課程研發崗位職責

時間：2025-12-15 21:20:59 好文

課程研發崗位職責15篇(優)

　　在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的課程研發崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

課程研發崗位職責15篇(優)

課程研發崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、對現代農業領域的.科技成果和科普場館等資源,進行教學化課程開發、授課培訓;

　　2、負責青少年科普培訓課程講授和體系的設計;

　　3、教具、互動產品開發;

　　4、校本教材編寫,與中小學校協作,定制、開發相關課程等。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,農學、設施園藝、師范類、教育類專業優先;

　　2、有課程設計、課程研發經驗優先;

　　3、具備一定的團隊管理能力;

　　4、思維邏輯清晰,做事干練。

課程研發崗位職責2

　　崗位職責

　　1、依據公司發展戰略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發,課件開發的方法的梳理,開發進度的把握;

　　2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;

　　3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;

　　4、根據公司戰略目標與員工應具備的知識能力,對目前的.培訓項目進行不斷更新與改進;

　　5、幫助下屬協調與本部門有關的內、外部事務性問題;

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發課程規劃,方法,有房產行業經驗優先;

　　3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發能力和獨立策劃培訓項目能力;

　　4、善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執行力強,可以適應短期出差。

課程研發崗位職責3

　　職責描述:

　　1.參與課程體系的研發和搭建工作,針對不同服務類型設計產品;

　　2.以客戶為導向不斷對課程進行整合和優化;

　　3.在研發過程中監督課程反饋,把控課程效果;

　　4.支持課程產品的市場宣傳及產品培訓;

　　5.通過督導、培訓持續提高教學品質。

　　任職要求:

　　1.統招本科以上學歷,學前教育、發展心理學等相關專業優先;

　　2.3年以上早教或幼教工作經驗,有課程教研工作經驗者優先;

　　3.具備極強的課程教研與課程開發的'能力;

　　4.熟悉幼兒產品行業,針對幼兒產品系列具有敏銳的感知度和創新力;

　　5.善于開拓,有行業資源者優先;

　　6.組織協調能力和溝通能力強,具有創新意識,抗壓力、執行力強;

　　7.可以配合出差。

課程研發崗位職責4

　　崗位職責

　　課程研發項目經理湖南愛善天使健康管理有限公司湖南愛善天使健康管理有限公司，愛善天使1、調研團隊培訓及課程需求，組織并研發課程;

　　2、負責學習平臺課程研發及效果跟蹤;

　　3、根據用戶需求，不斷優化課程及講師資源。

　　任職要求:

　　1、有過兩年以上培訓經驗，有獨立研發課程經驗;

　　2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;

　　3、參加過微課程開發經驗優先。

課程研發崗位職責5

　　崗位職責：

　　1. 中小學素質拓展類課程（綜合實踐、研學旅行、營地教育）課程研發工作

　　1）負責前期調研及用戶需求分析，確保課程設計有針對性；

　　2）負責課程體系的優化與完善；

　　3）負責課程的研發、審核與制作。

　　2. 制定教學評價，負責教育教學檢測與評價方案的制定、實施與分析。

　　3. 其他相關性工作。

　　任職條件：

　　1. 大學本科及以上學歷，歷史、物理、科學、電子等相關專業，具備良好的專業理論知識素養和較強的.動手實踐能力；

　　2. 了解教學規律及基本方法，具有良好的語言表達能力和理解力，善于學習；

　　3. 思維活躍，善于創新，有良好的敬業精神及團隊合作精神；

　　4. 熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用；

　　5. 熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗應屆畢業生

課程研發崗位職責6

　　崗位職責

　　課程研發經理優視米科技北京優視米網絡科技有限公司，優視米職位要求:

　　1、負責創業、商業課程策劃與開發;

　　2、開發并維護創業者導師資源;

　　3、負責與導師對課程結構、大綱、課程內容、表現方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;

　　4、.負責進行課程內容設計大綱的規劃，和導師打磨課程內容;

　　5、負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

　　6、協調課程制作團隊開發工作，確保課程開發工作的順利完成;

　　職位要求:

　　1、本科學歷，財經、傳統媒體行業從業者優先;

　　2、熟悉創投圈的教學產品和課程內容設計邏輯，有創業、商業導師資源優先;

　　3、具備專業的課程研發設計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

　　4、具備較強的'研發和學習能力;

　　5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;

　　6、具有創投，商業、財經等行業前沿性思維;

課程研發崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責主導青少年階段英語培訓產品的開發及教案的編寫工作；

　　2、負責教研系統的建立完善（從Pre-k到18歲），各級別的課件及教案的整合；

　　3、負責對海外引進課程和產品進行本土化，包括課程內容、服務及教學；

　　4、負責app移動端相關教育產品研發項目的整體把控及落地實施，并對產品質量及實施效果負責；

　　5、為大型學術活動如年會等提供本組別研究領域相關的學術支持；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷（英語及教育相關專業），英語語言能力精通；

　　2、具備3年以上青少兒英語教學經驗和產品研發經驗，熟悉學科英語的`相關課程設計者優先；

　　3、善于挖掘市場/客戶需求，做到理論結合實際，提升課程產品研發的市場匹配度；

　　4、熱愛教育，熟悉中國教育體系和各類英語評價標準，能夠根據中國孩子的實際需求并結合海外課程進行完善；

課程研發崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求，結合公司產品設計符合市場需求的課程；

　　2.帶領課程設計師團隊搭建課程設計框架體系，制定課程編寫計劃；

　　3.負責少兒編程課程的內部培訓，包括課程思路的梳理與教學方法的示范等；

　　4.與產品經理緊密配合，打包符合教育市場需求的產品內容方案，并對產品口碑及銷量負責；

　　5.關注競品及行業動態，不斷創新改進，推進產品迭代。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科專業（如計算機、數學等）與師范類專業等，教育學相關專業優先；

　　2、良好的編程基礎與邏輯思維，熟悉信息技術教育或科技教育；

　　3、對硬件產品與少兒編程感興趣，有創新意識和優秀的學習能力；

　　4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；

　　5、要求同行業工作經驗5年以上；

　　6、良好的溝通與團隊協作能力，充滿正能量；

　　7、具有較強的邏輯思維、學習力、執行力、溝通能力以及團隊協作精神；

　　8、具有良好的文案能力，具備優秀的鉆研精神，運用創意展現出有趣的東西；

　　9、有出版行業經驗或教育資源開發經驗優先。

　　你的.加分項：

　　1.有豐富的教學、教研經驗，理解青少年學習思維者優先；

　　2.有海外留學背景，或是編程、奧數等競賽獲獎者優先；

　　3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優勢者優先；

　　我們能給你：

　　1、薪酬水平高于同行業；

　　2、繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。放心來~；

　　3、股權激勵：能力、業績優秀者可享受公司股權激勵；

　　4、廣闊的職業晉升通道，有價值就有位置。

　　5、各種節日福利，只有你想不到。

　　6、國家規定的各類假期。

　　7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。

課程研發崗位職責9

　　崗位職責

　　培訓經理(課程研發)方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負責公司項目課程的整體研發、培訓實施、訓練與有效性評估，以滿足公司崗位及未來的需求;

　　2、負責執行標準化課程與教學監控，保證課程的教學質量和教學效果;

　　3、挖掘、組織新選題，對課程產品不斷優化、升級;

　　4、負責其他支持部門的.個性化需求培訓，不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材;

　　5、管理講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效。

　　6、組織開發外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質。

　　管轄權限:

　　1、匯報對象:集團人資總監

　　2、下屬成員:1人(培訓專員)

　　任職要求:

　　1、本科學歷，具有培訓師資格佳;

　　2、在大型制造業人力資源管理、生產質量崗位10年以上從業經驗，曾在企業大學、管院負責培訓工作3年以上或獨立開發操作性課程3個以上;

　　3、工作務實、嚴謹，能從工作現場發現問題、提取案例，并運用科學的管理工具與方法形成培訓課程;

　　4、領悟能力強，能從流行電視電影、熱點話題等提煉案例、歸納總結并借鑒運用;

　　5、嫻熟掌握現代的培訓方法(參與式培訓為主)、技術、工具，能講授3個以上通用性課程或自有課程;

　　6、溝通表達能力佳，樂于，愿意不斷學習、創新，在知識與實踐運用的道路上不斷探索。

　　公司簡介:

　　方盛制藥是一家集制藥工業、醫療服務、健康養老于一體的高品質、綜合性、科研型醫藥健康產業集團，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現在，方盛以穩健的發展速度快速崛起，成長為湖南省醫藥行業的標桿龍頭企業，旗下擁有10余家子公司，六大生產基地。從藥品研發、生產、銷售，擴展為制藥工業、醫療服務、健康養老幾大戰略業務版塊;從長沙大本營，業務輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場。

課程研發崗位職責10

　　1、根據中高考政策變化,組織開展內外部需求調研,制定網上課程體系;

　　2、負責內部教材開發、課程開發、資源開發、教學研討等工作,對質量負責;

　　3、負責合作教師的招聘、培訓及關系維護工作;

　　4、分析行業動態和技術發展,根據產品特點和用戶需求,不斷優化和改進課程質量。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育學、心理學專業優先;

　　2、有5年以上教育教學產品、課程研發項目管理經驗(教學經驗豐富且者可適當放寬);

　　3、熟悉教育教學規律,了解網絡教育發展趨勢,具有敏銳的市場意識和較強的用戶思維;

　　4、具備出色的'研究型學習能力、優秀的文字與口頭表達能力,組織協調管理能力強。

　　5、樂于接受挑戰,對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。

課程研發崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責夢想課程研發周期管理。包括負責課程的需求調研、市場現有課程資源調研、教學內容的設計開發及完善、課程的試點教學和意見反饋收集;更新、維護、反饋、匯總課程生命周期數據;參與課程未來發展的框架性設計及優化;

　　2、負責搭建課程資源平臺，參與現有夢想課程的修改完善工作。通過課件、視頻、教學指導等方式，匯總資源并達成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;

　　3、參與夢想課程教學方式方法的'研究，針對不同類型的用戶，提供課程實施指導意見;

　　4、運用自媒體及時有效的與一線教師保持互動，提供課程相關信息和交流。

　　任職要求:

　　1、有公益心、有責任感，認同機構的使命與價值觀，并有志于投身公益事業;

　　2、本科及以上學歷，熟悉青少年發展心理學、認知心理學，熟悉課程設計理論和程序;教育、心理學相關專業優先;教育實踐相關工作經驗優先;

　　3、良好的資源整合、策劃、溝通、協調能力，有較強的執行力，優秀的語言運用能力;

　　4、良好的抗壓能力和優秀的團隊合作能力;

　　5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優先。

　　課程研發專員崗位

課程研發崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責公司教學研發、教練團隊的.管理工作；

　　2.負責公司青少年體育培訓課程課件的研發以及創新工作；

　　3.負責提升所研發的課程產品內容質量，快速更新迭代，適應市場需求；

　　4.負責產品調研、產品研發、產品落地等數據、信息的收集，以達到更好的客戶體驗和市場轉化率。

　　職位要求：

　　1.5年以上工作經驗，有過青少年體育課程研發經驗者優先，工作熱情度高；

　　2.本科以上學歷；

　　3.教育及體育行業從業者優先；

　　4.管理與跨部門溝通能力強；

　　5.對產品及市場判斷能力強。

課程研發崗位職責13

　　1、參與幼兒園課程研發工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發與生產工作;

　　3、參與與課程相關的培訓工作;

　　4、其他與課程研發、幼兒園教育教學管理相關的工作。 1、參與幼兒園課程研發工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的.產品研發與生產工作;

　　3、參與與課程相關的培訓工作;

　　4、其他與課程研發、幼兒園教育教學管理相關的工作。

課程研發崗位職責14

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；

　　2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業的軌道交通技術及管理培訓服務；

　　3、設計產品表課程計劃；

　　4、積極建立與院校的'合作關系，整合合作院校資源，配合研發相關課程；

　　5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；

　　6、維護合作良好的客戶關系，確保業務的持續發展。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業；

　　2、在工作中曾有過研發管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；

　　3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發部門的工作經驗，或有研發項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；

　　4、對研發流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發流程中所使用的技術工具和方法；

　　5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；

　　6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。

課程研發崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司前端產品人才培養方案的設計，包括行業趨勢分析、優質就業崗位需求分析、產品規劃和設計、持續優化及產品改進；

　　2、負責開發前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；

　　3、負責跟進業務反饋及數據分析總結，發現教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創新人才培養方案、課程方案、課程資料等；

　　4、負責對一線講師實施賦能；

　　5、負責對部分課程實施授課；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年及以上相關產品工作經驗，985，211優先；

　　2、3年及以上web前端開發經驗；3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種4、熟練掌握移動端、pc端的`開發調試5、熟悉nodejs，具備全棧開發經驗者優先6、熟悉前端工程化思想和組件化開發，了解gulp、webpack等前端構建工具；

　　7、高度的責任感和自驅主動意識，良好的溝通能力與團隊協作能力，具有很強的創新能力，對智能新交互產品有很強的探索興趣；

　　8、對前端的產品和業務有自己的思考和一定的洞察力。

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