展保密法宣傳教育。保密法宣傳教育是保密工作的重要環節。今年,我鄉依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。一是積極開展和參加形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。要以保密法宣傳月活動為契機,積極做好宣傳。二是利用政治學習時間,開設保密教育課,學習《保密法》和保密工作的各項規章制度等法律法規知識,在干部職工中講授保密知識,分析保密工作形勢,組織干部職工觀看一次保密影片,使干部職工提高認識,明確職責,進而增強他們的保密意識。

  (三)加強保密隊伍建設。不斷加強保密干部的思想政治建設、業務建設和作風建設,不斷關心保密干部的工作和生活,從各方面給予支持,真心實意地幫助他們,配備必要的`設備,支持他們大膽地開展工作,更好地履行職責。

  堅持抓好涉密人員的崗位培訓。在人手緊的情況下,將派出辦公室人員參加上級部門組織的保密知識的崗位培訓,嚴格執行“沒有經過保密部門組織培訓或者培訓不合格的一律不得再從事秘密工作的規定。

  (四)認真抓好保密事項管理。保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行,我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案,積極穩妥的推進工作,確保了社會的穩定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監管,保證秘密載體不丟失。三是規范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理。五是認真做好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作。嚴格執行“不準一機雙網”的規定,對計算機中涉及到重要的資料,都加強監管,加以歸納整理,存放有序,有效地防止網上泄密事件發生。六是加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階,把保密工作做的更好,更到位。

年度質量工作總結7

  今年,我在站領導的指導下,與時俱進,扎實工作,較好地完成了組織和站領導交付的各項工作任務,為完成工作目標做出了自身應有的貢獻。現將一年的工作總結如下:

  一、工程質量控制

  我能及時審閱工程勘察設計文件,針對工程特點,編制監督方案。并按要求進行監督交底,對監督的程序、內容、重點、方式、頻率、質量控制點的設置及其提前通知要求、材料進場復驗及現場檢測項目、對分部工程及單位工程的質量控制資料審查等提出明確要求。

  二、日常監督管理工作中

  我能嚴格按照建設工程質量監督導則的要求和建設工程強制性標準,對建設工程各方責任主體質量行為的監督檢查,對各方責任主體違反工程強制性條文的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的責任主體作不良行為扣分。以國家的法律、法規和工程建設標準強制性標準為依據,對建設工程質量各方責任主體質量行為和工程中涉及結構安全和重要使用功能的實體質量監督檢查。

  三、質量監督方面

  能按照住建局近年來出臺的文件加強對工程實體的質量監督。近年來,住建局出臺了一系列的新措施,新文件,如住宅工程質量通病防治措施提及的'水電安裝問題,我均能按照相關文件的要求對在建工程進行實體監督,對違反文件要求的行為責令整改,并按程序要求對違反行為的責任主體作不良行為扣分。

  四、其他工作

  能按時完成對工程的竣工驗收的質量控制資料審查,并對資料存在的問題進行一次性告知,簽發相應的監督文書。按照站里的要求將監督檢查表格、監督文書及其回復資料上傳至工程質量監督系統并在該工程監督卷宗內歸檔。

  今年我在各位領導、各位同事的幫助與支持下,學到了不少的新知識,使自己的視野得到了顯著擴大,自身素質得以不斷的提高。由于我疏忽學習,工作中時有遇事考慮不周的地方;同時由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。對此,我一定會加強學習,我相信有各位領導和同事的支持、幫助和理解,我一定會克服缺點,彌補不足,做一個稱職的監督員。今后我將一如既往地按照站里的要求做好自己本職工作。

年度質量工作總結8

  為貫徹落實公司“以質求信、業主至上、遵守法規,持續改進”的總體方針,以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”為主題,以提高“工作質量、產品質量、服務質量”為重點,我公司于XX年全面開展了質量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素質,從而促進公司整體質量管理水平全面提高。

  一、深入開展質量管理體系建設工作

  今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規范公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一起。使得質量體系更加貼近公司生產實際,為提高公司的質量管理和產品質量起到更大的做用。 修改的文件有:質量手冊、4個質量檢驗表

  為了提高產品質量,提高員工的工作質量和積極性,提高部門人員責任心,相應公司的活動,20xx年9月,我們繼續開展了以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”為主題的“質量月”活動。利用外出學習,知識競賽等各種方式普及質量知識,以提高員工的質量意識,營造產品質量零缺陷的良好氛圍,并及時報道活動中的典型事例。車間的質量水平取得了顯著的成效,產品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達到98%,產品最終出廠不合格率為零。

  二、工作中存在的不足,也是明年工作努力的'方向:

  1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

  2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不符合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不及時。

  3、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善

  進一步完善質量管理體系,強化質量意識,嚴格標準化作業,才能提高生產能力水平。在今后的工作中要繼續運用科學管理辦法,學習先進經驗,用于創新,培養骨干力量,樹立良好的企業形象。

年度質量工作總結9

  一、技術質量部門20xx年度主要工作內容

  在20xx年度技術質量部門的主要工作內容有編制各階段施工方案、每月上報工作計劃、辦理工程變更洽商、組織、參加現場技術質量問題協調會議、組織現場相關驗收工作、檢查質量問題、編制上報加工訂貨單和專業分包單位前期技術接洽、組織各項認樣工作、編制整理歸檔工程資料等。

  截至20xx年12月31日主要完成工作量如下:

  1、編制施工方案15項,其中危險性較大分部分項工程施工方案4項;

  2、全年度質量驗收1700多次,合格1700多次;

  3、召開質量管理會議30多次;

  4、全年度辦理變更洽商44份,現已累計辦理洽商變革106份。

  二、主要解決的問題:

  1、多次與建設單位和設計單位溝通,解決連廊首層懸挑雨棚結沉重問題,增加隱蔽式鋼結構梁柱避免雨棚懸挑端過大產生的安全隱患。

  2、綜合樓首層、2號樓4層、1號樓2層走廊經過多層綜合布線的優化解決吊頂標高問題

  3、辦理多項洽商解決圖紙中存在的問題,例如教學用房大跨度混凝土梁改鋼結構梁、補充吊頂與窗簾盒交接節點處理問題、補充電纜溝施工詳圖等;

  三、現有未解決問題

  (1)雨水蓄水池從深化圖紙到報價、材料進場,過程太過于漫長,歷時5個月至今未解決

  (2)西側廢水管道安裝,分包實力差,至今未上報有效施工方案;

  (3)消毒池和調節池分包單位實力差,未能有效完成施工深化圖紙;

  (4)常壓實驗室密閉門廠家實力弱,未能有效完成樣品制作,建設單位多次不滿意;

  四、存在問題分析

  質量部門力量薄弱、遇到問題解決思路單一,未能有效解決問題,同時分包單位技術實力較弱,對存在的問題不能有效的落實,例如幕墻避雷接地工作、廠區南側實驗廢水管道施工問題等,材料認樣過程中眼界小、分包實力差,選擇范圍小,多次不能提供設計單位、建設單位滿意的樣品,整體認樣工作時間拖拉。

  五、解決思路

  1、工作應注重人才培養、組織員工進行技術質量管理工作培訓,作為技術質量崗位的工作著也應該多注重自我培養、多學習基礎知識的同時,多了解建筑行業市場,開闊眼界,提升自己的'綜合技術能力。

  2、在分包單位選擇上應開闊思路、多選用一下有實力、技術先進可以和市場接軌的單位,在各項材料的選擇上,多和市場溝通,增加選擇范圍,以便于能快有效的選出滿足設計要求、同時質量可靠的產品。

年度質量工作總結10

  一、工程項目進展情況

  截止目前,xx高速項目全線防護工程、綠化工程、交通安全設施已全部完成,由于受征地影響,目前仍有10座蒸發池無法施工,剩余施工任務254萬元。Xx高速項目累計完成產值13144萬元,工程建設任務僅剩36%的防護工程,剩余產值1400萬。Xx高速項目累計完成施工產值16300萬元,剩余施工任務僅限于8座天橋搭板和部分防護工程,剩余產值不足500萬元。Xx項目自8月23日開工以來,已平整場地31762.64平方米、基坑開挖47572立方米,其中1#樓、2#樓和6#樓主樓筏板基礎和地下室已施工完畢;3#樓和5#樓主樓筏板基礎已經施工完畢;4#樓CFG樁施工完成,筏板基礎已施工完畢,完成年度施工產值1065.4528萬元,剩余施工產值13934.5472萬元。

  二、質量工作基本情況

  1、質量目標

  確保所有分部、分項工程達到國家現行工程質量驗收標準,工程一次驗收合格率100%,工程達到優良。

  2、管理方針

  安全防范精細到位,質量管理精益求精,環境保護精心操作,成本控制精打細算。

  3、質量管理機構、質量保證體系

  在工程施工中,我們嚴格按照公司《質量手冊》和《程序文件》的要求,建立健全以項目經理為第一責任人,總工程師具體負責的工程質量管理領導小組,建立項目經理部、工程隊、工班三級質量管理體系。始終堅持“百年大計,質量第一”的原則,以質量體系為依托,嚴格各項規章制度,從組織保證、思想保證、制度保證、施工質量保證、質量檢查保證、經濟保證、質量信息諸方面建立完善質量保證體系,做好質量保證工作,努力創建工地標準化建設,打造精品工程。

  4、建立健全質量管理制度

  建立健全項目經理部項目經理負責制下以總工程師為首的質量保證體系,尊重和服從監理工程師的指令,認真開展自檢,互檢和專職質量檢查的三級質量檢查制度。

  堅持預防為主的方針,貫徹專職檢查和群眾檢查活動相結合的方法,在定人定崗的前提下實行全員管理,人人管質量,質量與人人有關。

  建立質量責任制,實行項目經理責任制、工序責任制、質量事故處理責任制、質量管理部門責任制。嚴格執行“三不放過”的原則,消除質量隱患,并將質量責任作為經濟責任的主要內容,進行考核和獎懲。

  三、質量工作的開展

  1、實行質量問題掛銷號制度

  為了加強對關鍵工序、關鍵部門的控制,制止不規范施工工藝,保證施工質量,制定了質量問題掛銷號制度。我們每月或者不定期對質量工作進行檢查,對發現或存在的較大或重大質量隱患實行掛號,責令其限期整改,對于整改后檢查合格的給予銷號。

  2、加強溝通

  (1)加強項目部內部各部門及技術員之間的溝通。如原材檢測結果試驗室及時通知到工程部、質安部及物資部、拌和站,針對具體問題協商做出響應的處理方案。質檢人員在現場如發現填料的變化、焊接問題或者混凝土異常情況等要及時通知試驗室進行取樣檢測,避免出現質量問題及返工浪費情況。

  (2)加強與業主及監理單位之間的溝通。對于施工當中遇到的.技術難題及時與監理、業主及設計方取得聯系,拿出可行的方案。監理及業主在檢查巡視當中提出的問題端正態度,認真改正。無論是xx項目部、xx項目部還是xx項目部,在上級檢查中現場和內業方面都得到了上級單位的好評。在業主的階段考核當中屢次受到業主獎勵,為單位創造了較好的經濟效益。

  3、實行三級技術交底制度

  為了使各技術人員、施工隊伍與項目部做到統一操作方法,明白我們的質量目標、標準,我們實行技術交底三級制度。即項目總工對職能部門,職能部門對現場質檢人員,質檢人員對班組,層層交底,并將技術交底制作成通俗易懂的文字卡片等下發到施工班組中。

  4、執行首件工程認可制度

  對于首件工程施工前,項目部組織技術骨干認真討論,制定詳細的施工計劃步驟。根據實際情況,劃分責任,優化施工,根據首件施工情況,總結經驗,取長補短,最終確定該項工程的施工方案,在各項目部推廣使用。

年度質量工作總結11

  在日復一日的忙碌之中,20xx年逐漸走向了尾聲,在新的一年到來之際,現將個人工作情況總結如下:

  日常工作方面:

  1、按時收集整理匯總生產數據完成廠內生產質量周報和質量月報;

  2、接收、復印、分發技術文件和相關圖紙并做記錄;

  3、按時編制完成管理體系文件,主要包括全尺寸檢驗、產品審核實驗報告、每月目標完成情況報表、工作檢查和部門培訓等。

  4、編制籌備PPAP文件品管部部分,并按照要求提交各大主機廠。

  5、統計不合格報告、每月各車間返工返修、報廢、退貨情況。 階段性主要工作:

  1、計量器具管理,包括計量器具臺賬的建立,各類計量器具的周檢計劃、送檢和檢定記錄的更新,以及各車間計量器具的報廢和增置。

  2、軍標管理體系審核,主要包括體系相關文件和記錄的整理和籌備以及陪審。

  3、ISO/TS 16949:20xx質量管理體系審核,除了相關體系文件和記錄的籌備整理和陪審外,還包括兩個嚴重不符合項和一個一般不符合項的整改和復審以及內審。

  4、環境安全管理體系審核,兩次內審,一次換證審核,主要包括文件的籌備、陪審和不符合項的整改。

  5、年度數據的匯總,包括生產總量,故障類型分析等。

  通過這半年的工作和學習,我對行業前景、公司狀況和個人工作都有了較深層次的理解和認識,從而對新一年的工作有了更合理的打算和計劃:

  1、日常工作精細化

  在以往的日常工作中,有很大一部分問題在發現之后未能做到有效分析和追蹤,為能進行舉一反三的檢查,導致許多細小問題重復多發,未能得到根治。所

  以,在今后的工作中一定要及時認真分析問題的根本原因從源頭上控制故障的發生。如,在完成《周質量反饋匯總表》時,除了統計生產數量、故障數量外,應準確描述各類故障類型,并采用合理清晰的分類方法,以便月度報表和年度報表中進行分類統計和比較,更好的體現和暴露生產過程中的質量問題和隱患。

  2、體系文件真實化

  目前我公司有很大一部分文件是為了認證審核而編制的,未能在公司日常生產運營中發揮其強大的質量管控作用。在新的一年中,要加大管理體系在日常質量工作管理中的推廣度,提高各類相關規定和制度的執行率,提高相關記錄和文件的.真實性。通過學習,掌握并熟練應用SPC、MSA等統計分析工具,切實運用到生產過程控制和產品審核等產品監視和測量活動中。總之,要通過質量管理體系真實有效的運行來更好的提升公司產品質量。

  3、工作流程規范化

  在今年的計量器具周檢中發現公司對監視和測量設備的管理不夠合理,主要是計量器具的報廢、申購和增置過程中存在混亂;同時,對實驗室試驗過程的管理和控制也不夠清晰有條理,導致試驗設備的損壞,不能滿足生產和設計開發過程中的試驗需求。今后,要通過發布規章制度管理規定等措施規范各項工作流程,使各類儀器設備能夠做到賬物相符,并且最大限度延長有效使用壽命。

  4、時間安排合理化

  雖然在過去這半年的工作中,我能夠基本完成各項工作任務,未出現較大的工作疏忽或錯誤紕漏。但是,在時間安排方面不夠合理,造成工作效率低下,甚至在提交文件時出現延遲現象。從今往后,要學習時間管理理論,合理安排工作時間,根據工作內容制定詳細工作安排計劃,以保證及時有效地完成日常工作;當工作任務繁多復雜時,要分清輕重緩急,理清頭緒不急不躁,必要時可以請求同事協助,盡力按照要求需要圓滿完成任務。

  5、同事合作融洽化

  很高興來到南風公司成為品管部的一員,也很感激各位領導和同事對我的幫助和包容,使我很好的適應了新的工作環境并喜歡上了這個大家庭。為了創造良好的工作氛圍,我會更好的團結各位同事,與大家互幫互助,認真學習虛心請教,

  對與他人提出的意見和建議認真思考積極改正;凡事對事不對人,遇到問題積極溝通,不推諉責任,多方面協調盡快解決。總之,與大家齊心協力,共同創造一個輕松、愉快、高效的工作環境。

  總之,在新的一年里,我要繼續發揚不怕苦不怕累的務實精神,踏實肯干,認真負責,從細處著眼,在工作中要更加規范化、條理化,扎扎實實的創造更美好的明天。

  ***部:****

  20xx年12月**日

年度質量工作總結12

  一、質量管理工作情況

  1、建立健全的質量管理體系和各項質量管理制度

  機構調整后根據公司標準化體系建設要求,積極推進了公司標準化體系建設相關工作。編制質量管理程序3項,質量管理制度14項。并組織各單位開展了質量管理標準的學習和宣貫工作。

  2、有效運行公司的質量管理體系

  按照一體化運行要求,今年5月中旬,配合企業管理部組合開展了質量、職業健康、環境三體系的內部審核,6月下旬,順利通過了中經科環認證公司的第三方審核,三體系運行符合體系要求,審核組專家對體系運行情況給予了高度的評價。

  3、強化施工過程質量控制,提高工程質量

  通過月度安全質量考核、專項檢查督導等方式,對施工現場工程質量進行監控,提高了工程質量。一是規范了施工組織設計和施工方案審查,對項目部上報的施工組織設計安全、質量措施進行審核,確保安全、質量保證措施有效。二是嚴格技術交底制度,對技術交底的內容、要求、方式等進行檢查,使每個工序開工前進行技術交底,科學組織施工,避免安全、質量事故的發生。三是嚴格質量監督檢查程序及“三檢制”,通過對現場檢查記錄和每道工序施工過程監視測量記錄進行檢查,確保工程實施質量達到既定的質量目標。四是加強質量通病的防治,針對對工程中易出質量通病,工程中的質量管理難點以及過去的或在其他工程中已多次出現的不合格,檢查項目部制定的糾正和預防措施,確保保證措施有效執行,加強了工程質量的控制。五是加強材料、物資設備質量管理,根據公司制定的材料、物資設備質量管理規定,在物資采購過程中,嚴把材料質量關,進一步規范了材料的出入庫管理,嚴格對采購物資進行檢驗、驗證,加強了對物資設備的現場管理。

  4、加強現場質量檢查制度

  依據工程質量檢查管理制度,對各個分公司加強了質量管理的`日常監督檢查工作,保證公司駐地分公司每月一次全面檢查,外地分公司每個季度一次全面檢查,并每次檢查結果在全公司范圍內進行通報。全年共進行質量檢查18次,認真檢查糾正了現場質量問題和隱患。通過檢查,促進了施工現場質量管理工作的有序開展,較好的發揮了質量管理系統的綜合管理職能。

  5、積極開展質量月活動

  根據集團公司的統一部署,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實建筑施工質量法律法規、標準、規范和質量管理制度要求,圍繞“抓質量水平提升,促發展方式轉變”20xx年全國“質量月”活動主題,結合公司的具體情況安排部署了“質量月”活動,強化了各級質量管理意識,提高了員工質量管理素質,促進了公司質量管理水平的穩步提高。

  6、強化質量人員培訓

  根據日照市關鍵崗位人員證實到期人員繼續教育培訓工作的安排,組織了公司關鍵崗位人員52人進行證書延期培訓工作,滿足了公司經營投標和現場管理的需要。

  7、加強QC小組活動

  組織開展了20xx年度QC小組活動成果申報工作,組織申報了2項優秀QC小組活動成果。20xx年公司共注冊了10個QC小組,公司通過月度安全質量考核、專項檢查督導等方式,指導各小組積極開展活動,各小組根據公司制定的管理辦法,堅持活動,制定了相應的活動方案,運用科學工具,取得了一些成果。

  8、堅持工程滿意度調查和質量回訪制度

  根據質量管理體系運行要求,定期對分公司在建項目進行了顧客滿意度調查,經統計滿意度均在80%以上,滿足一體化質量目標要求。

  工程完工后,在業主要求的保修期限內,根據制定的質量回訪計劃及時進行質量回訪。業主質量投訴由公司統一辦受理,根據業主意見,提出處理建議,并通知項目部進行處理。20xx年全年共回訪5個工程項目。該5個工程項目在使用過程中未發生任何因施工原因的引起的質量事故,業主評價滿意。

  二、20xx質量管理工作重點

  1、組織做好標準化體系和各項管理程序、管理標準的宣貫學習。嚴格按照標準化體系要求開展各項管理工作,組織做好標準化體系的試運行工作,確保標準化體系的有效運行。

  2、協助各分公司、項目部的做好制定質量管理制度工作,根據公司的質量管理規定建立適合該單位的質量管理制度,建立現場質量保證體系。

  3、加強質量教育培訓工作,制定公司年度質量教育培訓計劃,并組織實施質量教育培訓工作。根據國家、省建筑業關鍵崗位持證上崗標準,制定培訓計劃,組織做好關鍵崗位人員教育培訓,確保達到要求持證上崗率。

年度質量工作總結13

  在當前時間非常緊、任務非常重的情況下,市局決定召開這次全市質監系統半年工作總結會議。主要任務是:總結上半年工作,安排部署下半年質監工作任 務, 再次動員全市系統以科學發展觀為指導,緊緊圍繞年初工作目標任務,進一步統一思想,深化認識,堅定信心,奮力奪取今年各項工作的全面勝利。

  市政府對這次會議非常關心和重視,光華秘書長親臨會議指導,并作了一個重要講話,代表市政府充分肯定了全市質監系統上半年的工作,肯定了同志們的積 極貢獻,并對今年的.工作提出了明確的要求,這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此,我代表市局黨組對市委、市政府長期以來給予綿陽質監的關懷、重視和支持表示 衷心的感謝!

  上星期,我參加了省局召開的全省質監系統半年工作總結視頻會議,很受鼓舞。為認真貫徹落實好這次會議精神,總結我局上半年工作,安排部署下半年工作任務,下面,我講幾點意見。

  一、認真貫徹全省質監系統半年工作會議精神省局召開了全省質監系統半年工作視頻會議,通報表彰了XX年度目標管理先進單位,總結回顧了上半年工作,分析了當前形勢和任務,安排部署了下半年工作,劉云夏局長作了重要講話,會議的主要精神體現在云夏局長的講話中。

  會議回顧了上半年工作。上半年,全省質監系統在省委、省政府和國家質檢總局的領導下,緊緊圍繞“保穩定、保增長、保民生”主題,牢牢把握“止滑提 速、爬坡上行、加快發展”基調,嚴格按照年初省局黨組確定的“12583” 工作任務扎實工作,忠誠履職,各項工作有序推進,服務經濟社會發展取得階段性成效。主要表現在五個方面會議指出,下半年,是質監系統應對重大挑戰,面臨重大考驗的又一關鍵時期,全省質監系統一定要振奮精神,堅定信念,把握主動,乘勢而進,突出抓好 “質量和安全年”活動,突出抓好質量興市、縣,突出抓好系統災后重建,嚴把食品、特種設備安全,狠抓技術能力的提高,為抓好領導班子和干部隊伍建設提供組 織保障、人才保障和作風保障。

  云夏局長特別要求,面對繁重的任務和嚴峻的考驗,全省質監系統要進一步強化責任意識和目標管理,要進一步強化法制意識和依法行政,要進一步強化發展意識和改革創新,進一步強化自律意識和清正廉潔。我們一定要認真學習領會省局半年工作會議精神,結合實際,抓好落實。

  二、圍繞服務地方經濟發展,全市系統上半年工作取得明顯成效

  上半年, 全市質監系統在市委、市政府和省局的正確領導下,以科學發展觀為指導,深入開展“質量和安全年”活動,緊緊圍繞年初工作目標,全力服務災后重建,履職盡責,扎實工作,各項工作整體推進,協調發展,取得了階段性成效。

年度質量工作總結14

  光陰流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。

  20xx年是我人生旅途上的一個緊張轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的動身點、新的開始和新的目標。藍山屯河新資料有限公司給了我一個把理論運用到實際的'實踐機會。在我工作的這段光陰同事對我關心備至,時常給我勉勵和贊助。下面我將這幾月的工作總結如下:

  一、工作勞績

  在這幾個月,我作為質量查驗員,認真學習公司質量治理節制流程,依據崗位職責的要求主要有以下幾點勞績:

  1、原輔料的取樣寄放工作

  我嚴格依照公司治理要求,做到不漏取,不少取。學習各類原輔料的物理化學性質,合理寄放。

  2、樣品查驗

  查驗工作是一項精細的查驗歷程。“細節抉擇成敗”,在試驗的歷程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已控制了所有原輔料的查驗措施及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

  3、數據處置懲罰

  在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

  二、感想及體會

  1、態度抉擇一切

  工作時必然要一絲不茍,仔細認真。不能老是失足,有需要時檢測一下本身的工作結果,以肯定本身的工作萬無一失。工作之余還要常常總結工作教訓,繼續進步工作效率,并從中總結工作經驗。固然工作中我會犯一些差錯,受到領導的批評,然則我并不覺得這是一件可恥的事,因為我覺得這些差錯和批評可以讓我在以后的工作中避免相似差錯,而且可以讓我在工作中更快的發展起來。在和人人工作的這段光陰里,他們嚴謹、認真的工作風格給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了許多本身缺氨贍器械。

  2、勤于思考

  崗位的日常工尷尬刁難照繁瑣,而且幾天下來對照死板,這就必要我們必然要勤于思考,改進工作措施,進步工作效率,削減工作光陰。

  3、繼續學習

  要繼續的富厚本身的專業知識和專業技能,這會使我的工作加倍輕車熟路。

年度質量工作總結15

  一年來,在局黨組的正確領導下,按照“保類進位”的總目標,科學謀劃、勤懇工作,嚴格履行相關法律法規所賦職責,通過強化監管職能、創新監管措施、加大執法力度,有效保障了畜禽水產品質量安全,未發生重大畜禽水產品質量安全事件,全面完成了省局下達的各項任務,取得了一定成績。總結如下:

  一、抓工作部署,落實監管責任。

  一是科學籌劃,制定實施方案。制定下發了《20xx年XX市畜禽水產品質量安全監管工作實施方案》、《20xx年XX市養殖業投入品打假工作方案》、《20xx年XX市畜牧獸醫水產“執法年”活動實施方案》、《20xx年XX市畜牧獸醫水產“執法年”活動考核方案》、《20xx年XX市水產品專項整治方案》、《20xx年XX市關于開展養殖環節“瘦肉精”集中排查監測的通知》等工作方案,對全年工作進行部署與安排。二是簽訂責任狀,落實監管責任。市局與省局XX縣市區局簽訂了20xx年畜禽水產品質量安全工作目標管理責任狀,畜禽水產品質量安全監管工作細化分解到各級,人人身上有擔子,確保工作順利開展。三是創新工作方法,提高監管實效。在繼續推進《畜禽水產品質量安全監管工作規范》的基礎上,制定了《監管工作動態月報表》,將工作內容細化到每個月,并以表格的形式將屠宰場監管情況、流通領域風險監測情況、獸藥監管情況、鄉鎮站監督情況、養殖場日常監管情況、違法案件查處情況等內容列入,實行月報制,便于及時掌握監管工作情況。

  二、抓體系建設,健全監管機制。

  一是健全監管機構。督促縣(市、區)局健全監管機構,配備2名以上的工作人員;鄉鎮動物防疫站配備1名以上專職監管人員,行政村明確1名協管員,規模養殖場明確1名監管員開展日常監管工作,逐步建起了市、縣、鄉、村四級監管網絡。全市直接從事畜禽水產品質量安全監管工作人員市局3人、縣局27人、鄉鎮站189人,80%的行政村明確了1名協管員。二是逐步建立檢驗檢測體系。我市畜禽水產品(農產品)質量檢驗檢測中心(站)共6個,即XX市畜禽水產品質檢中心、永興、汝城、桂陽、臨武、嘉禾5個縣級農產品質量檢驗檢測中心(站)。XX市畜禽水產品質量檢驗檢測中心(XX市動物檢疫站、XX市獸醫診斷室),現有職員4人(高級職稱1人,碩士研究生2人,本科生1人),擁有價值180余萬元各類檢驗檢測儀器91臺套,具備一定的檢測能力,2009年計量認證到期后因費用問題未能通過復評審。今年來,局領導高度重視,9月21日,一把手帶隊到長沙,請求省局召集相關專家座談,把脈XX市畜禽水產品檢驗檢測中心建設,現正在進行檢測功能室改造,改造完后,將及時申請資質與計量雙認證。永興、汝城、桂陽、臨武、XX縣農產品質量安全檢驗檢測站列入“農產品質量安全檢驗檢測體系建設項目(畜牧水產部分)”2011年、2012年、2013年中央預算內投資計劃。永興的項目已移交縣農業局,汝城、臨武、嘉禾的項目正在進行檢測功能室的改擴建,力爭年內完工并爭取通過資質與計量雙認證。三是建立監管責任制。市局成立了由局長任組長,分管領導任副組長,有關職能科室負責人為成員的畜禽水產品質量安全監管工作領導小組,明確了有監管責任的10個科室職責分工,對“瘦肉精”等違法添加物監管實行領導包縣制,7個副處級以上領導聯系11個縣市區;縣市區局實行“領導包片、監管責任人包場(戶)”的監管責任包干制度,共同開展畜禽水產品質量安全監管工作;畜禽水產品質量安全監管工作納入縣鄉兩級政府績效考核范圍。

  三、抓工作重點,提升監管水平。

  1、深化專項整治行動。始終把專項整治行動作為畜禽水產品質量安全監管的重要手段,開展了生豬“瘦肉精”、獸藥及獸藥殘留專項整治行動,協助飼料辦、漁政科、畜牧科、行政審批科及科教科開展飼料、水產品、奶源、農資打假等專項整治行動及“三品一標”監管。

  “瘦肉精”監管。一是深入開展養殖環節整治。對年出欄生豬50頭以上的3561戶養殖場進行了備案登記,督促年出欄生豬500頭以上的2185戶養殖場健全養殖檔案。實行檢疫與“瘦肉精”抽檢同步進行,每批次抽檢1頭,規模場所適當增加抽檢頭數開展“瘦肉精”抽檢,凡是“瘦肉精”檢測不合格一律不發放檢疫合格證明。1-11月,全市共抽取養殖場生豬尿樣38954頭份進行了“瘦肉精”(鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇)檢測,未檢出陽性樣品。二是深入開展收購販運環節整治。對生豬販運商、經紀人實行登記備案管理,督促建立了相關證明材料查驗制度和收購販運信息記錄制度,對銷售和運輸過程中發現含“瘦肉精”的活畜,監督收購販運企業(合作社、經紀人)實施無害化處理。全市共與127個生豬經紀人(販運商)簽訂了“不經營使用瘦肉精及販運屠宰含瘦肉精生豬”的承諾書。三是深入開展屠宰環節整治。全市a類定點屠宰場11個、b類定點屠宰場30個均派駐了檢疫人員,嚴格執行產地檢疫合格證明及耳標查驗的進場制度,嚴格宰前檢疫和屠宰檢疫,嚴格執行待宰生豬按5%比例開展“瘦肉精”監督抽樣檢測,待宰牛羊每周1次,按20%比例開展“瘦肉精”監督抽樣檢測。1-11月,全市共抽取屠宰場生豬尿樣21277頭份進行了“瘦肉精”(鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇)檢測,抽檢牛尿樣213頭份、羊尿樣7頭份,未檢出陽性樣品。四是開展養殖環節“瘦肉精”排查。部署開展了2次養殖環節“瘦肉精”集中排查監測行動。共排查養豬場2727家,抽檢樣品5916份,排查牛羊場76家,抽檢樣品193份,無陽性樣品檢出。五是認真開展養殖場(戶)“瘦肉精”專項監測。5月中旬,對桂陽、蘇仙的340家適度規模養殖場開展“瘦肉精”監測1020份,無陽性樣品檢出。11月中旬對XX市、XX縣的335家適度規模養殖場開展“瘦肉精”監測1005份,無陽性樣品檢出。

  獸藥監管。一是對獸藥生產經營企業和養殖場所進行專項整治。今年來,對生產企業-湖南東方紅藥業有限公司督查了3次,對市城區獸藥經營單位和11家大型養殖企業分別開展7批次、2批次的假劣獸藥和獸藥安全使用檢查,抽取獸藥樣品20份送省獸藥飼料監察所進行獸藥質量監測, 19個樣品合格,假獸藥1個已立案查處。全市查處經營假冒偽劣獸藥案件6起、使用人用藥品案件1起,罰沒金額4.89萬元。二是強化獸藥gsp后續監管,部署開展集中整治,對所有204家獸藥經營企業的獸藥質量檔案、購入銷售記錄、獸用處方藥與非處方藥分區或分柜擺放等內容進行督促檢查,吊銷獸藥經營許可證3家,下達整改通知書86份,并進行回訪,回訪情況較好。

  2、積極推進藥物殘留監測工作。藥殘監測是畜禽水產品質量安全監管的重要內容。今年,部署畜禽水產品藥殘抽檢147份,無藥殘樣品檢出;完成省局畜禽水產品質量例行監測50個,上半年的25個樣品無陽性檢出,下半年的25個樣品結果未出;完成全省動物及動物產品中獸藥殘留監控送樣任務豬肝樣品10份,雞肉樣品10份,結果未出。

  3、抓監管示XX縣創建工作。畜禽水產品質量安全監管示XX縣建設項目,是農業部和省局強化畜禽水產品質量安全監管工作的重要舉措,也是今后畜禽水產品質量安全監管工作的方向。示XX縣建設項目自2013年開展以來,我市先后有宜章、桂陽、XX縣、XX市創建成功,并獲省局授牌。今年,嘉禾、臨武兩縣監管示XX縣創建項目建設已圓滿完成,11月24-26日,省局驗收檢查組曾南華處長一行對兩縣的創建工作進行了驗收并給予充分的肯定。

  4、強化部門配合,嚴格依法行政。一是執行市政府推行的《XX市行政處罰與電子監察系統》,對每一次的行政處罰均按照行政處罰與電子監察系統平臺規范操作。二是由市食安委牽頭,按照相關法律法規規定,明確各職能部門職責,對復雜食品安全案件實行共商制。三是加強行政執法與司法銜接工作。依據《農產品質量安全法》和《獸藥管理條例》,對照《中華人民共和國刑法》和《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》(公通字【2008】36號)制定了行政執法機關移送涉嫌犯罪案件類型及標準上報市政府。

  5、組織現場交流學習推動監管水平全面提高。6月、7月,分兩批組織9個縣市區畜禽水產品質量安全監管人員到XX市、XX縣開展現場交流學習活動,現場到鄉鎮畜禽水產品質量安全監管站、獸藥經營店、規模養殖場、縣城區定點屠宰場的日常監管工作進行了交流學習,并分析總結經驗,取得了較好效果。

  四、抓宣傳教育,安全氛圍不斷改善。

  一是結合地方特色,開展了形式多樣宣傳活動。各地都開展了宣傳活動,安仁利用一年一度的“春分藥王節”開展養殖業法律法規知識宣傳;永興在各個鄉鎮動物衛生監督分所辦墻刊42期,宣傳養殖業法律法規;嘉禾投入8000元安裝電子顯示屏,不定時滾動播放養殖業法律法規。二是拓展思路,加大培訓力度。各地都組織開展執法人員和規模養殖戶的培訓,桂陽采取了培訓加考試的形式,把考試成績納入了年終績效考核管理;永興多次派人參加省市培訓,并有1人參加農業部培訓;資興開展了1期行政執法專項培訓,聘請法制辦和檢察院的.法律專家授課,從執法規范、執法程序、執法文書、執法技巧等方面進行培訓。5月28日,XX市畜牧獸醫水產“執法年”活動執法人員培訓27名質量安全綜合執法人員。7月3日組織市城區獸藥經營店32人開展了獸藥知識培訓。全市共舉辦各類畜禽水產品質量安全培訓班139次,發放宣傳資料4.5萬余份,培訓10189人次。

  五、存在的主要問題

  一、檢測體系建設亟待強化。縣級畜禽水產品檢驗檢測機構的檢測能力及經費保障與“瘦肉精”及藥殘檢測的要求不匹配,嚴重制約了畜禽水產品質量安全監管工作的進一步開展。一些地方檢測人員、檢測經費嚴重不足,與健全檢驗檢測體系差距較大。

  二、監管隊伍亟待加強,經費保障亟待落實。按照上級要求,每個鄉鎮動物防疫站配備1名專職監管員,每個行政村明確1名協管員,大部分縣市區的監管員和協管員的工作經費和待遇還未解決,一定程度上影響了工作的開展和落實。

  六、20xx年工作規劃

  嚴格按照相關法律法規所賦職責,強化監管職能、加大執法力度,在完成省、市例行工作的情況下,著重開展四個方面的工作:一是強化法律法規宣傳培訓力度,結合省局將要開展的《法律法規進村入戶專項活動》,將相關法律法規內容提煉成“明白紙”向廣大的監管對象進行宣傳普及,促使其提高主體責任意識,自覺遵守法律法規。二是強化屬地管理原則,落實監管責任,重點抓好監管責任人的日常監管工作。三是積極推進追溯體系建設,督促完善生產記錄、產品標識、產品銷售記錄、投入品購入銷售使用記錄,達到全程可追溯。四是強化養殖投入品使用環節的監管,嚴厲打擊違法違規行為,組織開展1-2次投入品使用環節的集中檢查行動,重點檢查獸藥庫房、飼料加工車間及投入品購入使用臺賬。

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