工藝員年度工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的工藝員年度工作總結,歡迎大家分享。

工藝員年度工作總結1
XX年在緊緊圍繞公司“節能減排”的工作戰略方針、精神為指引,結合車間工作思路開展工作,狠抓質量各項治理,落實目標治理責任,推行質量績效考核,較好的完成了上半年產品質量各項工作任務。回顧作為工藝員的我,主要工作如下:
一、狠抓思想教育,提高節能減排意識。
節能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間“我為節能減排做貢獻”的思想,作為車間工藝執行的直接監管者,認真學習了公司、車間的節能減排的工作思路,針對職工對節能減排認識不足的現狀。一我充分利用班前會進行節能減排思想的教育貫徹,不間斷的向全體職工灌輸節能減排的思想意識。二利用車間板報定期進行節能減排內容的主題宣傳,為職工營造工作氛圍。三積極撰寫工作體會,參與公司內刊的組稿。通過不懈的`努力取得了較好的效果。同時針對節能減排考核的要求制訂了具體的考核標準,并通過班前班后會和專題會討論宣傳節能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節能減排考核的先進治理思想和企業文化“5s精神”聯系在一起,使節能減排考核的治理思想與企業文化、工作文化一道深入人心。員工節能減排意識發生了徹底的轉變,由過去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動性、規范性進一步加強,生產收率、工藝質量進一步提高。
二、以質量為核心,集中精力抓好產品質量工作。
工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執行情況,對于違反工藝操作的行為進行制止,并帶領大家完成公司、車間下達的質量生產任務。所以,1、我時刻認真監督員工操作情況。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質
量考核標準,并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝,人人為節能減排盡心盡力”的工作思想關注每一位員工,注重調動員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性,我們公開了節能減排治理內務,具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質量管理。生產工藝上,我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上,與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求,使工藝質量進一步穩定,保障了全年生產的產品質量,沒有發生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實,也使工藝質量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題,要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識,為打造質量優勢盡心盡力。
3、工藝執行。為了減輕公司生產壓力,提高車間產量,與大家一起進行生產實踐,在公司的指導下,進行了工藝方面的嘗試性的試驗,通過大家的努力,產量挺高了很多,在各項工藝要求上沒有出現大的異常,并持續穩定的生產下去,上半年累計生產5000噸,同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產任務。
XX年的工作中,我也暴露出一些問題,主要體現在兩方面:
1、由于改進工藝,做實驗性的生產,在節能減排方面出現一些反復,特別是月分的各類消耗指標不盡人意。加之,由于車間操作大多數是人工進行,沒有更好的降低生產成本,我必定先從自身找問題,完善制度,狠抓內務,但也離不開車間,公司的大力支持、協調解決。
XX年,我們將奮發作為,狠抓工藝執行、質量提高,努力培訓員工的質量意識,
工藝員年度工作總結2
今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監督,促進我進步。 我作為XX制藥廠一名員工,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:
崗位責任概述:
1.按生產計劃和工藝技術文件,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;
2.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組向GMP管理制度靠近.
3.組織班組按照車間的統一部署聽從上級領導的指令生產.
4.搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產;
5.搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超活動;
6.做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德;
20xx年主要工作敘述:
在X年的時間里,XX制藥廠以突破了一個億的產量.我們XX班努力適應改革和參與改革,以安”全第一,質量第一”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“規范、高效、更好”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職:
一:建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式
在生產過程當中.有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作?偨Y出一套較為適合我班的運行模式。
二:建立了新線設備保養制度.
“產品質量的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品質量得以保證的前提和基礎所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。
三:嚴格執行生產調度指令,認真組織生產
一個企業的生產是否能夠正常進行,取決于生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產,今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。
四:確!癎MP質量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質量事故的發生。
我們班組始終緊緊圍饒GMP質量保證體系的.運行,因面臨技改工程后不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內,再
加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量,前后工序相互監督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制.
五:強化班組管理,搞好班組文化建設,提升班組凝聚力。
今年因為各項還需努力規范,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓.使班組成員之間多了解點.關鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎
六:作好政治思想工作和職業道德教育。
掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要
性。最后,我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,百祥的明天會更加美好。
工藝員年度工作總結3
轉眼間,我在上元工作已經兩年半了,回顧這兩年半的時間,我學到了很多,成長了很多,很感激上元給予了我這個機會和這樣一個穩定的環境,讓我這兩年多以來生活的很充實,很有意義,至少對我來說,這些很重要。臨近年底,簡要做一下工作總結,以明確下一步計劃,提高今后的工作效率,以下為本年度的工作總結: 主要工作內容:
1.工藝文件的編制。本年度工藝文件的編制主要為二車間生產產品工藝文件的編制和一車間生產產品工藝文件的修整和完善。其中編制二車間工藝文件低壓鑄造產品共29份,其他鑄造產品共41份,擠壓產品共20份,鐵件產品48份,其他類別產品8份,總計147份。修整一車間工藝文件共57份。
2.工藝文件的驗證。對工藝文件逐項逐步進行驗證,確保工藝文件的準確性,優化工藝文件,提高產品質量及生產率。本年度工藝文件的驗證主要對一車間產品端子連接管的工序及各個工序工藝尺寸的詳細的跟蹤記錄,以及部分工藝參數、模具、設備等其他因素對產品生產的影響情況的一個初步了解,確實了實際生產與產品圖樣要求和工藝文件要求的偏差,并根據記錄數據,經反復核對驗證修改了部分有問題的以往的工藝尺寸,提高了工藝文件的準確性和可靠性。
3.跟蹤工藝文件的執行情況。通過工藝驗證,了解生產對工藝文件的執行情況;了解和尋找生產實際情況和工藝文件不相符的原因,根據實際情況提出合理的解決方案;跟蹤工藝尺寸修改的產品的工藝執行情況;根據生產實際情況及時修改相關的技術參數。
4.參與處理產品的技術問題。根據生產記錄情況分析生產問題的原因,協助相關部門解決生產問題;跟蹤技術改造和工藝更新的落實情況,確保產品質量穩定;了解分析工裝模具和設備構造的工作原理,對其更新和改造,使其滿足圖樣要求,提高生產相率。
工作中發現的現階段可以避免的問題:
1.一車間產品生產的首檢和自檢問題。由于一車間產品大多數體型小,工序周期短,不可重復加工的特性,時常出現批量生產不良,甚至是報廢。例如1:DTL-1-35拉伸用錯50的芯子,發現問題時拉伸不過幾個小時,只有5鐵盒不到,但數量卻有6600多只;這種生產失誤是由于更換模具,初始調試時操作員沒有首檢,也沒有找
檢驗員檢驗,等待檢驗員按次序檢驗到此工序發現問題時,已然生產了六千多不良品,此種問題見意操作員在更換模具或初始生產調試時一定要看清工藝尺寸,按工藝要求認真首檢產品,如果不清楚的要找檢驗員檢驗或找相關管理人員確認;例如2:DT-L-35打扁切邊總長要求79首檢合格,夜班生產一批此產品長76,由于夜班沒有安排檢驗人員,第二天早上檢驗出不良品。此種問題主要由于設備、模具等因素的不穩定性引起的,解決此問題必須要求每個操作員階段性的自檢。一車間的'生產大多數是不可修整的,如果出現不良是很難事后解決的,所以要把問題解決再生產前,解決在生產中,因此首檢和自檢非常重要,平時養成良好的習慣,把時間用在有意義的生產和檢驗上,不要浪費在彌補問題上。跟問題妥協,解決不了任何問題。
2.一車間模具試用和簽收問題。產品的好壞最根本的要看模具,好的模具會使產品有一個好的外觀,好的質量,還可以提高生產效率。產品好的外觀好的質量關系到一個企業良好的信譽和形象,高效的生產是一個企業效益的保障,所以模具和設備再生產的基礎,重中之重。因此,新模具要試用,試用合格后再簽收。如果不合格就簽收像DTL-1-70板長太長,這種不良會長時間跟隨上元以后每一個DTL-1-70的產品。
來年計劃:
修改核對二車間的工藝文件,更多的跟蹤產品生產,更多的了解生產,更多的了解時設備和模具,能更好的協助領導完成相關工作。
通過今年的工作,我覺得使我有了很大的提升,但同時我也發現了身上的不足,我對工藝這方面需要學習的還有很多很多,對于生產上的問題的查找需要很長的時間,很多事情的完成都多虧領導和大家的幫助,以后我一定會更加努力學習,提升自己,為上元今后發展貢獻自己的微薄的力量。
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