林業局年終工作總結

時間：2026-02-03 08:51:24 年度工作總結

林業局年終工作總結4篇

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林業局年終工作總結4篇

林業局年終工作總結篇1

　　一、狠抓植樹造林工作，加快資源培育

　　去冬今春，我縣采取有效措施，狠抓森林資源培育，通過各方面的努力，全縣營造林工作出現喜人局面。據統計，今春共完成人工新造林面積6.13萬畝，占任務的266%，是近二十年來人工造林最多的一年，綜合造林質量普遍好于往年。主要抓好了以下工作：一是落實了目標責任。為積極消滅宜林荒山，今年局黨委果斷提出了每年造林5萬畝的目標任務。年初，認真分解營林生產責任，迅速將任務落實到了鄉鎮、村組，做到主管領導和股室包片包鄉鎮，林業站包村到組，將技術措施落實到山頭小班。并利用縣視、網絡等新聞媒體，大力宣傳造林典型事跡、先進人物和經驗，積極引導社會各界和返鄉農民工投入到造林綠化上來。

　　二是突出了造林種苗和技術扶持。今春我局投入資金180多萬元，無償為全縣造林供應各類苗木1007.22萬株(其中杉苗555.32萬株，松苗398.07萬株，油茶苗17.21萬株，其它苗木36.62萬株)，調動林農造林積極性。造林時，林業技術人員及時深入到山頭，逐村組逐小班為林農提供林業技術指導，搶抓有利時機，搞好了煉山、整地和栽植工作，保障了造林質量與進度，深得群眾好評。

　　三是落實了檢查措施。3月份縣局抽調專門人員，首次對全縣春季造林情況進行了全面檢查，總結了成功經驗，查找出了一些問題，并將檢查結果在全縣予以通報，督促整改。經調查統計，去冬今春全縣涌現造林大戶59戶，其中500畝以上造林大戶有4戶。如：菜花坪鎮劉炳才投入資金270余萬元，營造用材林基地4000余畝;酒埠江鎮礦老板李仲東承包高山林場，高標準實施楠竹低改近5000畝;石羊塘鎮返鄉務工人員周文華采取與村組聯營的形式，高標準營造濕地松20xx余畝。坪陽廟鄉返鄉農民工蘇宗德，承包本村1000畝山地實施機械化造林，質量合格率達到98%以上。通過大戶帶動，全縣非公有制林業得到快速發展。

　　二、落實森林防火措施，確保森林安全

　　今年2月以來，由于天氣干燥、氣溫驟升，我縣短時間內森林火災等級持續偏高。為此，局黨委高度重視，多次召開緊急會議，認真落實縣委、縣政府的“六個到位”工作要求，積極部署各項防火措施。一是落實了防火責任。明確了黨委班子成員包片、股室包站、各站包鄉鎮的防火管理，層層分解工作責任;嚴格24小時值班值勤和信息報告制度。一旦發生火災，局黨委班子成員率林業工作人員第一時間深入一線指導火災撲救。二是注重了宣傳教育。以喊廣播、打銅鑼、設置永久性標語等方式加大防火宣傳，將《禁火令》和《防火通告》宣傳到鄉、到村、到校，送到全縣17萬農戶手中，切實提高全民防火意識。同時，不斷加強撲火隊伍的教育培訓，進行現場撲火演練，提高實戰能力。三是健全了防火網絡。

　　今年，我局在抓好原有森林消防隊伍建設的基礎上，又增擴了100人的專業撲火力量，投入資金120余萬元，添置了必要的防火裝備和撲火用具。在全縣各村相應配備了1-2名村級防火護林員，加強了林區的全方位監測、巡邏和護守，及時排查火災隱患。同時，不定期開展全縣防火工作督查，認真查找森林火災預防及撲救過程中存在的安全隱患和薄弱環節，積極落實整改。四是加大了查處打擊。林業公、檢、法快速行動，重拳出擊，抓好了涉火案件的查處。認真執行新《森林防火條例》，嚴厲查處野外違規用火行為，并在縣電視臺公開曝光，增強了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起，縱火案1起，打擊處理6人。

　　三、強化林政資源管理，維護林區穩定

　　為積極應對去年冰災后出現的林業案件多、管理難度大、林政秩序復雜等現象，我局認真抓好資源保護管理，維護林政秩序穩定。一是依法抓好了林木采伐。年初，由縣政府一次性下達全年木材采伐指標44415m3。在實施當中，我局加強監管，嚴格督促各鄉鎮和單位按照文件和要求執行，在采伐指標的分配上做到公平、公正、透明，嚴格依法采伐。當前全縣已開出伐區設計通知單37200m3，完成作業設計26202m3(集體部分)，辦理林木采伐許可證7398m3。二是加強了林地保護管理。在調查摸底的基礎上，采取管理與服務相結合、打擊與教育相結合，抓好全縣非法林地征占用集中清理整治工作。教育業主合法用地、依法經營，促進林地管理工作規范有序。目前，共依法審批長期使用林地14宗，計249.9279公頃，收取植被恢復費1470.4376萬元。

　　三是抓好了資源保護和林政管理。嚴格堅持木材“三憑”制度(即：憑證采伐、憑證運輸、憑證經營加工)，規范竹木經營管理;實行市場準入、總量控制制度，依規依程序抓好了20xx年木材經營加工許可證年審工作，已年審合格383戶(其中經營戶194戶，加工戶189戶)，比去年減少16戶;加強了1130余株古樹名木的掛牌保護，禁止野生活立木的非法移植，嚴厲打擊野生動物的亂捕濫獵行為;搞好了森林病蟲害的監測、預報、防治和植物檢疫工作，及時有效防治了松梢螟等突發性林業有害生物。四是嚴厲打擊毀林犯罪。不定期開展各項整治行動，加大依法治林力度，6月份開展了“雷霆一號”行動，打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪行為。目前，共查處林業行政案件146件，其中濫伐林木案件36件，違法征占用林地2起，無證運輸木材86起，處罰147人次。刑事立案6件，其中失火案5起，打擊處理6人。

　　四、優化行業服務環境，促進產業發展

　　我局不斷優化發展環境，嚴格依法行政，抓好行業服務，努力建設“山區商品林業、社區休閑林業、城鎮綠化林業、庭院經濟林業”。一是規范了行業管理。我局充分發揮行業服務職能，創造良好的執法環境，及時為經營業主排憂解難，提供全方位服務。年初，我局組織全縣龍頭企業召開了林業產業發展座談會，制定了20xx年度林產加工企業管理方案。對重點林業企業繼續實行“綠卡”扶持，搞好行業服務，加強行業自主化、市場化管理，幫助林業企業戰勝金融危機。

　　目前，全縣近400家經營加工戶(其中上規模的龍頭加工企業12家，并有4家列為全省林產工業龍頭企業)生產形勢基本平穩。二是注重了特色產業的培植。我縣利用國家、省、市大力發展油茶產業的契機，出臺一系列政策措施，抓好油茶優良無性系采穗圃和油茶林示范基地建設，正確引導全縣油茶產業發展，做好“中國油茶之鄉”這塊金字招牌。去冬今春以來，全縣已新造油茶林1.5萬畝，完成油茶低改5萬畝。其中湖南武陵源茶籽油有限公司采取“公司+基地+農戶”的.模式，在皇圖嶺、坪陽廟、蓮塘坳等鄉鎮營造油茶豐產林11500畝。三是突出了爭資引項。我局以國家加大災后建設投入和擴大內需為契機，積極爭資引項，向國家、省、市跑項目，爭取上級扶持。今年，已向上申報油茶示范基地、楠竹豐產林示范基地等林業項目9個，項目資金約2300萬元。同時，認真抓好17.25萬畝退耕還林和48.73萬畝生態公益林項目建設，及時搞好營林管護和檢查驗收工作，做到了“爭得來、留得住、實施好”。

　　五、推進林權制度改革，實現還權于民

　　我縣深入貫徹落實國家、省、市有關精神，努力推進集體林權制度改革。自去年12月成立“攸縣集體林權制度改革領導小組”全面啟動林改工作以來，我局抽調專門人員，落實辦公場所和工作經費，積極開展各項工作。一是制訂了工作方案。出臺了《關于切實做好集體林權制度改革工作的實施意見》、《攸縣集體林權制度改革工作方案》、《攸縣村級集體林權制度改革工作具體方法和步驟》等文件，對全縣林改工作進行了總體安排和部署。目前，各鄉鎮根據本地實際詳細制訂了林改實施方案，林改工作正有序開展。

　　二是抓好了學習培訓。在去年召開了集體林權制度改革動員大會之后，今年4月組織全縣20個鄉鎮近300人林改骨干舉辦了第一期林改知識培訓班，學習與鞏固了相關林改知識和操作規程。縣林改辦還派出專門工作人員到懷化洪江市、會同縣、江西萍鄉等地參觀考察，學習與借鑒林改先進經驗。三是強化了宣傳發動。采取多種行之有效的宣傳方式，廣泛宣傳集體林權制度改革的政策、方針，編印了林改知識小冊子2萬份，輔導資料800冊，各類表格30萬套，《致農戶朋友的一封信》17萬份。在縣電視臺開辟了林改專門欄目，各信息網絡及新聞媒體對林改工作作了專題宣傳，使廣大群眾充分了解、支持、參與林改。四搞好了行業服務。我局在認真抓好內業資料整理的同時，成立了林改技術指導工作組，由局黨委成員帶隊，加強對各鄉鎮的林作工作技術指導和服務，派出了20名熟悉業務的工作人員到各鄉鎮分片包干指導林改工作，抓落實、抓進度、抓質量，及時協助解決林改進程中的有關問題。同時，專門抽調的40余名外業林權勘界技術人員正夜以繼日地在各山頭小班進行現場勘界，力爭今年圓滿完成既定的林改目標任務。

　　六、弘揚優良傳統作風，強化隊伍建設

　　今年，我局新一屆黨委班子突出抓好林業干部隊伍建設，認真貫徹落實縣委、縣政府《促進觀念和作風轉變三十條》、主要工作預安銷號制度、“促增長、保民生”和效能機關建設等有關文件精神和工作要求，不斷加強政治業務學習，挖掘內部潛力，增強隊伍的依法行政能力和制度執行力，努力創樹學習型、效能型、服務型、廉潔型機關。一是認真落實了預安銷號工作。我局切實加強組織領導，健全了工作機構，經常性召開專題會議安排月份主要工作，定期聽取林業工作情況匯報。制訂完善相關工作程序、操作方法及激勵機制，將主要工作預安落實銷號情況與績效工資掛鉤，加強檢查監督和公開公示，建立工作臺帳，認真執行了縣委“自下而上預、自上而下安、上下結合銷”的工作要求，有力地促進了各項工作的順利開展。今年已預安主要工作24件，落實銷號19件，尚有5件正在積極辦理當中。二是抓好了三創四化工作。

　　按照縣委、縣政府“三創四化”的總體部署，我局及時召開專題會議，制訂實施方案，組織專門力量，發揮行業優勢，積極參與各項創建活動，為攸縣的“三創四化”工作獻計出力。采取局機關全體人員輪流值班制，將考核分值與值班人員工資掛鉤的方式，抓好責任區內的衛生、秩序等管理。先后開展了城區衛生大清掃、城鎮植樹綠化、城區秩序規勸等活動，取得了明顯成效。

　　三是不斷加強內部管理。年初，我局認真制訂完善各項規章制度，嚴肅工作紀律，抓好了內部綜治維穩工作。對機關工作人員的上下班、會議及活動采取簽到制，對無故遲到、早退、缺席的同志予以適當經濟處罰，提高了遵守紀律的自覺性。同時，嚴格執行增收節支，實行“三不準”制度，即來客一般情況不準在外就餐。如特殊情況要在外就餐的須經局長批準，費用控制在400元/桌以內，不準發整包煙和上瓶裝酒，不準在外簽單。

　　四是加強了干部作風建設。利用我局被列為“黨務公開工作試點單位”的契機，切實加強干部隊伍素質教育和廉政建設。采取理論學習與實踐操作相結合、室內學習與室外實踐相結合的方式，注重創新，學以致用，開展了一系列科學發展觀學習與實踐活動，集中學習和業務培訓9期720余人次，對工作人員的政治理論、法律法規政策和專業技術知識進行鞏固，確保了學習效果，增強了隊伍的服務意識。同時，不定期開展林業行政執法檢查，查擺林業行政執法人員在案件辦理當中的問題，及時整改，優化了工作作風，使內部監督機制不斷完善，林業執法水平不斷提升。目前全系統安定團結、嚴肅活潑，各項工作進展有序。

　　回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但離上級的要求還存在差距，一些問題仍不容忽視。如：森林資源的保護與管理力度需進一步加大;林業依法行政工作有待進一步規范;干部隊伍建設有待進一步加強等等。這要求我們在今后的工作中加以改進和提高，努力推進攸縣林業產業持續健康發展。

林業局年終工作總結篇2

　　*年，*林業局在盟委、行署的正確領導下，在上級林業主管部門的悉心指導下，在*市委、政府的大力支持下，以“科學發展觀”為統領，始終堅持“依法治局、科學發展、內方外圓、富民強局”的治局方針，通過廣大干部職工的團結協作、合力攻堅，圓滿完成了全年的目標任務，各項事業得到了長足發展。

　　一、立足生態保護，扎實有效做好林業常規工作

　　1.森林防火工作再創佳績。今年，我局堅持將森林防火工作放在首位，嚴格執行行政“一把手”負責制。全年共召開防火專題會議3次，大型防火宣傳活動2次，業務培訓班1次。購置撲火運兵車7輛，配備防火摩托車8輛，防火站配備了電視及照明設備，為各林場配發了9臺發電機、4部基地臺、20部對講機等滅火工具。正是由于對上述工作的高度重視，確保了我局連續22年無內部重大人為森林火災和人員傷亡事故發生，完成了盟里下達的目標任務。

　　2.林政和林地管理工作扎實有效。我局加大了對執法人員的法律法規和業務知識教育培訓力度，提高了其依法辦事的能力。8月份，森林公安分局協同林政科、資源科開展了嚴厲打擊破壞林地資源違法犯罪的“亮劍行動”，10-11月按照盟行署要求開展了打擊違法占用林地專項行動，通過兩次林地保護管理專項行動，我們認真宣傳了各級黨委、政府保護林地資源的決心和態度，并對全局施業區內5類38處占用林地工程進行了全面核查。在專項行動中，各部門、基層單位主要領導親自帶隊，抽調精干人員，扎實開展工作，使我局生態建設、保護森林資源和維護生態安全的能力得到全面提高。

　　3.林業有害生物預測和防治工作成效顯著。進一步完善了林業有害生物預測和防治工作機制，針對今年害蟲種類繁多、危害面積大等實際情況，森防站于4月中旬至6月中旬適時對各種害蟲展開調查和預測預報工作，針對害蟲的種類及危害時間不同等因素，森防站對害蟲進行了無公害防治5.07萬畝，生物防治36.23萬畝，有效的控制了害蟲的發展和蔓延。今年，有害生物測報準確率達到了93.6%，無公害防治率達到了88.24%，種苗產地檢疫率達到了100﹪，成災率控制在4.3‰以下，全面完成了上級下達的“四率”指標。

　　4.禁牧退耕工作穩步推進。今年我局繼續堅持和鞏固生態建設成果，規范了家庭生態林場養殖方式，嚴格按照盟行署《禁牧令》的要求，堅定不移地執行了盟委、行署提出的“三禁、三退三還、一扶持”和“兩轉、兩增、兩好”等綜合措施，全面落實并完成了年度禁牧退耕任務。

　　5.幼中林撫育工作進展順利。*年，我局幼中林撫育任務二十萬畝，按照國家和自治區林業廳關于下達本年度中幼齡林撫育任務計劃的通知，全局各林場于*年9月23日開始幼中林撫育作業生產，至12月中旬已全部完成任務，超額完成了盟里下達的任務指標。

　　6.年度造林任務全面完成。今年，各林場對退耕還林、三北四期、植被恢復及家庭生態林場造林地等地塊進行了補植補造，全年造林總面積達到了3.9萬畝，超額完成了盟局下達的造林任務。其中退耕還林補植補造6400畝；三北四期補植補造5000畝；植被恢復9967.3畝；家庭生態林場造林1.8萬畝。

　　7.天保工程二期啟動工作有序進行。為加強天保工程二期實施方案編制工作的組織領導與協調，我局成立了“天保工程二期實施方案編制工作領導小組”，科學編制了《天保工程二期年度實施方案》，并按自治區林業廳的要求，對天保工程二期相關數據進行了對接，確定了相關資源數據，并將這些相關數據、資料以電子版和紙質版同時歸檔，建立原始檔案。

　　二、以“合作社運行年”為主題，全面推動我局新型產業集群快速發展

　　今年是我局的“合作社運行年”，我們從8個專業合作社的啟動運行入手，因地制宜，將種植、養殖和產品銷售方面有經驗、口碑好、信譽高的人員納入到專業合作社的組織機構中，并使這部分人員成為合作社的骨干力量。*年經過多方努力，有2個合作社分別被批復為盟級和市級示范專業合作社，下一步我們爭取將具有我地區特色產業優勢和一定規模的專業合作社申報自治區級示范專業合作社，以擴大我局專業合作社的影響力和知名度。

　　1.食用菌產業的科技支撐能力不斷提高。*年國森公司共生產食用菌58.8萬袋，其中黑木耳菌袋56萬袋，猴頭1.1萬袋，香菇3000袋，平菇7000袋，滑子菇7000袋。養殖園區養殖黑木耳45萬袋；新建了955平方米生產車間，集參觀通道、拌料、裝袋、滅菌、冷卻、消毒、接菌、制菌為一體，達到了流水化作業水平，大幅度提升了生產效率。日產5萬棒的生產線已投入使用。為了做好食用菌產業的科研開發工作，今年國森公司開始研發野生蘑菇菌人工野外栽培試驗，6月15日前已將生產完的菌種野外潑灑或掩埋入濕度較高的土壤草甸上，試驗點10處左右，紅石砬子的紫花臉已初見成效。

　　2.有機種苗繁育產業規模不斷壯大。通過幾年的運作，現全局育苗總面積已達到1.3萬畝，其中牛汾臺苗圃1208畝，*苗圃237畝，明水苗圃1061.5畝，西口苗圃1068畝，蛤蟆溝苗圃1633畝，庭院育苗和以育代造7792.5畝。并新增了白榆、銀中楊、油松、糖芪等育苗新品種。今年，全局共銷售苗木704萬株，總收入達371萬元，以*為主的“蒙東”林木種苗基地雛形基本形成。

　　3.野豬養殖產業合作進一步深化。目前大慶廣電集團正在多方籌集資金購買種豬擴大養殖規模；蛤蟆溝林場“生豬改良繁育基地”8戶養殖戶養殖的野豬品種純正、抗病力強，現園區野豬種豬存欄1000頭，今年出欄野豬可達20xx頭以上。

　　4.有機面粉加工產業發展步伐不斷加快。今年，我局注冊資金300萬元成立了內蒙古淞森農產品開發有限公司，公司地址設在了原明水加工廠院內，廠房改建工程已全部完工，主要生產有機小、蕎麥面粉和本地養殖的野豬肉等速凍肉食品，公司采取“公司＋基地＋農戶”的模式，在門德溝建立了面積約1000畝的有機小麥、蕎麥種植基地。今年，基地有機小麥產量10萬斤，可生產有機面粉6萬斤左右。

　　5.森林旅游產業全面提升。*國家級森林公園管理委員會按照年初局黨委制定的目標，今年全力主攻旅游產業發展，今年5月17日正式成立了*瀚森旅游開發有限公司，注冊資金100萬元；6月22日正式成立了*旅行社，相關手續都已辦理完畢；景區門票收費許可已上報盟發改委，目前正在審批中。

　　馬鈴薯、卜留克種植，野生冷水魚養殖繁育，林雞、森林大鵝等特種種養業，以及奶牛養殖和生物質能源等產業規模和產品質量也得到了全面提升。

　　三、棚戶區改造、經濟適用房、移民擴鎮和國有林場標準化建設工程進展順利

　　1.今年我局棚戶區改造工作，第一批翻修加固及原址重建工程完成704戶，完工率70%，并全部通過了局驗收組的驗收。

　　2.異地新建樓房選樓購樓工作已全部結束，共計224戶，*5幢樓均已二層封閉，明水1幢樓已二層封閉，前旗已全部封閉。

　　3.今年9月，我局和明水鎮政府及*市扶貧辦在*共同召開了*移民擴鎮動員大會，向職工及村民傳達和宣傳了有關移民擴鎮的相關內容及優惠政策，并與76戶村民簽定了移民擴鎮的相關協議。

　　4.*年，我局全面完成了基層六大林場和局機關辦公樓標準化建設工作，并對蛤蟆溝、*林場和局機關辦公樓新購進了辦公家具，按照盟林業局國有林場標準化建設“十有標準”的要求，達到了“凈、美、綠”的建設標準。全面提升了我局現代化辦公水平，使干部職工的辦公環境得到徹底改善。

　　四、健全社會保障體系，社會保障能力不斷加強

　　今年我局通過政策性、經營性、工資性、資產性的收益，使全局廣大林業干部職工生活水平不斷提高，林區民生持續改善。一是進一步調整了職工工資收入，平均月增長工資500元以上，使在崗人員人均月工資達到了1944元，確保了職工生活水平進一步提高；二是為74名職工辦理了離、退休及綠色通道退休手續，人均養老金達到20xx元以上，使這部分職工的未來生活得到了根本性的保障；三是進一步完善了養老、醫療、工傷、生育、失業保險及住房公積金等管理制度；健全了最低生活保障制度，確保了林區低收入家庭的基本生活。四是為225名職工家屬辦理了“五七工”，工資已從*年1月份開始執行。

　　五、大力強化內部管理，不斷創新管理體制和機制

　　1.強化財務和審計管理。繼續加強財務管理，財務工作內部制衡機制不斷完善，人員崗位責任進一步明確。今年對各單位、各部門的各項收費及基層單位上年結余利潤的分配使用進行了嚴格監管，建立健全了固定資產及低值易耗品購置、保管等責任體系。審計監察工作力度不斷加大，全年共出具審計報告8份，下發審計處罰通知2份，重新修改并完善了《*林業局審計處罰條例》；同時，對木材數量的進出庫情況、職工工資分配、棚戶區改造工程項目、專項費用、專用物資的調撥、工程招投標等項目及各關鍵環節實行了有效監管。

　　2.內部管理體制和機制不斷強化。基層各林場創新開展種植地收費工作，加大了土地收費管理力度，并召開專題會議，制定實施方案，采取分區劃片、責任到人的管理方式，利用GPS對施業區內的種植地面積進行測量、建立土地檔案，使土地收費工作進展順利，確保了熟化宜林地收費不流失；各林場嚴格執行草、牧場空號出租的相關規定，按照要求對施業區內的空號進行調查核實并進行出租，確保了家庭生態林場空號租賃工作的順利實施。貯木場和加工廠強化安全生產管理，領導干部及機關職能部門按照局安全生產部門的要求，堅持現場指揮生產，發現問題當場處理，極大的提高了工人的安全生產意識。

　　六、爭取資金工作取得新進展

　　*年是國家“十二五”規劃的開局之年，是《天然林資源保護工程二期政策》和《大小興安嶺生態保護與經濟轉型》的啟動之年，我們結合《*被列入第二批資源枯竭型城市》《東北地區旅游業發展規劃》《可再生能源中長期發展規劃》及《*年林業固定資產投資項目指南》，及時申報適合我局的項目，認真做到層層跟蹤。*年我局共申報項目29項，向上爭取資金2.01億元。其中包括：天保工程二期到位資金8350萬元、棚戶區改造工程項目資金5755萬元、產業項目資金4500萬元（含生豬改良專業合作社項目、*旅游休閑渡假景區基礎設施建設項目、茅草房改造項目、撲火設施設備、小額無息貸款等）、各類補貼資金1510萬元。

　　七、以“素質提升年”為抓手，不斷提高黨的建設工作

　　1.深入開展機關效能建設活動，全面提高干部職工隊伍素質。今年，我局按照《中國共產黨*委辦公廳、行署辦公廳關于開展機關效能建設活動的通知》（辦發〔*〕52號）文件要求，結合《全盟開展機關效能建設活動實施方案》，分四個階段深入開展了機關效能建設活動。我局嚴格按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的'要求，以加強制度建設、嚴格考核獎懲為抓手，以提高人民群眾滿意度、實現更快更好發展為目的，結合我局實際，緊緊圍繞“素質提升年”，在全局各基層單位和局機關開全面開展了“機關效能建設活動”，通過此項活動，全面促進了我局各項事業的又好又快發展。

　　2.黨的組織建設、思想建設、精神文明等工作再上新臺階。1.組織工作。一是加強基層黨支部建設，對全局18個黨支部（小組）進行了人員調整和補充；發展新黨員19名，預備黨員轉正19名。二是結對幫扶工作。對幫扶單位大石寨鎮保峰村村委會地面實施了硬化、對2戶村民居住的危草房進行了維修，總投資達10萬元；扶貧結對工作卓有成效。全局各基層單位領導干部開展的一幫一扶貧活動，有效帶動了貧困戶共同走出一條脫貧致富的路子。三是不斷加強對干部職工的教育培訓，并制定了中長期學習規劃，共舉辦各級各類培訓班31期，培訓干部職工1700多人次（含外出培訓學習），培訓費用累計投入近40萬元。四是進一步完善了干部考核任用制度，出臺了《*林業局科級后備干部選拔任用工作實施細則》，嚴格按照“德才兼備，以德為先”的標準選拔和任用干部；按照干部職工個人職稱、學歷及獎懲等情況及時更新誠信業績檔案。五是表彰先進。在慶“七一”建黨90周年活動中，對全局6個先進黨支部、24名優秀共產黨員和14名優秀黨務工作者進行了表彰。2.宣傳工作。利用各級各類傳媒，對林業局具有重大意義的事件進行了全方位的宣傳，并取得良好效果。全年共出版發行《五局通訊》12期，總刊稿162篇，圖片155張；向盟委、行署及盟林業局報送信息31條；并對新改版的林業局網站內容進行了及時更新；精神文明建設工作再上新臺階，今年我局被盟精神文明辦評為全盟精神文明先進單位。3.紀檢工作。按照上級紀委的工作要求，今年共組織全局干部觀看警示教育片12部；制定了《*林業局機關效能建設量化考核辦法》、《*林業局機關效能建設量化評分考核標準》，及時填報了《廉政準則自查表》及《廉政準則統計表》。()接到信訪案例4件，并做到上訪事件答復率100℅。4.工會工作。積極開展各項文化娛樂活動，通過開展主題活動，大力實施了職工素質提升工程，全面推動了廣大干部職工積極向上的工作態度和艱苦創業的精神，滿足了職工精神文化的需要。5.政務和督查工作。文件的規范管理工作進一步提高，全年累計處理收文364件，各類發文218件；加強了印信的使用和管理工作。做好林業局檔案室升級及電子檔案錄入工作，目前已完成20xx-2009年電子檔案的錄入。按局黨委要求，全年共開展督查工作4次，在督查中，做到了“五個及時”，即及時聯系、及時總結、及時匯報、及時反饋，及時有效，力求在督查中解決問題，在督查中推動工作。通過及時有效地督查工作，確保了黨委各項決策和工作部署及時落到實處，為林業局整體工作的部署奠定了良好基礎。與此同時，社會治安綜合治理、普法、人武工作均取得了新的進展。

　　3.其它工作。一是全局計劃生育工作圓滿完成了上級計生部門下達的各項任務；二是建立高效的工作機制，全面啟動了復命制工作制度，提高了工作效率，加強了各部門之間的相互協調能力，提升了執行力。三是基礎設施建設工作任務繁重，全年工程項目共計10余項，總投資7000多萬元，目前已完成全部建設任務的70%以上。四是機關考勤制度進一步強化，機關工作作風、干部素質得到明顯提升。

　　一年來，在全局廣大干部職工的共同努力下，較好的完成了上級主管部門安排的各項任務，在保護森林資源、發展林區經濟中發揮了重要的作用，但是工作中還存在著不足，主要表現在：一是我局產業規模不大、發展速度慢、資金嚴重不足；二是企業剝離社會的速度仍然緩慢；三是一些干部職工學習力、執行力不強，管理水平提升慢，工作動力不足、效率不高。這些問題亟待今后工作中認真研究，切實加以解決。

　　*年，*林業局將在認真總結經驗的基礎上，緊緊圍繞林業生態建設工作，針對工作中存在的不足，狠抓落實，以與時俱進的時代精神，以更富活力的姿態，開拓創新，努力開創林區建設工作新局面，為全面建設和諧、民主、文明、富裕新林區再做新的、更大的貢獻！

林業局年終工作總結篇3

　　XX年年**縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下，認真落實《***地區XX年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面：

　　一、業務方面

　　1、護林防火宣傳任務的完成情況。

　　2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。

　　一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。

　　二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，各鄉鎮及護林管護站要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。

　　三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。

　　四是加強內業管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費XX0元。

　　3、加強護林防火的培訓力度

　　開設了三期護林防火工作會議，由各鄉鎮、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。

　　4、召開XX年年護林防火工作會議

　　5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣XX年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神，總結我縣XX年護林防火工作，表彰先進，簽定XX年年護林防火責任狀，安排部署XX年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣XX年森林火警火災情況》和《XX年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。

　　5、積極開展清山活動

　　6、森林火情的發生情況

　　二、存在的問題。

　　由于受地理環境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發生頻繁，連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰線長的實際困難，我們的.通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。

　　三、20xx工作安排

　　1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區中的濫采亂挖工作，繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。

　　2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程

　　面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

　　3、明確責任，密切配合。

　　護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯系、相互配合。同時，對各鄉（鎮）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。

　　4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍

　　積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。

　　5、進一步完善基礎設施建設

　　森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。

　　一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的專業化，半專業化隊伍，并對工作人員進行長效培訓；

　　二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。

　　三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。

　　四、做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好XX年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發火災。

　　青河縣生態脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。

林業局年終工作總結篇4

　　在**市農業委員會的正確領導下，在各級主管部門的大力支持下，**市蠶業技術指導站全員職工上下一心，團結一致，堅持科學發展觀，克服各種不利條件，緊緊圍繞蠶業中心工作總結，狠抓落實。20xx年**市有11個鄉鎮，47個行政村，510戶蠶農，投放工會20663公斤，放養柞蠶827把。在銀行柜員實習報告技術人員的正確指導下，在全部蠶農的辛勤勞作下，平均單產工會工作總結擔，總產達到11447擔，平均把收入8300元，總產值工作686.82萬元。為農業增效，蠶農增收，林業局社會主義新農村奠定了基礎。

　　回顧一年來的工作總結，我們的主要預備黨員轉正申請書和體會是。

　　一、提早謀劃

　　1月份與市林業局聯合下發20xx年蠶場更新建設文件，一季度生產技術人員下鄉到蠶場一線指導管理蠶場更新建設，律師事務所實習總結安排使用、宣傳春季蠶場防火和禁止蠶場內開地，今春全市蠶場沒工會工作總結一起火災和毀蠶場開地事件，為20xx年蠶業生產打下了良好基礎。3月中旬先后派站里技術人員到省內個人學期總結所、蠶種場為全市蠶農調運蠶種210萬粒，及時入窖。3至5月份生產一線技術人員6人先后三次下鄉、進村入戶宣傳、協調、組織、落實20xx年柞蠶生產計劃。

　　二、加大宣傳

　　注重總結技術培訓，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、**市電視臺宣傳發展**養蠶業，投入3000余元。

　　全年發放蠶業技術資料1800余份;以鄉鎮村屯為單位，辦培訓班培訓蠶農800人次，林業局率達100%。

　　印發蠶業通訊4期2400余份;下發光碟200余張、下發20xx年蠶業掛歷600份，印有蠶業發展50年紀念品純棉背心600件。蠶業發展50年紀念冊600冊，共投入資金8000多元。

　　技術人員對全市蠶農進行全程技術指導，在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場、進窩繭場、采摘、保管、銷售各個生產關鍵時期指導在一線，全年投入生產指導、蠶業檢查費用3000余元，使蠶農掌握了先進的養蠶技術和了解了當前總結動態。

　　三、狠抓科技

　　一是作好“蠶業振興，種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內等多家蠶種場引進了優質的柞蠶林業局工會工作總結，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質量，四月初在東京城鎮興安村、光明村兩村選10名有工作總結經驗的老蠶農到北山示范園進行蠶種二次搖選、復驗、分裝、標明產地、種級、品種。留優去劣，使蠶農用上優質合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農制種30萬粒。

　　同時在**鎮陳家村選擇了24坰優質蠶場，安排4戶有經驗的老蠶農，投入1.2萬粒3個優質品種的單母，并工會技術好的2名高級農藝師1名農藝師在蠶期進行全程技術指導，經嚴格鏡檢，生產出適合本地生產的優質種繭參觀心得體會萬粒。二是引進新技術并經試驗后在全市大面積推廣。先后引進了“( )柞蠶病蟲害綜合防治技術”、“小蠶保護育技術”、“柞蠶固定蟻場保苗技術”、“柞蠶根外追肥及添食技術”、“蠶場復式消毒技術”、“四元雜交育種技術”、“卵面復式消毒技術”、“統一制種供卵”等新技術，在生產中增產優勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進養蠶生產所需的各類物資。引進了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸，各類蠶需物資50余種。目前，我市是全省養蠶藥具和蠶需英語演講稿范文最全，柞蠶新品種新技術引進示范推廣最先進的蠶區。

　　四、夯實基礎

　　2至4月份積極協調申報注冊批準成立了**市鏡泊湖蠶業科技發展有限公司，**市柞蠶母種繁育中心、**市沙蘭蠶業服務中心、**市沙蘭天蠶資源保護管理分站。

　　大學英語學習心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業示范園門前道路300延長米，打水泥地面50平方米，安裝卷簾窗6個工作平方米，粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛室600平方米。加強園區環境建設，在東繭站、北山蠶業示范園栽花共400株。

　　五、加強領導。

　　我們始終把蠶期檢查指導工作作為蠶業生產現場技術指導、樹立干部形象、融洽干群關系重大舉措。為加強蠶業技術指導力量，20xx年8月16日至8月31日半個月時間，將人員分成兩個組進行聯合檢查，第一組由副站長陳振祿帶隊，褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成，駕駛吉普車一臺，對沙蘭片進行檢查指導;第二組由副站長朱玉國帶隊，侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成，駕駛面包車一臺，對**片、東京城片進行檢查指導。經歷半個月時間，兩組下鄉工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水，保證工作質量、盡職盡責、認真細致，每一把、每一個場號都走到。順利完成蠶期聯合檢查的各項任務，與蠶農建立了更加深厚的感情。

　　六、積極收調

　　增加蠶農收入，穩定蠶農隊伍，應對金融風暴，及時收調蠶農手中的蠶產品。為方便蠶農，我站在東京城蠶繭收調站、**市蠶業示范園、平頂山蠶種場三處設稱，合理分配人員。本著對蠶農、單位、客商三家負責的'態度，根據驗質標準公平、公正、合理的確定價格。從9月中旬開始，歷時一個月，站內收購人員起早貪黑，不辭辛苦，認真負責，圓滿完成了蠶繭的收調工作。

　　七、申報項目

　　協調農業、商務、財政、發改局、科委等各部門，積極申報項目。一是蠶業技術指導站柞蠶母種繁育中心項目，二是鏡泊湖蠶業科技發展有限公司東桑西移項目，三是蠶業協會蠶業科技示范園項目，四是蠶業技術指導站無公害綠色食品柞蠶產業基地建設引進新品種新技術項目，現正在申報中。進行了“**市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請，和**市蠶業專業合作社的申報。進行了黑龍江省農業“豐收計劃獎”的計劃落實和申報，取得了二等獎。辦理注冊了“**市鏡泊湖蠶業科技發展有限公司”“**市蠶業協會”。

　　八、四蠶并進

　　小北湖是我國稀有物種天蠶的棲居地，先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進行天蠶資源踏查和誘蛾工作，了解天蠶的發生量及習性，了解發生區的氣象水文，植被情況。使天蠶資源保護管理步入正軌，天蠶的可見區和發生核心區不斷擴大，種群數量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機遇，植桑439畝，發展桑蠶示范12戶，養桑蠶12張。去江東林場采集核桃蠶繭100粒，去小北湖收核桃蠶蛾400只產卵0.4斤，進行觀察研究。

　　九、豐富生活

　　參與組織了“牡丹江市蠶業發展五十年”活動，在溫春農學院活動三天，組織了形式多樣的文藝、體育活動、蠶業論談，在乒乓項目上團體、個人都取得了第一名。去寶山湖與牡市蠶蜂站小聚聯歡，去樺樹川水庫旅游，去小朱家村參觀學習，9月初去人民醫院給全體在職干部檢查身體，投入3000元，使職工的精神狀態健康向上。經常走訪慰問離退休老干部，對臥床不起的離休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的關懷和組織的溫暖。

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