基于語言型多屬性決策的人才培訓與開發項目優選

時間：2023-04-27 03:31:30 社會科學論文

基于語言型多屬性決策的人才培訓與開發項目優選

人才培訓與開發項目優選是人才培訓與開發決策的一項重要內容.本文結合項目優選的多屬性、不確定性和群決策等特征,運用群組層次分析法賦予指標權重,構建了人才培訓與開發項目優選的語言型不確定多屬性決策模型.實例表明,該方法切實可行,操作簡便,為人才培訓與開發項目優選提供了新的思路.

基于語言型多屬性決策的人才培訓與開發項目優選

作者：宋杰鯤張在旭王勝利 SONG Jie-kun ZHANG Zai-xu WANG Sheng-li 作者單位：宋杰鯤,張在旭,SONG Jie-kun,ZHANG Zai-xu(中國石油大學(華東)經濟管理學院,山東,東營,257061)

王勝利,WANG Sheng-li(勝利油田黨委組織部,山東,東營,257001)

刊名：技術經濟與管理研究 PKU 英文刊名： TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH 年，卷(期)： 2009 165(4) 分類號： C962 N945.25 關鍵詞：人才培訓與開發項目優選語言型多屬性決策 Talents training and development project selection linguistic multi-attribute decision making

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