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競業限制協議書

時間:2025-12-14 16:17:34 協議書

競業限制協議書6篇

  在不斷進步的社會中,協議書起到的作用越來越大,協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。協議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的競業限制協議書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競業限制協議書6篇

競業限制協議書 篇1

  (文中藍色字體下載后會有風險提示)

  合同編號:____________

  合同簽訂地:__________

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  鑒于:

  乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協商一致后,制定的協議如下:

  第一條 競業限制業務

  指乙方在甲方從事的業務和甲方的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

  第二條 競業限制的區域范圍

  指甲方正在從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

  第三條 乙方的義務

  1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業。

  2、不論何種原因從甲方離職,離職后____年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

  3、不論何種原因從甲方離職,離職后年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除____年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營。

  第四條 甲方的義務

  從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的'競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

  C=(AI-PI),其中:

  C:競業限制年補償費;

  AI:乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

  PI:乙方承擔競業限制義務后,從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

  第五條 補償支付

  甲方向乙方按月支付經濟補償金____元。于每月______日支付。

  第六條 違約責任

  乙方不履行本協議,應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失,乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協議,造成乙方損失的,要支付乙方____元違約金。

  第七條 雙方權利義務的終止

  1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。

  2、乙方在不違反本協議約定的競業限制義務前提下,可以要求甲方繼續履行給付競業限制補償費義務,甲方拒絕的,乙方不再受本協議的限制。

  第八條 違約救濟

  甲乙雙方不履行本協議或者給對方造成一定的損害,則要向對方支付違約金____元。

  第九條 協議的生效及其他

  本協議自雙方簽字后產生法律效力,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

競業限制協議書 篇2

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲

  方競業,根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律,雙方協商一致簽訂以下競業限制協議:

  1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

  2.第1條所稱的“有競爭關系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的`單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務,甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。

  4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。

  6.甲方如認為乙方已無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,自通知按乙方提供的地址發出之次月起,乙方競業限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

  7.甲方逾期支付競業限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8.乙方違反本協議約定的競業限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續履行本協議,并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。

  9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業限制義務,甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。

  10.經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起,乙方不再承擔競業限制義務,甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。

  11.因履行本協議發生爭議,雙方應協商解決,協商不成或者不愿意協議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。

  13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:

  甲方地址: 郵編:

  電子郵箱:

  乙方: 郵編:

  電子郵箱:

  雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發出即視為送達。

  任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

  14.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  授權代表人:(簽字)

  日期: 日期:

競業限制協議書 篇3

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  鑒于:

  乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會,有利用甲方物質技術資料進行創作的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業,根據勞動部、國家科委的有關規定及其他相關法律,雙方協商一致簽訂以下競業限制協議。

  一、競爭關系

  指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

  二、乙方的義務

  1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內,乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

  2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔的其他義務包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何補償。

  三、甲方的義務

  1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  2、甲方如認為乙方已無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,自通知按乙方提供的`地址發出七日后,乙方競業限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

  四、違約責任

  乙方違反本協議,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續履行本協議,并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。

  五、爭議的解決方法

  因履行本協議發生爭議,雙方首先應協商解決,如協商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  六、其他

  本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業限制協議書 篇4

  甲方:江蘇xx閥門有限公司

  乙方:

  鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業秘密,為保護雙方的合法權益,根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經雙方協商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:

  一、甲方義務

  從乙方離職后開始計

  算競業限制時起,甲方依照本合同的約定,在競業限制期限內,甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養老保險的依據,不提供的,甲方有權不提供補償)

  二、乙方義務

  1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過)的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業務有競爭關系的其他用人單位工作。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過)的期間內不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

  三、違約責任

  1、乙方違反競業限制約定的,除了退回已經領取的甲方競業限制經濟補償費用外,同時賠償因此給甲方帶來的經濟損失和甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費

  費等),還應當向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額(以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積)的5至10倍確定。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方;在上述義務履行結束后,甲方可以要求乙方繼續履行本協議。

  2、甲方不履行義務,無故拒絕支付乙方的競業限制補償費的',甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。

  四、爭議解決

  因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

競業限制協議書 篇5

  (文中藍色字體下載后會有風險提示)

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會,有利用甲方物質技術資料進行創作的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會。

  一、競爭業務

  指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

  二、競爭區域

  指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

  三、甲方的義務及經濟補償款

  從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  四、乙方的.義務

  乙方在甲方工作期間,以及離職____年內不得:

  1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業;

  2、以任何方式在任何第三方內(無論是否與甲方具有競爭業務)擔任任何職務或者擁有利益,上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

  3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

  五、違約救濟

  1、員工違反本協議約定,公司將停止支付競業禁止補償金,并有權利要求員工糾正違約行為。

  2、負有競業禁止義務的員工如違反本協議,應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

  六、其他

  協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業限制協議書 篇6

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  鑒于:

  乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的'勞動權利得到實現。

  一、競爭業務

  指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

  二、區域

  指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

  三、甲方的義務

  1、從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。

  2、補償的支付方式按下列第____項執行:

  (1)于____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;

  (2)按月(季、年)支付,從____年____月____日到____年____月____日止。

  四、乙方的義務

  1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業。

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。

  五、違約責任

  1、乙方不履行本協議規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

  六、爭議的解決方法

  因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  七、其他

  1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  2、本協議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。

  甲方:

  ________年_____月_____日

  乙方:

  ________年_____月_____日

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