高校輔導員工作倦怠的文化成因及心理調適
高校輔導員是學生工作的重要力量,由于學校管理層面、社會認同度和世界道德危機、社會轉型所帶來負面影響,以及輔導員自身知識、能力、方法和心理素質與學生工作不相適應而造成工作倦怠.應通過管理機制創新、隊伍職業化專業化建設、自身素質提高、綜合能力培養來緩解壓力消除工作倦怠,實現高校的育人目標和科學發展.
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