年終優秀工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的年終優秀工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

年終優秀工作總結1
在20xx年我校的德育工作中,我們緊跟素質教育的要求,立足學生的全面發展,因材施教,實施素質教育,一學期來,我們加強了學校德育管理工作的研究,主要做了以下工作:
一、加強理論學習和德育實踐研究。
1、組織師德理論學習,造就一批合格的德育隊伍。本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織教師學習有關德育文件,加強德育實踐研究,有效地加強了師德建設。
2、開展德育科研活動。
我們以新課程理念努力轉變班主任的角色,并通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。教師能結合自己的教育教學實踐,撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。
二、開展多種形式的.主題教育活動。
1、結合弘揚民族精神月活動,對學生進行愛國主義、集體主義教育。2、安全法制教育。(1)加強安全知識的宣講教育。(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規范制度,落實好各種措施。本學期此項工作運行良好,未發生任何安全事故。(3)開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、張貼標語等,學生受到良好的教育。(4)在國慶節前夕,聘請綜治副校長何朝東民警到校開設有關法制、安全等方面的講座。
3、環保教育。結合“家園清潔行動”,通過宣傳欄、黑板報、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,上好《環境教育》課。教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環保意識。
4、文明禮貌教育。
本學期,為突出我校的特色,我校繼續加強了學生常規養成教育,特別是文明禮貌教育,以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,開展“優秀班級”評比活動,以班級教育、自我教育為主,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。
三、加強家校聯系。
加強家校聯系,構建立體的教育網絡。平時加強家訪工作,每逢節假日向學生、家長、社會做好宣傳工作,簽訂安全責任協議書。
四、存在的問題和不足。
1、德育系列活動開展不夠常態化,少先隊督導隊的評比表面化。
2、個別教師,特別是個別科任教師,對德育的認識不足,認為對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就可以了,不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者必須具備的育人素質。
年終優秀工作總結2
xx年已經過去,迎來嶄新的xx年。在過去的xx年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作,我的份內職責是:現金收支,按計調安排各個銀行匯款、辦事,開具發票,工資、提成補助的核算及發放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表,月初勞動局報表。份外職責是:倒班給客人訂機票,更換led電子屏,每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這一年來的工作,在忙忙碌碌中度過,虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,總體來說,個人工作中小缺陷不可避免,但也可以說是圓滿結束。總結請大家評議,多提寶貴意見。
首先在這里我要感謝領導對我的.信任,把這么一份重要的工作交到我手里,讓我有機會學習和接觸財務工作,其次,我要感謝喬會計這個師傅,她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容,在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法,能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作:
1、嚴格執行銀行存款及現金管理,定期核對發現賬目如金額不符,做到及時處理,做到每日現金結算。
2、定期電話催促公司各項應收款,如可收回,及時處理安排。
3、堅持財務手續,嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付),走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。
4、日常工作的改善。現金收支,例如很小的事情,一般給客人在報名后都會先開收據,后換發票。在收據上就有很多的不便,因為沒有報名表詳情的附件,財務收款后需要分團入賬,以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠,團少的時候可以對出來,但是團多的時候,操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據上,要寫的真的很詳細:團名(例如海南),天數,人數,金額,客人姓名,出發日期,收款人。這樣的話,開收據的時候稍微麻煩一點,但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子,如報銷單,一覽表,考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來,月底會對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問題,我認為:學習不夠,以目前的專業學習及技能,為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。
在過去的一年中,付出過很大努力,但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好,員工能力越來越強,團隊精神越來越旺。
年終優秀工作總結3
時間飛逝,轉眼我終于與x銀行一同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的之后,我懷著滿懷的熱情和美麗的期許走進x銀行的情形油然在目。入行以來,我仍然在從事一線柜員工作,在x銀行激人奮進個人貸款業務心得,逼人前行管理模式的氛圍中,在領導和朋友的幫助下,我一直嚴格規定自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務能力,在不同的工作職位上兢兢業業,經驗日漸豐富,越來越信心的為用戶提供滿意的服務,逐漸成長為新城支行的業務骨干。五年來,在x銀行的你們庭里,我終于從青澀走向成熟,走在自己選擇的x之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將變得堅定,更加富有自信。現在將20xx年的'工作做如下總結:
一、勤學苦練愛崗敬業
進入x銀行伊始,我被安排在銀行柜員崗位。常常聽他人說:柜員是一個瑣碎枯燥的崗位,有著忙不完的事。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會妥協,而且在這個崗位上一干就曾經的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時經常見到困難,強烈的苦難感讓我在心中默默地跟自己較勁,要做就要做得。平日積極認真地學習新業務、新常識,遇到不懂的地方虛心向領導及朋友求助。我明白為用戶提供優質的服務需要擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說業精于勤,荒于嬉為此,我為自己要求了四個一點,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和訓練基本功。
相對其他技能,點鈔是我的短板,為了盡快提升點鈔的速率和具體率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的方法和心得,改正自己的不完善動作。一遍遍地練習,雖然每天工作下去已經很累了,但憑著對x銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到晚上。離鄉背井的我在接到父親電話的之后,總是說我過的挺好讓她自己保重,其實有多少痛苦只有自己了解。為了盡早適應工作職位的規定,一年中也是回家一次與家人團聚,其他時間拿來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過大量刻苦地訓練,我的整體技能受到了較大的提升。
年終優秀工作總結4
歲月流轉,時光飛逝,轉眼間*年的工作又接近尾聲,我于*年8月16日加盟****公司以來,也將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”。當然,為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將*年的工作情況總結如下:
我是一名預算員,在工程預算這個領域里,我不算是一個新人,只是初來乍到,對工作環境非常寞生,但在公司領導和公司老職工的信任和幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的幫助。
這半年領導安排的主要工作任務是:
1、**項目二期A區A01棟~A14棟工程結算(施工單位為****公司)。
2、**項目二期B區正在施工的各棟前期準備
3、**項目二期B區正在施工的各棟施工跟進控制。
4、培養新生力量。
下面逐步闡述這幾項目工作的內容:
1、在**項目二期A區的工程結算中,由于沒有參與該工程的施工過程管理,對該工程是完全寞生的,加之棟數繁多,項目部預算人員僅我一個和一名實習生,實在是太少,工作量極大,重點之一是鋼筋的抽算工作,鋼筋的用量是直接影響工程結算價款的大項,所以必須極其細心和耐心,對照規范反復核對,盡量達到不多算不漏算的實事求是目的,加上**公司與其工人發生的一些工人鬧事事件,迫使工作必須在短期內完成,所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點。重點之二是**公司未完項目很多也很雜,需要花大量時間理順,剛開始對工程不熟悉,有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個地方查看,做到心中有數。重點之三是各人對廣東省建筑面積計算規則的理解,所站的.角度不同,會有不同的理解,在以后的對量工作中要十分熟悉規則,而且還要有雄辯的口才,從有利于公司集體利益角度出發,說到對方心服口服。這項工作還和**項目B區的前期準備工作穿插進行,確實讓我緊張了不少時間。與**公司的結算工作我方已完成,但對方還在準備,此項工作今后還有對量一大關,到時可能還要磨破鋼嘴皮。
2、在**項目二期B區的前期準備工作中,成績不算凸出,這主要的原因是A區的結算穿插進行,在非常緊張的情況下,做好了**棟各分部分項工程量的計算,這項工作也是比較繁瑣,這關系到建筑面積和投影面積分類對比而選擇分包隊伍和分包價格、關系到整個項目的各種主要材料的計劃采購數量,在這當中我也嚴格要求自己,尊重科學,事實求是,不弄虛作假,雖然以前也比較熟悉廣東省建筑工程工程量計算規則,但也不忘隨時翻閱強化,而且對補充的規定、解釋和信息價格也認真閱讀和研究,網上查詢,這樣可以不斷地更新自己的專業知識,不做明天就被淘汰的不思進取人員。
3、**項目二期B區正在施工的各棟施工跟進控制。由于棟數較多,施工現場管理人員的工作壓力大,工作量大,進入標準層后各項工作都有序進行。但在±0以下卻是有相當多的工作要做,土方、磚胎模、場地平整、文明施工檢查、圍墻、水溝、集水井等等許多零星工程需要現場確認,這些我都做得有條不紊。但地下室的鋼筋班組是按噸位結算的合同,所以地下室必須抽算鋼筋,又是一項繁重工作,此項工作正在進行之中。
4、培養新生力量。本公司有著一個好的工作環境,公司本著生存和發展的必然規律,做好人才儲備,培養新生力量是一條正確的道路,做到人才老中青合理搭配。我有幸成為一名實習生的指導老師這是出乎我的意料這外,在以前,我曾有過這個經驗,先弄清了學生的基本功底然后按先易后難順序逐步培養,還經常帶到施工現場實物講述。通過這段時間的學習,該生有著長足的進步,也能在工作中逐漸分擔一些簡單任務,我的目標是爭取她能在力所能極的短時間內成為技術的骨干。
年終優秀工作總結5
一學期來,本人認真備課、上課、及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經驗及教訓。
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:(備好課)
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況:
①組織課堂教學:關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。始終關注學生的聽課情況,提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,采取多種教學手段來調動學生的積極性―――導演好每堂課。使每個學生都參與其中發揮她們的主動性。改學生被動聽課為主動學習,想學習,要學習。
②課堂語言:本人特別注意語言的'錘煉,力求語言簡潔明了而且要生動,克服重復的毛病。因此我不斷的有意識的錘煉自己的課堂語言。現在已經克服了以前的許多不規范的教學語言,慢慢的在這方面完善自己的基本功。
⑶課后的情況:
①要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,我校的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,常找她們談心,了解她們的思想狀態,放大她們的優點,給她們信心,讓她們看到自己的希望。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
②課后作業要少而精,作業一定要有代表性,減少學生的作業負擔,絕對不能搞題海戰,否則學生會作業多而感到厭倦,從而對生物學科的反感。學生的作業教師要認真的逐題批改,同時及時的評講,指出不足和值得肯定之處。
2.積極的虛心的向其他教師請教,
特別是向老教師學習教學方法,在這方面特別感謝幾位前輩的指導和幫助,在今后的教學中我會加倍的努力,博采眾長,提高教學水平。
3.培養多種興趣愛好,
經常閱覽各種書籍,特別是本學科的書籍,生物科學是不斷發展的一門科學要不斷了解本學科的發展狀況的一些前沿知識,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
4."金無足赤,人無完人",
在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂組織上還有些不盡人意之處,有待改進。平時考試較少,試卷有時過難,對學生估計過高。學校沒實驗器材,實驗教學方面不如人意,也有待改進。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
年終優秀工作總結6
一學年即將過去,在這一年中,我在學校領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的古劍學校全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯。回顧我在xx學校一年來的工作,取得了一定的成績。具體工作主要體現在以下幾個方面:
一、為使自己時刻保持清醒的.頭腦,能夠自覺地學習,提高思想認識,關心國家大事,廉政自律,端正工作態度。學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。
二、在日常管理工作中,我們安保組始終堅持每周不少于一次例會,一次集中學習。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處。
三、積極參加業務培訓,提高業務水平。本人今年參加了區組織的治安保衛崗位培訓班,經過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛理論水平,增強了業務素質。
四、在平時工作中能多干實事,不發牢騷,注意班子形象,維護班子團結,不利于團結的。話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,樹立服務意識,服務于安保大局。努力做到公司領導放心,學校領導滿意,校園秩序穩定。
五、認真完成安保任務、落實具體工作。
1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,盡快熟練掌握自己的業務水平,不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績,在中學成為形象窗口,為學校的美好前景,為了達到一個先進班組的標準而努力拼搏,努力奮斗。
年終優秀工作總結7
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間我來xx新天地已經三年了,在此期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。
當初進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身操作過,對于空調技術更一竅不通。我明白xx集團是一個大型商廈。是一個人人向往的行業,進入xx新天地是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下,我學到了很多的專業知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,工作效率也不是很高。但是在各位領導和師傅們的幫忙下,我每一天擠出必須的時光不斷充實自我,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規章制度,完成了自我崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我怎樣維修機器和保養,經過一段時光的鍛煉和學習,我也開始慢慢的獨立操作,并能夠管理好自我的職責區。
我在這三年期間,為了給企業減少費用。我和師傅們對空調風機進行注油,對有磨損的電機進行更換軸承。為了制造一
個更好、更舒適的賣場環境,對機器的濕片進行清洗,對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果,我們提前對冷卻塔進行清理,并且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之后我心理總有一種說不出的'喜悅。
回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感謝師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通潛力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。
總之,在上級領導和師傅們的關心幫忙下,我的各方面都有了很大的進步,技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了必須的進步和成績,但是在一些方面我還是存在著不足。
在今后的工作中,我會認真的做好每一天的工作,把學到的技術體此刻工作中,在工作中能采取用心主動,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自我,時刻牢記“職責、狀態、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學習,提高自身素質。要堅持每一天在多擠出必須的時光不斷充實自我,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所*用到工作中,在時光中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,防止和克服輒嘗淺止,一只一解傾向。爭取把自我工作上的不足掌握的更加透徹,為服務一線工作做出更大的貢獻。
最后感謝x總又給了我一次機會,我為自我能夠在這樣一家具有雄厚實力,發展如此之快的企業而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強自我管理意識,勇于開拓創新,不斷提高自我潛力,在企業領導的帶領下使自我的工作到達一個更高的層次。以后我依然努力工作,我會用虛心的態度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,必須要成為一名更優秀的xx員工。讓我們攜手共創xx的完美明天。
年終優秀工作總結8
時間一晃而過,彈指之間,20__悄然而至,自從__年x月份進入公司,我是第一次接觸建材這個行業,接觸鋁型材這個行業,這讓我沒有任何準備,但同時我也打消了所有的顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是從第一次開始的。既然領導給了我機會,給了我一個展示自我的平臺,那么我一定會加倍努力的工作獲取最好的回報。經過一段時間鋁型材專業知識的學習和培訓,領導給了我們幾次出差的機會,讓我們到市場上去學習鍛煉,并且在__年年底分到了自己的市場,在這里我對從三月份進入公司以來的工作做一個總結。
一、產品的專業知識方面
剛進入公司的時候,我對公司的產品知識是一片空白,進入公司以后公司安排技術人員對我們進行專業知識培訓,同時公司的領導也把他們的經驗悉心相受,讓我們對公司的產品有了進一步的了解。主要有以下幾點:
1)產品知識方面:熟悉了公司產品的工藝流程,了解了本公司的門窗型材的規格型號以及組裝方法,了解了配件的使用方法以及門窗的組裝,了解了同行業競爭產品的有關情況;
2)公司知識方面:深入了解了本公司的設備情況、生產能力及服務方式、發展前景等。通過參加公司的一些集體活動,對公司的企業文化也有了更深一步的了解。
3)市場知識方面:了解鋁合金門窗型材產品的市場動向和變化、不同地區顧客的購買力情況,進行市場分析。了解其他競爭品牌的市場策略調整。
4)服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節,細心、認真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。
二、銷售能力方面:
1)首先謝謝公司給了我一個這樣的發展的平臺,通過和大家一起工作的機會,讓我從大家身上學了不少的銷售技巧和談判能力,有了這些經驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。感謝大家在工作中的給予幫助。這些都是我財富的積累。
2)自己工作中的不足。通過這么長時間的.工作積累,整體上對自己不是很滿意,主要表現在業務經驗不夠豐富,目標不夠明確,業務技巧有待突破,市場開發能力還有待加強,希望能夠盡快的提高自己的不足,發揮自己的優勢,能更好的為自己以后的銷售業務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業務銷售技巧。
三、市場的分析:
信陽的民用市場型材主要以72推拉窗為主,表面方式主要有:白噴涂、銀白電泳、鈦金。在信陽新建的民房90%以上選擇使用鋁合金,偉業在信陽地區的推廣比較成功,廣告做得比較到位。
駐馬店的民用市場情況較差,由于受到新農村建設的影響農村新建房屋明顯減少,而且大多數新建的民房都選擇用塑鋼或者是湖北的薄料,經過走訪周圍的加工戶發現,由于民用鋁合金減少,很多以前做鋁合金的加工戶現在都改做塑鋼。
漯河市偉業的銷售也主要偏向于民用市場,主要是72和80推拉窗以及豪華門料,主要表面方式有銀白電泳、鈦金、古銅等。豪華門在漯河地區比較受歡迎。
周口市偉業材料今年的銷售情況不是很好,縣城還都是空白市場,經銷網絡沒有鋪開。市場主要型號為72系列,顏色以香檳色為主,山東料居多。
四、針對以上市場及客戶的分析,對于明年市場的計劃現有以下思路,還請領導給出指正意見:
開發思路:
1、民用市場是我品牌的根本,首先要健全農村經銷網點,爭取每一個縣級市場都有我們的客戶;
2、對渠道市場比較穩定的老客戶,要積極引導,爭取多渠道發展;
3、加大高立體廣告和經銷市場廣告投入,打響品牌知名度。針對各個地區的市場計劃
(1)駐馬店:對于偉業來說駐馬店市場基本上算是一個空白市場,如果年前張俊嶺老板不投入裝修門市的話,年后必須在駐馬店市另開一個客戶,由于駐馬店市區的民用和工程市場都不是很樂觀,所以在下屬縣市中比較富裕的西平和確山等縣城開發經銷客戶,讓偉業在駐馬店地區的銷售步入正軌,我相信通過公司的扶持,只要開發出的客戶心態比較積極,駐馬店的民用市場一定可以做得很好。
(2)信陽市:信陽市現有的幾個客戶中,C1018、C1052、C1232幾個客戶在當地的經銷已經比較成熟,其中C1018和C1052客戶今年在工程上有很大的突破,銷量的增長主要來自于工程市場。對于這些
客戶要積極的維護,協助他們的工作,更加深入的發掘他們的潛力,讓明年的銷量有進一步的提升。對于做的時間不長的客戶,像C1018A1我們要鼓勵他們多投入廣告,大力的推廣,爭取明年有更大的進展。同時作為負責信陽地區的業務經理,要大力的協助他們開發工程市場,爭取民用和工程雙線作戰,將偉業在信陽地區的影響力做到最大最強,明年的預期目標是信陽地區突破1500噸,爭取達到20__噸。
(3)漯河市:今年銷量90噸,相比去年略微有點下降,主要原因是出貨期過長影響庫存,導致丟失客戶。漯河市目前在廣告投入不是很多,在明年要做好宣傳工作,繼續加大。同時在豪華門這一塊,漯河市的推廣已經有一定的效果,如果再開發出比較新的門型,我相信會取得更好的成績。同時,年后有一部分訂單轉到江蘇廠生產,這可以減少廣東廠的生產壓力,并且可以減少生產周期,那么今年沒料可賣的情況得到緩解,對對于銷售上有一定的幫助,漯河市的工程市場現在有變好的趨勢,工程市場這一塊也要配合經銷商努力開發,爭取在工程市場占得一席之地,明年的目標是突破150噸。
(4)周口市:C1050客戶今年銷售接近50噸,雖然有所增長,但是在民用市場上的沒有達到預期的效果。明年對于這種現象要積極的調整,如果經銷商還沒有表現出積極的表現,就要在下屬縣城另開新客戶。同時周口的豪華門和卷簾門市場比較好,可以聯系當地的一些豪華門和卷簾門加工成爭取促進合作。明年的預期目標是在周口市場做到200噸以上。
以上是我的一些個人意見,還請領導給予指點。我堅信在公司領導的帶領下,河南市場一定會取得喜人的成績來回報公司領導對我們的關懷。
年終優秀工作總結9
本人自進入本公司以來,到至今不知不覺中3年半過去了,年終工作總結。范本。我本著吃苦耐勞、努力扎實、勤于思考、虛心請教、團結同事的態度很快適應了工作環境。不管工作多么的辛苦,我始終認真負責、腳踏實地、勤勤懇懇的工作,服從領導的安排和調配,認真工作,苦練本領,在各位領導和同事們的指導和幫助下,已成長為一個具有一定業務能力的監理人員,以下是本人09年的工作小結:09年1月到09年底本人在鴻恩寺農轉非安置房二期工程項目部擔任土建監理工程師工作。
監理工作是一項非常艱苦的行業,天天在工地上跑來跑去,而且又需要細心工作,所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的,由于本工程是江北區的農民拆遷安置房工程,工程質量直接影響拆遷安置戶的'房屋安置工作,業主單位對本工程的質量、安全等工作要求比較高,所以平時工作不敢絲毫馬虎懈怠。在工程開工前認真審圖,熟悉設計圖紙的,有關規定和要求;熟悉合同文件、業主有關要求的文件。
看到圖上有誤的地方要及時提出,向領導匯報,提出意見。檢查現場機械設備、人員、施工組織計劃,施工機具、施工材料等,根據現場情況做出處理,發現問題及時向領導匯報,根據現場情況做出處理。在平時的日常工作中,多跑工地,把在施工中遇到的問題及時處理,重大問題和處理不了的問題及時向領導匯報。為確保工程質量,按照領導的吩咐,一有空余時間就熟悉圖紙和規范,按照條文對個個工序步驟進行嚴格驗收,遇到有不懂的及時請教或查有關規范。在業主和施工單位接觸中吸收他人的經驗,看到問題的所在,同時也看到自身的不足,加已改進,以達到"博眾家之長,補一己之短"的目的。
在平時的工作中經常會碰到工程上的這些和那些問題,本著對工作的熱情,服從領導安排,服從大局,始終以飽滿熱情迎接挑戰。做為一個監理人員,要有較強的責任心,深刻理解自己所在崗位的職責,不玩忽職守,不逾越權利,不推托責任,恪盡職守。對于領導交給的任務,認真按時保質完成。在工地現場堅持每天的日常巡視,及時發現問題及時整改,既提高了工程質量,也加快了工程進度。堅持每道工序的質量驗收,不放過一件不合格品。在重要、關鍵工序施工過程中堅持全過程、全方位、全天候的旁站監理,全面掌握施工狀態,不留隱患,把創造優良工程的目標放在首位。盡量做到"嚴格監理,熱情服務,秉公辦事,一絲不茍",努力做為一個優秀的監理人員。
監理行業是為建設單位提供高智能的服務行業,工程的地理環境、人文環境、工程項目的特性和解決方法千變萬化,完全用學校中的理論、理想的模式去約束施工單位,將使自己寸步難行。只有理論聯系實際的工作作風,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的種種問題,才能有效地開展工作,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業主提供優質的服務。在思想上嚴格要求自己、堅定信念、不斷尋求思想進步,保持良好的生活作風,絕對不允許任何腐朽思想侵蝕自己的大腦。把自己的主要精力放在工作上。并且積極參加崗位培訓,不斷補充自己的知識,擴大知識面。建筑事業成為我生命中最重要的活動之一。
我熱愛我所選擇的這份職業。我想我會用自己全部的熱情和汗水,努力學習專業知識,拓寬知識面,提高自己的綜合素質,爭取在將來做一名出色的監理人員。
年終優秀工作總結10
幾年來,鎮黨委、政府從實際出發,創新思維,扎實有效地促進物質文明、政治文明、精神文明和生態文明的協調發展,推進了全鎮經濟和社會各項事業全面進步。近年來,全鎮沒有重大惡性刑事案件,無黃、賭、毒現象,無集體上訪案件,無非法聚集事件的發生,先后被阜陽市委命名為先進基層黨委、潁上縣****命名為 “無毒社區”。
一、創新工作機制,營造創建工作良好氛圍
1、創新領導機制。我們把全國文明村鎮創建活動納入黨委、政府的重要議事日程,堅持每季度一次的創建工作形勢分析制度、每月一次的創建工作督查制度,堅持黨委統一領導,黨政共同負責,工青婦齊抓共管,形成強大工作合力,建立鎮領導包片,機關干部包村,村干部包組,組干部包戶的“四位一體”的創建活動包保體系,使創建全國文明村鎮工作走上了制度化、規范化軌道。
2、創新制度機制。科學地制定了《xx鎮創建全國文明村鎮工作總體規劃》及《xx鎮創建全國文明村鎮工作實施方案》。結合中心工作,堅持把創建工作納入全鎮經濟工作上來,緊緊圍繞“強鎮富民”這個目標協調發展。鎮直各單位和各村結合實際,都因地制宜地制定了本單位創建規劃,把創建工作納入到干部崗位責任制,實行量化指標與三級干部的政績、獎金、工資掛鉤,為創建工作了提供制度保障。
3、創新投入機制。XX年以來,我們有計劃地按照《xx鎮創建全國文明村鎮工作總體規劃》,籌措資金1500萬元用于創建基礎工作,小城鎮基礎設施建設基本完備合理。鎮區硬化道路30多公里,綠化率達到28%。XX年,鎮政府投資 200萬元,興建了高標準的占地60畝的群眾休閑文化廣場,為人們休息娛樂提供了場所。投資2萬元用于建構未成年人思想道德建設體系,建立有效工作機制,全鎮未成年人犯罪率低于1%。投入50萬元,用于健全全鎮衛生保健網絡,建立新型合作醫療體系,落實衛生防疫措施,提高了群眾身體健康素質。鎮政府利用并村后閑置的舊村部建起了11所敬老院,已入住153名五保戶。下一步將通過政府自籌、社會捐助、上級財政支持等方式,分批實施敬老院擴建工程,讓更多五保戶享受到集中供養的`好處,力爭用2年的時間,實現全鎮五保集中供養率達到60%的工作目標。每年春節,鎮黨委政府深入開展慰問活動,將百歲老人、1955 年以前擔任村支部書記的老黨員干部、困難退休干部職工、困難老黨員、離退休老干部、敬老院作為重點慰問對象,送去黨的溫暖,拉近了與群眾間的距離,讓廣大群眾充分享受到改革開放的重大成果。
二、改進工作方式,確保創建工作扎實有效
第一,活動引導。我們堅持以活動為載體,使創建工作深入人心。開展《公民道德建設實施綱要》學習教育活動。以潘沖社區、漁民社區為試點,舉辦形式多樣化的教育活動,由村到組,由組到戶,由戶到人,使公民道德教育全面輔開。為促進全鎮精神文明創建工作開展,煥發廣大群眾參與文明創建的熱情,鎮黨委政府每年拿出5萬元以上的資金表彰獎勵文明村、戶和科學種養致富、熱心公益事業的農村致富帶頭人,充分發揮典型示范帶動作用,鼓勵廣大群眾比學趕幫,在廣大群眾中掀起學習先進,爭創先進、趕超先進的熱潮。全鎮“十星級文明戶”達到35%以上。在風景區、便民服務中心等窗口單位廣泛開展了爭當“崗位明星”創建服務活動,服務質量有明顯提高。各項活動的開展,使廣大群眾在接受教育的同時,提高了文明素質,為創建工作開展營造了濃厚的社會環境。
第二,典型教育。把典型教育作為做好創建全國文明村鎮工作的重要方法,堅持在實際工作中發現、培養、總結集體和個人先進典型,以典型促動工作,增強創建效果。在外務工創業有成的潘沖社區居民趙維路富裕不忘鄉親,創辦企業,為家鄉人提供就業機會;漁民社區創業青年黃西先每年向村敬老院捐款5000元;養殖能手張彪帶領周圍群眾共同致富,被安徽電視臺宣傳報道,成為全鎮精神文明戶的典型。XX年,我鎮籌集資金30余萬元,對漁民新村進行了徹底改造,建設綠地 3000多平方米,種植柿樹、枇杷、梨樹等果樹100余棵,邊溝、路面全部硬化。通過典型引路,在全鎮形成了立足實際、真抓實干圖發展的濃厚氛圍。
第三,示范服務。把解決思想認識問題同解決實際問題結合起來,把積極引導同熱情服務結合起來,把創建全國文明村鎮工作的過程變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事的過程。為加快農民向“市民”的轉變,我們堅持外在形象與文化內涵同步提高的原則,狠抓基礎設施配套建設,目前,鎮內花園綠地、廣場樓宇相映生輝,展現了現代化小城鎮的濃郁氣息,為群眾營造了良好的生活和生產環境。對群眾關注的諸如財務、用電、宅基地、農民負擔等熱點、難點以及基層民主問題,堅持公開,按章辦事,充分尊重農民的民主權利。
年終優秀工作總結11
我很想把大家幾個月來付出的辛苦、奉獻的愛心、拼出的成績,通過這個機會進行認真總結,但時間有限,水平有限,能力更有限,總結過程中肯定有不足之處,請各位批評指正。
自開學以來,依據本學期學校德育工作計劃,圍繞"向雷鋒同志學習,弘揚雷鋒精神"的教育主題,我們先后開展了以下幾項活動:
1. 開學伊始,學生從家里的舒適生活突然轉換成集體生活,而且忙碌又緊張。所以,我們必須不厭其煩的對學生進行安全教育、行為習慣教育、學習習慣教育。讓學生們盡快步入學習的"軌道"。
2. 在3月到4月初以"向雷鋒同志學習,弘揚雷鋒精神"公開主題班會,并以收集文史資料;集體探討;列舉我班優秀事例、評選等形式在夕會時間和班會時間進行宣讀、探討、列舉、總結和評選,
德育工作總結《期中德育工作總結》同學們積極參加主題班會。4月初,各班制作了"弘揚雷鋒精神"板報,并將優秀標兵進行了公示。
3. 因為語文老師多次向我反映學生字跡較差。所以,我規定學生人人買字帖。利用每天夕會時間進行練習,通過將近一個學期的努力,現在學生的字有了很大的進步。并從另一方面增強了學生們的自信心。
4. 在4月初,我校召開了田徑運動會,在運動會過程中,運動員積極參賽,非運動員踴躍投稿,學生工作人員認真負責。雖然,最后,我班并沒有取得好的成績,但無論是開始,還是最后的接力賽。我都培著我的學生們全力以赴,不管結果如何,但要盡的努力。
5.我校的期中考試剛剛結束,我班總體成績還不錯。在期中總結會中總結經驗教訓,談失敗與成功之處,并激勵學生在今后的.半學期中奮勇前行!
開學至今的兩個多月的時間里,班主任、年級組長們的工作是繁雜的、是忙碌的、是充實的、更是有收獲的。通過這些工作、這些活動的開展,我班學生增長了知識、開闊了視野、提高了能力,在活動中,學生們進一步加深了友誼、增強了集體觀念、錘煉了意志品質!
年終優秀工作總結12
我愛班主任工作勝過單純地教學工作,不是說教學只是一種單純地知識傳授,而是我覺得班主任可以有更多的時間和孩子呆在一起,或者說班主任可以有更多的借口去接近孩子、了解孩子,可以有更多的東西和孩子交流,可以感受孩子們的感動,感受他們的酸甜苦辣,這是一種閱歷,這是一種幸福,這也是一個單純的科任老師很難享受到的。所以,當今年學期初,在進行班主任聘任的時候,我的心是那樣的期待與擔憂,我期待我能再次與我的這群孩子一起走過這風雨飄搖的初二,我擔憂我能否再次成為一名班主任。當級部主任宣讀班主任的時候,我的心幾乎提到了嗓子眼,當我的名字再次響起的時候,我知道我又能和那群既可愛又頑皮的孩子在一起了……恍然不覺間,一個學期就這樣轉瞬即逝,回憶過去的這段時光,回想和43個個性不一的孩子共處的點點滴滴,我感受諸多。不敢說自己有多少成功的經驗和典型的做法,但有和這群孩子一起風雨同舟經歷過的“春夏秋冬”。
一、春光明媚,百花齊放——讓學生你追我趕,形成競爭的氛圍。
初二的孩子,在學習上最大的困惑便是動力的不足、方法的不當,其實并不是他們不努力,而是不知道怎么去努力,不明白努力的方向。以至于不少孩子對學習產生迷惘,導致對學生失去興趣,差距也越拉越大,出現了厭學心理。讓孩子充滿學習的動力,對學習重新樹立起信心就成為班主任工作的重點。在班內形成一種競爭的氛圍,讓孩子重新樹立起信心、在班內形成一種互助的氛圍,讓孩子感受集體的魅力、給孩子的學習適當的方法指引,讓孩子的學習有章可循,就顯得很關鍵。
由于受基礎知識的影響,學習方法和態度的差異,初二的學生學習能力產生了很大的差異,一些學生單純地通過個體的競爭已逐漸失去了競爭的動力和信心,差距愈加的明顯,這個時候就需要同學們的團結互助、就需要組際之間的競爭來激發每一個孩子的進取心。因為這個時候他們個人的努力和進步雖然可能和別的個體無法競爭,但自己的努力和進步完全可以讓自己的小組在競爭中取得領先。因此我把班內43個孩子按照異質均分分成了11個小組,11個小組的總體水平是持平的,然后根據考試情況,根據小組的總體成績劃分坐位,這樣既調動了每一個同學為小組努力的進取心,也讓優秀生去幫助差生成為一種現實,這樣班內就形成一種小組競爭的激烈氛圍,而且每個小組都有自己小組的特色名字和口號以及自己小組的計劃,小組的劃分,讓班內競爭的氣氛更加濃烈,在我班內經常會看到小組內成員互相探討問題的'現象。
學習方法上除了給學生以足夠的心理指引外,我還是按照小組為單位,采取堂堂清、日日清、周周清的形式,讓孩子們真正把知識落到實處。走進我們班,你會發現我們的后黑板的下方有11張風采各異的紙,那就是每個小組的堂堂清、日日清,每節課后,你會發現后黑板站著一排亮麗的風景線,每個小組負責某一科的成員就會在那里填充當堂課的知識點,誰如果把這堂課的知識掌握了就在后面簽上字。我們教室的外墻是每周更換的知識樹,這就是我們的周周清,知識樹、網絡結構圖的形式讓學生對一周所學的學科主要內容有了更清晰的認識,每一周各個小組積累下來的知識樹再統一掛在后黑板的左側,方便各個小組借鑒學習,這樣更有利于同學們復習,而且每個小組的每個成員都要承擔某一科甚至是某幾科的知識樹的構建,既調動了每一個同學的學習的積極性,又起到了復習知識的作用。
二、夏日炎炎,心扉吐露——讓學生敢于說話,釋放內心的不滿。
當一個人的內心不滿一旦積累到一定程度的時候,如果不進行適當的釋放和排解,不僅僅他的行為會有一些過激的變化,他的內心甚至也會有一些歪曲和變形。再好的東西在他的眼里都成為一種缺憾。作為初二的孩子,正處于心理逆反的強烈時期,如果不適當的引導,就會進一步激化孩子們內心的矛盾,造成班級管理秩序的混亂。因此,采取適當的方法和孩子進行交流,讓他們內心的不滿有所傾訴,至少讓他們感覺他們內心的“苦楚”并不是沒有人過問。
首先就應該讓孩子樹立遠大的目標和理想。目標和理想這是進步的動力,有了目標的引導,不管是從心理上還是從行動上,孩子們的內心都時刻向往著這種美好,他就有可能把更多的精力用在如何去實現自己的夢想上。所以,讓孩子從思想上重視目標的確立,他就會形成一種內在的約束力,無論做什么的時候,他都能想到自己曾經的目標和理想。這個目標和理想不妨展示出來,不僅讓每一個孩子知道,也讓班內每一個同學都看到,至少可以作為一種見證,至少可以作為一種督促。確立了目標和理想后,適當的激勵也是必要的,讓每一個孩子確定一句自己最喜歡的名言,確定自己最崇拜的一個偶像,利用家長會的機會讓每一個孩子給父母寫幾句話,并且用名言來詮釋自己的行動,用偶像的精神來引領自己的行動,用寫給父母的誓言來堅固自己的新年,這都能在思想上讓孩子逐漸擺脫內心對學習的憂慮和對一些問題不滿的傾向。
其次讓孩子內心的問題有所展現,且得到重視并得到解答。前段時間,在學校的組織下,我讓孩子談自己對班級發展的建議、談班級管理中存在的一些問題,匯總了一下,問題真是層出不窮,其中不少就是許多同學心存不滿的展現。如果這些問題不能得到及時的釋放,就會影響他的心緒,影響他的學習,進而影響一個班級,所以我把孩子們的問題集中匯總,對每個問題都予以耐心的解答,然后貼在教室內,孩子們的心結解開了,不明白的問題明確了,他們的內心也就釋然得多了,自然也就陽光得多了,學習積極得多了。記得之前,班內不少孩子通過周記的形式展示對班級管理的不滿,更有不少同學在周記里直接指名班內某些同學品質如何之差,某些班干部如何不公正。作為班主任,看到這些,我更多的是擔憂,擔憂孩子們只會發現別人的缺點,擔憂孩子們之間的信任和團結。后來,把孩子們心中的這些結解答了之后,以后的周記中更多的是展示孩子們之間友好的故事,言辭之中表達的是孩子們快樂的心情。處處洋溢著快樂,時時展示著團結的班級才是一個優秀的班集體。
三、秋風送爽,沁人心脾——讓學生享受成功,感受付出的收獲。
一個班級只有充滿向心力和凝聚力才是一個團結向上的班級,才會戰無不勝,才會立于不敗之地,在班級內讓孩子不時地感受到自己付出后的收獲,努力后的所得,對孩子是一種很強的激勵作用。且通過一些激勵的措施,激發一些先進典型,讓他們引領其他同學的進步,進而帶動其他同學的進步。
但最根本的問題還是解決不了,孩子們的僥幸心理依然長盛不衰,零星的扣分還是依然不斷,甚至說不少扣分比較多的孩子對此產生了一種“抗藥性”,我還得不斷地面對這些讓我生氣給我扣分的孩子們。我考慮到此舉對孩子的約束意義已不是很大,于是我決定換一種方式,那就是讓這些經常扣分的孩子自己制定符合自己的扣分懲罰措施,我不再參與其中,只要能起到警戒自己的目的就可以。扣分依然還存在,但我不像以前那么斤斤計較量化分了,自己內心也舒坦了許多,孩子們還能通過自己的方式對自我進行教育,取得的效果不比我整天地頂著那些扣分的孩子寫檢討差。
除了讓孩子們自己制定扣分懲罰措施外,我還每月從班內評出量化分前5名進行適當的物質獎勵,獎勵不是最終的目的,但獎勵措施也讓孩子們意識到了一個班內先進的重要性,至少在許多行為和習慣上有了很大的進步。
在學習上亦是如此,每次考試結束在進行考試分析的時候,我會對表現優秀的孩子、進步最大的孩子、小組表現突出的孩子進行適當的物質獎勵,獎品很少很小,但孩子臉上洋溢的甜蜜微笑遠比這點獎品的價值重的重,那是最優秀的一種肯定,是對其他同學的一種鼓勵和引導。
四、冬雪融化,情亦更濃——讓學生自我教育,營造和諧的班風。
我最希望看到的是班內的一片和諧,即使在學習上可能差一些,即便在量化上可以低一些,我也不希望班內出現同學們鬧矛盾的現象。但個性使然,孩子們鬧矛盾總是不可預料地發生,而調解矛盾往往是我最頭疼的事情。因為矛盾雙當一般各執一詞,很難說有那個孩子能大度寬容地承擔過錯。即使在班主任的軟磨硬泡下,他依然是心有不甘,滿心委屈,即使是和氣收場,也一定是忐忑不安。這種教育效果甚是渺小,甚至讓不少敏感的孩子以為你在偏向,這樣就更會影響孩子之間的溝通交流,影響整個班集體的團結。
前不久,我和校長一道去濟南開會,盡管之前找了代理班主任,但我一直放心不下,不是說對自己的班級、自己的孩子太過擔心,而總是擔心有這樣的問題、那樣的問題發生。想什么來什么,去的第一個晚上就接到小馨家長的電話,說是自己的孩子和同學鬧了點矛盾,非得要回家不可,而這個時候正好是晚自習的時間,事情可能不大,但小馨的火氣不小,晚自習不上都要出去打電話要求回家,況且第二天還要進行考試呢。我意識到問題的不簡單,趕緊打電話告訴代理班主任秦誠老師讓他先處理一下這個事情,后來秦老師告訴我說是小馨和小含鬧了點矛盾,他先安撫住,讓她安心考試,具體的事情等到我回來再處理。兩天多的時間,我一直在擔心這件事,要知道,一些孩子的心眼比較細,很有可能因為一點小事而影響到學習,甚至會更嚴重的事情發生。
回到學校后,我急于想了解這件事情,但我發現,問題可能出現了轉機。當天是圣誕節,不管是小馨還是小含臉上都掛著甜蜜的微笑,小馨也沒有找我來說請假的事情,似乎這場“戰爭”已經結束了。第二天,我找到了班團委書記了解情況,她告訴我事情的緣由:小馨自習紀律不是很好,經常說話,為此班干部多次管理,小馨依然不聽,以至于影響了周邊的同學。小含看不過去,于是寫了一張紙條,我沒看過這張紙條,但從小馨的表現來看,足以證明這張紙條的言辭之強烈……當我在想如何調解這場棘手的矛盾的時候,王玉梅笑著告訴我:老師,她們現在的關系比以前更好了。我納悶,原來她們私下里在班干部的調解下已經和好如初了,而且比以前的關系更好了。我的心剎那間釋然了許多:如果我直接插手的話,也就是說說同學們團結寬容的大道理,也許表面上她們會和好如初,但她們內心的那些思緒也只有他們自己才能釋放得開,剎那間我也明白了小馨和小含圣誕節的時候臉上掛的微笑不僅是節日的快樂更是收獲友情的喜悅。
年終優秀工作總結13
時間一晃而過,彈指之間,20xxx年已接近尾聲,過去的x在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐里熔化,我想這就是經驗吧,在此十分感謝領導和同事給予的幫助。
內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的'工作作風、任勞任怨的獻身精神。
一年以來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”,二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中。
在公司的一年來,總體來說還是平穩的度過的,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發現自己的一些不足,這些不足是阻礙自己進步的的絆腳石。
我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結:
一、工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高。
由于自身所兼崗位較多,產生了多起由于工作安排不當所產生的失誤,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴重的后果,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,經常出現事趕兒事的情況,為避免此情況的出現,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,以防止出現工作積壓的情況出現。
二、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作滯后。
由于自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。
三、專業知識的欠缺和不足,導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學習與加強保險公司內勤工作總結
四。行業經驗欠缺,處世判事能力不足。
在新的一年里,我將抓住機會不斷地學習專業知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。
總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創新,就能做好內勤工作。
年終優秀工作總結14
年終總結的寫作思路
1、你都做了哪些事,簡明扼要;
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在任務,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益;
3、通過的任務,你對崗位和任務的認識;
4、今后的任務你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,并已開始著手去做,去學了;
5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的任務但是你分內的任務,你要先有做的準備。
酒店經理年終總結范文
****年已悄然謝幕,****酒店在這一年也發生重大的突破與轉變,作為飯店中的普通一員,在平穩中感受變化、在變化中感受創新、在創新中感受發展,在發展中感受壓力,這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復制的意義,在日常管制任務、企業文化建設、人力資源、質量檢查、保安及外協等各項任務中收獲頗多,其中所經歷和完成的每一項任務都成為今后得以進步的動力,并為XX年的任務奠定良好基礎,今天在這里對個人和行政部的任務進行簡略總結,并向各位領導和同事匯報一下XX年任務思路,希望各位給予指正。
一、****年任務總結
回顧**年全年任務,可謂得失兼具,做為飯店的股東及監理會成員,我所從事的任務和擔負的責任也使自己的責任感與使用感日益增強,在進入酒店開展任務之前,我對這一行業可以說是了解很少,在到酒店后短短半年時間內,在各位領導和同事的幫助與協助下,我自己和部門任務都取得長足進步,當然在這半年時間內也發生了不少問題,但這也正為我的任務和個人成長提供足以依托的經驗與資本,對個人與部門任務進行總結與分析,特把XX年任務總結如下:
1、任務成績描述
⑴在半年中部門任務取得明顯進步,在規范化管制和制度化建設上取得重要成績;
⑵外協任務取得重要突破,為酒店打造良好外部經營環境奠定基礎;
⑶人力資源任務取得進展,從人員選聘、員工培訓到人力資源科學管制與調配上取得重要進展;
⑷質檢任務取得進展,質量檢查體系已基本建立;
⑸行政部任務為飯店整體任務運營提供基礎性支持,與各部門聯系緊密,為飯店發展共同努力。
2、任務失誤總結
⑴時間短在部門內部管制中還存在有些不規范的地方,使任務整體效果受到一些影響;
⑵注重任務質量與效率,強調嚴格管制,對員工生活關注度不夠,今后任務中會再加強與員工的溝通,保證更好地達到任務要求;
⑶培訓任務缺乏系統性,在XX年注意改進;
3、個人優勢分析
⑴具有較強的親和力,具備一定的管制基礎,樂于承受任務壓力,并能較快地適應任務環境;
⑵具有較強的學習能力,可以在較短時間內對新的知識融會貫通,并運用于實際任務中;
⑶具有協調控制能力、擅長溝通,對管制任務把控能力較強;
⑷任務細致性較強,善于從細節處開展任務,對任務大有進益;
4、個人劣勢分析
⑴因為從事酒店業時間較短,可能在專業性上會有所缺乏;
⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應進一步提升,應加任務中加強優勢發揮,盡量規避劣勢,完善自身任務行為。
二、****年任務計劃
展望充滿挑戰的****年,有許多計劃正待我們一一去實施實現,所以在09年開端之時,有必要對任務進行一個全面的設計與規劃,在此特將部門計劃向各位進行通報,以期大家對我的計劃進行建議與修正,并在計劃執行過程中得到各位的指導與幫助。
1、總體任務計劃描述
一個基本原則:以飯店經營發展為基本原則,一切任務圍繞這一原則逐步開展。
兩項重要任務:人力資源管制任務的提升與外協任務的有效開展;
三個核心環節:培訓任務與經營管制任務緊密結合、適崗人員的招聘與選拔、安全任務的穩步提升;
2、****年具體任務計劃
⑴明確自身職責,樹立任務形象,為酒店發展奉獻心力。做為酒店股東和監理會成員之一,我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個行政部負責人所應盡到的職責,在****年我和我所在部門將嚴格按照酒店領導要求、將每項任務落實到最細之處,協助總經理開展落實每一項政策措施,在酒店取得良好業績同時也使自身得到長足進步。
⑵人力資源管制任務:****年行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管制任務之一,從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭,達到良好考核機制幾方面開展任務,使人力資源管制任務體系化,最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
⑶培訓任務:良好的培訓任務是酒店經營得以順利進行的重要保障,在****年我將建立起完善的培訓體系,從員工入職培訓、專業培訓、日常培訓及管制者培訓幾方面入手,把培訓任務形成有層次、結構全面的培訓層級,培訓體系將涵蓋酒店各個區域及各個方面,并把培訓任務與質檢任務有效結合,以訓我所需、訓我所將需為主要原則,把培訓任務建設成為企業文化重要的組成部分,通過培訓為酒店經營奠定良好基礎。
⑷質檢任務形成體系,建立嚴格可行性標準,達到更佳任務效果。在****年質檢任務要建立完善的體系,形成酒店質檢和部門質檢聯動的任務方式,質檢任務從原則上要嚴、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋,不以處罰為目標,而是要把質檢結果與員工培訓及部門考核緊密結合,形成真實有效的質檢任務環,達到更好的.任務效果,同時每月形成一份可行性質檢反饋分析上報酒店,為酒店改善經營管制任務提供依據。
⑸外協任務在原有外聯基礎上, “開發新朋友,不忘老朋友” 與新領導積極溝通,在飯店領導的支持下,利用一切社會關系和資源,及時處理和協調各種情況,使外聯效果和外聯費用都優于往年,保證了飯店的正常經營秩序。
⑹以高度的安全責任感和對領導及單位高度負責的精神,狠抓飯店安全管制,強化單位“安全預防”的能力,確保了飯店全年無重大安全責任事故。在****年舉行一次消防實戰演習,并加大消防培訓力度,使安全消防任務上升到重要的高度,并結合飯店實習情況對消防監控系統進行全面檢查,保證其良好運轉,在****年計劃組織三到四次全酒店范圍的內的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規檢查,同時保安任務責任落實到人,與相關部門第一責任人簽定安全責任書,使安全任務日常化、制度化,規范化達到更好的效果。
****年承載著許多人的夢想,帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來,進入這一年,我希望自己可以在任務上有所進益,發揮優勢、規避劣勢、在職業生涯中學習領略更多人生風景;更希望部門任務可以在現有基礎上得到更大提升;在XX年我和我的部門會苦練內功、提升內涵、積蓄內力、擴充內存,把部門建設成為真正意義上的和諧團隊、優秀團隊、專業團隊,也使自己成為一個具有專業素養的酒店職業經理人。
年終優秀工作總結15
我于十月底有幸加入到的團隊中,這短短的十幾天,在副總的親切指導和關心培養下,在經理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現將工作情況總結如下:
一、認真學習,努力提高
因為所學專業與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業的相關知識,及辦公人員的相關知識,才能在時代是在不斷發展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。
二、腳踏實地,努力工作
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
我工作的時間不長,首先要熟悉本職業務,進入角色。對方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面,所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全公司工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是內勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。
第三是注意形象。辦公室是公司的窗口,所以無論是接電話還是迎來送往,我要時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,在今后的`工作中,不能耽誤任何領導交辦的任何事情。在生活中,要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
一、我工作的步伐總比交給我的任務慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。
二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。我會認真學習辦公人員的規范。
總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。
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