建立以崗位為主的基本工資制度的研討
闡述了建立以崗位為主的基本工資制度,對進一步深化鐵路企業工資分配制度改革,充分調動廣大職工的積極性,確保資產經營責任制各項工作任務的順利完成都有著非常重要的意義.在對鐵路企業現行工資分配制度存在的主要弊端進行分析后,按照建立以崗位為主的基本工資制度改革方向,提出了改革現行工資分配制度的基本思路、具體模式及方法步驟.
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