老子管理思想探析
《老子》蘊含著以道為中心的豐富管理思想，其本質就是“無為而治”。看似清靜無為，卻能尊重萬物，各自發展，達到“無不為”。老子主張無為，不是消極無為，恰恰是透過無為，不干擾、不強制、不苛求、不勉強他人，而讓所有萬物能夠順乎自然，因勢利導，遵循客觀規律。老子管理思想的精髓對現代管理有著重要的借鑒價值。
作 者： 高厚禮 張德俊 作者單位： 山東理工大學 管理學院,山東 淄博 255049 刊 名： 管子學刊 CSSCI 英文刊名： GUAN ZI JOURNAL 年，卷(期)： 2002 ""(2) 分類號： B223.1 關鍵詞： 老子 無為而治 管理思想【老子管理思想探析】相關文章：
老子陰陽思想探析04-30
《老子河上公注》養生教育思想探析04-30
《老子》無為管理思想淺析04-27
《老子》技術思想初探04-27
《老子》技術思想初探04-27
老子無為思想辨析04-29
老子守柔思想與企業柔性化管理04-30
老子不爭思想之辨析04-29
論老子禮學思想04-26