【推薦】實習協議書3篇
隨著社會不斷地進步，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。寫協議書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的實習協議書3篇，歡迎閱讀與收藏。
實習協議書 篇1
甲方：
乙方：
為了加強實習學生的管理，促進我學院學生順利圓滿完成學校規定的實習任務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條 協議期限
協議期限為學校教學任務安排的實習起止時間。
第二條 甲方責任
甲方負責向乙方解釋說明實習的目的`、意義和內容，提供實習大綱，實習鑒定表。同時承擔指導、考核乙方完成實習任務的責任。
第三條 乙方責任
（一）乙方實習的單位應該是乙方生源地或家庭所在地附近。
（二）乙方在準備實習單位實習期間，應向學校實習科遞交“自主實習申請書”，本人及家長簽字，實習單位加蓋公章。實習單位確定以后，實習生應提供詳實的實習單位名稱、地址、聯系電話以及本人的有效聯系方式，以便甲方跟蹤了解學生實習的全過程。如未按要求提供上述材料的實習生，一律視為“未參加畢業實習”，不得畢業。
（三）乙方在實習單位實習期間，必須按照實習大綱的要求，完成實習大綱規定的實習內容。同時每周與校內實習指導老師聯系一次，乙方在實習期間保持手機及QQ等通訊方式暢通，以便學校的信息及時傳達，如因乙方自己的原因造成事情延誤，乙方自己負責。
（四）乙方實習單位實習期間，必須嚴格遵守法律、法規和道德行為規范，同時還必須嚴格遵守長沙民政職業技術學院的校紀校規。
（五）乙方在完成實習任務后，必須向帶隊教師提交實習日志、實習報告和實習鑒定表等一切學校要求必須提供的實習材料。
（六）乙方在實習期間的教育由乙方監護人和學校共同承擔，乙方家庭監護人應及時了解子女的實習動態，加強實習期間孩子的教育管理。
（七）乙方在實習期間的安全責任及實習事故完全由乙方承擔。 本協議于實習開始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協議。協議執行過程中如有未盡事宜，可經經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
本協議正本一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方： （行政公章）
乙方： （簽 字）
時間：
乙方監護人： （簽 字）
時間：
實習協議書 篇2
合作機關：__________大學（以下簡稱甲方）
______________（實習學校，以下簡稱乙方）
本合作契約依據師資培育法及其施行細則之規定辦理。
1.經甲方審查合于教育實習資格的`學生﹝簡稱實習生﹞，征得乙方同意在乙方的教育設施環境下，進行教學實習、導師（級務）實習、行政實習、研習活動。
2.雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規定辦理。（另附）
3.甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協助。
4.甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優先報名參加。
5.實習生于乙方教育實習期間，如有未按規定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經規勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。
6.教育實習合作契約期間為_____ 年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為_______ 年，自______月_____ 日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。
7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
甲方：__________大學乙方：__________
校長：______________校長：__________
_____ 年_____ 月____日
實習協議書 篇3
暑假工實習協議書
協議雙方
甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的'基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因（如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。
協議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
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