管理倫理學的學科結構和發展對策

管理倫理學的學科結構和發展對策

管理倫理學是介于管理科學與倫理學之間的邊緣學科,至今已有約80年的孕育發展史.在企業倫理學(企業管理倫理學)、公共管理倫理學等獲得初步發展的基礎上,管理倫理學有待建立和有望建立的分支學科(含邊緣分支學科),可以按照對象特征和生成方式相對地區分為普通管理倫理學、管理倫理邊緣學科、宏觀管理倫理學科和微觀管理倫理學科四個組別.為了推進管理倫理學學科體系的有序演進,今后一個時期必須關注內涵與外延、收斂與發散等多個發展方向,自覺而積極地實施一系列發展對策.

作 者： 王續琨 戴艷軍   作者單位： 大連理工大學,人文社會科學學院,遼寧,大連,116024  刊 名： 齊魯學刊  PKU CSSCI 英文刊名： QILU JOURNAL  年，卷(期)： 2004 ""(6)  分類號： B82-05 C93-05  關鍵詞： 管理倫理學   管理科學   倫理學   學科結構  

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