實施人才戰略貴在創新

實施人才戰略貴在創新

實施人才戰略必須創新,增強緊迫感 1.思想觀念要創新.思想是行動的靈魂,觀念是工作的先導.當前,各部門的領導應該樹立新觀念,即人才資源是第一資源的觀念,人才資本是第一資本的觀念,人才工程是第一工程的觀念,人才保證是第一保證的觀念.

作 者： 李志國 孫榮富   作者單位： 遼寧大石橋市人事局  刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2002 ""(12)  分類號： C96  關鍵詞：  

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