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護士的演講稿

時間:2024-07-10 02:28:58 演講稿

【精華】護士的演講稿6篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在不斷進步的時代,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的護士的演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】護士的演講稿6篇

護士的演講稿 篇1

各位領導、各位評委、來賓們、同事們:

  大家好!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我演講的題目是:照亮生命的燭光。

  燃燒自己,照亮別人,每次聽到這句,大多數人認為是贊美老師的話,其實,這也是近代護理創始人南丁格爾倡導的人道主義精神。在南丁格爾像前,手捧紅燭,我們莊嚴宣誓;手捧紅燭,我們凝聚赤誠之心;手捧紅燭,我們將給人間一片溫暖明媚。

  記得剛踏上崗位的時候,我心里充滿了對新生活的美好憧憬,規劃著用自己的激情和拼搏去打造美好的未來。但是,現實是殘酷的,并不像伊甸園的菩提果那樣完美和甜蜜。我和同事每天要面對的是一張張被病痛扭曲的面孔,聽到的是一聲聲痛苦的呻吟……忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒,三小時,六小時,哪怕十幾個小時,腿酸了要站住,肚子餓了要忍住,困了要撐住……當無數人進入甜美夢鄉時,我們穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓時,我們默默忙碌在工作崗位上;當病魔肆虐橫行時,我們用堅強的身軀組成一道道鋼鐵長城;緊張而勞累的工作,讓我體驗到了作為一名護士的艱辛,體驗到了其中的壓力。

  在神經內科工作的日子里,雖然疾病導致患者的行動、語言等功能障礙,大多數時間里他們只能躺在病床上等待天黑,再等待天亮。可那一雙雙祈望的眼神,卻期盼著與我們的交流和溝通,常常流露出一絲絲的希望、一絲絲的想念。記得在給他測血壓時,綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動,每次遇到這種情況,我便主動地握住那只手,我的手被緊握住了,安靜了,不動了,直到我測完血壓,手仍然被緊握著,不經意間會看到他開心的笑容,像一個小孩子拿到想要的糖果-----有一次,為一位奶奶翻身時,奶奶看到瘦弱的我,開玩笑地說“我有一百公斤,你翻不動,會把你壓跨的”,我知道奶奶這是在心疼我。常常地我們要哄病人喝水、吃飯、吃藥,他們就會像群小孩一樣應答我們“好,我聽話”……我感覺,做好工作中的點點滴滴,一個微笑、一次握手、倒一杯水----,都能帶給病人帶去溫暖;一盞燭光雖然微弱,但仍然能溫暖一顆心,盞盞燭光凝聚,就能照亮生命。

  一次夜班,一位急性腦梗塞的病人經會診后送來我們科室,當時病人發病3小時左右,正是溶栓的黃金時機,而科里住院病人猛增,唯一僅剩走廊上一張加床,我們克服困難,給病人調配好床位,立即吸氧、上心電監護、抽血、建立靜脈通道,一系列措施井然有序,因為我們知道,時間就是生命。溶栓順利進行了,而后續的病情觀察、護理更重要,15分鐘測一次血壓,到半小時一次,再到一小時一次,病人生命體征穩定了,左側肢體肌力由1級,逐漸地升到3級。當焦急等候的家人流下了熱淚時,一剎那間,從未有過的激動驀然涌上心頭,所有的勞累和滿身的.汗水無法掩飾我們真心的笑容。我們的工作雖然是那么的辛苦,日常護理是那么的繁瑣,卻為醫生的治療提供了重要的依據,保證了每次搶救的順利進行,對病人的順利康復發揮著巨大的作用,維系著病人的健康乃至生命。這平凡的工作正如那盞盞微微燭光,雖然不是世界上最美麗的光芒,也沒有耀眼閃爍的美麗,但不可否認,我們工作的重要性,為患者送去溫暖,送去光明。我也明白了:在平凡的護理崗位上,同樣可以為社會作出應有的貢獻,施展才華,創造業績。

  冰心老人曾說“愛在左、同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫,使穿杖抖葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”,我愿意做照亮生命的燭光,守護生命,讓青春煥發出絢麗的光彩。

  謝謝!

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、老師 :

  大家好!

  我是神經內科的護士,今天我很榮幸站在這里參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭機會,更給了我們學習交流的機會。

  從20xx年至今一直在醫院神經內科工作,雖然擔任責任組長的時間并不長,一步步走來,一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業,在業余時間,我既要夯自己的`基礎知識技能,還要不斷的學習新的理論及理論技能,開闊自己的眼界,豐富臨床經驗。

  如果我競聘成功,我將從以下幾方面去做好:

  1、認貫徹執行醫院各項工作和任務,積極參加醫院及科室的各項學習和活動;

  2、積極配合護士長做好科室各項工作,抓好護理團隊教育管理,從各方面不斷學習新知識,不斷提高業務能力;

  3、堅持“以病人為中心”的服務理念,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯的發生,嚴格遵守各項規章制度及操作流程,把優質護理服務落實到位,保證護理工作處于良性運作狀態。

  4、做好護理責任組這個團隊核心,在日常工作中嚴格要求自己,以身作則,虛心向領導和同事學習工作經驗,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,做好低年資護士的傳、幫、帶,在思想上、業務上不斷提高自己,營造一個和諧、團結的護理團隊。

  相信通過自己的不懈努力和科室同事的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否,我將一如既往的做好自己的本職工作,為醫院的發展貢獻微薄之力。

  謝謝大家!

護士的演講稿 篇3

  新上任的護理部主任如何“燒三把火”,這是一位新上任的護理部主任請教我的問題,我感覺很直率也很實用的一個話題,我來談談關于這個話題,可能對于很多新上任的人可借鑒,新任護士長的表態發言。

  關于護理部主任;

  我很多次說過,護理部主任是醫院最有實力的中層干部,是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室,所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務,您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質、能力、專業知識、掌握國內的最新管理摸式、本院護理整體狀況,本地區的整體護理狀態,你醫院護理應當提升發展的空間,從而找出自己應當在上任之初和各階段的發展目標,也就是在充分了解和知曉的狀況下,才能點燃你的新官上任的三把火。

  護里部主任素質的一把火:

  無論你原來是什么樣的職業形象,只要成為了護理部主任,你的形象和地位就發生了變化,從你的著裝舉止,到行為語言,都要考慮對全體護士的影響,都要考慮護士隊伍在全院各專業中的影響,你代表著醫院全體護士的最高水準,在這一點上護理部主任不同與其它中層,無論是在本院還是衛生系統,你就能代表醫院的整體護士形象。

  所以當你上任的第一天,你的著裝就應當非常規范,在機關里醫務科和護理部是著工作裝的,無論是否工作裝,你的著裝和行為都應該是非常規范嚴謹的,再不能像普通的護士長那樣以管理為主了,而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質,具有最好的影響力。

  第一次的會議發言,新擔任的護理部主任,一定要在上任之初突擊的更新自己的專業信息,前沿管理理念,訓練自己良好的語言表達能力,精煉的語言陳述方式,了解醫院和外院的專業動態,使你在醫院中層會議上的發言中,在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里,得到最完美的展示,讓所有比你資格老的管理者,了解一個全新的有水平的你。

  第一次的護士長例會中,要謙虛的感謝大家的.信任和前任的培養,和與大家團結合作的愿望,將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現的目標告訴大家,讓大家感受到會在前任主任的基礎上,一個全新的,變化的,護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力,股鼓舞大家的合作激情,感受到時代的改革的脈搏為目標,會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺,禁忌在首次會議上建立你的管理權威。

護士的演講稿 篇4

  記得這樣一個故事。一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中!崩蠋熀孟袢魺o其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口!弊o士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”

  這個故事,讓我感悟到一句話:責任重于泰山!!

  奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?我想有的人也許會認為這些都不是成功的要素。時下,他們更看重文憑、機遇、熟絡的人際關系和八面玲瓏的處事能力。這樣的人也許會給我們一種工作靈活,辦事周全的表面現象,但是如果他們不把敬業、忠誠、責任放在眼里,那么我們的社會便充滿了危險和災難。一條條如彩虹般美麗的橋,垮了;一艘艘滿載著無數生命的船,沉了;……老百姓不禁要問,這究竟是誰的責任?!

  責任!此時此刻,我覺得這兩個字非常沉重,我們每一個人都應該認真地想一想,自己的肩上擔負著什么樣的責任!光榮的人民教師,他們的責任是傳授知識,為人師表,讓孩子茁壯成長;威武的軍人,他們的責任是服從命令,完成任務,為祖國保駕護航;令人尊敬的白衣天使,他們的責任是振救生命,救死扶傷。作為祖國石油的建設者,我們的責任是什么?是無私奉獻,敬業愛崗!

  當我們回首,尋覓那遠去的足音,多少石油老前輩他們在那個紅色的年代,在那樣艱苦的環境里,戰天斗地。唱著豪邁的歌,開拓祖國的石油事業,他們無懼無畏的精神可歌可泣!這是一種對事業多么深厚的情感啊,他們以丟掉中國“貧油國”的帽子為己任,對祖國對人民無私地奉獻,無限的忠誠!

  幾十年過去了,石油的魂,石油的精神一代代傳承!

  如今,我懷著一顆崇敬的心,默默地注視著身邊那些平凡、樸實而又可愛可敬的人們。他們的'征戰在荒郊野外,當太陽炙烤大地的時候,他們仍舉著焊槍,在高溫下堅持,在絢麗的焊花中宛如一尊雕像;當寒冬襲來的時候,他們仍在泥濘的管溝里忙碌,若需要躺在冰冷的泥水中施焊,他們也會毫不猶豫,一副從容,理所應當的模樣……

  是啊,他們太平凡了,堅守著同樣平凡的崗位,想也不會想為什么自己要那么去做!強烈的責任感和敬業精神早已根植在他們的心里,融入他們的血脈之中。

  在荒蕪的沙漠和偏遠的山區,他們沒有因為條件艱苦,遠離故土而選擇逃避和放棄。難道他們就是鐵石心腸,不愛自己的親人么?不。長年駐守在陜西靖邊凈化廠的一公司工程師張友星害怕打電話。妻子分娩、母親生病,他都不能回家,他內疚。∷偸悄闷痣娫捑镁貌荒軗艹,他怕聽到妻子無助的傾訴,怕聽見母親遙遠的牽掛。他真恨不得一步跨回家,但作為整個工程的技術負責人,他不能丟下一攤子事不管,大家與小家,他得掂量這其中的分量!

  難道他們是鋼筋鐵骨,不珍愛生命么?不。1997年,我們的鉚工班班長李大明走了,帶著對事業深深的眷戀,帶著對親人無限的愛離開了我們。當他還在陜京線上沖鋒陷陣的時候,一紙“胰腺癌”的診斷書震驚了所有的人。病情很快惡化,就在他昏迷不醒,神志不清時,他還在不停叨念:“角鋼15米!”

  “快,吊裝就要開始了!”

  同病室是人看他這樣,都禁不住問:“他當的什么大官?人都這樣了,還操那么多心?”他們簡直難以置信:李大明只是一名普通的工人班長!

  死亡只離他一步之遙的時候,他還在電話里

  用微弱的聲音對靖邊的王經理說:“我想回工地!”這,就是李大明人生最后一次請求。

  李大明對事業的那份忠誠、那份情懷,可以讓我們每一個人為之動容。

  我們身邊還有多少象張友星、李大明這樣的人,他們默默地鑄就了石油管道建設事業的輝煌,又無聲地將汗水、心血、輝煌隨著不斷延伸的管道一起,深深地埋入大地。

  我們沒有壯美的歌來歌唱無私奉獻的人,沒有華麗的詩來贊美忠于職守的人。但是,我們要以實際行動證明我們無悔的青春!

  朋友們,讓我們,攜起手來,從我做起,勇擔責任,在平凡的崗位上發熱發光!為企業走出困境,奉獻自己的力量!挽起我們鐵一樣的臂膀,筑起一道巍然的耿耿脊梁。

護士的演講稿 篇5

尊敬各位領導,各位護士姐妹:

  大家下午好!我是XX外科的護士XXX。在這春暖花開的五月,喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節日——5·12國際護士節。作為優秀護士代表,我感到十分榮幸,請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節日快樂。

  不管在眾聲喧嘩的白晝,還是萬家燈火的夜晚,當我穿梭在形形色色的病人間,反反復復做著瑣碎的護理工作時。當我為病人精心護理卻有時遭到誤解,我時刻提醒自己:我是一名護士!我心中一直有這種理念,患者選擇我們**醫院就醫,是對我們**醫院的最大信任,我們有責任來共同維護**醫院的聲譽。“三分治療,七分護理!痹谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!惫ぷ16年,多少次在搶救病人弄得滿身血污,多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房。苦過、累過,也抱怨過護士的艱辛,但當看到病人康復出院的那一刻,我就體會到了作為一名護士的價值。

  20xx年我科率先在全院開展優質護理服務。在院領導,護理部,科主任和護士長的指導下,我切實的履行責任組長的職責。對病人全天的治療、護理工作進行檢查,做好各種基礎護理工作,強化健康教育。從“優質護理服務”活動開展以來,我們的工作量比以前加大了。面對新挑戰,我嚴格要求自己,不斷加強業務學習,同時積極引導本組護士轉變觀念,努力提高自身技能水平,以適應優質護理的需要。一年來我組護理了許多危重病人,在我們的悉心護理下全部痊愈出院。20xx年2月,我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人,患者入院時全身是泥土和血,我守候在她的身旁,為她打開通靜脈通路,心電監護,吸氧,留置導尿等護理工作,然后又用熱毛巾為她擦拭全身,全然不顧她身上的血腥味道。當我把病人的身體全部擦凈以后,我又為她換上了干凈的病服,并焦急地等著病人地醒來,那一天我一直守候在病人的床邊,直到病人的生命體征平穩。最后在我的精心護理下,她的病情逐漸好轉,從死亡邊緣走了回來。我終于松了一口氣,這些天的努力總算沒有白費!

  作為一名在基層工作的護士,我是中國醫療事業的廣袤土地上的一顆普通的種子,并不奢望能長成一棵參天大樹。只是在想,當我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。當病人們帶著笑容走出醫院時,我的目的就達到了。我想做一個撒播“愛”的種子,簡單卻執著。

  一年來,我兩次被護理部指派參加特護工作,這是醫院和領導對我的信任,我無條件服從安排,始終兢兢業業、盡心盡力,不敢有一絲懈怠。我把每一次的特護當成一次向其他科室、其他同事學習的.機會,自己在工作的同時也得到了進步和提高。在此我感謝各級領導給我的機會,在今后的工作中,我將一如既往,恪盡職守,不斷完善自我,加強自身學習,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,都是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務。

  ****醫院,事業正蒸蒸日上,輝煌正方興未艾。我們當護士的更應謙虛做人,誠懇做事,從**醫院的每個角落做起,爭做優秀護士。我堅信,只要我們“從心做起,用心相待,細微服務”,讓我們的病患者滿意,我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現,**醫院的明天必定是燦爛而輝煌的!

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、老師們:

  大家下午好!

  首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養,讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

  我叫xxx,主管護師,畢業于安徽醫科大學護理本科,從事臨床護理工作十五年整,今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,工作認真負責、積極進取,曾多次被評為“病人滿意護士”, 20xxx年度被評為“先進個人”,今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區的臨床總帶教工作,在帶教中不斷總結經驗和改進,很好的完成護理部各項帶教任務。今

  年九月份很榮幸被院領導派出進修,在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,并細心鉆研護士長管理經驗,待進修結束后我將所學的`新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點思路:

  1、在院領導及護理部主任的帶領下,更加努力地做好自己的本職工作,積極配合并協助病區護士長做好管理工作,嚴格把握護理質量和醫療安全關,減少醫療糾紛和差錯的發生,當好護士長的好幫手。

  2、以“病人”為中心,嚴格要求自己,積極帶頭示范,從小事做起,從點滴做起,用優質護理服務來提升患者的滿意度。

  3、以實現“六個滿意”為目標,不斷提高自己的組織協調能力,加強溝通,處理好各層人際關系。

  4、以“三基、三嚴”為標準,加強本科護士業務學習,重視健康宣教,將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享,并積極撰寫護理論文,以適應社會的發展和人群健康需求的變化。

  5、 以“三甲復審”為核心,不斷優化工作流程,運用PDCA的管理模式,最大化患者利益。

  以上是我競聘目標與打算,我希望在競爭中獲得成功,不管最后結果如何,我都將以踏實的態度,勤奮的作風把自己的本職工作做好,盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,為醫院的建設和發展貢獻一份微薄的力量。

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