應急救援管理制度[推薦]
在現實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的應急救援管理制度，歡迎閱讀與收藏。
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應急救援管理制度1
1、目的
為了加強公司應急隊伍管理,全面提升應急處置能力,形成統一領導,協調有序,保障有力的戰斗體系,最大限度地減少突發事故及其所造成的人員傷亡和財產損失,根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規,制定本制度。
2、適用范圍
本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度,適用于本公司應急救援隊伍的管理。
3、職責與分工
3.1應急救援指揮部職責
3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門關于預防危險化學品事故發生和環境應急救援的方針、政策及有關規定。
3.1.2組織制定、修訂危險化學品事故環境應急救援預案,組建危險化學品事故環境應急救援隊。
3.1.3審批用于危險化學品事故環境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。
3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養,做好應急救援的各項準備工作。
3.1.5發布和解除環境應急救援命令,組織指揮環境應急救援隊伍開展危險化學品事故應急救援行動。
3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環境應急救援情況。
3.1.7組織事故調查,總結環境應急救援的經驗與教訓。
3.1.8負責公司內職工危險化學品事故及環境應急救援知識的培訓。
3.2技術質量部職責
3.2.1負責應急救援過程內部和外部的通訊聯絡工作。
3.2.2編制危化品應急預案,負責組織公司應急救援演練工作。
3.3財務部職責
負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。
3.4辦公室職責
負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。
3.5生產車間職責
負責開展應急救援隊伍培訓,按計劃組織員工進行應急救援演練。
4、內容與要求
4.1應急救援隊員素質要求
4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質。
4.1.2熱愛本職工作,忠實履行職責和義務;具有奉獻、敬業和團隊合作的精神。
4.1.3能熟練掌握相關專業知識和技能。
4.1.4紀律嚴明,服從指揮,聽從命令。
4.2應急救援隊員應履行的義務
4.2.1積極參加應急救援培訓和應急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。
4.2.2在應急救援過程中要聽從指揮,不得擅自做決定實施救援。
4.2.3要如實匯報并記錄救援事項和過程,并做好救援工作總結。
4.2.4時刻準備好,隨時待命。
4.3應急救援隊員享有的權利
4.3.1對不清楚、不明了的應急救援知識,應向上級部門申請相關的學習。
4.3.2當缺少應急救援裝備時,有權拒絕參加應急救援作業。
4.4應急救援響應程序
4.4.1突發事故發生后,現場人員要立即報告公司應急救援指揮部,通知應急救援隊員和技術人員立刻待命。同時根據職責和規定的權限,及時、有效地進行先期處置,控制事態的蔓延。
4.4.2救援隊員接到通知后,迅速集合隊伍奔赴現場,正確佩戴個人防護用具,切斷事故源;根據指揮部下達的`搶修命令,迅速搶修設備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴大。
4.4.3應急救援指揮部負責協調各部門工作,調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員,要立即發出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進入和離開事故現場的情況。
4.4.4應急救援結束,或者危險因素消除后,指揮部宣布恢復正常工作。
4.4.5要積極穩妥地做好善后處置工作。對突發事故中的傷員,要及時進行救治;緊急調用的物資,要及時給予補充;監督有關部門做好環境污染消除工作。
4.4.6應急救援結束后,要對突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓等問題,按照“四不放過”的原則,進行調查評估和處理。
4.4.7應急救援的總結和各項記錄,由技術質量部負責整理歸檔。
4.4.8有關事故信息的發布,按《安全事故報告程序》執行。
4.6應急保障
4.6.1人力資源
生產車間應在應急救援指揮部的領導下,認真開展應急救援隊伍的業務培訓,并動員全員有組織地參與應急救援工作。
4.6.2財力保障
財務部要確保事故應急救援所需資金,包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置,以及突發事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。
4.6.3通訊和交通運輸保障
辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優先安排,確保通訊暢通,確保救援物資和人員的及時、安全送達。
4.6.4人員防護
要指定與人員相適應的應急避難場所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施,嚴格按程序開展應急救援工作,確保作業人員和應急救援人員的安全。
4.6.5應急設施和器材
應急救援人員要認真做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養工作,確保設施和器材始終處于良好狀態。
4.6.6醫療保障
會同120急救中心,積極組織現場救援,及時把傷員送到醫院搶救。
4.7監督管理
4.7.1培訓教育
生產車間要組織生產員工,進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓,增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應急隊員進行專業培訓,提高應急專業技能。
4.7.2預案演練
生產車間要按照公司制定的計劃,每年至少進行一次應急預案演練,通過演練,提高應急隊伍素質和應急保障能力。做好演練過程的原始記錄,交技術質量部存檔。
4.7.3獎懲制度
4.7.3.1在應急救援工作中,表現突出、成績顯著的隊員和生產員工,公司給予表彰和獎勵。
4.7.3.2應急隊伍有下列情形之一的,可以根據情節對相關人員予以處分:
a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作,導致事態擴大影響惡劣的。
b)未及時采取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重后果的。
c)不服從指揮機構對突發事件的指揮擅自行動的。
d)應急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會,造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人要給予行政處分;構成犯罪的,移交司法機關處理。
應急救援管理制度2
第一章 總則
第一條 為進一步提高礦井安全生產災難事故的應急處臵能力，減少突發事故及其所造成人員傷亡和財產損失，促進礦井的健康、協調、可持續發展，防止事故蔓延和擴大，維護職工群眾的生命安全和礦區穩定，結合礦工作實際，制定本辦法。
第二條 應急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫療救援隊伍、應急管理專家隊伍。
第二章 應急管理方針
第三條 貫徹落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產。
第四條 堅持“加強戰備，嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，切實做好礦井災變預防和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。
第五條 堅持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財產安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產災難事故對廣大職工的危害。
第六條 采用先進的科學技術和救援裝備，充分發揮專家作用，實行科學民主決策，確保煤礦事故災難應急救援工作順利開展。
第七條 預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強
現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。
第三章 專職應急隊伍管理
第八條 服從礦應急指揮部及礦應急管理部門指揮調動，參加礦應急救援工作。
第九條 堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經驗總結評估工作，不斷提高救援的科學性、失效性，定期組織開展應急預案演練，提高救援能力。
第十條 堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
第十一條 建立各項管理制度，包括：
（一）值班工作制度；
（二）待機工作制度；
（三）交接班制度；
（四）技術裝備檢查維護保養制度；
（五）學習訓練制度；
（六）考勤制度；
（七）戰后總結講評制度；
（八）下井預防檢查制度;
（九）材料裝備庫管理制度；
（十）救護車輛管理使用制度；
（十一）計劃與財務管理制度。
第十二條 對事故現場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
第十三條 對事故現場進行恢復通風等工作，確保搶險救災時事故現場的安全。
第四章 兼職應急隊伍管理
第十四條 組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產相關許可；
（二）具備針對某一類或某幾類災害事故的.救援裝備、器材、物資和專業技術人員；
（三）裝備、器材、物資應符合國家相關標準及行業相關規定，特種設備應當經質量檢驗部門檢驗合格；
第十五條 救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯系人和聯系方式，并上報礦調度室備案。
第十六條 應急救援隊伍的人員職責包括：
（一）遵守國家法律、法規和規章制度；
（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；
（三）樹立高度的工作責任感；
（四）自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平；
（五）加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好；
（六）完成各項應急救援任務。
第十七條 及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
第五章 應急管理專家隊伍
第十八條 應急管理專家隊伍按照煤礦生產事故類別、自然災害類型和公共衛生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。
第十九條 制定本礦應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。
第二十條 對突發事件分級及采取的重要措施提出相應的預防控制措施提出建議，并提出相應的預防控制措施。
第二十一條 對突發事件的應急處臵進行技術指導，參與應急處理專業技術人員的技術培訓，必要時參加突發事件的應急處臵工作。
第六章 應急醫療隊伍管理規定
第二十二條 應急醫療隊伍應配備醫療救治和現場處臵設備，承擔安全生產事故和其它突發事件受傷人員醫療救治及衛生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業中毒、群體性不明原因疾病等突發公共衛生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。
第二十三條 應急醫療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養和報廢更換。
第二十四條 及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
第二十五條 積極穩妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。
第七章 后勤保障
第二十六條 保障應急管理日常工作所需經費，確保應急設備、裝備和車輛運行正常。將應急裝備建設、隱患排查治理、應急預案演練以及救援設施建設和應急通訊等經費納入安全生產費用，優先安排保障。
第二十七條 規范應急救援裝備采購、儲存、管理、維護和調用，按照國家法律法規、行業標準規范配備各類應急救援物資裝備。
第八章 附錄
第二十八條 在綜合應急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻的單位和個人，依據有關規定給予表彰和獎勵；對不服從調度未履行應急救援隊伍建設管理相關職責或因處臵不力導致突發事件危害擴大造成嚴重后果或造成社會負面影響較大的，依照有關法律、法規、規章追究相關單位和當事人的責任。
第二十九條 本制度自發布之日起施行。
應急救援管理制度3
一、應急救援管理制度
為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，規范園區應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。
一、應急管理制度堅持“以人為本，預防為主，統一領導，分級響應，職責明確，快速反應”的原則，
二、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
三、成立以園區管理處總經理為組長，副總經理為副組長，各企業負責人為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在園區行政部，并負責日常管理。
四、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
五、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，以及兩次專項應急演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的.反應速度和實戰能力。園區行政部負責做好演練記錄和總結。
六、應急通訊設備保障。園區應急管理辦公室要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
七、應急救援物資保障。根據園區預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
八、應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織相關人員疏散、轉移，做好安置工作。
九、成立義務救火隊，人員以園區保安部人員為主，企業醫療救護人員組成，每月至少進行一次消防業務學習或滅火技能訓練，并有文字和照片記錄。
應急救援管理制度4
一、事故的報告：
1、事故發生后，事故單位必須以最快的方式，將事故的簡要情況向上級主管部門報告。并在24小時內書面報告上報。
2、事故發生后不隱瞞、不謊報、不阻礙調查工作正常進行。
3、民工、臨時工、合同工發生死亡事故一律按正式職工上報。
二、應急救援組織措施：
應急救援實行屬地負責制，就近就快實施。
1、本施工項目遇突發性時間盒發生重大安全事故應立即報告，并全面動員，組織施救，公司法人代表、技術負責人必須首先趕到現場，組織人員、物資、經費施救工作。
2、項目辦在接到建筑施工重特打安全生產事故報告后，應立即啟動總公司指定的應急救援，并于第一時間趕赴現場，組織施救，迅速向當地政府和上一級建設行政主管安全部門報告。
3、總公司在接到建設工地重特大安全生產事故和突發時間報告后，應立即向領導小組報告，并立即通知綜合協調組，起動應急救援系統，迅速實施應急救援動員，組織相關人員趕赴現場，會同當地政府、主管部門共同組織救援。并迅速向區政府和市、區建設局報告。
三、現場施救具體注意事項：
1、請醫護搶救人員攜相關器械藥品趕赴現場，并依相關醫院做好搶救準備。
2、請公安人員、城管清人員現場維護治安，疏散圍觀群眾，設置警戒線，確定警戒范圍。
3、清點人數
4、確定施救方案，落實施救人員安全措施和標志，排除重大險情，有序組織施救，監督相關單位落實施救物質和傷員救治經費。
5、清理現場，清點現場人員，撤離現場。
6、小結、分析。由專門人員向公眾媒體發布相關信息。
四、應急救援遠的重大意義：
重大安全生產事故應急救援必須堅持以人為本的原則，始終把人員的救助和疏散擺在首位。施救工作應采取科學的態度，在保證施救人員安全的條件下進行，切忌蠻干。避免造成新的`傷亡。
1、目的
加強和規范公司突發事件應急工作的管理，全面提高公司員工應急處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件及其造成的損害，保障員工生命和公司財產安全。
2、適用范圍
適用于公司應急處置突發事件的管理。
3、職責
3.1事故應急指揮部對公司應急管理工作負總責。
3.2安全管理部負責應急管理的日常工作。
3.3相關部門負責各自范圍內的應急管理工作。
4、工作程序
4.1定期對公司級應急救援預案組織修訂。
4.2每年至少組織一次應急演練。
4.3定期組織員工進行應急相關知識學習。
4.4應急設施、器材所在單位定期進行維護保養，確保完好使用。
4.5職能部門定期對應急設施、器材進行監督檢查。
4.6應急事件管理
4.6.1突發事件發生后，公司應立即啟動生產安全事故應急救援預案，采取有效措施，迅速展開應急處置工作：
組織協調各應急救援隊伍迅速進行應急救援;制定并組織實施搶險救援方案，防止引發次生、衍生事件;
部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩定工作;按規定及時向上級相關部門報告;必要時請求社會救援。
4.6.2當發生各類事故時，依事故嚴重程度，分別啟動車間二級事故應急預案和公司事故應急救援預案，展開應急處置。
4.6.3事故發生后，公司領導和各部門負責人應按各級預案的規定，在第一時間內組織事故救援工作，發生重大事故時，應集結在事故應急救援指揮部，聽從總指揮的安排和指令。
4.6.4發生事故后，發現人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以上。如事故形勢嚴重，須等專業救援隊伍實施救援。
4.6.5事故發生后，各應急救援專業隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令，立即集結本隊人員，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故現場展開救援。
4.6.6事故發生后，公司各重要崗位的人員，應采取正確緊急措施，確保設備安全，避免其它事故發生或事故擴大。
4.6.7參加事故應急救援人員，不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程度，按可能發生的最嚴重的后果考慮，采取必要的個人防護措施和全面防護措施后，再展開救援。
4.6.7施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發現存在可能引發更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時采取措施，緊急避險，撤離危險區域，防止更大的傷亡。
4.7突發事件應急處置和報告
具體的應急處置和恢復措施按各專業突發事件應急預案規定執行。
5、附則
應急救援管理制度5
總則
一、為了加強和規范應急隊伍建設與管理，全面提升應急處置能力和水平，根據《江西省教育廳關于開展學校基層應急管理規范化建設的通知》，制定本制度。
二、本管理制度針對應急救援領導小組及成員和應急救援隊伍小組及成員。
三、按照“統一指揮、紀律嚴明、反應迅速、處置高效、布局合理”的原則，根據金瑞二中突發事件特點，統籌建設和管理應急救援隊伍。
應急救援隊伍建設條件
一、根據金瑞二中能更好的處理突發事件的需要，按照相關規定建立正規的應急救援領導小組和應急救援隊伍。
二、納入應急救援隊伍的'成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質。
應急救援隊員條件
一、熱愛工作、忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業、團結合作精神。
二、熟練掌握相關專業知識和技能。
三、接受過應急培訓和處理過突發事件者優先。
應急救援隊員應履行的職責
一、積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。
二、在應急救援過程中應聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴格規范自己的救援行為。
三、要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結。積極向上級匯報更好的應急救援工作的建議。
四、時刻準備、隨時待命。
應急救援隊隊員享有的權利
一、對不清楚、不明了的應急救援知識向上級部門申請相關的學習。
二、配備應急救援中必備的裝備，如果沒有應急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業。
獎懲制度
一、在突發救援工作中，表現突出、成績顯著的應急隊伍和個人，由上級相關部門給予表彰和獎勵。
二、應急救援隊伍有下列情形之一的，可以根據情節對相關人員予以處分：
1．未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態擴大影響惡劣的。
2．未及時采取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重后果的。
3．不服從指揮機構對突發事件的指揮的。
xx第二中學
應急救援管理制度6
一、建筑施工企業的應急救援管理應包括建立組織機構,預案編制、審批、演練、評價、完善和應急救援響應工作程序及記錄等內容。
二、建筑施工企業應建立應急救援組織機構,明確領導小組,設立專家庫,組建救援隊伍,并進行日常管理。
三、建筑施工企業應建立應急物資保障體系,明確應急設備和器材儲存、配備的場所、數量,并定期對應急設備和器材進行檢查、維護、保養。
四、建筑施工企業應根據施工管理和環境特征,組織各管理層制訂應急救援預案,內容應包括:
1緊急情況、事故類型及特征分析;
2應急救援組織機構與人員職責分工;
3應急救援設備和器材的調用程序;
4與企業內部相關職能部門和外部政府、消防、救險、醫療等相關單位與部門的信息報告、聯系方法;
5搶險急救的'組織、現場保護、人員撤離及疏散等活動的具體安排。
五、建筑施工企業各管理層應針對應急救援預案,開展下列工作:
1對全體從業人員進行針對性的培訓和交底;
2定期組織組織專項應急演練;
3接到相關報告后,及時啟動預案。
六、建筑施工企業應根據應急救援預案演練、實戰的結果,對事故應急預案的適宜性和可操作性組織評價,必要時進行修改和完善。
應急救援管理制度7
一、
目的
為了對本公司點火使用的油進行有效的控制，預防柴油發生著火爆炸對環境的污染,制定本程序。
二、
點火柴油的安全預防措施.
1.
車輛在打油時必須熄火，人員不得吸煙；崗位巡檢人員在抽油時，必須嚴格遵守操作規程；發生緊急情況時，執行《應急準備和響應程序》。
2.應將油類保存在室內（非露天）指定地點，并明確標識，應防止滲漏、雨淋，油桶應蓋好。
3.
油類物資應及時使用，使用時嚴禁煙火。
4.油類物資使用時，要加強污染預防，取油和加油時應小心操作，嚴防油類外泄。
5.
檢修時，應提前準備好，對有廢油的設備應用廢油收集裝置將廢油接好，并集中放置在指定地點統一處理。
6.
崗位工應加強對用油設備的巡檢，預防設備漏油，若發現漏油應及時處理，并確保完全消除漏油現象。
7.對設備或地面上的油污，應及時用棉紗吸取，廢油棉絲應統一放在指定地點，以便集中處理。
三、應急措施
1．當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，指揮人員應立即通知車間應急小組，應急小組應迅速做出反應趕赴事故現場，組長、副組長利用現場可能的條件采取應急措施，組織開展工作。控制事故的.擴大蔓延，引導人員疏散，進行緊急救護，保護現場。
3．領導小組組長根據事故的嚴重程度，按應急聯絡方式與當地相關部門取得聯系，尋求支援，在通報情況時必須講清事故發生的地點、聯系電話，并派人員到關鍵路口接引。
4．當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，疏散警戒人員立即分頭引導人員由安全通道撤離現場，并確定安全警戒線，嚴格控制人員的出入。.
5．當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，緊急搶險人員及救護人員立即趕往現場展開求援工作。在進窯前，必須對災情進行初步的評估，準確掌握窯內的災情后，再采取相應的求援措施，不能盲目采取求援工作。
6．
在事故的搶險、救護、疏散過程中，所有應急人員應服從統一指揮，分工明確，各行動小組各施其職，行動有序。
7．當搶險、救護、疏散工作告一段落，組長組織應急小組組成事故調查組對事故發生原因進行分析，分清責任，提出處理意見，制訂防范措施。
應急救援管理制度8
1、目的:為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態,為發生突發事故救援時提供物質保障,制定本制度。
2、范圍:應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。
3、職責:
3.1、安全行政部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。
3.2、行政部負責藥品的日常監督管理。衛生室為具體負責單位。
4、檢查與維護管理
4.1、管理要求
4.1.1、非火災或事故下,任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時,需經安全行政部門許可。藥品類必須保證在有效期內,并定期更換。
4.1.2、嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時可用狀態。
4.1.3、嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞消防設施、器材和標示的'行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。
4.1.4、按有關規范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。
4.1.5、由安全行政部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。
4.2、維護管理:
4.2.1、日常檢查
4.2.1.1、設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執行,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警警鈴的功能是否正常。如發現不正常,應在日登記表中記錄并及時處理。
4.2.1.2、電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動轉換試驗,檢查其功能是否正常。看是否自動轉換,再檢查一下備用電源是否正常充電。
4.2.1.3、儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應暢通,語音應清楚。
4.2.1.4、安全行政部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備,并處于安全無損和適當保護狀態。
4.2.2、報警警鈴年度檢查試驗
每年對報警系統的功能應作全面檢查試驗,并填寫年檢登記表。
4.2.3、消火栓系統定期檢查
消火栓箱應經常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為
4.2.3.1、消火栓和消防卷盤供水閘閥不應有滲漏現象。
4.2.3.2、消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應齊全良好,卷盤轉動靈活。
4.2.3.3、消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門玻璃完好無缺。
4.2.3.4、消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。
4.2.4、滅火器材的定期檢查
每周應對滅火器進行檢查,確保其始終處于完好狀態
4.2.4.1、外觀檢查
4.2.4.1.1、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經開啟后即使噴出不多,也必須按規定要求在充裝。充裝后應作密封試驗并牢固鉛封
4.2.4.1.2、檢查壓力表指針是否在綠色區域,如指針在紅色區域,應查明原因,檢修后重新灌裝
4.2.4.1.3、檢查可見部位防腐層的完好程度,輕度脫落的應及時補好,明顯腐蝕的應送消防專業維修部門進行耐壓試驗,合格者再進行防腐處理
4.2.4.1.4、檢查滅火器可見零件是否完整;有無變形、松動、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理
4.2.4.1.5、檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應及時疏通
4.2.4.2、定期檢查
4.2.4.2.1、每半年應對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查,并應及時充填
4.2.4.2.2、對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內干粉是否結塊。
4.2.4.2.3、滅火器應進行水壓試驗,一般5年一次。化學泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗合格方可繼續使用,并標注檢查日期
4.2.4.2.4、檢查滅火器放置環境及放置位置是否符合設計要求,滅火器的保護措施是否正常。
4.2.5、防護器材的定期檢查
防毒面具及濾毒罐應經常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為
4.2.5.1、防毒面具有無破碎及剮傷,看是否老化。
4.2.5.2、檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否失效。
4.2.5.3、對空氣呼吸器的檢查,應檢查壓力表指示是否在規定范圍內,。
4.2.5.4、任一項不合格,都應盡快更換。
應急救援管理制度9
1概述
1.1監測目的
職業病危害因素監測是系統地收集、匯總、分析、解釋并評價有毒有害因素對職業人群健康影響的信息，為職業病防治計劃執行過程提供有用信息，為衛生行政部門制定、評價職業病防治規劃提供重要依據，為預防、控制職業病提供信息服務。
1.2監測依據
《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《職業病危害事故調查處理辦法》、《職業健康監護管理辦法》《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等法律法規及配套規章、技術標準是制定本監測方案的依據。
1.3適用范圍
各級衛生行政部門、各級疾病預防控制中心、職業病防治機構、衛生防疫站，依法從事職業病防治活動的各級醫療衛生機構、職業衛生技術服務機構和產生職業病危害的用人單位等均適用本方案。
2監測類型
2.1職業病危害事故監測
2.2全國常規監測
2.3主動監測
3監測對象
3.1監測對象
為在職業活動中接觸粉塵、有毒有害物質等因素的勞動者。農藥中毒病例是指在農業生產活動中使用農藥而引起中毒的患者和由于誤服、有意接觸農藥的患者（不包括食物農藥殘留超標和屬于刑事案件的中毒患者）。
3.2監測點
依據不同的監測類型確定監測點
3.2.1職業病危害事故監測
首診急性職業病危害事故患者的醫療衛生機構。
3.2.2常規監測的法定監測點
凡符合《職業病防治法》所規定的產生職業病危害的用人單位、依法從事職業病防治活動的醫療衛生機構、職業衛生技術服務機構和急性職業中毒、農藥中毒患者首診的醫療衛生機構，均為法定職業病常規監測點，或稱責任報告單位。
3.2.3主動監測
主動監測是為適應職業病防治工作需求，根據歷年報告的職業病發病信息，而確定優先、重點的監測職業病危害因素和目標人群，為掌握危害較嚴重的職業病發生、發展的特點和規律，抽樣選擇監測點而開展的一類監測。
①作業場所有毒有害物質監測點是依法從事職業衛生技術服務機構的理化實驗室，該實驗室并通過中國疾病預防控制中心職業衛生與中毒控制所技術質量考核的`；②職業病危害因素監測點監測，是以確定監測的職業病危害因素在不同的地區、行業、企業規模進行抽樣確定的監測點；③農藥中毒監測點，是在全國使用農藥量較大的15個省采用分層抽樣原則選取的監測點。
3.3監測項目
3.3.1職業病危害事故監測
根據《職業病危害事故調查處理辦法》的規定，一次職業病危害事故造成的危害程度分三類：一般事故、重大事故和特大事故。按照《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》的規定要求，屬于突發公共衛生事件報告標準和范圍的職業病危害事故，按突發公共衛生事件應急管理的要求，進行實時報告和信息監測。該事件屬地負責職業病危害因素監測的職能機構應在確認突發公共衛生事件終止后2周內填報《職業衛生重大公共衛生事件報告卡》，同時進行個案病例網上直報，納入常規急性職業病監測信息月統計匯總。
3.3.2常規監測
3.3.2.1疾病監測
①職業病監測
以職業病目錄（衛法監發[2002]180號）為準。屬于本監測范圍的職
業病病種共9類102種（不包括放射性疾病和電光性眼炎）。
②農藥中毒監測
3.3.2.2有毒有害作業工人健康監護
3.3.2.3作業場所職業病有害因素的強度或濃度的監測
3.3.3主動監測
在監測點對作業人群的勞動條件、健康監護（包括職業健康檢查表）、職業病有害因素和職業人群健康影響等信息進行連續、系統的監測,收集、匯總、分析、管理和評價，為預防、控制職業病提供有針對性的干預措施。優先確定的職業病有害因素：粉塵類包括矽塵、煤塵，化學物質類包括鉛、苯、錳、一氧化碳、硫化氫，物理因素包括噪聲。具體內容見相關監測方案。
4報告原則
遵循依法報告、統一規范、屬地管理、準確及時、分級分類報告、審核、匯總、分析的原則（不包括主動監測，下同）。
4.1報告單位
常規監測的各類監測點(見本方案3.2.2)和各級衛生行政部門指定承擔職業病危害因素監測職能的各級機構，都是責任報告單位。
4.1.1急性職業病（主要是急性職業中毒）和急性農藥中毒由首診的醫療衛生機構負責填報《職業病報告卡》（限于急性職業病內容）和（或）《農藥中毒報告卡》。
4.1.2依法從事職業病診斷的醫療衛生機構負責填報《塵肺病報告卡》、《職業病報告卡》和（或）《農藥中毒報告卡》。
4.1.3各類職業病死亡病例由出具死亡證明的醫療單位報告用人單位，由用人單位（包括在醫院外的死亡病例）向屬地負責職業病危害因素監測的職能機構報告，由后者填寫相應報告卡上報。
4.1.4依法取得職業健康檢查資質的醫療衛生機構填報《有毒有害作業工人健康監護卡》（以廠為統計單位）。
4.1.5依法取得資質的職業衛生技術服務機構填報《作業場所職業病危害因素監測卡》（以廠為統計單位）。
4.2報告方式
職業病危害因素監測是健康危害因素監測的組成部分，依托于“中國疾病預防控制信息系統”進行網絡直報。根據屬地化管理原則，以各類責任報告單位（監測點）為直報口，實行一次性網絡直報、逐級審核、確認的分級管理制度。不具備網絡直報條件的責任報告單位，應按各類報告卡的報告時限要求，把報告卡報送屬地衛生行政部門指定的負責職業病危害因素監測的職能機構，代其進行網絡直報。農藥中毒報告依托鄉鎮衛生院傳染病監測網。對各接口授權確定資格，進行網絡直報。
4.3報告流程(見職業病危害因素監測報告流程示意圖)
示意圖中職業衛生個案卡包括有毒有害作業工人職業健康監護卡和職業病危害因素監測卡包括職業病防治機構、疾病預防控制中心、衛生防疫站
4.4報告時限和報告內容
各類職業病病例（包括農藥中毒病例）均在確診后15天之內進行網上直報（不包括職業衛生重大公共衛生事件）。本監測信息報告的三種時限，系指各級承擔職業病危害因素監測職能機構進行最后確認和匯總分析的時限。
4.4.1重、特大職業病危害事故實行實時報告。
4.4.2急性職業病實行月匯總和零報告：
急性職業病實行月匯總制度（包括重、特大事故的個案病例），如該月內無急性職業病發生，應進行零報告。
4.4.3各類慢性職業病和農藥中毒病例等實行半年匯總：
包括《職業病報告卡》（不包括急性職業病）、《塵肺病報告卡》、《農藥中毒報告卡》、《有毒有害作業工人職業健康監護卡》和《作業場所職業病危害因素監測卡》。
職業病危害因素監測信息報告卡
職業病危害因素監測分三類，一是職業病危害事故監測、二是全國常規監測、三是主動監測。常規監測是進行職業病及其相關信息數據資料的收集、匯總、分析與上報。常規監測報告包括6張報告卡：即塵肺病報告卡、職業病報告卡、農藥中毒報告卡、職業衛生重大公共衛生事件報告卡、有毒有害作業工人健康監護卡和作業場所職業病危害因素監測卡。凡符合《職業病防治法》規定的、在我國境內參與職業病防治活動的機構、組織，均為法定報告人，應承擔監測信息報告的責任。
職業病危害因素監測信息報告卡適用于我國領域內在職業活動中產生有毒有害物質的所有企業、事業和個體經濟組織，包括外國獨資、中外合資、中外合作和港澳臺資企業（簡稱用人單位）。所有報告卡由各級各類責任報告單位進行網上直報，經所在地區衛生行政主管部門指定的負責職業病危害因素監測職能機構統一審核、確認后進入國家數據庫。不論隸屬國務院各部門，還是地方企業、事業和個體經濟組織，均由所在地區衛生行政主管部門指定的職業病危害因素監測職能機構負責統一審核、確認上報。職業病及其相關信息報告必須由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構、職業衛生技術服務機構承擔；統計報告的職業病應符2002年衛生部、勞動和社會保障部頒發的《職業病目錄》（衛法監發[2002]108號）所列的職業病病種（詳見參考資料4、6—職業病目錄）。為了避免重復報告，涉及放射工作單位的有關監測報告內容（職業性放射性疾病、放射工作場所監測、放射工作人員職業健康檢查）歸口放射衛生相應的報告卡統一上報。報告卡均須經責任報告單位蓋章、責任報告人簽章和填寫報告日期后生效。
應急救援管理制度10
為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰能力，特制定本制度。
一、應急管理方針
(一)貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產。
(二)堅持“加強戰備，嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，切實做好企業災變預防和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。
(三)堅持“以人為本”，把保障廣大企業干部職工生命財產安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產災難事故對廣大職工的危害。
(四)采用《突發生產安全事故應急預案》和救援裝備，充分發揮專家作用，實行科學民主決策，確保企業事故災難應急救援工作順利開展。
(五)預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。
二、應急救援隊伍管理
應急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫療救援隊伍、應急管理專家隊伍。
(一)專職應急隊伍管理
1、服從企業應急指揮部及企業應急管理部門指揮調動，參加企業應急救援工作。
2、堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經驗總結評估工作，不斷提高救援的科學性、失效性，按年度演練計劃組織開展應急預案演練，提高救援能力。
3、堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
4、建立各項管理制度。
5、對事故現場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
6、對事故現場進行恢復疏通等工作，確保搶險救災時事故現場的安全。
(二)兼職應急隊伍管理
1、組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
(1)證照齊全，依法成立并取得安全生產相關許可;
(2)具備針對某一類或某幾類災害事故的救援裝備、器材、物資和專業技術人員;
2、救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯系人和聯系方式，并上報企業調度室備案。
3、應急救援隊伍的人員職責包括：
(1)遵守國家法律、法規和規章制度;
(2)聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合; (3)樹立高度的工作責任感;
(4)自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平;
(5)加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好;
(6)完成各項應急救援任務。
4、及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
(三)應急管理專家隊伍
1、應急管理專家隊伍按照企業生產事故類別、自然災害類型和公共衛生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。
2、制定本企業應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。
3、對突發事件分級及采取的重要措施提出相應的預防控制措施提出建議，并提出相應的預防控制措施。
4、對突發事件的應急處臵進行技術指導，參與應急處理專業技術人員的技術培訓，必要時參加突發事件的應急處臵工作。
(四)應急醫療隊伍管理規定
1、應急醫療隊伍應配備醫療救治和現場處置設備，承擔安全生產事故和其它突發事件受傷人員醫療救治及衛生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業中毒、群體性不明原因疾病等突發公共衛生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。
2、應急醫療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養和報廢更換。
3、及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
4、積極穩妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發事故中的`傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。
三、值班工作制度
(一)實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。
(二)值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進行分工保管，嚴格按規定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內出動。
(三)值班人員作息時間，嚴格按小隊規定的《作息時間表》執行，任何人不得違反。
(四)值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發生損壞或丟失，照價賠償。
(五)值班期間，室內衛生由各小隊宿舍執勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。
(六)值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報，礦長審批。
(七)電話值班員不得請他人代替，必須聽清、記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。
四、學習和訓練制度
(一)學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。
(二)業務理論的學習和體質訓練作為兼職礦山救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執行。
(三)集體項目、演習訓練的項目，由兼職礦山救護隊根據每月計劃安排組織實施。
(四)學習、訓練由小隊長組織實施，由兼職礦山救護隊隊長負責督促，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰出發，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。
(五)每次學習訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各項訓練項目。學習
和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關規定進行處罰。
(六)根據學習和訓練計劃，兼職礦山救護隊對各科目進行考核，考核結果嚴格按相關規定進行獎罰。
(七)小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執行。
五、預防性安全檢查制度
(一)按照主動預防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布置，認真完成任務。
(二)救護小隊下井預防檢查、熟悉巷道時,必須認真、仔細,做到有巷必知,發現事故隱患果斷處理,無能力處理要及時上報上級有關部門備案處理。
(三)預檢、熟巷的小隊下井必須遵守《煤礦安全規程》中的各項規定,身著戰斗服,呼吸器和檢測儀器儀表,在井巷中行進和工作面檢查時必須注意安全。
(四)下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統，以及井下各設施、主要硐室的位置。
(五)預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一堅持：堅持安全第一的方針;一果斷：發現危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。
(六)下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查;對下井檢查不認真，走形式的按相關規定進行處罰。
(七)預防檢查結束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可;不填寫的，按未檢查處理;弄虛作假的，加重處罰。
(八)隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰;隊員拒絕不執行下井任務者，按相關規定進行處罰。
(九)在下井搞預防檢查時，下井人員必須按規定佩戴好勞動保護用品。
(十)預防檢查、熟悉巷道應注意以下情況:
1、了解礦井巷道、采據工作面采空區的分布;
2、了解礦井通風、排水、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統;
3、檢查礦井有害氣體情況;
4、了解礦井各硐室分布和防火措施;
5、掌握礦井重大隱患以及礦井火區分布;
6、了解礦井災害預防和處理計劃執行情況;
7、熟悉井下消防器材庫的地點，了解設備數量和儲存。
應急救援管理制度11
為保證企業一旦發生生產安全事故時各部門充分發揮各自的職能作用，有效對各種突發事件進行有效應對處置，最大限度的減少事故損失，依據《山東淄博浩德化工有限公司生產安全事故應急預案》，制定本制度；
（1）事故應急響應等級劃分
①根據事故的性質、嚴重程度、事態發展趨勢和控制能力，事故應急響應實行三級響應機制。
a．一級響應：發生重大以上安全事故，或發生影響嚴重的較大安全事故。
b．二級響應：發生較大安全事故，或發生影響嚴重的一般安全事故。
c．三級響應：發生一般安全事故。
②根據響應級別，現場救援行動實行分級指揮和領導：
a．一級響應的事故救援，由公司主管領導負責指揮和領導，公司辦公室、安全質量、施工技術、設備運輸物資、宣傳、工會等部門參加。
b．二級響應的事故救援，由公司副職領導負責指揮和領導。公司安全質量、技術等部門參加。
c．三級響應的事故救援，由項目經理負責指揮和領導。公司安全、質量、技術部派人參加。
（2）事故應急救援組織
①公司成立事故應急救援組織機構，明確分工和職責。由項目經理擔任組織領導，安質、施技、物資設備、計劃合同、財務、綜合辦、試驗室等部門負責人參加，應急指揮辦公室一般設在安質部，辦公室主任由安環部部長擔任。
②對于危險性較大的分部分項工程，根據工程特點和現場施工組織情況，也應成立的相應事故應急救援組織機構，在該工程完工后撤銷。
③事故應急救援組織機構分為以下工作小組：
a．救援指揮：接到突發事故報告信息后，宣布啟動救援預案，組織相關部門、專家及相關人員迅速趕赴現場，負責現場救援指揮、協調工作。
b．搶險救援組：負責突發事故的搶險救援工作，查明事故現場基本情況，迅速組織搶險行動，搶救受傷人員和財產。
c．物資設備保障組：負責應急搶險救援物資設備的調配工作，滿足搶險救援所需的.物資設備。
d．醫療救助組：負責傷亡人員的現場救護、送往醫院救治工作。
e．媒體宣傳組：負責事故現場的媒體宣傳和輿論導向工作。
f．警衛組：確定警戒范圍，設置警戒區域、維護現場秩序、疏通道路，勸說圍觀群眾離開事發現場等警戒工作，引導外部救援進入現場，并負責事故現場的保護工作。
g．接待組：負責傷亡人員的家屬接待，妥善處理受害人員及家屬的善后工作。
（3）事故應急救援程序
①事故應急響應程序，按過程分為：事故報告、響應級別確定、應急啟動、救援行動、應急恢復和應急結束等六個過程。
②一旦發生安全生產事故，安環部必須按規定以最快速度上報相關部門。
事故信息報告采用快報方式，主題鮮明，言簡意賅，用詞規范，邏輯嚴密，條理清楚。
一般包括以下要素：事故發生的時間、地點、事故單位名稱；事故發生的簡要經過、事故發生原因的初步判斷；事故發生后采取的措施及事故控制的情況，事故報告單位等。
緊急情況下，可先用電話口頭報告，之后再采用文字報告。涉密信息應遵守相關規定。
③根據事故發生的危害程度、事態發展趨勢和控制能力確定應急響應級別，立即啟動《事故應急救援預案》，成立現場搶險救援機構，開展事故救援行動。
④應急救援行動主要包括指揮、搶險、物資設備保障、醫療救助、媒體宣傳、警衛、
后勤和接待等，應在《事故應急救援預案》中進行詳細規定各項行動的工作內容、執行人或小組、協調等事項。
⑤應急恢復和應急結束
（4）事故應急救援預案的編制
①開工前，根據地質條件、重難點工程、主要施工方法、重大危險源等特點，安環部共同組織安質、技術、物資設備等部門，編制本級《事故應急救援綜合預案》，并經本級項目經理簽字后報上級主管部門備案。
②編制事故應急救援預案前，項目部安全質量部負責了解業主、監理單位和當地政府部門的相關事故應急救援體系，掌握當地有關醫療機構和急救機構的聯系方式，編制預案時要結合這些因素。
③對于危險性較大的分部分項工程，要針對工程具體地質條件、施工方法、危險源等特點，編制相應的《事故應急救援專項預案》，可以在編制《安全專項施工方案》時編寫，作為《安全專預案》的主要組成部分。
④事故應急救援預案的編制要規范，要結合工程項目實際情況，其主要內容包括：
a．對可能發生的事故災害及其后果的預測、辨識和評估。
b．應急救援組織及其具體分工、詳細職責。
c．應急救援行動的指揮與協調。
d．應急救援中可用的人員、設備、設施、物資、經費保障和其他資源，包括社會和外部援助資源。
e．事故災害發生時保護人員生命、財產和環境安全的措施。
f．現場恢復措施。
g．應急培訓和演練。
h．其他。
⑤若實際情況發生重大變化，或者在應急演練中發生預案存在不足，要對預案進行評審，提出改進或糾正措施，并在規定的時限內完成預案的完善。
（5）事故應急準備和演練
①根據可能發生的事故特點，按照《事故應急救援預案》的要求，做好搶險人員、救援設備、物資和器材的預備工作。
②《事故應急救援預案》編制完成后，要搞好專職安全員負責應急培訓工作，負責組織開展事故應急救援演練，并對演練效果做出評價。
應急培訓和應急演練，必須做好相應的記錄工作，接受上級相關部門的檢查。
③各部門要充分利用廣播、影視、板報、講座、例會、工前工后會等多種形式，對人員廣泛開展事故應急相關知識的教育及培訓。
應急培訓主要內容包括：
a．事故預防、控制、搶險知識和技能。
b．安全生產法律、法規及規章制度。
c．個人防護常識。
d．工作協調、配合有關要求。
④應急培訓和應急演練，必要時可以邀請相關專家參加。
應急救援管理制度12
一、應急救援預案編制目的及范圍
1.編制目的：是通過預先計劃和應急措施，充分利用一切可能的力量和資源，在事故發生后迅速控制其發展，保護現場職工和附近居民的健康與安全，并將事故對環境和財產造成的損失降至最小程度。
2.編制范圍：凡可能影響生產安全的.事故、自然災害、突發事件都應編制預案。
二、應急救援預案體系
1.企業應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案(包含危險化學品事故專項應急預案、環境突發事件應急處置預案、滅火救災預案、特種設備事故應急救援預案、防洪預案等)、現場處置方案(即各二級單位應急預案)。
2.專項應急預案和各二級單位應急預案是企業綜合應急預案的子文件或標準操作程序，必須和企業綜合應急預案接口吻合、銜接嚴密，協調一致，不得有任何沖突。
3.企業綜合應急預案應與福安市政府等上級部門預案保持協調一致，做好社會聯動的接口。
三、應急救援預案的編制、審核、審批
1.公司主要負責人應組織有關職能部門和人員編制企業綜合應急預案--企業生產安全事故應急救援預案(含危險化學品事故專項應急預案)。主要內容包括總則、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。
2.企業生產安全事故應急救援預案編制完成后，報總工程師或分管副經理審核后，報總經理批準執行。
3.其他職能部門根據專業組織編制相應的專項應急救援預案，報總工程師或分管副經理審核后，報總經理批準執行。
4.車間處被確定為或關鍵裝置重點部位(危險目標)，應制定出本單位二級救援預案及自救措施。主要內容：編制目的和依據、風險分析、應急組織與職責、應急處置、注意事項、附件等。由車間責任人負責審核后，報分管副經理或總工程師批準執行。
四、應急救援預案的教育和演練
1.公司應定期組織應急救援預案的相關部門及人員進行培訓，使其熟悉企業應急救援預案以及救援程序。
2.車間應定期組織職工學習車間的應急救援預案或自救措施，使職工熟悉預案和自救措施，掌握具體的處置方法和自救方法。
3.公司定期開展群眾性的有關防化學事故的宣傳教育，使廣闊職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學事故的防護及自救方法。
4.公司應與周邊地區村鎮、企業建立日常的通訊聯絡點，使周邊地區的村民或企業遇有異常情況能及時向廠調度中心報告。
5.二級單位內部演練由各二級單位針對各自單位危險目標，每半年組織一次演練，安技部對其進行監督;每年由廠部針對企業某危險目標進行一次廠級演練;廠地聯合演練，由地方政府確定。
五、應急救援預案的評審和修訂
1.為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性，應定期進行評審和修訂。各二級單位預案和專項應急預案，由二級單位負責人組織相關部門和人員評審修訂，由分管廠領導批準發布。企業綜合應急預案由公司副總經理組織修訂小組內部評審和修訂后，由總經理批準發布。
2.當發生以下情況時，應立即組織對應急預案進行評審和修訂：
(1)法律、法規、標準及其它要求發生較大變更時;
(2)企業管理機構或體制發生重大調整時;
(3)關鍵設備更換或應急資源發生重大變化;
(4)應急處理過程中和各類應急演練中發現問題和出現新情況時;
(5)年度風險評價(審)，發現新的潛在緊急情況或重大隱患時。
應急救援管理制度13
一、應急準備
1、組織機構及職責
(1)項目部物體打擊事故應急準備和響應領導小組
組長：項目經理
X組員：生產負責人安全員各工長技術員質檢員值勤人員值班電話：
(2)物體打擊事故應急處置領導小組負責對項目突發物體
打擊事故的應急處理
2、培訓和演練
1)項目部安全員負責主持、組織全機關每年進行一次防物體
打擊事故“應急響應的要求進行模擬演練。各組員按其職責分工，協調配合完成演練，演練結束后由組長組織對“應急響應”的有效性進行評介，必要時對“應急響應”要求進行調整或更新，演練、評價和更新的記錄應予以保持。
(2)施工管理部負責對相關人員每年進行一次培訓
3、應急物資的準備、維護、保養。
(1)X應急物資的準備：簡易擔架、跌打損傷品、包扎紗布。
(2)各種應急物資要配備齊全，并加強日常管理。
二、應急響應
1、防物體打擊事故發生，項目部成立義務小組，由項目經X理擔任組長，生產負責人及安全員，各工長為組員，主要負責緊急事故發生時有條有理的進行搶救和處理，外包隊管理人員及后勤人員，協助項目經理做相關輔助工作。
2、發生物體打擊事故后，由項目經理負責現場總指揮,發現事故發生人員首先市場呼喊，通知現場安全員，由安全員打事故“120”，搶救電話向上級有關部門或醫院打電話搶救，同時通知項目經理組織緊急應變小組進行現場搶救，應立即停止在事故現場發生部位進行的裝卸作業，現場管理人員應指揮作業設備改換地點，對事故中造成翻車、掩埋挖掘設備和人員傷亡的，現場管理人員應立即組織實施搶救，并同時報告現場總指揮。工長組織有關人員進行清理土方和雜物，如有人員被埋，應首先按部位進行搶救人員，其他組員采取有效措施，防止事故發展擴大，讓外包隊負責人員監護邊坡狀況，及時清理邊坡上堆放的材料，防止造成再次事故的.發生。在向有關部門通知搶救電話的同時，對輕傷人員在現場采取可行的應急搶救，如現場包扎止血等措施。防止受傷人員流血過多造成死亡事故發生。預先成立的應急小組人員分工，各負其責。重傷人員由水、電工長協助送外搶救工作，門衛在大門口迎接來救護的車輛，有程序地處理事故、事件，最大限度的減少人員和財產損失。
3、事故后處理工作
1）查明事故原因及責任人。
2）以書面形式向上級寫出報告，包括發生事故時間、地點、受傷（死亡）人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位
3）制定有效的預防措施，防止此類事故再次發生；
4）組織所有人員進行事故教育；
5）向所有人員進行事故教育；
6）向所有人員宣讀事故結果，及對責任人的處理意見。
應急救援管理制度14
為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理規范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加強領導、建全機構
各單位領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。各單位必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發生，落實事故應急救援工作，在發生事故時能有效防止事故擴和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括：企業概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應急處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由單位經理審核批準，并以文件形式下發實施。
4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。
三、應急準備
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從指揮部的指揮。
2、各職能科室人員要根據預案要求，做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、各單位要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發生事故要及時上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內到崗。
四、應急響應與救援
1、事故發生后，發現單位或人就近及時上報。現場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。
2、單位領導在接到事故報告后，要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況的變化，及時調整應急措施，現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。
4、事故區內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現場人員安全撤退。
5、現場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。
6、單位每年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。
五、應急救援預案的評審
1、各單位每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。
2、在事故發生或演習后及時進行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
2、救援管理規章制度
第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發生，確保企業安全和員工人身安全，促進企業持續健康發展，制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門。
消防安全職責
1、公司的消防工作是安全生產的重要組成部分，納入公司的安全生產體系中進行統籌管理。
2、公司安全檢察監督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。
3、公司總經理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：
3.1貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全基本情況。
3.2將消防工作與本單位的生產、經營、管理等活動結合起來，統籌安排。
3.3督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。
3.4協調專業部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重隱患。
3.5組織撲救火災，調查處理火災事故。
4、分管安全生產的副總經理為消防管理的第一責任人，具體履行總經理的消防管理職責。
5、各部門經理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：
5.1組織實施日常消防安全管理工作。
5.2組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5.3組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養，確保其完好，安全通道的暢道。
5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。
5.5確定本部門一旦發生火災可能影響危及人身和財產安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。
5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規程，并檢查督促落實。
5.7完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全檔案，包括：
5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防設施、滅火器材情況。
5.8.4義務消防隊人員及消防裝備情況。
5.8.5有關燃氣及燃氣生產所使用電氣設備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。
5.8.6消防安全培訓記錄。
5.9加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重問題。
第三條崗位防火責任
1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：
1.1嚴格遵守安全規程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區域內使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續，落實現場責任人，在確認無火災、危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。
1.2發現隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。
1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。
1.4發生火災（火警）立即進行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。
2、建筑施工和設備安裝現場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監督部和規劃建設管理部行使監督檢查權。
第四條防火安全檢查
1、安全檢查監督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經常性的消防檢查，發現隱患，及時督促整改。
2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內容之一，要將消防責任落實到人，發現火險隱患，立即處理，需要領導協調時，要及時上報。
3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的內容：
4.1生產過程中有無違章情況。
4.2用火、用電有無違章情況。
4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。
4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4.5消防重點部位安全管理情況。
4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
4.7查閱有關安全制度、操作規程、應急預案是否具有合理性和可操作性。
4.8各項防火安全管理規范
第五條倉庫防火安全管理規范
1、庫內物資要分類，要標明物資名稱，性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房內不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內，不得儲存物品。
4、每個倉庫應在房門入口處單安裝開關，保管人員離開后斷電。
5、庫房內嚴禁煙火，并設有明顯標識。
6、筏作人員不經批準，不得進入。
第六條易燃易爆物品消防管理規范
1、生產和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數量以能滿足生產為準。
3、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明汽、性質、滅火方法等，化學性質相抵觸的物品不得混存。
4、生產施工區域、貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。
6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應穩裝穩卸，嚴禁用易產生火花的工具敲擊和開封。
第七條安全用電防火管理規范
1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業電工按電工技術規范進行，非專業電工不準進行電工作業。
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規則》進行安裝。
3、生產崗位、倉庫、重點消防區域、嚴禁私設電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。
5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規程，不得擅離職守，要定時巡檢，發現問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。
7、燃氣生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。
8、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。
第八條消防培訓教育
1、新員工的教育：
1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內容之一，學習消防法律法規和基本消防知識，經考核合格方可逐級向下分配工作。
1.2公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。
1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。
1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。
1.5經過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。
2、員工調崗后，要進行調崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
3.1結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。
第九條消防器材管理規范
1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。
4、公司辦公區、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養，消防器材采購部門統一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點要害部位，要根據實際需要配置防火設施和滅火器材。
6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
第十條火災事故報告調查處理
1、首先發現火災（火警）的人，應按照程序向上級領導和調度指揮中心及時報警，講明著火物質、火警規模小，應急救援預案啟動。必要時調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態。
2、火災造成損失規模較的事故，要保護好現場。經消防部門同意后，方能清理現場。
3、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。
4、發生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見、損失情況登記備案，重火災事故要按有關規定上報主管部門。
第十一條消防獎懲
1、對下列情況應給予處罰。
1.1對國家消防法規、指示不及時傳達，違防火安全制度，對本部門存在的`火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。
1.2違動火、用火管理制度，在禁火區內動火作業，未按規定辦理動火審批手續的按相關規定處罰。
1.3因違操作規程或安全規程造成火災，要根據火災的性質及損失情況，按相關規定處罰。
1.4其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
2.1及時發現、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發生的。
2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
3.1本標準所規定的內容執行情況，由安全科負責檢查。
3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規定進行考核。
第十二條本制度從20xx年十月一日起執行。
3、救援管理規章制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速應”的原則，2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。
4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
12.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
4、救援管理規章制度
1、為避免起重機械事故發生和擴，減少人員傷亡和財產損失，本著預防為主的原則，制定本制度。
2、公司發生起重機械安全事故時，應立即啟動事故應急救援預案。
3、發生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領導；部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。
4、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現場，根據事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。
5、在救援過程中，事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；
6、當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮各有關應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。
5、學校安全事故應急演練制度
（1）為加強施工生產安全事故防范，達到安全事故發生后快速應并提升事故處理能力，最限度的減少損失，防止污染環境，根據《中華人民共和國安全生產辦法》、《建設工巢全生產管理條例》、《建筑業安全生產公約》及有關法律法規的規定，及時有序的組織搶險工作，制定應急救援預案。
（2）應急救援的工作原則：
1、以人為本，安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最程度地減少安全生產事故造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
2、統一領導，各負其責。在項目部統一領導和組織協調下，項目部各部門和各協作隊切實履行各自職責，負責有關安全生產事故的應急管理、救援、處置工作。
3、預防為主，言行結合。切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
（3）成立應急救援領導小組，落實責任，分工負責。現場應急救援在項目部應急救援領導小組的指揮下，負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，及時向上級領導部門報告安全生產事故事態發展及救援情況。發生影響特別重的事故，根據需要協調外協互助力量及當地救援力量進行應急救援。
（4）項目部安全部負責指導、協調應急救援的建設工作，建立完善共享的特種救援裝備數據庫和調用制度，保證應急狀態時調用。各專業應急救援機構要按規定配備必要的裝備。
（5）項目部安質部負責安全生產事故災難應急救援力量的統一規劃、布局。項目部相關部門應依法建立完善專業救援隊伍。項目部安全生產應急救援領導小組要掌握應急救援力量，形成安全生產應急救援隊伍體系。
6、學校安全事故應急演練制度
一、學生安全應急疏散路線：
學生安全應急疏散按照就近、安全、快速的原則安排疏散線路，具體安排如下：
到達南操場空地后，以最快的速度以班級為單位按周一出操升旗隊形站好。班主任、科任教師、班長迅速組織好各班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場負責領導，學校教師、學生會干部協助維持秩序
二、緊急疏散信號：
1、警報：當事故發生時第一目擊者報告在校領導并針對現場情況做出應急處理（警報由門衛或政教處發出）
2、預案啟動：學校領導、教師、學生當聽到學校電鈴以三次二短一長哨音發出緊急疏散信號；無電源時，用哨音信號以三次一長二短哨音發出緊急疏散信號；緊急疏散信號從開始，應連續不斷，直至全部人員撤出危險場所方可停止。
三、疏散要求
1、接到緊急疏散信號后，班主任立即回到自己的班級聽從統一指揮，任課教師就近組織身邊的學生，堅決執行學生生命第一位的原則。
2、教師得到疏散的命令后，把住門口，組織學生從前、后門各兩行、接上一個班級的排尾按順序撤離班級，學生首尾相顧安全轉移。
3、緊急疏散是一件分秒必爭，人命關天的事情。要做好學生的工作，要求學生要鎮靜，絕對不能慌張。
4、在疏散過程中要求一切行動聽指揮，嚴禁說話、擁擠，嚴禁動手推搡，嚴禁奔跑搶先。
5、各班下撤到指定位置后，排隊站好。
6、學校領導到場后，應立即根據情況進行組織自救和呼救。
四、報告順序：
1、各樓梯口負責教師負責安排學生撤離順序，保證樓道暢通，教育學生注意安全。到達指定地點后檢查清點人數，并向應急疏散小組老師報告，各班級學生全部到齊后，應急疏散小組老師向本組組長報告，應急疏散小組組長報告總指揮。
2、各班班主任在學生疏散集結點迅速組織好本班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場應急疏散小組，疏散小組長上報現場指揮。
應急救援管理制度15
1、目的：
為加強公司內部應急救援器材的儲備與管理，提高應急處理能力，為發生突發事故救援時提供物質保障，保障應急救險預防工作的落實到實處，特制定本制度。
2、范圍：
本制度適用于公司應急救援器材(包括消防器材和設施、防化服、呼吸器、防毒面具、洗眼器、應急燈、應急泵、因灼傷等治療時所需的藥品等)檢查維護保養管理。
3、職責：
3.1安全科負責消應急救援器材的.監督管理。
3.2各車間(部門)負責區域內應急救援器材的日常管理。
3.3供銷科負責采購有資質廠家的應急救援器材。
4、檢查與維護管理
4.1管理要求
4.1.1非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標識得等應急救援器材。特殊情況(非事故)確需使用時，需經安全科許可。濾毒罐、藥品類必須保證在有效期內，并定期更換。
4.1.2嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等應急救援器材通道，保證通道出口暢通，處于隨時可用狀態。
4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施等應急救援器材和標識的行為予以嚴肅處理。
4.1.4由安全科對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。
4.2維護管理：
4.2.1日常檢查
4.2.1.1應急救援器材的每日由所在部門班組進行檢查記錄，保障其隨時可用狀態。
4.2.1.2生產車間每月1號、11號、21號對備用應急燈進行一次試驗，檢查其功能是否正常。
4.2.1.3安全科每月對應急救援器材進行監督檢查一次，檢查器材是否齊備，并處于安全無損和適當保護狀態。
4.3消火栓系統定期檢查
消火栓箱應經常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。班組周進行一次全面檢查，車間負責人每月進行一次全面檢查。
4.3.1消火栓排水閥桿不應有滲漏現象。
4.3.2消防水槍、水帶、消防水帶卷盤及全部附件應齊全良好，卷盤轉動靈活。
4.3.3消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門完好無缺。
4.3.4消火栓及消防水帶卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。
4.4滅火器材的定期檢查
滅火器材應存放于干燥通風處，避免陽光直照，班組每周進行一次全面檢查，車間負責人每月進行一次全面檢查。
4.4.1檢查數量、壓力或重量是否符合要求,噴管有無破損,檢查外觀有無明顯銹蝕;推車式滅火器需檢查行駛機件是否靈活,伸展膠管有無破損;鉛封是否完好。
4.4.2滅火器每年檢驗一次，每次檢驗前由所屬車間向安全科提出申請，由安全科負責聯系檢驗單位。
4.5防護器材的定期檢查
防化服、呼吸器、防毒面具、濾毒罐、耐酸堿雨靴及手套應保持清潔、干燥，防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每月進行一次全面檢查。檢查要求為
4.5.1防化服、防毒面具、耐酸堿雨靴、手套有無破碎及剮傷，看是否老化。
4.5.2檢查濾毒罐體有無銹蝕，是否在有效期內。
4.5.3對空氣呼吸器的檢查，檢查壓力表指示是否在24兆帕以上。
4.5.4任一項不合格，都應盡快更換
4.6應急專柜的定期檢查應急專柜應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
4.6.1按照應急專柜清單檢查柜內物品是否齊全
4.6.2應急專柜標識是否齊全
4.6.3柜內物品按照要求頻次進行檢查
4.7洗眼器的定期檢查
洗眼器應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
4.7.1噴嘴、齊全噴帽
4.7.2洗眼器有水且水質正常、不渾濁
4.7.3淋洗器材標識齊全
4.8應急燈、應急泵的定期檢查應急燈、應急泵每周由所在車間進行檢查一次，檢查要求為：
4.8.1應急燈開關試驗結果正常、主電顯示正常
4.8.2應急燈懸掛牢固、表面清潔
4.8.3應急泵能正常開啟，閥門開關自如
4.8.4每天定期進行消防泵盤車
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