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第一學期六年級班主任工作總結

時間:2026-01-17 15:32:34 班主任工作總結

第一學期六年級班主任工作總結【推薦】

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的第一學期六年級班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

第一學期六年級班主任工作總結【推薦】

第一學期六年級班主任工作總結1

  時光匆匆,一學期的工作又接近尾聲。今年所教班級已經進入六年級,無論是生理還是心理上孩子們的變化都是很大的,感覺自己的工作亦充滿了挑戰(zhàn)性。為了今后更好的做好工作,現將本學期工作作如下總結。

  一、學生總體情況

  班級共有46人,18名男同學,28名女同學。大部分同學都能夠遵守紀律,按時上下學,按時完成作業(yè),但是也存在個別同學無法按時完成作業(yè),存在不寫作業(yè)的學生, 一大部分學生學習缺少主動性,學習自覺性較差。因為學生的家庭環(huán)境不同,受家庭影響,許多良好的行為習慣還沒有形成。所以,把培養(yǎng)學生健康的心理和良好的學習習慣作為工作的重點。

  二、學生管理

  1、加強思想教育:六年級的孩子, 很大一部分進入青春期, 身體和心理上都會發(fā)生微妙的變化,很多事他們都處于好奇階段,似懂非懂,既想有自己的秘密,又需要有傾訴的對象,看似很矛盾。顯著的變化是上課不愿意舉手回答問題,不是不會,而是擔心,有顧慮,生怕答錯了別人會用異樣的眼光看他。而孩子們私下的話題則越來越多的是;誰喜歡誰,寫紙條、發(fā)信息、送禮物等等。 針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發(fā)現問題及時地解決,加以合理的引導。比如利用班會正面進行教育,或者有意組織男女同學一同參加活動,在活動中引導孩子們以正確的心態(tài)與他人相處。以一種陽光的心態(tài)面對每一位同學,面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。

  2、注重學習習慣的養(yǎng)成:隨著年級的增高,孩子們的知識學習廣泛了,內容增加了,難度加大了,作業(yè)量相對多了,學習方法改變了。所以出現了一部分同學求知欲增強,對知識十分渴求,總有一股生怕落后的不服輸思想,學習很自覺;而有一部分同學則出現惰性,怕辛苦,或因為知識的加深而自信心喪失,破罐子破摔,成績出現較大滑坡;也有一部分同學協(xié)調不好不同學科的學習,學習出現偏科現象。因此,注重引導學生以同等的眼光看待每一門課。為抓住學生的注意力,為教學做好處分的準備,尤其注重知識的拓展。為培養(yǎng)學生的學習習慣,要求學生養(yǎng)成課前做好預習,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現。其次,要求學生按時完成當天的學習任務。利用班隊會時間組織學生對班級的現狀進行反思,同時對自己的學習以及其他方面進行總結,找出自己的進步以及存在的`不足,同時師生進行互評,以此規(guī)范學生行為,促進學生的成長。

  3、班級管理輪流制。實行值日班長,讓每個孩子參與班級管理,既調動學生的積極性,又體會到班級管理的不容易,這樣一來,大家都明白自己該干什么,不該干什么;哪些行為是對的,哪些行為是錯的。把班級的事,與學生協(xié)商,實行責任到人。采用不定時的抽查,監(jiān)督學生的完成情況。

  4、加強安全教育:結合學校的要求,利用一切機會對學生開展主題安全教育,一次次地糾正錯誤行為,一次次地提醒安全隱患,這種不間斷地教育,增強孩子的安全意識。

  5、時時關注學困生,幫助他們減輕心里擔心,讓她們認識到本身的價值;同時,不斷創(chuàng)造機會讓其表現其長處 ,使他們品嘗到成功的歡喜以及喜悅

  6、及時與家長溝通,掌握孩子的思想變化,并將孩子的變化及時反饋給家長,家校合力幫助孩子健康成長。

  三、積極參加學校組織的各項活動,使自己得到鍛煉。

  工作中還存在諸多不足,希望在今后的工作中能夠逐步提高。

第一學期六年級班主任工作總結2

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在20xx學年第一學期擔任小學六年級的班主任工作。作為小學畢業(yè)班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

  一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成

  1、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

  2、開展班級活動,引導健康發(fā)展

  作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

  3、鼓勵競爭,共同進步

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

  二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育

  常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

  1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

  在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

  2、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

  本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有比較大的進步。

  3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

  養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

  4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。

  和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立 “班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

  三、培養(yǎng)學生良好的習慣

  班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

  (1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內容,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

  (2)抓發(fā)練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的'現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生習慣養(yǎng)成為止。

  (3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。

  (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

  ① 保持班上的清潔衛(wèi)生,愛惜班上的公共財產,維護班上組織紀律。

  ② 上課用心聽講,認真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學習習慣。

  ③ 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

  ④ 講文明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生。

  四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

第一學期六年級班主任工作總結3

  一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。

  1、樹立正確的輿論導向。

  小學生思想還不成熟,辨別是非的能力不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班規(guī)》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。

  2、開展班級活動,引導健康發(fā)展

  作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信。在所舉行的“我是小廚師”、“安全知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“古詩背誦擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報看新聞的好習慣。

  二、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的'活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  三、耐心細致做好后進生的轉化工作。

  有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

  四、實行班級管理民主化、細致化。

  有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末的干部考核、評比打下基礎。

  一學期來,我們六(3)班在老師和同學的共同努力下取得了一定的成績,班級路隊經常受到表揚,在全校的運動會中獲得好成績,每期班級板報都獲得優(yōu)秀等次。盡管取得一定的成績,但也有不少的問題:中下生面廣,學生的學習積極性還有待提高,學生還需今后常抓不懈,今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。

第一學期六年級班主任工作總結4

  腳步匆匆而有節(jié)奏,工作忙碌而又充實,每天為這42名學生早出晚歸,與他們形影不離。回顧這學期的班主任工作,快樂還是很多很多。

  一、得力助手輔左右

  經過前五年的培養(yǎng)、鍛煉,在“事事有人做,人人有事做”的前提下,本班的學生們已經知道自己的職責,并盡心盡力各負其責。進入六年級,這些得力的小助手已經能游刃有余,他們時常讓我出乎意料。

  左雅淇同學一直負責本班的衛(wèi)生工作,班級的衛(wèi)生工作交給她,讓我十分的放心。每天早上她能早早到校,監(jiān)督各組的衛(wèi)生打掃工作,如果遇到哪個組哪個同學有特殊情況時,她總能第一時間伸出援手,親力親為,時時刻刻把班級的榮譽放在第一位。整個學期,在她的.管理下,班級的衛(wèi)生工作井井有條,扣分現象極少。

  林佳昕同學一直負責本班教室的開關門工作。整個學期,她都是最后一個走出教室的同學,并盡職盡責地關好班級的門窗,無論多晚,從無怨言。

  二、經典伴成長

  我們班學生喜歡看書,是一個非常好的習慣。學期初,我推薦了一批適合本階段學生閱讀的書籍給家長,要求他們有選擇性地為孩子購買。基本上所有的家長對這一推薦都十分贊成,并做到了為孩子購買書籍。這樣每天早讀前,絕大部分同學都能做到有書看,愛看書,并且同學之間書籍的交換閱讀十分頻繁。現在,愛看書的學風在我班日漸濃厚,不僅成績好的學生愛看,成績不太優(yōu)異的學生也變得愛看書了。

  三、快樂PK,超越自我。

  本學期,我班從學期初便開展了組與組之間的PK。PK項目覆蓋面廣,語數英三門學科,紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考試成績、平時表現等一律納入PK考核范圍,并明確獎罰措施。很快,班內呈現出你追我趕的良好氛圍,如同那棵棵大樹,枝繁葉茂,碩果累累。這一措施,更是帶動了很多同學的學習熱情。期末考試前的復習階段,各組的PK熱情更是高漲。在模擬考中為了取得理想的成績,為組加分,各組同學積極自覺主動復習迎考,均取得了不錯的成績。一個學期下來,班級的整體面貌也改變不小,孩子們的集體榮譽感特別強。

  四、嚴師幽默做榜樣

  “親其師,受其道”,學生對自己的班主任一向是感恩倍加,效仿極深。在與學生相處的這段時間里,我時刻嚴格要求自己,說到的話必做,強調的事必記,違紀的事必究。對于規(guī)定性的東西,我在管理方面雖說是曉之以理,動之以情,但,更多的時候是教育學生必須從小養(yǎng)成良好的習慣,因為習慣決定人的一生。

  本學期,我在班級管理方面,嘗試了很多方法,總結了很多經驗。做一個班主任雖然很平凡,很累,但我總覺得很幸福,因為與孩子們相處的日日月月、點點滴滴就是最大的財富,最大的快樂。

第一學期六年級班主任工作總結5

  又一個學期結束了,我們將迎來xxxx年春節(jié)。本學期我擔任六(3)班的語文教學工作和班主任工作,本著把本班建成既具有活力又積極向上的班集體的目標,通過自己和全體任課教師以及孩子們的共同努力,我們圓滿完成了本學期的任務。

  一、班級情況簡介

  本班現有學生67名學生,現在班里有男生31人,女生36人。他們在學校和班級的關心下,在實驗小學快樂學習,健康成長。

  二、班主任工作

  在原來養(yǎng)成教育成果的基礎上,根據學校安排和自已班級的實際情況,有條不紊地開展了班主任工作。

  1、安全工作

  本學期班主任工作的重中之重是安全工作。學期初就重新學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的內容,教育學生在學校期間,不到危險場所逗留、玩耍,不躲在一些雜物間捉迷藏,課間操和升旗按規(guī)定路線走,下課活動要在安全固定場所活動。每天課外活動時間都安排班里的孩子監(jiān)督檢查,做好安全防范工作,并且成功地組織了學生一個學期一次的安全撤離活動。

  2、常規(guī)教育方面

  (1)充分利用班隊會及晨會的時間強化學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。本學期要通過學生討論產生班級規(guī)則,小組管理,組長負責,共同監(jiān)督,細化內容,實現民主管理、自主管理,將通過這樣形式促進孩子們日常行為習慣的逐步養(yǎng)成。

  (2)合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育。我利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  (3)充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:利用校園流動紅旗的評比活動,對學生進行思想教育,增強了他們的集體榮譽感。

  (4)積極參與到學生的跑操工作中,每天按時到操場組織學生,并堅持和學生一起跑操,和學生一起鍛煉了自己的身體,還鍛煉了自己的意志力,收獲頗多。

  3、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手,通過實踐,取得了良好的效果:

  (1)課堂紀律

  雖然學生大了,較之前在紀律上有很大的進步,但是還存在這樣那樣的問題,尤其是他們也處于一個心理變化期,所以有的孩子會出現叛逆情緒。因此在課堂上我用多種形式來吸引孩子的注意力,遇到問題及時解決,正所謂“磨刀不誤砍柴工”,并時時刻刻從關愛學生的角度出發(fā),幫助他們解決問題,從而保證了他們有一個良好的課堂紀律。

  (2)課間紀律

  還是要重點強調他們課間十分鐘應該做什么:下課后要先上廁所,然后在操場或者樓道玩兒;上下樓梯不推不搡,不要奔跑,慢慢走,不打鬧;上下樓梯或者在樓道里行走要靠右,不大聲喧嘩;在健身器材上玩耍要注意秩序,排隊上下,注意安全……每個孩子只要你說到了,并能夠及時跟蹤指導,他們都能做到,在平時我給予他們機會,充分發(fā)揮他們的自查能力,通過班組輿論糾正了一些孩子的行為。

  (3)路隊紀律

  爭取做到快、靜、齊。培養(yǎng)每個孩子團結合作的意識,每天放學先在教室門口整好隊,然后有秩序地下樓帶到前院,再整隊離開,出校門后要到指定地點散隊,不可中途離隊。文體委員和班長負責監(jiān)督。

  (4)值日制度

  根據詳細的值日制度。教室里的衛(wèi)生每天都認真打掃,每天一個小組,小組長負責,并展開了比賽,看看哪個小組值日最干凈,哪個小組最負責任,給予了一定的獎勵。

  4、班干部、隊干部的培養(yǎng)方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。并充分發(fā)揮班干部的作用,各班干部各負其責,人人有事干,人人會干事。同時,也充分發(fā)揮隊干部的作用,首先根據學生特點在自薦、推薦、競聘的基礎上民主選舉產生隊干部,中隊委負責各小隊活動,形成團結、民主、多樣的隊組織。

  5、加強與家長聯(lián)系.

  本學期我認真地召開了一次家長會,和家長和諧、平等地進行溝通,為孩子的發(fā)展尋求最好的'方法,并取得了家長的認同和支持。做好和家長的交流合作,共同構建和諧的班集體。

  三、教學工作

  1、認真?zhèn)湔n、上課,抓好課堂教學

  首先深入地鉆研教材,從學生的角度出發(fā),認真?zhèn)湔n,認真進行教學設計,抓好課堂主陣地,培養(yǎng)了學生樂于朗讀背誦,樂于課外閱讀的習慣;培養(yǎng)了學生認真作業(yè),專心聽講,大膽回答問題的習慣;培養(yǎng)了學生自主探究,合作學習的習慣;培養(yǎng)了學生認真思考,細心作業(yè)的習慣;培養(yǎng)了學生按時完成作業(yè),不拖拉的習慣;培養(yǎng)了學生認真記筆記和勤使用工具書的習慣。

  2、認真參加集體教研

  認真進行電子備課和電子教研活動,在博客里學習大家的寶貴經驗,并積極留言進行交流。積極參加隔周一次的教研活動,虛心學習,認真討論,大膽發(fā)言,真正地在教研活動中解決教學活動中遇到的問題,提高實效,提高了自己的業(yè)務水平。和大家交換意見,去粗取精,去偽存真,不斷進步。

  3、積極參加公開課活動

  不管是學校的公開課教學活動還是教研組的研討課活動,我都積極備課,認真準備,不推諉不應付。課后認真聽取大家的意見,不足之處認真改進,成功之處認真總結,作為自己講課的借鑒。

  4、認真撰寫教育故事

  平時注意積累班級里隨時隨地發(fā)生的教育教學故事,并認真記錄下來,作為自己工作的寶貴經驗,并從中獲得啟迪。

  本學期,除了完成好學校布置的任務,我還利用一切可利用的時間學習,經常讀一些報刊、雜志,提高自身修養(yǎng),這也是做好工作的前提。

  我知道班主任工作和我們擔負的教書育人的工作是一門藝術,我將努力在這條道路上不斷求索,不斷進步。

第一學期六年級班主任工作總結6

  班主任工作是復雜的,我從教以來一直擔任班主任教育教學工作,由于工作調動,有一年沒有擔任班主任,說句實話,我喜歡當班主任,可能其他教師覺得我是在說“謙虛”話,但我是這么想的。本學期開學,學校安排我擔任六年級班主任工作,在學校領導的關心和科任教師的支持下,在六年級所有學生及家長的支持下,本期六年級沒有發(fā)生不安全事故,平穩(wěn)結束,現在就本期工作總結如下:

  一、組建班委,了解學生,走進學生

  六年級是小學的高年級,也是畢業(yè)班,學生都是十一二歲,已經有自己的思想和主見了。開學初,我就在原來五年級的基礎上重新組建了班委會,并組織學生學習了《小學生日常行為規(guī)范和守則》,同時也制定桃園小學六年級學生規(guī)章制度,從安全、紀律、衛(wèi)生、學習、路隊等方面對學生作了講解和說明并張貼于教室。班委會是班級建設的重要手段,我們選了班長、團委、學習委員、小組長、安全委員、勞動委員為班級服務,通過班委的建立,我先詳細了解了班委的各個成員,進而了解班級的所有學生,六年級有26名學生,四名轉入學生。12名女生,14名男生,都是跑校學生,有三個是在校外租房。同時公布了我的電話號碼和qq號碼。

  二、通過主題班會開展活動進行引導

  主題班會是六年級每周必召開的,每周選取不同的主題,我向學生們做已講解和引導,及時評價表揚總結表彰,使學生的心回到學校來,回到有趣的學習上來;同時,我每月組織一次班級活動,以活動促進學生心里更好的發(fā)展,如“朗讀比賽”“漢字聽寫大賽”“乒乓球比賽”極大地調動了學生的參與性,也豐富了學生的課外生活。每一個月結束,對班級各個方面表現好的學生進行表彰,并給與形象的稱呼,如“勞動積極獎”“助人為樂獎”“勤奮好學獎”“書寫美觀獎”等,極大調動了學生的熱愛集體,樂于學習的積極性。班會課上我經常給與學生各種教育和引導,對于班級的不好的現象給予通報,并及時要求改正。

  三、通過閱讀、寫話本和日記激發(fā)學生學習的興趣和培養(yǎng)學生良好習慣

  閱讀是最好的學習方法,本學期,我給六年級學生在校圖書館借了80多本圖書,人均三本多,要求學生多要看,看的`過程要寫讀書筆記和讀后感,同時在班級倡導學生把自己的書集中在一塊把每周的星期五第一節(jié)課定位讀書課;寫話本,每天我都和學生進行語言交流,把他們的煩惱或問題或學習的的困難或其他說出來,我進行引導和評閱;日記是最好的積累方法,也是培養(yǎng)人思維的好方法,我要求每位同學每天都要寫日記,日記長短不限,但必須要寫。

  班主任的工作是千頭萬緒的,是復雜的,本學期我通過以上幾點對班級學生進行了引導和教育,基本形成了良好的班會和學風。當然,十個指頭都有長短,人無完人,在班級管理過程中也存有缺點,在以后的班級管理過程中,我要提升自己的業(yè)務能力,不斷地要多向有經驗的的老教師請教、學習,不斷提升自己的管理水平,更好地為學生服務,使本屆學生順利地進入中就讀。

  每天上班先到教室看學生到沒有

  每天做好班級日志的記錄

  每天通過寫話本了解班級動向

  每周選好主題班會

  每周小結月總結

  每天放學必查路隊

  每周寫一篇2000字的班級教育敘事或反思

第一學期六年級班主任工作總結7

  不知不覺中,一學期已經結束了,作為學生成長的引領者、合作者、陪伴者,我又見證了學生成長的一段歷程:

  一、傾注熱情,助力心靈成長

  孩子從小到大,心靈在不斷地成長,在心靈成長過程中,他們會遇到各種各樣的問題,這就需要一種力量給他們以引導、鼓勵和支持,給成長注入動力。在助力心靈成長方面我做了以下幾項工作:

  1、設定目標。

  目標是努力的方向,目標不明確會導致動力不足。針對班級一部分學生學習目標不明確這一問題,我引導學生設定學習目標。引導他們先設定一個較大的目標,再把大目標分解成一個個觸手可及的小目標,學期目標——月目標——周目標——日目標——課目標,學生懂得了大目標的實現,要從一個個小目標的實現開始。有了目標便有了動力,學習也就變得輕松了。

  2、及時肯定。

  學生的付出,希望得到老師的肯定。每當看到孩子努力地學習,用心地做事時,我總會關注他們,用語言和行動肯定他們的付出,給他們以鼓勵和支持,給他們注入前進的動力。

  3、給予幫助。

  孩子身上出現各種問題時,是心理變化引起的,是心理矛盾的的一種體現。要化解這種矛盾,就要給予他們心理上的幫助。本學期我關注了學生的細微變化,學生心理出現問題及時疏導,成功地化解了一起起矛盾。

  4、培養(yǎng)自信。

  班級中,一部分同學在某方面十分優(yōu)秀,可由于自信心不足,他們把一次次展示的機會拱手讓給了那些愛表現的同學,他們身上優(yōu)秀的方面甚至不為同學所知。為了不給這些孩子留下遺憾,我千方百計地把他們推上各個“舞臺”,一展他們的風采。于是升旗臺上、讀書匯報活動中、校藝術節(jié)活動現場、元旦主持隊伍中,都有了這些普普通通的學生的身影,他們的表現令人刮目相看,在一次次活動中孩子的自信心得到了培養(yǎng)。

  二、依托活動,重視能力培養(yǎng)。

  本學期學校各部門開展了豐富多彩的活動,我緊緊抓住這一契機,在活動中培養(yǎng)學生的'各種能力。

  1、自我推薦。

  本學期主要開展了以下幾項活動:(1)讀書匯報活動;(2)科普劇比賽;(3)英語誦讀比賽;(4)校藝術節(jié)活動;(5)元旦聯(lián)歡活動。每項活動開展前,都采取學生自我推薦的方法,即誰想參加活動,主動申報,讓每位同學都有均等的參與機會。

  2、征集創(chuàng)意。

  面向全班進行創(chuàng)意征集活動,一個個普普通通的同學成了活動的策劃者,在此基礎上,大家群策群力,優(yōu)中選優(yōu),每一項活動都體現了同學的智慧。

  3、給學生表現的空間。

  活動策劃、編劇、導演、演員這些角色完全由學生承擔,他們可以按照自己的想法進行編寫、指導與表演,我只是提出改進的建議,經同學討論后,決定是否進行修改。

  以上做法,充分調動了學生參與活動的積極性,學生的理解能力、分析能力、寫作能力、表演能力及組織協(xié)調能力都得到了較好的培養(yǎng)。

  三、重視閱讀,關注學生的長遠發(fā)展。

  到了六年級,教師的任務不僅僅是完成好小學最后一年的教學工作,還肩負著做好小學與初中的銜接、過渡的任務,同時,這也是畢業(yè)班的家長關心的問題。

  本學期,我從閱讀方面入手,幫助學生做好小學與初中的學習銜接。

  1、激發(fā)閱讀興趣。

  (1)學習課文內容時,我經常補充課外閱讀的相關內容,激發(fā)學生的閱讀興趣。

  (2)在教學《火燒赤壁》時,我利用自習時間在班級播放了電視劇《三國演義》中《火燒赤壁》這一集,激發(fā)了學生讀《三國演義》的興趣。

  (3)創(chuàng)造機會進行閱讀展示。

  2、明確閱讀的內容及要求。

  (1)向學生推薦閱讀篇目;

  (2)規(guī)定最低閱讀量;

  (3)教給學生閱讀的方法。

  3、家長會上,我出示了小學和初中的必讀書目,提醒家長關注孩子的閱讀進程,及早做好下一步的閱讀安排。

  “得閱讀者得天下”相信孩子們只要有了濃厚的閱讀興趣,養(yǎng)成了良好的閱讀習慣,擁有了一定的閱讀量,就能輕松地完成初中的學習任務。

  陪伴是一種快樂,是一種幸福。在未來的日子里,我愿繼續(xù)陪伴孩子度過小學生活的美好時光,見證他們的成長歷程!

第一學期六年級班主任工作總結8

  歲月流水,又一學期結束了,回首過去的工作,我依稀看見一路上留下的足跡,現將對工作總結如下:

  一、班級基本情況

  本學期我擔任六年級的班主任,全班21人,其中男生十人,女生11人。來自單親家庭2人,留守兒童5人,來自特困戶1人。平均家庭經濟水平普通,學習成績中等偏低,但性情溫和,能自覺遵紀守法。

  二、主要工作實施與效果

  1、了解與分析

  知己知彼,百戰(zhàn)百勝,要帶好一個班級,首先要了解班級的屬性。俗話說火車跑得快不快,全靠車頭帶,在開動這輛火車之前,必須先弄清楚這輛火車的構造、性能。經過留心觀察,我很快就摸清了學生們的底細,并明白了問題的癥結所在。他們大部分都是貪玩好動,對學習態(tài)度懶散,沒有明確的目標,只是機械地上學放學,坐在教室里對全們來說是折磨人的,課堂是枯燥的乏味的。他們更關心的是課外活動,更感興趣的是學習以外的事情。我首先了解每個學生的家庭及學習成績等基本情況,分析各位學生的不良習慣的成因,尋找適合其的解決辦法,幫助其養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。

  2、發(fā)現與肯定

  任何人都有他的優(yōu)點,不管多么頑劣的學生都有他的閃光點。在人們眼里的所謂的差生,很多都只是因為他的'學習成績不好。學習成績不好,跟體育成績不好是一樣的,只是一個方面的不足,并不可以因此而全盤否定整個人,世俗的眼光使得人們包括他本人也把學習成績不好視為一大片墨跡,巨大而濃重,把其他的長處都厚實地遮蓋住了。作為班主任,我先將這塊墨跡淡化,改變這種世俗的看法。我讓學生認識到,學習成績不是可以肯定或否定一個人的,一個人除了學習,還有很多方面的需要做好的,如為人友善、互相幫助、熱愛生活、尊師守紀、尊長輩、愛父母、護弱小……我注意觀察每一位學生平時的各方面的表現,每看到他們有好的表現,我都會及時地在班上肯定他,表揚他,讓他們感覺到老師也是關注他們的。一旦他們知道老師在留意他們,他們在日常行為中就會多加注意,時時約束自己,給老師一個好的印象。學生們一有好的表現表露出來,我就及時地給予這些小善苗陽光和雨露,滋潤著他們成長。經過一個學期的努力,班級情況有了很好的改變,積極參加勞動,教室的衛(wèi)生搞得干凈整潔,門窗從不會忘記關好鎖好,同學之間相處融洽,爭先為集體出力,是一個溫暖的大家庭。同學們越來越喜歡這個集體,學習成績也隨之進步了,我這個班主任做得越來越輕松了。

  3、寬容與等待

  學生也是一個平常的人,學生犯錯跟別人犯錯是一樣的,不必大驚小怪,不必過分呵斥,人的成長是一個過程,整個人生都是,停下來的時候就是生命結束之時。有些老師一聽到是本班的學生犯錯了受批了就怒火頓生,有的表面暴跳如雷其實內心只是微波蕩漾,用假裝的生氣告訴學生他們是罪惡滔天的;有些家長一聽到老師對自家孩子的建議就頓覺顏面盡失,回家后把怨氣都撒在孩子的身上。其實這都是我們對孩子不夠寬容,換個角度試想,如果犯錯的是別人(不是自己的學生或孩子),我們還會這么“沒禮貌”嗎?我們是不是會考慮采取另一種更緩和的處理方式呢?是不是也會笑笑說“沒事,誰不會犯這樣的小錯呢”,然后去尋找補救的辦法?不把學生當學生,要把他當一個人來看。偶爾犯的小錯,我相信他會改正,犯了大錯,我會把他找來具體分析共同解決,而不是一味地批評指責,避免彼此產生對抗心理。我做到每次讓“問題”學生離開時我和他的情緒都是舒緩的,心情都是輕松的。在教育學生的過程中,會出現“反彈”,學生也許會在接受教育不久又重犯過錯,這也是再正常不過的了,我沒有奢望一次的教育就可迎來奇美的蛻變華麗的轉身,持之以恒的正能量的積聚終有一天會美麗綻放,我耐心等待著他們的盛放。

  在我的工作生活中,我也是一名學生,不斷學習,不斷成長,只有把自己培養(yǎng)起來才能培養(yǎng)出更好的學生,才能更好地生活,才能更好地服務大家。我會繼續(xù)努力!

第一學期六年級班主任工作總結9

  一、回顧及成績

  今年不負學校重托,在學校的安排下,我繼續(xù)擔任六年級4班的班主任工作。從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

  二、為人師表,率先垂范。

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

  三、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  五、加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開老師和家長的.共同協(xié)作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,

  六.經驗教訓

  開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己

  的職責。并制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

  全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規(guī)定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監(jiān)督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。 各班干部都積極認真履行職責,都積極發(fā)言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監(jiān)督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發(fā)展依賴于我的前期計劃。

  1、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養(yǎng)他們的良好品質。

  3、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人。

  4、期末評出班級優(yōu)秀學生,并表揚好的學生。

  七、不足之處

  本學期由于對學生的教育不夠嚴格,導致學生在10月份出現安全事故,孩子們的學習成績沒有很大進步,在今后的教學中,我將揚長避短,再接再厲,盡力做到最好。

第一學期六年級班主任工作總結10

  過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環(huán)境,重視的是學生的共性,配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  二是重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  六年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從兩個方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

  第二方面是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的'是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。

  通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學此文轉自質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  四、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

第一學期六年級班主任工作總結11

  這是我調入這所學校接手的第一個班,一個團結上進的班,一個健康快樂的班,一個有情友愛的班。

  五十八個鮮活的孩子凝聚在一起,讓六、三班的教室里每日都是春天。活潑而不縱情,認真而不僵硬,直率而不沖動。這是一群永遠心向太陽的小生靈,正展開稚嫩的翅膀,做著高飛的夢。我每天都被感動。

  黑板報、宣傳欄辦的豐富多彩,讓過往者常常駐足賞鑒,贊嘆不已。室內布置更是別致有趣,無論是文章書畫,還是小報格言都井井有條、錯落有致地凸現在教室的四周墻壁上。學生們賞心悅目,在這幽雅的環(huán)境里學習,不進步都難;老師們在這樣熠熠生輝的空間里上課,也是心情激昂,堂堂經典。

  還有黑板上方懸掛著的`獎狀——歌詠比賽一等獎、籃球比賽第一名的稱號,那都是凝結著同學們心血和汗水而成就的累累碩果,也是全體師生團結向上積極進取的成就。

  我們自豪,我們驕傲;他們羨慕,他們稱好。

  我們班負責的衛(wèi)生區(qū),每天都是打掃得干干凈凈,學生們稱贊,領導們表揚。還有同學們的學習成績也是蒸蒸日上,都有了大幅度地提高。孩子們正以前所未有的速度成長著。

  當然了,六年級的小學生畢竟都是些初出茅屋的“牛犢”,高底深淺還沒有正確全面的認識能力,難免有這有那的一些小問題、小污點;甚至久錯成疾養(yǎng)成了壞習慣的行為,在某些意識較差的孩子身上也時有泛濫。但孩子們可塑性很強,只要我們當老師的給予了真愛,他們一定能重新找到前進的方向,找回暫時迷失的自我。

  班風班紀也都有了很大改觀,五十八位同學都在一個寬松向上的環(huán)境里自由的在知識的海洋里遨游著、擷取著。

  路遙知馬力,日久見人心,未來的路還很長,相信,我們六三班會做的更出色的。

第一學期六年級班主任工作總結12

  班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者, 小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  創(chuàng)設有利于自主管理的氛圍,培養(yǎng)學生自己管理自己的能力,使學校的規(guī)章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生凡宇飛學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  二、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

  1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態(tài)心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發(fā)現他們身上的.“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量。

  2、發(fā)動群眾,統(tǒng)一教育思想。各方面教育影響協(xié)調一致,并連續(xù)持久地堅持,就構成教育特殊生良好環(huán)境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優(yōu)生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。②班主任經常與科任老師聯(lián)系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構取得聯(lián)系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發(fā)動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

  三、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

  經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯(lián)系卡,發(fā)現有發(fā)熱或不到校學生及時與家長聯(lián)系。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯(lián)系的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

第一學期六年級班主任工作總結13

  時光飛逝轉眼間一學期過去了,開學時的一幕幕還歷歷在目。現在對這學期的教育教學工作做簡要的回顧。這學期,我擔任六(1)班的班主任,班級共有39人,男生22人,女生17人。本學期班級工作的重點是做好班常規(guī)的管理工作,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,同時,做好六年級新生適應初中的學習生活等等工作。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一、抓好班級常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣

  六年級新生懷著夢想、帶著憧憬進入新的校園,必須盡快讓他們了解我們的學校,適應新的環(huán)境。第一,利用班會課介紹學校的基本概況以及校紀、校規(guī)。第二,學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。讓學生明確自己的行為準則,知道什么是應該做的,什么事不應該做的。第三,利用《我愛我的祖國》主題班會這一契機,把學生愛祖國與熱愛班級有機結合在一起,制定《班級文明公約》,倡導每一位學生必須嚴格遵守。第四,制定了勞動值日制度,有小組組長負責安排值日和大掃除,勞動委員負責檢查,規(guī)范了每日衛(wèi)生值日制度。第五,實行了值日班長制度,讓每一位學生每天輪流做值日班長,檢查班級的一日常規(guī)工作,鍛煉了每一位學生的工作能力以及他們的責任心。

  二、成立班委會,增強班級凝聚力

  學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。因此,我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,在工作上我給予指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。

  此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的'不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、配合任課老師,及時與家長保持聯(lián)系

  要管理好一個班級,僅靠班主任個人的努力是無法實現的,班主任的工作如果沒有任課老師們的通力支持,是不可能取得良好效果的。在管理班級時,我始終與任課老師緊密合作。遇到問題共同討論,一起想辦法解決,取得了良好效果。此外,開學初我們召開了家長會,平時通過家訪、電話聯(lián)系等方式與家長保持聯(lián)系,并通過“備忘錄”這一交流平臺,隨時與家長交流。通過家長與學校合力教育,教育工作取得了很好的效果。一學期以來,學生沒有違紀現象。學校的教學工作也得到了家長的認可和支持。

  四、用自身的言行影響學生,發(fā)揮表率作用

  班主任的自身素質、道德修養(yǎng),班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行.其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。一學期來,我爭取每天早晨7:00之前到達學校,督促他們及時上交作業(yè),杜絕他們來學校抄襲

  作業(yè)的不良習慣。每當進教室看到地面有垃圾時,我都會隨手撿起,現在學生每次都會主動隨手撿起身邊的垃圾,教室地面基本做到無紙屑。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  五、用心與每一位學生交流,用愛澆灌每一顆心靈

  六年級的新生,要養(yǎng)成良好的行為習慣需要一個過程,需要耐心、恒心與愛心與他們交流,有時對一個學生的教育要反復多次。通過觀察我了解到班級有一個“特殊”的孩子小斌,做操時他連一個動作也不會,盡管體育老師多次教他,也毫無進展。此外,每天總是丟三落四,經常忘記帶作業(yè),甚至像系鞋帶這樣簡單的生活自理能力都不會。通過與家長溝通,得知他家庭的困難,父母離異,他有先天動作障礙。我想對于這樣一個特殊的孩子,我應該多給他一份關愛。每天我都關注他的一舉一動,鞋帶松了幫他系好,并教他學系,放學后提醒他記好作業(yè)。當他與其他學生發(fā)生矛盾是我總是耐心的開導他。有時與他談了一節(jié)課,也沒有效果,偶爾也有過放棄的念頭,但是想到班主任的職責,我堅持下來了。我的耐心沒有白費,后半學期他丟三落四的壞習慣有所改變作業(yè)基本能夠按時上交,每天也能按時到校。

  一學期來,班級管理工作走上正軌,學生初步養(yǎng)成了良好的學習習慣,班級形成了你追我趕的學習氛圍,取得了可喜的成績,在學校組織的《我愛我的祖國》主題班會評比中,我班獲得了二等獎。當然人無完人,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,有時我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業(yè)時,我也會留他們在校寫作業(yè)等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

第一學期六年級班主任工作總結14

  班級管理在學校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任都需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的人生觀、世界觀,能正確運用合理有效的工作方法。本學期我重點做了以下幾點:

  一、加強班干管理,建設良好班風

  一個好的班級需要有能力的干部,我十分重視小干部的培養(yǎng)。六年級學生已經有了一定的自治能力,在班級管理過程中,他們完全可以成為合格的小助手。開學的第一天,我就改選了班干,除了保留一部分工作能力強的小干部以穩(wěn)定管理隊伍,還大膽起用王杰、劉浩東、蒯嬌嬌、何皖豫、王樂成等成績中等的學生當班干。目的是鍛煉他們的工作能力,培養(yǎng)他們的自信心,并以此為契機,激發(fā)他們的學習積極性。接著,我召開班干會議明確他們各自的職責,在后來的班級管理工作中,小干部們各司其則,有條不紊,班級管理基本上了軌道。而我新提拔的那批小干部成績都有了明顯的進步,尤其是后轉來的xx,已完全融入集體,并成長為合格的管理人才。可以說,我們班的學生自治效果是不錯的,至少我覺得在一定程度上解放了老師,讓老師有更多的'精力投入到教學中去。

  在班風建設上,我還是強化學生的集體榮譽感,讓他們每個人心中都牢牢記住,自己的一言一行都關系到班級的形象,關系到班級的榮辱。在這樣的前提下,學生遇事大多能三思而后行,班級打架鬧事的現象少了許多,同學之間的小糾紛大多能夠自行解決。

  二、運用激勵手段調動積極性

  要提高教育質量,在加強學習目的性教育的同時,要優(yōu)化學生的心理狀態(tài),而要做到這一點,了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發(fā)學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。

  我主要采用量化加分制,把作業(yè)、考試,甚至課堂上的發(fā)言都采用量化的方法,折合成分數,每月統(tǒng)計一次,張榜公布。對上榜學生給予一定獎勵以激發(fā)學生的學習積極性。

  三、開展豐富多彩的活動

  本學期,學校的活動豐富多采,這是培養(yǎng)學生集體意識、培養(yǎng)集體榮譽感的最佳機會。我班根據所學課文《負荊請罪》開展了“課本劇表演”的比賽,以四人學習小組為單位,自己編劇,排練,制作道具。活動要求所有同學都參加,這樣,活躍了學生的身心,鍛煉了他們的能力。這次課本劇表演非常成功,有幾個組的演出惟妙惟肖,小演員們走上講臺,有板有眼的表演贏得了熱烈的掌聲。學期快要結束的時候,我和六(2)班陳英老師一起開展了“跳蚤市場舊書交易”活動 ,目的是讓孩子們在緊張的學習之余有放松的時間,讓學生手中的舊書充分地流動起來,讓他們有更多更好的課外書閱讀,同時也在實踐中培養(yǎng)了孩子的口語交際能力,讓孩子知道怎樣合理地使用手中的零花錢,可謂一舉數得。

  四、加強家校聯(lián)系

  多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。

  今后,我將更加努力做好班主任工作,為學校的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

第一學期六年級班主任工作總結15

  班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者,是聯(lián)系班級中各任科教師的紐帶;是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋梁。班主任是班集體的培育者,對班集體的形成和發(fā)展起著重要的作用,班主任的工作質量直接關系到學生成長的質量和速度,一個學生、一個班集體的健康成長離不開班主任的正確的教育和管理。下面擇選幾個方面簡要小結如下:

  一、充分利用各種渠道做好學生思想工作

  六年級的學生正處于向青春期過渡的年齡,有一半學生已經生理發(fā)育,也有一半日趨成熟,生理變化是外顯的,但由此而來的心理變化卻是隱性的,只是本學期我明顯感覺到學生的變化,他們的想法慢慢多了,到我辦公室打小報告的少了,他們不再為一些瑣碎的小事爭論不休正因為這樣的變化,另我感覺班主任工作的內涵擴大了,不僅要管理好班級學生的日常事務,在吃飽、穿暖、完成各科作業(yè)的同時,還應該深入到學生的內心,讓學生真正信任你,愿意與你說話交心。因此平時利用班會課我經常與學生閑聊拉家常,他們也愿意把自己的想法告訴你,同時還會把家信或朋友的來信給我看看,使我能及時掌握學生的思想動態(tài)。真正了解學生。關于做好個別同學的思想工作;我不想多說了,有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我先不找學生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到最好的效果。

  二、激發(fā)學生參與與班級管理的積極性

  在教育活動中,教師是主導,學生是主體,是班集體的主人,需要學生直接參與班級的管理,班級內部各類學生干部及所有成員都要明確自己在建設班集體中的工作職責,這樣全員參與,人人有事,才能充分發(fā)揮學生的積極因素,增強學生的參與意識。力爭“人人有事干,事事有人干”,促使每個的學生都能得到不同層面的提高。為此本學期的手抄報、學習園地,我一改以往由幾個專人負責的模式,改為輪流負責制,人人都有策劃的權利,大大提高了學生的積極性,而且還可以挖掘學生的潛力。例如我班的關天秒同學,原來在出手抄報、黑板報只能做其他同學的下手,可是本學期他一人負責策劃的班級活動,居然令全班同學刮目相看。

  三、循循善誘耐心做好困難生工作

  做教師的都知道,每個班或多或少總有一些后進生,教師往往對這些后進生相當頭疼,常常感到對班級的學習困難生付出了許多,而反饋卻極少。但是多年教學工作另我體會,在平時的學習、生活中,對那些學困難生要采取多表揚,少批評、多觀察、少歧視的態(tài)度,努力尋找各個學生不同的突破口,找到病因,對癥下藥。發(fā)動全班學生一起行動,一定會取得滿意的效果。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每

  一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。遠期我班的主要目標是打贏畢業(yè)考試。

  五、積極參加學校組織的各項活動

  本學期學校為豐富孩子們的生活,特舉辦了豐富多彩的`活動:國慶舉辦了鋼筆字比賽,美術比賽。在元旦又舉辦了手工創(chuàng)作大賽。在一次次的比賽中,鍛煉了孩子們的策劃能力和組織能力,同時又提升了班級的凝聚力,孩子們在活動中展現班級風采。在活動中取得了可喜的成績,孩子們手捧獎狀臉上樂開了花。

  一份耕耘,一份收獲,辛勤的心血總算沒有白費,良好的班風,學風,學生良好的素質,使每位任課老師都由衷地贊嘆。耐心培育著他們,尋找他們的發(fā)光點,用滿腔熱忱點燃希望之光,使這個生機勃勃的集體放出奪目的光彩。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)。“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程.”我要在三尺講臺--這方寸土上,盡我最大的努力,為祖國教育事業(yè)貢獻我的一份力量。

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