建立人本管理機制提升企業競爭力

建立人本管理機制提升企業競爭力

近年來,酒鋼集團自動化公司圍繞企業文化建設內涵,加強管理創新,開展了卓有成效的工作,為塑造企業良好形象提高競爭力奠定了基礎.

作 者： 李品生   作者單位： 酒鋼集團公司  刊 名： 冶金政工研究  英文刊名： YEJIN ZHENGGONG YANJIU  年，卷(期)： 2004 ""(1)  分類號：   關鍵詞：  

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