醫院副院長競選演講稿集合【5篇】
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的醫院副院長競選演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院副院長競選演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為醫院、為人民群眾多做貢獻的宗旨,積極響應黨組的號召,參加副院長競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。
雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子里,我還是要簡單作個自我介紹。我叫,男,中共黨員,文憑。年自進入廣東順德龍江醫院工作,先后擔任過醫生年、年,現任急診科兼信息科主任。年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷,能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘副院長,我想自身具有如下優勢:
一、具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任繼續交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。
二、責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。
三、具有豐富的工作經驗。我具備系統的醫療知識、嫻熟的業務技能。醫療知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是在我擔任急診科兼信息科主任中,我在院長的領導和全院職工的大力支持下,認真履行職責,愛崗敬業、克己奉公,全身心投入到醫療管理實踐中,業務能力得到了長足的提高。這些工作經歷都有利于如果我競聘成功擔任副院長后工作的開展。
四、具有較強的組織協調能力。參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛煉機會。在工作中能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,提高了自己的組織協調能力。
五、具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。醫院工作關系到的是國家與群眾的生命安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事醫務工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的'工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們醫療行業,更是如此。
相信一直以來學習到的每一點經驗教訓都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,更好的為我院服務,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量!扒Ю镏,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。
一、加強學習,提升自我
副院長的職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,精于醫院事務,做到愛崗敬業、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的副院長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。
二是做好參謀,團結同事
如果我能夠走上副院長的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與院長在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。
三、綜合協調工作,確保政令暢通
對下及時傳達貫徹上級領導的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,按時、按質、按量完成領導布置的各項任務。
(一)加大管理力度
首先在管理上加大力度,以服務于醫院大局為指導思想,做好全院職工的思想工作。積極開展職工大會,關心員工的成長,多組織集體活動(如旅游等),增強凝聚力,加強員工的愛院護院意識,使醫院真正成為一個同氣連枝的奮斗的整體。
(二)加強質量管理
醫療服務質量是醫院工作的核心,是衡量全部工作的標準。不斷提高醫療質量不僅是增強市場競爭力的重要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,構建和諧醫患關系的重要標志。要通過我們認真細致的工作,獲得廣大人民群眾的滿意,樹立起我院的品牌。
一是抓緊抓實業務學習。堅持醫院每季一次、科室每周一次的業務學習,積極鼓勵醫務人員引進適宜新技術和新療法,開展新工作,創建學習型科室,學習型醫院,通過加強業務學習,提高醫療技能,保證醫療質量。
二是加強醫療文書書寫的規范,提高病歷質量。病歷質量反映醫院的醫療質量和管理水平,是醫院評審的重要指標。我將把醫療文書書寫作為質量管理的重點,以病歷質量帶動整個醫療工作,提升我院的整體形象。
三是加強“三基三嚴”培訓。加大對臨床、醫技“三基三嚴”理論和考核力度,以考促學,狠練基本功。相關職能科室制定出培訓計劃,認真抓好醫務人員分級培訓,尤其是加強住院醫師的在職培訓,以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。
四是充分發揮院科兩級質量管理組織的作用,強化科級質量管理組織的職責。落實環節質量控制的各項措施。認真貫徹基本醫療制度,基本診療規范、常規和標準,重點加強基礎質量、環節質量、終末質量管理,全面落實“醫院管理年”提出的各項工作要求。
五是完善醫療安全的防范機制,落實醫療不良事件預警和防范措施,建立醫療缺陷管理工作制度,進一步落實醫療安全責任制和責任追究制,嚴格處理醫療缺陷當事人和科室。同時進一步加強醫院感染的監控措施,按照醫院感染規范要求,認真做好院內感染監測工作并按規定及時上報傳染病疫情。
(三)加強服務質量
醫院服務態度是一個永恒的話題。作為一個服務行業,誰的工作做的細致,誰的服務更令群眾滿意是在競爭中立于不敗之地法寶。因此,把抓服務態度放在一個新的工作高度,經常地在工作中、會議上耳提面命的講解態度的重要性,培養換位思考能力。要求每一位醫護人員做到治療一個病人、滿意一個病人,讓醫院在周圍附近的老百姓心中有一個良好的口碑。同時發揮辦公室監管職能,對破壞醫德醫風、違規違紀的行為進行嚴厲的處罰。
一是開展窗口創優活動,努力提高服務水平,從每個環節入手,從每一件小事做起,盡可能給病人以更多的人文關懷,為病人創造舒適、溫馨的就醫環境。
二是規范制度建設,將醫院的文化建設理念注入醫德醫風建設的各項措施之中,營造愛崗敬業、忠于職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍,提高廣大醫務人員的整體素質。同時進一步抓好制度規范的落實,加大監督檢查力度,切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為,杜絕醫務人員收受紅包、回扣和開單提成、小病大治等現象。
(四)重視人才培養
醫院競爭的核心就是學科的競爭,而學科的競爭實質是人才的競爭,人才培養是學科發展的根本,只有重視人才培養和梯隊建設,才能形成學科的優勢,也才能確立我院在醫療市場競爭中優勝地位。
一是做到以人為本,劃分跑道,體現價值;以人為本,重點培養,打造實力;以人為本,人人有事可做,多做實事;以人為本,積極創造條件,著眼未來;以人為本,關注民生,穩定民心。為確保學科有優勢的學術帶頭人和合理的人才梯隊,選派有潛力的學科骨干外出進修深造,使我院在學科人才競爭中占據有利地位。
二是重視低年資、低職稱有培養前途的青年醫師的發展與培養,積極引進高學歷專業人才,提高我們的專業技術水平,提高醫院綜合實力。
三是建設重點?疲蛟炱放菩7e極發展?平ㄔO,做到院有重點,科有特色,人有專長。根據患者需求和醫院發展,有范圍的對部分科室進行整合重組,為有志向的醫務人員提供發展空間。通過資源整合,強化激勵措施,培育重點學科,打造多個重點學科品牌,形成拳頭學科群,提升醫院內涵,樹立醫院品牌,帶動醫院的整體發展。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的醫療事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
醫院副院長競選演講稿2
各位領導、各位同仁:
大家x午好!
我是來自護理部的主任小偉。
加入醫院這個溫暖的大家庭已經22個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這所醫院里度過的。正是出于對醫院深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與醫院副院長競聘。
首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我今年43歲,黨員,主管護理師,現任護理部主任。我于1982年6月區衛校護理專業畢業,同年參加工作。工作以來,先后擔任過很多職務,1987年4月至1990年擔任外科護士長;1990年4月至20xx年任急診科護士長;20xx年4月任護理部副主任;20xx年4月至今任護理部主任。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,我曾在1995年獲區優秀護士、1996年獲廣州市優秀護士、1999年評為鎮巾幗獻才獻貢標兵、20xx年評為優秀學院副院長競聘稿黨員、連續多年評為醫院年終考評優秀。另外,我還曾任醫院團支部書記、鎮團委委員等職務。
今天之所以走到講上參加競聘,除了我對自己能力的自信外,還有以下幾點優勢:
一是我科班出身,具有扎實的專業知識。我是衛生學校護理專業畢業,x年的學習,使我掌握了扎實的護理知識。另外,我還在中央廣播電視大學進修過護理專業,使我的專業知識進一步提高。工作20多年,我也總是不忘提高自己。業余時間,我先后自學了很多專業課程。在護理、xx、xx技術上,我也總是謙虛好學,不懂就問。多年的實踐,使我把掌握專業知識應用到實際工作中來,積累了豐富的實踐經驗,這為我下步工作打下了堅實的基礎。
二是熱愛醫療事業,具有嫻熟的工作經驗。參加工作以來,我先后從事很多工作,對我院的諸多業務都有了較為深入的了解。22年來,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。應該說,這些年來,我對我院的情況了如指掌,不管是在外科、急診科、還是在護理部,我總是努力工作,不斷提高自己。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此同時,這些年來的實踐鍛煉,鄉衛生院院長競職演講稿也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在醫療護理能力、工作實踐經驗,醫訓、激勵、指導員工達到目標;同時還要搞好與當地政府的關系,為自身的業務發展營造一個寬松的環境。
如果我有幸競聘成功,我將把新的`崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。我將做到:
第一、真誠講團結,協助院長做好醫院的各項工作。
多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、縣醫院院長競聘演講稿諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從院長的安排,積極做好所分管的工作。在工作中多向院長請示工作,做到管理科學性和藝術性。要敢于指揮,善于創新,敢于承擔責任。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。團結他們一道獻身醫療事業。
第二、加強醫療隊伍建設。
人力資源是一個團體發展的不竭動力和力量源泉。同樣,醫院的發展,也需要一支業務精良、素質過硬的團隊。所以,建立一支來者能戰,戰者能勝的團隊至關重要。首先,我將協助院長建立一支具有團結協作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子;其次,我要實施人才培養戰略,為醫院培養出優秀的學科帶頭人,為今后醫院的發展打下堅實的基礎。另外,為使醫院全面可持續發展,我將協助院長進一步推進和深化兩院與分院的合并工作,實施統一管理,優勢互補,加強對兩院職工衛生院副院長競聘演講稿的思想教育工作,提高兩院的凝聚力、戰斗力。
第三、全力以赴協助院長抓好經營工作。
如今,醫療市場競爭日顯激烈。為此我將積極營造一個良好的醫療服務氛圍,爭取引進先進的醫療設備,提供良好的就醫環境。積極改造醫院病房設備,改善病人住院環境,使我院的醫療水平再上一個新臺階。此外,我還將積極拓寬醫療服務渠道,以“服務要優、療效要好、價格要低”的服務宗旨,爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優質的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。
第四、抓自身素質,在嚴于律己、率先垂范上突破。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高政治和業務能力,增強自身綜合素質。在為醫療護理事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講縣人民醫院院長競聘演講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫療事業。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓醫院副院長這個職業因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌!
謝謝大家!
醫院副院長競選演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事:
今日很榮幸我能夠站在這個講臺上,參與此次公司醫院行政副院長崗位的競選。
首先我感謝醫院組織這次競選活動,賜予了我這個展示自我的機會和平臺。
其次,我感謝公司和醫院各位領導對我的鼓舞和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地熬煉和學習。
最終,我感謝各位同事對我的理解與幫助,使得我在以往各項工作的開展中才能取得長足的.進步,今日我才會有信念站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本狀況:
今日,我參與競聘的崗位是醫院行政副院長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的熟悉匯報給大家。
作為一名醫院行政副院長,不僅要協作公司領導、醫院院長依據上級的支配和部署開展全面工作,充分發揮公司醫院在醫療工作中的各項職能,還要在立足本職崗位的基礎上,結合公司各單位工作開展的實際狀況,統籌支配,協調公司各單位開展員工體檢、疾病治療和預防、傳染病宣傳等工作,促進醫院和公司綜合工作的全面推進。
鑒于以上崗位熟悉,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一,我喜愛醫務工作,始終把工作放在第一位,并且不懈要求自己,立足本職,爭創一流。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,管理能力成熟,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
第三,我始終堅持公正、公正的團隊管理精神,擅長與同事打成一片,具有良好的組織和協調能力。
假如此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規劃:
第一,立足崗位,積極聽從支配。
第二,細化步驟,制度建設過硬。
第三,團隊分管,責任落實到人。
第四,統籌支配,突出重點職能。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依舊保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為公司醫院的成長與發展貢獻我全部的力氣。
感謝大家!
醫院副院長競選演講稿4
尊敬的各位領導、各位同仁:
我叫X,男,31歲,大專學歷。19X年參與工作,歷任鎮中心衛生院防疫專干、辦公室主任、外科科長、助理院長等職務,X年被組織正式任命為中心衛生院副院長,主管后勤工作,兼外科科長,X年又兼公共衛生辦主任等職,工作幾年來取得了一定的成果。
從我個人素養和我院的實際狀況來看,我個人認為鎮中心衛生院副院長競聘這一職位,具備以下優勢。
一是:我出生于X鎮,自參與工作12年來,一直在鎮這一片土地上工作,對鎮中心衛生院的發展過程及周邊環境較為了解,且對鎮的人民和醫院已產生了深厚的感情。
二是:具有扎實的業務能力。多年來我擔當外科科長一職,積極投入工作,在塬區片首次成功的開展了人工股骨頭置換術,X年特邀參與了市骨科學會組織的骨科年會暨新技術培訓會。數年來,與同事合作,成功救治患者數千例,沒有發生一例醫患糾紛問題,同時我科連年多次被區局評為先進科室,我個人也被多次評為先進衛生工,在同事和領導心目中樹立了良好形象,得到了一定的社會效應。正是有這樣扎實的業務能力,X年被院委會推薦為院長助理。
三是:具有一定的管理能力。20年來,我一直擔當中心衛生院后勤副院長一職,具有一定的管理能力。在任職期間,我多處詢問借鑒,深入一線,了解職工生活,依據我院實際狀況制訂了《鎮中心衛生院后勤管理實施方案》。同時還制訂了鎮中心衛生院《安全生產實施方案》及《突發安全生產事故應急預案》,填補了我院后勤方面沒有制度可依的空白,從而使我院后勤這一塊走向秩序化、健康化的發展道路,推進了醫院的整體發展。
四是:具有求真務實的工作精神。任職期間,在院長的支持下,我經過多方面爭取和努力,對門診樓進行裝修,更換了病房的病床和被褥,安裝了鍋爐及取暖設備,改造了手術室,使之成為塬區首家規范化層流手術室,為患者供應了良好的就醫環境,為我院的發展奠定了良好的基礎。在平常的工作中,我始終堅持以勤儉為宗旨。對醫院過去請臨時工打掃衛生,不便管理,衛生差,而且每月要支付一定的費用。我就和領導協商辭去臨時工,將醫院的院子劃分為五個衛生區,分別由臨床、醫技、護理、行政、后勤五個小組負責打掃,各組分別責任到人,并組織每周五進行一次衛生大檢查,評出衛生先進科室,將其納入年終科室考評,這樣既提高了衛生質量,有削減了醫院開支。
五是:有不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書,已經成了我的生活習慣。X年我在市中心醫院進修學習一年,通過堅持不斷的學習,于X年取得了大專學歷。相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試,提高了自己的醫療水平。平常還緊跟時代步伐,準時把握黨的新方針新政策,尤其是與醫院內科副院長競聘報告工作想關的內容。
總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。假如組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了后勤副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責。 我初步的想法是:
第一:進一步加強我醫院后勤管理,發揮后勤工作的主觀能動性。使其能更好的為臨床服務,為患者服務,提高醫院服務質量,和服務品嘗。以推動以院整體工作的發展。
第二是:加強學習。加強團結。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。留意和四周的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。
第三是:當好參謀。作為一名副職,我要擺正自己的位置,在專心做好所負責的后勤管理工作的同時,還要當好院領導的好參謀好助手,在思想上做好配角,在行動上要盡職盡責,同時處
理好與其他副職的`關系,協調協作,形成合力,積極為醫院建設和發展獻計獻策。
第四是:努力提高三種能力:一是勤實踐,起高分析問題的能力;二是善協調,提高總結經驗的能力;三是重策略,提高調控工作的能力。
總之我要以“三個聽從”嚴格要求自己。一是個性聽從黨性;二是熱忱聽從原則;三是主觀聽從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,當好公仆。胸懷全局,當好參謀。聽從領導,當好助手。服務醫患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創鎮中心衛生院工作的新局面。 假如這次我競選不成功,說明我工作中還存在不足之處,工作能力還需進一步提高,我將聽從組織的調配,在以后的工作中進一步鍛煉自己培育自己,有望再次為組織服務為醫院出力。 以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教。 感謝大家!
醫院副院長競選演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少。”今日,我信念百倍地參與這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我供應這樣一次展示才華、競聘上崗的珍貴機會。今日,我要競聘的職位是醫院副院長。
下面,做一下自我介紹:我叫X,今年X歲,中共黨員,中級職稱,我于X年畢業于X學校,同年安排到本院工作。97年因工作需要曾到衛生局工作。X年回本院工作。我曾先后從事臨床、院長助理等職務。
經綜合權衡,我認為我具有以下幾點競聘優勢:
第一、我具備良好的個人素養。
我思想敏銳,擅長學習,能夠嫻熟使用常用辦公軟件。我立場堅決,具有虛心、謹慎、誠懇的態度,熱忱大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,聽從黨的領導,聽從組織支配,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
第二、我具有較強的溝通協調和管理能力。
我性格穩重、隨和,為人熱忱大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。X年的醫院工作和x年的衛生局工作經歷,讓我與很多兄弟醫院建立了良好的橫向關系。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,準時匯報工作狀況,同事之間能夠友好和諧地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是助理的工作經歷,實際履行的就是副院長職責,讓我在這個崗位上得到了全方位的熬煉,綜合素養有了很大提高。
第三、具有較高的政治素養和敬業精神。
我為人光明磊落、處事堅決,工作專心負責,有極強的敬業精神。多年來,我始終在思想上和行動上與黨組織保持高度全都,積極學習黨的各項方針政策。因而,無論是從政治素養還是從敬業精神上,我都無愧于領導和同事們的信任。
假如承蒙領導厚愛,讓我走上醫院副院長的'工作崗位,我將做好以下工作:
第一、完善制度,加強管理,降低成本。
我將協助院長建立完善成本核算管理制度,把提高醫療質量,加強科學管理,供應安全服務,掌握醫藥費用作為當前管理工作
的重點。不斷提高服務水平,專心做好醫療糾紛和醫療事故防范工作,確保醫療安全。并協助院長建立以科室成本核算為基礎以效益評估為過渡,以質量掌握為核心,以系數安排為杠桿的管理模式,堅決取締醫務人員收入與醫療服務收費掛鉤,堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規行為。我將定期組織對收費、醫療質量的自查工作,發覺問題準時解決。
第二、銳意改革,加強隊伍建設。
將協助院長加強內部體制改革,優化內部結構,大力推進醫療衛生氣構人事安排制度,實行全員聘用制,因需設崗,按崗聘人,競爭上崗,進一完善單位內部安排,按崗位任務業績定酬的原則。加強對醫護人員三基三嚴培訓,建設一支高素養,高業務水準,能征善戰的醫療隊伍。
第三、積極協調關系,加強反醫療購銷商業賄賂。 在縱向上積極與上級部門溝通,在橫向上我將積極發展與兄弟醫院的關系,充分發揮自己在醫院和衛生局的關系,改善、加深我院與兄弟醫院的關系,在工作上爭取多合作,多支持。為加強反醫療購銷商業賄賂,我將加強對集中招標選購的監督檢查,進一步規范藥品器械一次性耗材集中招標選購制度,加大對藥品使用的管理,從源頭是預防和遏制醫藥購銷中的不正之風。 尊敬的領導、評委,假如有機會為大家服務,我愿將此次競崗為契機,根據醫院管理年的要求,把便民、利民、便利群眾就醫、減輕群眾負擔、提高醫療水平作為工作的目標,緊密依靠全院干部職工,同舟共濟,為(區域)父老鄉親構筑一道綠色的醫療安全屏障。 感謝大家!
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