企業文化差異性對企業并購的影響
隨著時代邁入21世紀,企業并購頻頻發生,并且其規模有著越來越大的趨勢.然而并購前大量一致被看好的案例,在并購發生后,結果都差強人意.其根本原因在于人們習慣于從企業硬件方面來看問題,而忽略了企業文化(軟件)的差異性.本文通過分析企業文化差異性對企業并購的影響,最后提出規避企業文化差異性對并購不利影響的幾點建議.
作 者： 王發良 WANG Fa-liang 作者單位： 惠州學院經濟管理系,廣東,惠州,516007 刊 名： 西南農業大學學報（社會科學版） 英文刊名： JOURNAL OF SOUTHWEST AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)： 2007 5(2) 分類號： G05 關鍵詞： 企業并購 企業文化 文化差異性 文化沖突【企業文化差異性對企業并購的影響】相關文章：
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