新鄉市職業教育和人力資源研究
新鄉市人力資源開發存在結構不合理、剩余人力轉崗能力弱和跨區域轉移能力差、人力資源開發投入不足等問題,與新鄉經濟發展的良好勢頭不相適應,迫切需要重組職業教育資源.其基本策略是整合中等職業技術學校,組建若干職業教育集團;組建高等職業技術學院,培養高級應用性人才.

【新鄉市職業教育和人力資源研究】相關文章:
新鄉市市售蔬菜鉛鎘污染研究04-26
新鄉市花卉常見介殼蟲的識別及綜合防治研究04-26
職業教育研究方法的價值論文02-23
當代德國職業教育主流教育思想研究04-30
職業教育分等級 最高可獲研究生學歷04-25
克羅齊和直覺美學研究04-30
研究課教案和反思04-25
意義和所指的語用研究04-27