地方師范院校建立就業激勵機制必要性淺析-以黃岡師范學院為例

地方師范院校建立就業激勵機制必要性淺析-以黃岡師范學院為例

高等教育大眾化、宏觀經濟發展不夠等使得師范生就業難的問題越來越突出,進一步明確學校、院系兩級就業工作責任,制訂就業激勵政策,完善就業激勵措施,探索加強和改進就業工作的長效機制,是地方師范院校積極的應對之策.

作 者： 余國宇   作者單位： 黃岡師范學院  刊 名： 中國大學生就業  英文刊名： CHINA UNIVERSITY STUDENTS CAREER GUIDE  年，卷(期)： 2007 ""(14)  分類號： C913 G64  關鍵詞： 師范院校   就業激勵   機制  

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