有關愛崗敬業演講稿六篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的愛崗敬業演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業演講稿 篇1
又是一個金秋碩果的季節，又是一個歡樂祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來了共和國的第64個生日．“每逢佳節倍思親”，在佳節來臨之際，我祝愿我們的祖國繁榮昌盛，祝愿我們的公司飛黃騰達，祝愿在座的和現在正在生產一線堅守崗位的員工們工作順利，闔家幸福！
“提高質量，打造競爭實力”，“扭住質量不放松”，“質量方面的錯誤一個都不能犯”……一聲聲擲地有聲，震聾發聵的呼喚；一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言，似總攻的號角，響徹公司。然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉，敷衍散漫的員工們。我是懷著非常絞痛的'心情看完公司舉辦的“質量警示展”的，繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實讓人觸目驚心，如鞭抽身！看上去是我們的粗心大意惹的禍，問題的根源卻在于我們的預防為主的方針貫徹不夠；制度、規程執行不夠；技術不精、管理粗放、學習不夠造成的。
“學，然后知不足”，公司一再倡導“創學習型組織”，然而有些人卻不思進取、思想匯報專題自負自滿、賣老資格、思想觀念不轉變，以為自己什么都會，根本就學不進去，結果是悲劇一次次重演，質量事故遠出國門，給公司帶來了慘重的損失。馬克·土溫說過“人是唯一會臉紅的動物，或是唯一該臉紅的動物”。面對這些發生在身邊或者自己身上的一個個質量事故，我們還能興災樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎？難道我們的臉就不紅嗎？其實“無知比事故更可怕”，我們到了該醒悟的時候了，我們必須放下架子，認真學習，更新觀念，痛改前非。有兩個故事非常短，內容也很淺顯，但寓意卻很深刻：一個是有關“孔子教育眾弟子”的故事，一個是有關“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率眾弟子出游，到了一廟堂，一個祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來當座右銘用的，孔子想了想，忙讓弟子取來水做給眾弟子看：當水注入瓶子很少時，瓶子開始晃動，當注入一半以上時，瓶子竟站的非常穩，當剛注滿時，瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑，忙問老師為什么？孔子語重心長地說：當瓶中水很少時，就好比人剛進入社會，知識、閱歷非常少，就不能在社會上立足，隨著知識的增多，閱歷的加深，人就會穩立社會，但當人自滿驕傲，不思進取時，就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學，才能穩立社會。另一個故事是：從前有一只沙皮狗，一天它突然對它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說：“明天我要自己獨自穿過沙漠�！彼男』锇閭兎浅ｓ@奇，用羨慕的眼神望著它，于是立刻為它準備了充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小伙伴們出發了，雄赳赳，氣昂昂，頭也不回。一天，二天過去了，終不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心，然而卻無一人知道它是怎樣死的，在座的各位，你們知道嗎？——被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有個壞習慣，然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、墻角……這雖然是個寓言故事，然而它卻告訴了我們一個很深刻的道理：恪守老觀念、遵循惡習、不變通，必喪命。
“轉變思想，更新觀念，謙虛好學固然重要，然而做人更關鍵”。因為質量是靠人生產出來的，若沒有誠信、敬業的員工，是無論如何也生產不出高質量的產品的。當代管理大師松下幸之助先生說過：我曾再三囑托員工們，在有人問及本公司生產什么產品時，應回答，“松下既制造電器，也制造人，而且首先是造就人”。美國IBM公司的理念是：“員工能力和責任的提高，是企業的成功之源”。
“紅橙黃綠青藍紫，成熟沒有統一的顏色”。同樣，成功、成材也沒有統一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業愛崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。他們敬業愛崗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其實，咱們的身邊也有許多例子：安裝工段耿和平耿科長雖學歷不高，年近半百，可是他卻非常熱愛他的崗位，兢兢業業，埋頭苦干，拼搏進取，不辱使命，帶領大家努力工作，順利安裝完成了數十個車間，在工作之余還利用自己的勞動和智慧為公司創造了一個又一個的奇跡，僅制造一臺卷板機就為公司節省了5萬多元的資金……公司的先進勞模、標兵等他們都是崇尚敬業，崗位成才的楷模。
面對橡膠促進劑行業重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天，對公司是挑戰也是機遇；對我們干部員工是考驗也是機會。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關，為公司的可持續發展敢于扛大旗，勇往直前，義無反顧的奮斗者。“凝聚產生力量，團結誕
愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們大家好!
我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”
迎春花盛開的季節，這個陽光明媚。能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響樂，忠于職守，敬業，拼搏，熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚，當敬業成為一種需求，當知識成為一種資本，所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?
香港一位只有初中文憑的'吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士，罪犯的克星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎?
當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區金融穩定需要我們，支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧!努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的領導、同事、護士、姐妹們：
大家好！
今天，我演講的主題是：讓奉獻撐起生命的藍天
我以生命發誓：我將把我的一生獻給全人類的健康.陽光下，夜鶯站在他面前，穿著白大褂，戴著燕尾帽，一張溫柔的臉，熱切的眼睛，莊嚴的誓言！場面催人奮進，激動人心的場面歷歷在目，經常出現在我眼前。
大家都說奶媽是白衣天使，輕如蝴蝶，溫柔如羽毛，潔白如云！轉瞬間，昔日少女的夢想終于定格成夜鶯美麗的白色形象。沒有豪言壯語，沒有波瀾壯闊的驚人之舉，只有默默無聞的工作，在平凡的崗位上用汗水和心血創造了一個又一個人生奇跡！只是因為我們是夜鶯的后代，所以才秉承著夜鶯的執著。當奉獻成為我們生活的主旋律時，我們付出的不僅僅是我們所擁有的知識，我們所擁有的技術，更是我們的真情和愛！
護理工作繁瑣、繁瑣、辛苦、繁重。我們不僅是護士，更是守護生命的戰士。在這個沒有硝煙的戰場上，單純和平凡的演繹是無數的精彩，這是這些平凡人承受了多少生命的重托！面對生活的掙扎，對無奈的憧憬，對康復的期待，我們用溫柔的話語，純潔的心靈，高尚的情操去撫慰病友的心靈，幫助他們穿越心靈的沼澤。無論是非典、冰雪、地震，我們需要的地方都會很忙。
我們經常扮演家庭成員和陪同的角色。洗澡、洗頭、翻身、剪指甲、換衣服換褲子、治尿尿等。患者說我們比親人好！此時此刻，我們提供的不僅僅是護理知識和護理技術，更是一顆善良慈愛的心！我記得至今觸動我的事。是我們病房的氣管切開病人。為了保證病人呼吸道通暢，我們每天都要為她吸很多次痰。那天我照例先幫她把氣管里的分泌物吸上來，然后給她換床單。因為她突然變換姿勢，嗆到咳嗽，氣管插管里的.分泌物噴到我的頭和臉上，濃烈的腥味讓我惡心。我沒管那么多，就怕病人噎著。我馬上把病人側臥位，拍拍她的背，直到確定她的痰排出，我繼續給她整理。看到那個不會說話的病人很緊張，我可以從她的眼神里讀出她的愧疚�！皼]關系，我們只需要再換一次被子，”我笑著說。當她拔出氣管導管時，她看到我的第一件事就是：‘謝謝你，你的笑容真美！那一刻，我心里感到一種強烈的震撼.
微笑就像一縷清風，可以吹散患者心中的惆悵和不安，讓我們與患者架起溝通的橋梁。
在國家大力推動優質服務發展的今天，如何才能做得更好？說實話，病人也很滿意。我記得病人長期化療的時候，因為血管很細，穿刺很困難，化療藥物的特殊性讓我不允許自己穿刺失敗。我仔細找了一下，五分鐘過去了，我選了一個比較確定的血管，一針見血，穿刺成功。我長長地舒了一口氣，病人的臉上露出了滿意的笑容。之后他去給病人輸液的時候，總是說：‘看到你來，我就很放心了。這里的護士水平都很高！聽到這樣的贊美，我謙虛地笑了。其實這是我們在護理工作中的職責。我只是加了耐心和關心。然而，正是這些耐心和關懷給患者帶來了安心！
平凡是真的。護理五年，我學到了很多，也成熟了很多，對自己的人生方向更有把握了。我熱愛護理工作，希望打造一條服務優質、笑容甜美的健康走廊。責任勝于能力，態度決定成敗。姐妹們，讓我們用平凡的奉獻撐起人生的藍天！
我的演講結束了，謝謝！
愛崗敬業演講稿 篇4
各位領導、同志們、上午好：
今日我演講的題目是舍小家、顧各位、××是我家
身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發展還得靠各位，礦產工作人員愛崗敬業演講稿。
改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團輝煌史，無不浸透著××改革發展的矯健足跡，無不滲透著××人的責任感和奉獻意識，作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創造熱情；優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫��！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎？
為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“××”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性，愛崗敬業演講稿《礦產工作人員愛崗敬業演講稿》。及時了解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的`措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下�！痹谌绱说姆諊�，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。
在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧各位，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團。
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我今天演講的題目是《愛崗敬業、創先爭優、奉獻青春》。
記得有人說過這樣一句話“只有收獲，才能檢驗耕耘的意義；只有貢獻，方能衡量人生的價值”，是的，一個人只要不安于現狀，不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂曲，在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。當前，當“創先爭優”活動開展的如火如荼的時候，我又在深深的思索，對于年輕一代的我們，應該怎樣立足本職而“創先爭優”呢？
首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動，才會不找借口，才會立即行動。高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作，也就無從談及創先爭優。
其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。梅蘭芳在舞臺上顧盼流連，流光溢彩，可是很少有人知道，為了讓眼神活起來，眼睛近視的她每天早上放飛鴿子，相目蒼穹，苦練眼工；鄧亞萍打球快速兇狠，可是又很少有人知道，為了增強手腕的力量，身材嬌小的她居然用鐵拍子練球。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業的行家里手，就必須勤于學習、善于學習.帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，不斷加強對各項政策法規和業務知識更深刻的理解；從而不斷提高自己勝任工作和駕馭各種情況的能力，工作才能精益求精，方能創優爭先。
最后講奉獻�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的`最好注解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”我們的每個平凡工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她，要以自己的努力工作來回報她。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！
朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，創先爭優，把青春年華奉獻給黨的光榮的事業，讓我們的火熱青春在奉獻中閃光！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家上午好！我是來自辦公室的孫剛，今天我要演講的題目是《我與企業同發展》。
記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中，醫生做完了手術，準備縫合傷口，年輕的護士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中�！崩蠋熀孟袢魺o其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責！”這時，醫生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優秀的護士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業。
就在20xx年那個寒冷的的冬天，我走進了青島路惠通實有限公司，成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的.執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。
愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己
的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。
朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。
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