臨床帶教工作總結范文
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的臨床帶教工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
過程中的一個重要環節，是學校教育的延伸，是理論知識與實踐相結合，是培養護生獨立工作的能力，是護生走向護士的過程。現將今年本年的帶教工作總結如下：
一、臨床帶教老師的根本素質
我科的帶教老師都具備熱保護理專業，對患者有高度的責任心和同情心，有良好的醫德醫風、嚴謹的工作作風等優秀品質，帶教老師的思想素質會潛移默化地影響三期護士的成長。臨床帶教老師，要不斷地學習新的知識，提高自己的綜合能力，加強溝通和表達分析能力，更新思想觀念，把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學實踐中，并根據不同特點的三期護士給予不同的教學方法。
二、對醫德醫風的教育，樹立醫療平安防范意識
加強三期同志的思想品德教育，嚴格執行各種規章制度和技術操作規程，養成自覺遵守紀律的習慣，有高度的責任心和熱保護理專業，以病為中心，時刻以病為想，熱情周到地為病效勞。
三、加強學習，逐步培養獨立工作的能力
四、培養獨立思考。
解決問題的能力三期同志在臨床實踐中，要掌握好的學習方法，善于思考、靈活運用，這就需要帶教老師的指導和鼓勵，教會他們學會三動：動腦(將理論轉化為實踐，學會觀察病情，分析病情);動手(學會掌握各種護理技術操作能力，掌握專科護理);動口(學會與患者溝通，學會心理護理和健康教育工作)。遇到問題做到四多：多觀察、多思考、多分析、多溝通。溝通是一門藝術，也是解決問題的最好方法。
五、因材施教，挖掘潛能
在臨床實踐中，由于每位同志的理論知識﹑操作技能﹑接受能力﹑心理素質等存在個體差異，帶教老師根據每位的特點，制訂不同的帶教方案和方案。對于理論知識﹑操作技能﹑心理素質較好的三期護士提供單獨工作的時機，調動其積極性，提高學習及工作激情。對于那些各方面相對差的護生應多指導、多鼓勵、多溝通、循序漸進、增強其自信心，使其不斷進步。
六、嚴格考核，加強三期同志管理
為提高臨床教學質量，就要嚴格管理三期同志臨床實踐，應由專帶教，由責任心強、業務水平較全面的高年資護理員擔任帶教工作。加強三期護士的業務學習，每周進行一次小講課，對他們的護理操作和專科的護理知識應隨機抽查，讓她們在本科室學到的成績得到表達和以肯定。加強組織紀律教育，嚴格執行請假制度，本年度無三期員請假情況。
今年我科三期護士：實習生61，她們大局部表現都很好，遵守醫院及科室的規章制度，無遲到、早退、曠工現象。有個別實習生有上班遲到，曠工現象。今年在我科轉科的三期同志為9，9考試，理論平均分為：98.1分，操作考核平均分為：94.8分;實習生為61，理論平均分為：95.9分，操作考核平均分為：94.1分，有個別實習生有缺席現象。日常小講課參會率、考試考核合格率均達98%。
七、教學工作存在缺乏:
1.課件準備不充分，帶教老師講課的速度太快，講課內容不夠詳細。
2.局部實習生不遵守作息時間。
八整改措施：
1.要求帶教老師提前準備好講課課件，講課內容詳細，講課速度適中。講課中有互動環節，鼓勵學生提問。
2.加強對實習生帶教的管理，安排教學經驗豐富的老師施教。入科時向實習生加強組織紀律的管理。
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