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優秀班主任經驗交流會發言稿

時間:2026-01-24 08:47:47 演講稿

(熱)優秀班主任經驗交流會發言稿15篇

  在不斷進步的時代,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。你寫發言稿時總是無從下筆?下面是小編收集整理的優秀班主任經驗交流會發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱)優秀班主任經驗交流會發言稿15篇

優秀班主任經驗交流會發言稿1

  今天有幸參加這次學校組織的班主任交流會,各位班主任的精彩發言讓我感覺受益匪淺。去年學校也組織過一次這樣的交流會,這種形式能夠很有效的進班主任溝通、交流,從而達到共同提高的目的。俗話說的好:“思想碰撞才能夠撞擊出智慧的火花”。有這么好的間接經驗,拿來即可運用,可以避免新班主任走彎路,何樂而不為呢?

  記得我剛當班主任時,學校給了我一個班,一本收據,一本班主任會議記錄本,然后就叫我進教室管理高一九班的新生。一個剛分入學校第二年的老師,可以說地皮都還沒有踩熟,就要去管理一群比自己小不了多少的高中生,在第一天晚上走進教室的上思想教育課的時候,心緊張得都要跳出來了。站在講臺上面對喧鬧的學生,只感覺叫在不停地顫動,臉也被憋得通紅。那時候只有告誡自己,別的班主任也是這么走進教室的,我沒有經驗,但不能再丟了氣勢呀,要是這第一次就把學生鎮不住,以后漫長的管理之路還不知怎么收場了。

  這一次的尷尬是刻骨銘心的。之后我便明白做任何事要有備,俗話說“有備無患”嘛。那之后我便學習別的班主任的管理之道。如劉老師、王老師,我通過在他們班上課的方式偷偷學習他們的管理之道,通過向眾優秀班主任討教的方式學習他們的管理之道。甚至趁何書記班上沒人時,偷偷到他班上抄班規回去研究。高三年級下期時,看別班的獎懲制度,看別班的高考勵語,堅持每天上思想教育課,沒話找話說,以此激勵學生斗志。尤其是在帶補習班的時候,針對不同的學生,打電話招生時的說話內容、語氣語調都要細加揣摩。,打第一道電話說什么,做好記錄,避免第二次打電話時內容重復,令人生厭。在班級人數少的時候,為了穩住人心,如何做思想工作,都要前思后想。可以說,這一切都來源于內心的懼怕,試想如果我不戰勝學生,就會被學生吃掉。那是多么可恥的事。所以我學習,再學習。

  回想當班主任的點點滴滴,用兩個字可以概括“辛苦”。可以說每一個有責任心的班主任都是偉大的。班主任做的是良心工程,塑造的'是人的靈魂。班主任的行為、思想、價值觀念都深刻地影響著班上的學生。所以練好內功,提高個人素質是非常重要的。在個人威嚴、魄力不夠的時候,我們的時間還是有的吧,我們完全可以多守學生啊。“守最終是為了不守”,學生習慣守出來了,老師也就輕松了。

  作為教科室這個部門,不能為班主任提供更為廣闊的交流平臺。但我有一點粗淺的看法,希望能夠得到學校和班主任的支持。希望我們的班主任能在班主任管理工作之余,騰出一些時間對自我的班主任工作進行總結、反思,并以文章的形式反映出來。爭取能夠做到一學期交一篇班主任心得。我們會在第二學期初評出班主任心得的等級,予以獎勵,并以展板的形式在校內進行宣傳。(這只是我的一個構想,還未和校長商量)希望得到校長和大家的支持。

優秀班主任經驗交流會發言稿2

  《尚書·洪范》中記載,周武王在奪取商朝天子的位置后,深知要治理天下必須借鑒前朝的經驗。因此,他親自前往探訪商朝智者箕子,箕子向他傳授了治國安民的《洪范九疇》(九類方法),使他能夠有效地治理國家。《洪范九疇》中的第二分類是敬用五事。這五事指的是人的五種本能,包括容貌、言語、觀察、傾聽和思考。只有每個人都能做到這五點,才能在行為上達到恰到好處的水平,并融入集體的生活中。我在班級里將激勵、勇敢、勤學和正直等內容以標語的'形式張貼在墻上,例如“雖受千刀萬剮也要享頂禮膜拜”、“成功之母就是成功”等,讓學生們每天抬頭觀察、低頭思考,以此來反省自己的容貌、言辭和聆聽能力。畢竟,人非圣賢,誰能沒有過錯呢!每個學生的思想發展都是不平衡的,同時內心也非常敏感和自尊心強。因此,我牢記曾文正公的一句名言:“將善行發揚到家庭之外,在個人行為上嚴格要求自己。”

優秀班主任經驗交流會發言稿3

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先感謝學校和級部領導對我的信任,讓我發言。領導給我安排這個任務,讓我感到有些慚愧,因為在座的很多班主任都做得比我好,我談不上成功,更談不上經驗。今天,很榮幸能有機會將我做班主任的一些心得體會向各位領導和老師匯報!

  班主任是教育學生的第一責任人,肩負著學校的重托,家長的期望,管理的是被父母寄予無限希望的孩子,所以作為班主任,要有責任心,關心學生,一切為了學生著想。

  之前,我看到這么一句話:“人性本懶”。人性趨樂避苦,惰性是很難根除的,只能時時提醒與之奮戰。要不斷地鼓起學生的勇氣與斗志,建立目標感,樹立學生的目標,奮力向前。

  在開學之初,我就告誡學生營造一個良好的學習環境。

  1、加強時間管理

  在時間管理中,早晨到教室后,起立站讀,對于遲到的學生,對他們進行一定的懲戒,比如站一早讀,進行警示。不給學生規定模糊的時間點,晚飯后如果規定的一個時間段內到教室,學生會按照這個時間段的最后的時間進教室。我們級部是6點03分放學,我規定6點25分進教室安靜下來復習和預習。

  2、維持班級衛生

  在衛生管理中,班級衛生分配到組,做不好的在全班同學面前開展自我批評,并告訴同學們搞好班級衛生是為了養成良好的習慣,為了愉悅身心,提高學習效率。倘若班級衛生差,蒼蠅成團亂飛,多媒體就無法正常使用,影響教學,蒼蠅還會在學生周圍嗡嗡作響,影響學生的思考和學習。擦黑板不能留下上節課書寫痕跡,否則會影響下一節課的講課。

  嚴格的要求是最大的尊重。懲罰功能是通過“懲戒”手段,發揮勸善、警示、激勵的教育功能,使學生學會“對自己的行為負責”。

  首先要明確,“懲戒”不等于“體罰”。“懲”是手段,“戒”是目的。用恰當的懲戒手段讓學生明白“沒有規矩不成方圓”的道理,知道哪些界限是不能逾越的。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”每個班都有幾個調皮的學生,在教育轉化他們的時候應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。嚴格要求學生,這樣做,有的同學可能當時很難接受,但總有一天他會想明白,會感激你,但如果縱容學生,或看到學生違紀視而不見,當時他可能感激你,但時間長了他就會恨你。所以,我對學生一貫要求嚴格,違反了紀律,不管是誰都要按校紀班規進行處理。當然,一味的批評懲罰是不可取的,首先,應加強平時的思想教育,防患于未然,其次就是,批評懲罰之后要給學生做深入的思想工作,讓學生明白老師的`出發點是出于對他的關愛。

  3、嚴格紀律要求

  在紀律上嚴格要求,用制度規范班級日常工作。制度是管理的重要依據,為此,我們也形成了一些班級管理制度。紀律面前人人平等,普通學生要遵守,班干部更要遵守。班干部一旦犯錯,懲罰加倍,讓班干部明白,自己要起一個帶頭的作用。課前自習以及晚自習要求學生早到,早安靜,早學習。每天都會讓班長記錄班級情況,我會定期與班長交流,詢問班級情況。發現問題學生,及時喊過來談話,對他進行批評教育。同時也會去主任辦公室拷貝監控錄像,看一下學生的上課聽講情況和自習紀律,發現問題立即解決。在班會時,告訴學生,要團結一致,包庇同學的錯誤不叫團結,發現問題并及時告訴同學,這才叫團結。拉幫結伙是危害班集體的團結發展,同學應該團結一致,共同學習,共同進步。普通班的學生基礎相對來說較差,自制能力較差,強調學習和紀律的重要性,形成一個良好的學習環境,并促進這種環境的形成。在班內養成團結一心,奮力追趕,努力學習氛圍,是我們最應該做的。

  以上是我個人的一些理解,多有不足。

  謝謝大家!

優秀班主任經驗交流會發言稿4

尊敬的領導,親愛的同伴:

  大家下午好!

  承蒙領導的信任和厚愛,讓我又厚著臉皮來露個臉。這與其說讓我在此作班主任經驗交流,不如說是在與大家分享我這十幾年班主任工作的感受和心得。

  現在我給大家分享第一點是:堅持讀書,結合所學,用心去愛你的學生。

  在如今信息量大,閱讀碎片化的時代,我們老師更應該學習。用學習來武裝自己,給自己充電,讓自己去接受新鮮事物,與時俱進,不斷提升自己的專業水平和處理事情的能力。

  記得在一篇文章中看過這樣的話:做人怕認真,凡事怕用心。這幾個字一直勉勵著我前行。

  是的,你用心對待孩子,孩子是能感應得到的。有孩子在家與家長鬧情緒,任性耍潑,家長打來電話請求支援,說已霸蠻拖至校門口,我趕忙下樓幫忙,示意家長先離開,然后一把抱住這個孩子,先不急著跟她說教,先接納她的情緒,理解她的所作所為,再跟她說擔心她沒有聽課會影響她的成績,接著慢慢牽著她的手回教室,和她一起想出解決的辦法。上完課回家再和媽媽說清楚,如果不好意思說就用筆寫下來。再趁著沒課趕緊打電話給這位家長,讓她不要影響心情,告訴她孩子已經平和地上課,讓她放心去上班。當有孩子父母鬧離婚,孩子情緒消極,自暴自棄的時候,我便不露聲色有目的地在教室里放個電影,然后和孩子們進行觀影后的談話,讓他們理解父母的'分開是對彼此的一種解脫,而不是傷害。對于他們的愛不會有絲毫影響。曉之以理,動之以情,孩子們收到了我對他們的用心,自然對我的話很信任。我歸納這種愛為“仁愛”,除了這,我覺得還少不了一種愛,那就是“嚴格”。剛開學,尤其是我這種接別人班的人更需要和孩子們重新制定一套適用的“班規”來規范孩子的言行舉止,引導并督促他們養成良好的習慣。在以后的日子里嚴格落實執行。孔夫子有言:己所不欲,勿施于人。我相信有了老師的率先垂范,收到的效果一定是事半功倍。

  接下來我要和大家分享的是:用至誠的態度對待每位家長。

  每個孩子在自己的父母心中,不論美丑、成績與否,他都是最可愛的。老師用心愛著學生,家長也是有感應的。我們班從一開學就履行積分制。上課認真得了表揚、積極舉手回答問題、作業完成的質量、衛生打掃情況、課間秩序等都有相應的積分,一個星期為一個周期,評出積分最高的三個學習小組和若干“全能王”。當然,生活要有儀式感。為了讓他們感受更深刻,我為此特意制定了精美的PPt,伴著頒獎音樂,再一一頒發獎品,然后留影紀念發到班級群。讓家長知曉,讓群里氛圍熱鬧起來。除此之外,我會開展各種各樣的班級活動。九月下旬我們班有“接力比賽”,十月下旬我們班有語文綜合性學習“神話故事比賽”,昨天又有“最佳閱讀達人秀”。對,又得發照片哩。把每次的照片發到班級群,讓家長也跟著孩子樂一樂。除了把孩子們的活動剪影及時與家長分享,平時的交流溝通也不能少。哪個孩子進步了,哪個孩子退步了,哪個孩子今天有異常等,必須趕在家長知曉和發現前與家長取得聯系,以免造成誤會。必須把矛盾扼殺在萌芽狀態。

  用心愛著孩子,用真誠對待家長,這就是今天我要和大家一起分享的兩點,其實可以概括為四個字:用心、至誠。

  謝謝大家的耐心聆聽,祝大家健健康康,工作順順利利,家庭和和睦睦。

優秀班主任經驗交流會發言稿5

  一、創造良好的學習氛圍,抓好班級學風。

  身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為優良的學風,是班集體的生命線。一個好班集體,是否優秀,最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷發展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰斗力。經過多年的探索,我認為在學風建設上,班主任應注以下幾點:

  1、培養學生多問,勤問,好問,使學生養成勤思善問的好習慣。

  在學生中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發問,掌握學習的主動權,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。

  2、嚴把作業關,使學生獨立思考,培養學生的戰斗力。

  作業是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業是學生學習進步的幾大障礙,作為學生不交作業,叫不務正業。我要讓學習委員、課代表在同學中樹立威信,進行作業的監督、檢查。二是組織學生成立“學生幫扶小組”,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發他們獨立思考,獨立完成作業。

  3、課后復習,課前預習并重,使學生養成自覺學習的好習慣。

  課后復習和課前預習,是學習中非常重要的兩個環節,因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課余時間,有效地深化課內知識,搞好復習。二是讓學生學會找知識重點,搞好課前預習。久而久之,學生們養成了自覺學習的好習慣,學習成績日漸上升。

  4、學習方法指導

  概念課

  要重視教學過程,要積極體驗知識產生、發展的過程,要把知識的來龍去脈搞清楚,認識知識發生的過程,理解公式、定理、法則的推導過程,改變死記硬背的方法,這樣我們就能從知識形成、發展過程當中,理解到學會它的樂趣;在解決問題的過程中,體會到成功的喜悅。

  習題課

  要掌握“聽一遍不如看一遍,看一遍不如做一遍,做一遍不如講一遍,講一遍不如辯一辯”的訣竅。除了聽老師講,看老師做以外,要自己多做習題,而且要把自己的體會主動、大膽地講給大家聽,遇到問題要和同學、老師辯一辯,堅持真理,改正錯誤。在聽課時要注意老師展示的解題思維過程,要多思考、多探究、多嘗試,發現創造性的證法及解法,學會“小題大做”和“大題小做”的解題方法,即對選擇題、填空題一類的客觀題要認真對待絕不粗心大意,就像對待大題目一樣,做到下筆如有神;對綜合題這樣的大題目不妨把“大”拆“小”,以“退”為“進”,也就是把一個比較復雜的問題,拆成或退為最簡單、最原始的問題,把這些小題、簡單問題想通、想透,找出規律,然后再來一個飛躍,進一步升華,就能湊成一個大題,即退中求進了。如果有了這種分解、綜合的能力,加上有扎實的基本功還有什么題目難得倒我們。

  復習課

  在數學學習過程中,要有一個清醒的復習意識,做一題,會一類;做一遍,會一串;逐漸養成良好的復習習慣,從而逐步學會學習。數學復習應是一個反思性學習過程。要反思對所學習的知識、技能有沒有達到課程所要求的程度;要反思學習中涉及到了哪些數學思想方法,這些數學思想方法是如何運用的,運用過程中有什么特點;要反思基本問題(包括基本圖形、圖像等),典型問題有沒有真正弄懂弄通了,平時碰到的問題中有哪些問題可歸結為這些基本問題;要反思自己的錯誤,找出產生錯誤的原因,訂出改正的措施。在新學期大家準備一本數學學習“病例卡”,把平時犯的錯誤記下來,找出“病因”開出“處方”,并且經常拿出來看看、想想錯在哪里,為什么會錯,怎么改正,通過你的努力,到高考時你的數學就沒有什么“病例”了。并且數學復習應在數學知識的運用過程中進行,通過運用,達到深化理解、發展能力的目的,因此在新的一年要在教師的指導下做一定數量的數學習題,做到舉一反三、熟練應用,避免以“練”代“復”的題海戰術。

  二、以身做則,處處做學生的榜樣

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班同學的榜樣。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化教育環境,用認真、模范的行為影響學生的心靈。

  三、真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”。

  注重情感投資,要做好班主任工作,不僅要對學生嚴格要求、嚴格管理,還要充分了解、主動關心每一個學生,把學生當知心朋友。不僅關心他們的表現、學習和紀律,還要關心他們的生活和身體。利用一切可能的.時間和學生談心、交朋友。還經經常深入學生宿舍關心住校學生的生活和家庭情況。遇事動之以情,曉之以理,積極鼓勵、正面引導;要實施彈性管理。

  要正確處理好“嚴”與“愛”的關系,紀律上要求要嚴,管理上松馳適度;要講究“管”與“放”的藝術,明確“管是為了不管”,“管”是手段,“不管”才是目的。既注意常規管理,更注重個體管理。開動腦筋,采用多種途徑教育管理學生,在舉手投足間讓學生感受到老師對他們的喜愛關心。特別是對那些來自農村、父母在外打工的留守學生,更是體貼入微,倍加關懷。本身缺乏父母的愛,過周末回到家里秋葉落滿院子,心理一片冰涼!

  四、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面“和“以面帶面“的作用,我稱他們是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力、成績上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面“;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面“。事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

優秀班主任經驗交流會發言稿6

各位領導、各位老師:

  大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作,我深感榮幸,內心也十分忐忑,因為在座的有工作經驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現代教育教學新理念的優秀教師,我的發言談不上什么經驗介紹,只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點滴體會,不當之處還請大家批評指正。我主要從以下幾方面說一下;

  一、愛

  “愛自己的孩子是人,這是人的天性,而愛別人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”“沒有愛就沒有教育”。教師要像慈母一樣關愛每一位學生,無論是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛的公正,愛的讓學生信服。

  愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來,例如:每天早上我都會比學生來得早,每次打掃廁所時,我都會和學生一起打掃,這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

  二、細

  班主任要帶好學生就必須兢兢業業,盡職盡責,勤勤懇懇。

  1、培養良好班風,從細節處加強學生的品德教育

  海寬不如心寬,地厚不如德厚。一個人要成才,必須先成人。一個人的優秀品質和良好習慣,大多是在幼兒時期形成的。所以我們小學的班主任要把對學生的德育工作放在首位。我常告訴學生,在學校首先要學會做人,其次是學習知識,我特別注重抓住細節處對學生進行思想品德教育。每次班里發生一些小矛盾,在班里處理時我都不失時機對全班同學進行思想品德教育,教育學生要以大局為重,懂得寬容諒解別人,要熱心的幫助別人,班級同學要互敬互愛,共同進步。

  2、培養集體榮譽感,從細微處抓好養成教育

  進入小學后,孩子們不再是被照看的娃娃,他們不僅要對自己負責,還要為學校和班級爭取榮譽。如:每次校園廣播里表揚其他班級而沒有表揚我們班時,孩子們臉上會很沮喪,我就會抓住時機開始滲透集體榮譽感,先讓他們查找自己沒有被表揚的原因,然后告訴他們下次怎樣做就會被表揚,經過一段時間的教育后,我班學生升旗時能快速的站好隊,孩子們能主動佩戴紅領巾,還有的孩子能主動提醒亂隊的同學回到隊伍中去。他們體會著自己用努力為班級換回的榮譽。

  三、夸

  心理學家威廉。詹姆士說過:“人類本質中最殷切的需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到別人的贊賞,連小孩子也不例外。”因此,作為班主任要善于發現學生的優點,要多使用表揚這件法寶,適時的,恰當的表揚能使學生正確的認識自己的價值,消除自卑怯懦的心理,從而更加積極向上進取,有助于培養完全人格的人。我特別喜歡這件法寶,它拉近了我與學生的距離。

  每天中午我都會留給孩子少量的作業,目的只有一個就是不讓孩子因為到校后沒事做而出現安全隱患,可是做作業是孩子最煩也最頭疼的事,于是我又請出了“夸”這一法寶,開始的一個星期,我每次到教室門口就趴在窗戶上觀察,看誰在自覺寫作業,誰在玩耍,然后等同學都到齊后,就大力的表揚自覺學習的孩子,同時提醒玩耍的孩子如果能向表現好的同學學習你就是最棒的,沒想到時間一長,孩子們還真能到校后自覺學習,更可喜的是他們還會在中午放學前主動讓老師留作業,真是一舉兩得,既培養了孩子自覺學習的好習慣,又確保了午飯后學生的安全。

  給學生一個贊揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。

  四、情

  用真情去感化家長,讓家長來幫我。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家長的支持是我工作最大的動力,有了家長的`幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果,為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系。經常與家長電話聯系,每天用校訊通提醒家長,督促孩子回家做好作業,告訴他們孩子在學校的表現,孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態如何,哪方面知識掌握不好,需要輔導等,我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子健康成長。這樣做不僅溝通信息,還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心,不僅使孩子進步了,贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任和支持。

  做一名班主任不容易,做一名小學班主任更不容易,班主任的工作確實辛苦,我認為既然選擇了就不要抱怨,要有一顆平常心,學會苦中尋樂,合理排解自身的消極情緒,我們要快樂的工作,快樂的生活,學會自得其樂,使自己的教育教學工作收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,做到潤物細無聲,一分耕耘,一分收獲,只要我們帶著愛心走進校園,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會達到令人滿意的效果。

優秀班主任經驗交流會發言稿7

  大家好!首先感謝鄉中心小學領導給我一次與大家交流的機會,做一個關于班級管理方面的發言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經驗可談,如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是:上學期我校五

  年級在尖子生少的情況下學生的整體成績有較大的進步。一學期來沒有一個學生受到學校處分,學風、班風有較大的轉變。這一切與鄉中心小學的正確領導分不開。與數學科任教師丁鹽生校長及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細心教育分不開。在這里我做為五年級的班主任要對鄉中心小學的領導及我班的所有科任教師說一聲:謝謝!

  下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會:

  一、健全班級的規章制度,依章“治”班這個班原有學生43人,學生素質參差不齊,紀律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學習后進生,無視校紀校規,一切以“我”為中心,給班風帶來了不良的影響,如果任其發展,這些學生就會形成一種無視紀律約束的自由意識,而且還會對其它同學造成負面影響。為此,丁鹽生校長與我決定從整頓班風入手,進行從嚴管理,從下面兩個方面開展工作:

  a。俗話說“無規矩不成方圓”。一個班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀律衛生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協同班干部制定,然后交全體同學討論、修改、補充。最后由班主任發布實施。制度建立之后,關鍵看執行。這時教師一定要率先垂范,起領導帶頭作用。

  b。培養學生自我管理能力,實行“班務”自治。這樣才能滿足學生的參與意識,充分發揮學生的主體作用,以適用未來社會競爭的需要。在教師的統一安排下,由學生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領導能力和積極參與能力,最大限度地發揮出他們的主觀能動性和潛在的創造性。

  二、關愛關心學生,培養學生自覺意識,使班級具有一定感染力教師的`贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。作為一名教師,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,才能讓學生信服。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”,也就是對學生有一種愛心,多一份耐心,給學生一點信心,把學生當作自己的小孩,班級就象一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,又扮演家長的角色,當學生有困難時,我們總是盡心盡力地關心,讓學生在校讀書有一種在家里的感覺,時時對學生有一種牽掛。我們從來沒跟學生發過火,更沒有體罰過學生……

  三、堅持班主任與各科任教師相結合,科學完美地管理班級我班之所以能取得好成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是數學科任教師丁鹽生校長,充分發揮出了主導作用。上學期他所教的數學科目在期末統考時取得了優異的成績,成績的取得是他辛勤耕耘、科學教學、合理管理換來的。丁校長身為校長,公務繁忙,但他仍不忘班級班風、學風的管理,采取了如“值月班長制度”“師生互相監督制度”等措施,通過以上眾多措施,培養了學生的自我管理能力,增強班級的凝聚力,使學生真正做到自力、自治、自強。

  四、培優輔差,發揮學生合力優勢,使學生學業共同提高培優轉差是我們教學工作的一項重要內容。我們看任何一個學生都是用一分為二的觀點看中差生,用發展的眼光看學生,因勢利導,給消極因素為積極因素,學生的“優”與“差”并不重要,關鍵在于如何去“培”與“轉”。作為教師重要的是及時發現學生的閃光點,用思考什么方

  法去鼓勵學生,讓學生有信心有動力去學。我班語數雙科成績都很差的學生共有八九人,對于這部分后進生,我們決定一方面做他們的思想工作,經常鼓勵他們,讓他們樹立信心,另一方面利用課余時間發揮優等生的作用為他們解答疑難問題。當他們有絲毫進步時給予重重的鼓勵,與他們共享進步的快樂,并激勵他們再奮發圖強,爭取更大的進步。比如我班的湯萬松、康麗華等同學,在上學期開學初的摸底考試時,語數雙科考試總分都在50分以下,后來在老師的指導與優等生的幫助下,通過他們自己的努力,在期末統考時都取得了較好的成績。

  總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。

  最后再一次感謝鄉中心小學領導對我們工作的支持與肯定,感謝曾經教過我們班的科任教師,同時祝愿各位領導、各位老師工作順利、身心健康。

優秀班主任經驗交流會發言稿8

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天,要我代表經管系做班主任工作經驗交流,確實感到有點不太自然,因為在班主任領域里,我還是個新手,還是第一次當班主任。我的發言談不上什么經驗介紹,只能粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

  這學期,我擔任的是會計預科和中會專業班主任,班上51位女生,1位男生。面對這一個班級體,我從軍訓開始就始終如一用“五顆心”促進班風和學風。

  第一顆心是:責任心;

  用領導的話來講,這也是我的性格決定的——工作責任心強。我深信孔子說的“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。所以作為班主任我處處以高度的責任心作出榜樣,如:戴工作牌,不遲到,認真履行各項職責。本著對學生負責的精神去開展班主任工作。

  第二顆心是:愛心;

  愛心是前提,主要體現在:熱愛班主任工作,只有熱愛這個崗位才能把班主任工作做得好。其次還體現在:關愛學生,即要關心學生的生活,又要關心學生的學習。我記得班上的袁麗琴同學那天中午從武岡趕來軍訓,眼睛腫起好大,把她單獨叫到辦公室,了解才知她覺得人生地不熟,不想來讀,是家里逼來的。她還是想回去,后來做了很久的工作,給予關愛,并給她找了朋友,而且連續了解她的動態,哭是哭了好幾個晚上,但她覺得這個環境的溫暖,最終還是留下來了。平常我也注意多關心學生,了解她的生活,家庭。特別是問題學生,便于知已知彼,找到她們的軟肋,做工作易于百戰百勝。從學生的基本情況來看,我們的學生大多在初中的時候都是由于成績太差被老師拋棄,他們就像被遺棄的孤兒,十分渴望得到老師的關愛。

  第三顆心是:細心。

  做到眼勤、腳勤、耳勤,勤進班、勤進寢;洞察班級每一個人動態,發現問題,及時解決問題,決不拖延。對于班級普遍存在的問題或是很有教育意義的問題,就作為德育教育的一個題材進行教育,如上課第一天,我就發現大家看到了那數學書都打退堂鼓了,于是我在第一堂德育課,我就給學生們上專業思想教育課,讓每個學生有了明確的學習目標,當然就會有好的班風了;又如有學生趁要交模塊考試費就向家里騙取多一點錢,我就在德育講解“誠信”對于一個會計是一個多么重要的品德,并引深到我們現在的生活、學習,讓學生學會了如何做人;又如女同學愛搬弄事非,我就講解“寬容”“創建和諧班級”等,這樣讓學生更容易改正缺點,學會做人。當然自己的言傳身教在日常工作深深地影響著她們,所以我時刻注意自己的形象。

  第四顆心是耐心;

  班主任工作是一項長期耐艱難的工作。很多時候需要班主任長期、反復、耐心去工作;特別是學生犯了錯誤,更要有耐心地去教育,尊重她的人格,教育她心服口服那就起到了最佳效果。

  第五顆心是:寬容心;

  寬容心主要體現在對學生的`尊重和理解,尊重學生的感受和選擇,能夠與學生平等對話。由于職校學生的素質不是很高,每一位學生都或多或少會犯錯,在學生犯錯的時候需要班主任的精心教導,并留給學生改錯的機會。

  最后就是要與學生多談心

  “親其師,信其道”。班上的一個小女同學,曾同我說:“雖然她多年只有媽媽了,但她還是不能原諒媽媽犯下的錯,讓她沒有了爸爸。”這個學生因為家庭的原因,在學校里也總是小問題不斷,但她就怕我,也聽我的話,后來還是學會了體諒她的媽媽,接受了她的媽媽。我自己也感覺到很欣慰的。

  人數多的班級,要有凝聚力,達到人心齊、泰山移的效果,還真得下一番功夫。班級團結了,才會有好的班風和學風。我記得當時軍訓的第二天,范濤老師就來找我了。我們連是一盤散沙,我知道這對以后的班級建設意味著什么,所以堅持天天檢查、動員。后來得了二等獎,學生的凝聚力、戰斗力、自信心一下子提高了很多,從后來班上的五次得獎充分的證實了這一點,每次得獎后我都及時的總結,讓每個同學都自信起來,每個學生都覺得做為班上的一員是榮幸的,相應地大家也會都來關心班級得分,爭取做到不遲到、不早退,寫廣播稿人人參與。這就是我最終想要的效果,凝聚力強,學風好,班風好。當然離學校的要求還有一定差距。

  班級的管理,靠班主任一個人是不可能有達到預期的效果的,所以我有一支好的班干部隊伍,另外就是要感謝任課老師的指導教育。

  我做的也是一些鎖碎事,不足掛齒,在前輩面前是班門弄斧,不對的地方還請多多指教!謝謝大家!

優秀班主任經驗交流會發言稿9

  我認為加強自身的學習,并提高自身的修養非常重要。經常覺得自己表達能力平平,形象也不夠吸引人,更何況還要面對學生們的'目光呢?讀書是我覺得最好的學習方式,我希望帶著一顆敏感的心去閱讀,去領悟生活和工作中的真諦。只有真正相信才能教育他人,這樣的老師才會受到大家的喜愛!我經常想象一個優秀的老師,尤其是班主任,他應該精通歷史常識,懂得如何用微妙的語言傳遞深刻的道理,同時還需要有市井里巷的智慧,能言善辯。所有這些都是非常關鍵的。

  學生或優或庸,無論你看到與否,他們都存在著,數量始終如一;你是否愛護,他們同樣存在,始終陪伴著你。醫生以仁心醫治病患,教育者更應懷有仁心,又何妨去關懷、去疼愛他們呢?所謂生活的真諦,在于我們能夠在經歷了無數挫折之后,依然堅守自己!工作亦如此,不論起點如何,不畏懼終點。

  上述體會,愧對厚聽。江南無所有,聊贈一枝春吧!謝謝!

優秀班主任經驗交流會發言稿10

  20xx到20xx一年半的班主任工作時間,是我教學工作中成長最快的時期之一。班級的管理工作使我悟出了管理者,每個人又都是被管理者,從管理與被管理的角色轉換中尋找最佳的定位。

  上學期開始的值日班長制成功地將本班從日常管理的末位提升到第四,從日常班級管理到寢室管理可以說是脫胎換骨,獲得了日常管理先進班級的榮譽。更重要的是讓學生體驗到班級管理的辛苦和做主人的快樂,調動了學生的積極性。本學期在此基礎上又延續了兩個月,新的問題出現了,學生認為太過簡單,而失去了往日的熱情,競爭不足。如何提高學生的積極性又擺在了面前。為提高競爭,提倡競爭,期中以后,在原來值日班長的基礎上,提高周班長的地位。具體做法是以組為單位,先選出負責同學每組兩名,實行日常管理每周組承包制,各組承包一周。

  一、凡想到的事,馬上就去做,不要怕錯。

  任何新事物的實行過程中總有一些問題,有問題是正常的,我校在這方面充分相信教師,不過多干予,也使我能放手進行大膽的嘗試。在平時,我頭腦中經常會出現一些想法,可是這些想法經常是過一段時間就忘記了,因此我平時帶了一本小本子,記錄下來。這些想法很快就實行到了班級管理和教學中,受益匪淺。比如,班級管理組承包制出臺前,我在尋找一種能提高學生競爭的管理方法,直到一天看到一本雜志上提到分組管理,我突然我認為非常有用的道理。我感謝上天給了我一個非常勤快的腦子,在我非常困難的時候給了我智慧。我覺得班級管理要勤用腦,少動手。試想,一個有著53人的班級,班主任只要動動口甚至不動口,就能讓學生有序動起來,是何等超脫,何等境界。可是,我還不能達到,我要朝這方面努力。

  二、要有一個好的班委,可是我沒有。

  幾乎每次國旗下講話都提到某某同學是班主任的好助手云云,可見班委在班級管理中的重要性。可是一個好的'班委很難,讓他們進行創造性的勞動則更難了,作為學生,學習是主要任務,不可能也不合實際花大量時間來進行管理工作,雖然學生也很喜好做。因此,管理工作不能只讓幾個人來做,要讓全班同學動起來,每個人都是領悟,只考慮了短短一段時間,第二個星期,班級管理組承包制就實行了。

  三、及時總結,及時修改和調整。

  班級管理雖然有一定的規律,但不能移植。每一個班級的情況不一樣,別的班級的管理經驗在另一個班可能行不通。因此,在一種管理實行過程中,過程后都要及時做好總結,及時進行修改,使管理方法在實踐中不斷的改進和充實,完善,使之更符合本班的情況,在不斷的總結中提高。如班級管理組承包制,第一星期實行下來,還有很多問題,第二周便及時作了調整,該周的每周校評比是第五名,第三周又作了調整,第三周的評比到了第二名。如果當初等全部想妥了再去實行,我估計早流產了。

  四、班級管理不但是班主任的事,更是學生的事

  雖然別的班級的管理經驗在另一個班可能行不通,但我覺得,管理理念應該有相同的地方:以人為本,學生是班級的主人,班級是學生的班級。有了這種理念,我想大方向就不會錯。在管理過程中,要及時與學生溝通,如期中后實行的班級管理組承包制,我先把自己的想法告訴了同學們,然后召集了部分同學進行座談,在第二個星期結束時,我也召集了各組管理的同學座談,調整管理方法。我覺得管理者與被管理者不應該是對立的,我的理念是:今天你是管理者,明天你是被管理者;人人為我,我為人人。班級的事是大家的事,班級的榮譽是同學的。

優秀班主任經驗交流會發言稿11

各位領導、班主任大家好:

  就20xx屆我帶班所感所悟,分享給大家。

  我所帶的高三9班,是經過“大浪淘沙”的特殊班,文理分科后的普通班,后又容入了次重點班選拔、體育班的組建后剩下的及文科容納不下的最后20多名,形成了“大大班”,班上遲到早退屢教不改有之,上課睡覺下課胡鬧有之,踢門鈕鎖對師不尊者有之,死纏爛打手機依賴者有之,真可謂“豬八戒辦生——怪物上齊了”!

  我受年級領導之托,擔任該班的班主任。

  我首先做好了思想準備,隨時聽候領導的召喚,同時也正確認識我班的情況和工作任務,維穩和學習任重而道遠。

  首先把思想教育放在首位。

  一是注重要成才必先成人。利用夕會、班會,在教室外、辦公室對學生進行珍惜生命,安全教育,適應社會,遵紀守法,尊老愛幼,感恩教育,學會做人,做人要有道德底線,孩子是父母感情的紐帶,家庭的希望,孩子的健康成長能使家庭更加溫馨。反面教育:如北大化學高才生吳謝宇弒母案;上海浦東機場日本留學生弒母案;音樂王子撞到農民工又返回輾死等。成才但失去了做人的道德底線。

  二是注重教育的方式方法。

  對桀驁不馴的學生,先觀察,摸清性格。性情比較激動,做事不看向,不想后果和以若老師生氣為樂的學生,一般先不要理他。他站起來想和我找事的時候,我都還說“你歷害,你行,你請坐。“讓他感覺到凝惑和無聊。如有學生違紀,老師跟他談話,還手背在背后、趾高氣揚的,好像是他在跟老師談話一樣,我就因人而易,叫他蹲著或站在臺階下,讓他長個記心。當然有的極端學生不蹲或情緒激動,我還說“好了,好了,你過去。”這不勉引其他學生不滿,我會說“一只手5個手指一樣吧,你們也一樣,有想考學有希望的同學,老師不想放棄。”讓他覺得老師批評他是對他的重視。每個人在氣頭上都容易過極,事后冷靜下來,都有些后誨。在他心情好的時候,叫他過來用換位思維和他談話,讓他知道,我并不是怕他或若不起他,是給他尊嚴。這就是臉上一巴掌,嘴里還要塞顆糖。

  三是要一事同仁。

  學習好的,學習差的;聽話的或不聽話的;長得漂亮的或不漂亮的。都要一事同仁,常此以往,樹立只對事而不對人。我做事是有原則的和底線的,與學生既親密又有界限。

  四是做到心平氣和。古話說:活到老,學到老,還有三分沒學到。教育學生不是一蹴而就的'。學生有你的烈性,我有我的纏勁。學生不犯錯誤,那就不是學生了。一般我不說過極的話,如今天我不把你怎樣,班主任我不當了等,要做到對待學生就像對待自己的子女一樣。今天在班上生了氣或遇到尷尬的事,不要覺得在學生面前沒面子,樹立不了威信,第二節課又象什么事都沒有發生過一樣進教室,因為日子照樣還要過,哭是一天,笑也是一天,我還不如開心的笑一天。相反,我會對學生說,我就家你們父母一樣,生孩子的氣和跟孩子爭你輸我贏,顯得我沒有寬容心,小氣。常言說:宰相肚里能撐船。久了,學生不會看不起你反爾還敬畏你。這是年青時因情面不好把握的。另外隨時保存好學生請假條存根和家長打的電話號碼,以便聯系學生。

  其次細化工作步驟:

  第一步是養成教育,養成良好的習慣,如早自習按時進教室,首先剛開始一段時間,我堅持每天按時進教室,給學生做好榜樣,也親自抓遲到的學生,更有說服力,時間長了學生就逐漸養成習慣。

  第二步是抓學風。平行班,剛開始要求不要太高。要求學生少睡覺,少玩手機,少抽煙,學習以基礎為主,奮斗目標先力爭順利通過學業水平考試拿到畢業證。對學生來說,比較現實,若剛開始就提高考,學生太難就成了空話。因為是平行班,沒了獎學金之爭,被排擠出班的危機,所以要求學生考試成績真實,才能把考試做弊的學生排在最后一排。

  第三步是抓高考備考。經常鼓勵學生考上二本比重點班都有名氣;高考分數高我們老師開著去家里比高考考上的學生還有人氣;踏實學習的學生評助學金,集體訂一套填報志愿用書獎勵給考上二本學生等方法鼓勵學生學習;誰考上二本上學路費補助發給誰等。不要消極學生的信心。如:你們這成績離考學差的遠等。

  經過努力,使我班班風越來越濃。取得了高考一個任務兩個奮斗目標的任務,其中張京陽、陳陽超接近一本線,學業水平考試全班理化100%通過,安全事故零發生。高考后班上學生給我發來了感謝短信:“感謝您老師!你在這兩年中教會了我許多做人道理,你永遠是我的老師。…”。高考后,愛請假的李銳鋒同學也給我發來了微信:“老師,感謝你對我的包容,才使我完成了高中的學業,我永遠是你的學生”。無數事例告訴我:教育學生不僅要有愛心、細心,更要有耐心,要做到“潤物細無聲”。

  最后,針對我班講幾個事實:一是廖永森連我班踩線都算不上,他在網上自學日語,高考外語成績很高,總分超出二本線30分,這提醒我們,教育者要善于發揮學生的長處,尊重學生的選擇,發揮學生的長處;二是男生和女生在教室接觸過密,手機依賴過重等等,這些說明作為一名教育者,我們還任重而道遠。

  有一位班主任老師曾說過:“每個學生都是一朵花,我們靜等他的開放。”我要說:花開了,才能讓更多的人感受到他的芬芳!只要我們付出了,總會結出豐碩的果實。

  謝謝大家!

優秀班主任經驗交流會發言稿12

  初二的重點班學生通常具有較早熟的特點。他們通過課內和課外的學習,能夠積極敏銳地思考身邊的人和事,并逐漸形成自己固定的觀點和思維方式。與初一學生相比,他們不再盲目地信任和仰視老師,而是開始懷疑并表現出叛逆的傾向。因此,初二階段的思想教育變得更加重要和困難,遠超過養成好習慣的初一階段。良好的'思想意識的形成有助于鞏固良好的行為習慣。為了實現這一點,老師需要始終貫徹正確、鮮明的思想教育,并將其有效地滲透到每個學生的內心。我經常告訴學生:“重要的不是你做什么事,而是你為什么和如何做這件事。”然而,作為老師,我只有一雙眼睛,無法洞察每個人的內心深處。因此,在教育學生思想問題時,泛泛而談往往沒有實際效果。所以,我每周都會組織班會,并讓每位班干(如語文、數學、英語、政治、歷史、生物、美術、音樂、勞動、紀律、學習和班長)匯報上周的班級情況和工作成果。這不僅是為了尋找問題、分析問題和解決問題,更重要的是讓學生們提出自己對事物和人的看法。在匯報中,我鼓勵多次表揚多個學生,并點名批評少數學生。通過這種方式,可以達到對比鮮明、弘揚正氣的效果。學生們分析、批判乃至指導問題的能力常常令我驚嘆。我想摘錄一位副班長的班會發言:“一個真正優秀的班干應該受人愛戴,而不是讓人敬畏。如果我們能嚴于律己、寬待他人,并以真誠和友善的態度對待同學,例如常常問‘需要幫忙嗎’或者‘我能為你做些什么’,班級肯定會更加和諧。”另一位學習委員在發言中說道:“我們已經過了初中階段的大部分時間,期中考試和最后的中考也即將到來,正式沖刺階段已經開始。無論是為自己還是為班級,我們都要努力奮斗。雖然人生之路漫長,但重要的只有幾步,希望大家能夠珍惜并抓住這個機會!”從這些發言中可以看出,一支優秀的班干集體不僅管理班級,也能夠凝聚和團結全班學生。他們不僅是老師的助手,更是同學們的好朋友。

優秀班主任經驗交流會發言稿13

各位領導、各位老師:

  下午好!首先感謝領導和同志們對我的信任和鼓勵,我借此機會,談談我上學期的工作情況。上學期,我擔任高一(7)班班主任,承擔了三個物理班的教學工作。另外,利用暑假和周末承擔校創新社團工作,組織學生參加全國及省、市各類創新大賽。回顧這一學期的工作,既辛苦又充實,也取得了一些成績,下面就和大家具體交流一下。

  一、班主任工作

  首先,從思想上我是這樣認識班主任工作的:

  ①作為青年教師,如果不能勝任班主任工作,教師工作是不完整的;

  ②經過幾輪循環教學,基本勝任高中教學,希望能有機會挑戰自我,進一步提升班級管理的能力;③最主要感到年齡也不小了,有危機感,想趁年青,在精力充沛的情況下,多做些事,爭取能做出點成績。所,本學期,我積極要求從事班主任工作,爭取發揮自我能力的空間。

  這學期的班主任工作,我主要注意下幾個方面:

  ①向身邊教師學習,學習他們在教育教學及班級管理的成績經驗,加強與任課老師交流,發現問題,及時處理。做好學生與老師間的協調工作,發揮紐帶作用,盡己所能幫助任課老師解決一些諸如調課、代上晚自習等方面的困難。

  ②注重培養學生的集體榮譽感,學生有了集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的`共鳴。鼓勵學生積極參加學校開展的各項活動,給他們提出具體的任務、目標、要求,并教育他們要盡最大努力,獲得最佳成績。班級在跑操、校運會等活動中,都取得了很好的成績,校運會獲高一年級第二名;

  ③全面了解學生,融入到學生中去,和他們一起解決實際問題,比如說包干區問題,針對部分班級學生從窗戶口隨手亂扔垃圾,難打掃的情況,我向學生提出:在先搞好自身衛生工作基礎上,再向全校師生發出愛護校園環境的倡議,學生積極性很高,有的從家中帶相機拍照片取證,有的從廢紙上的蛛絲馬跡發現亂扔廢物的學生和班級,通過班級的一些措施,包干區問題解決了,班上衛生也上去了。正因為在班級管理中師生通力合作,采取有效措施,本學期本班在班級常規管理評比中名列前茅,被評為08―20xx年度文明班級。

  二、教學工作

  針對三個班教學的工作量偏大,作業批改上有有大難度,特別是課后輔導方面也不能及時跟上,自己曾有過畏難的情緒,考慮到學校存在高一人手緊的實際困難,我顧全大局,首先端正自己的教學態度,憑著對學生負責,對家長負責的責任心,想方設法擠時間,提高工作效率,經常是早晨查完早讀后就忙著批改作業,接著又忙著上課,在課堂上注重讓學生體驗,通過多種手段吸引學生,在有限的時間內提高他們聽課質量。雖說工作比較辛苦,但學期終了,所教班級物理學科在普通班名次靠前,這一點還是讓人比較欣慰的。

  三、在干好本職工作的同時,積極參與創建學校創新社團的活動

  去年暑假,我們組織15名學生首次參加全國第二屆青少年創意大賽,該賽事是由中國教育學會、中國知識產權局組織的,是目前全國規模最大的創新大賽,我們取得了可喜的成績,初賽大力提倡自主創新,創建創新型國家,創新型社會的大背景相吻合。另一方面,在對學生的指導的過程中能體會到共同學習的樂趣。作為一名物理教師,也需要通過這樣的活動來提高自己的實踐水平,所付出比較多,在教學任務重的情況下想方設法擠時間。校運會期間,在關心比賽的同時,還要在實驗室指導學生。在整個過程中我們曾經在火車上幫學生背商標法,知識產權法知識要點;曾經為了準備模型的改進材料一上午奔波在商場中,中午趕不上吃午飯,還要幫學生改進模型參加下午的比賽;曾經連續幾天為了第二天的比賽研究,到深夜大家的辛勤勞動換來了令人滿意的結果,參加本次活動的最大感受是有好的想法要立刻付諸于實際行動。

  上是我上學期的工作和想法,在今后的工作中,我將一如既往,不斷地改進自己,提高自己。

優秀班主任經驗交流會發言稿14

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  我叫程娟,是洪洞縣玉峰街實驗小學的一年級語文老師兼班主任,很榮幸能夠站在這里和大家交流,我今天演講的題目是《細心、執著、快樂》。

  一個優秀班主任在做經驗報告時說:"班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。"如何由一名合格的班主任成長為一名優秀的班主任是我幾年來一直思考并積極探索的一個問題。

  精品文章

  今年是我們玉峰街實驗小學成立的第一年,也是我第一次擔任一年級的班主任,為了盡快地適應新學校的生活,開學前我就做了很多準備工作,然而在開學的當天,預料不到的事情總是相繼發生。其中,讓我印象最深刻的是有一名小男孩,他總是畏畏縮縮地跟在媽媽后面,小手始終拉著媽媽的衣角,耷拉著腦袋,眼睛一直看著地板,憑著多年的班主任工作經驗,我意識到這個孩子生性膽小、不善言辭,在與他媽媽進行了簡單的交談之后,我安排他坐在了第一排,可正當媽媽要走時,他猛然站了起來,又一次拉住了媽媽的衣角,這一次拽得更緊了!我本能地走過去拉他的手,想哄哄他,誰知他突然轉過頭來反咬了我一口,我的胳膊上,立刻留下了兩排深深的牙印,當時的我生氣極了,可轉念一想,肯定是我沒有給孩子一定的安全感,讓孩子對我有抵觸情緒,這件事情讓我的心情久久不能平靜……

  晚上回到家,我還在想,怎么做才能讓孩子們喜歡我?讓他們在這個新家中感受到無窮的樂趣呢?接下來,我開始和孩子們進行零距離接觸,漸漸地,我發現孩子們對于我的依賴就好比在家依賴父母,鞋帶松了來找我,扣子掉了來找我,書包壞了來找我,流鼻涕了也來找我要紙擦……我絲毫沒有嫌他們麻煩,相反,我感到特別欣慰,我決心在學校像媽媽一樣照顧他們,卻認為這是讓他們喜歡我的好機會,在學校我要像他們的媽媽那樣悉心照顧他們、愛護他們。

  那個曾給我留下兩排牙印的孩子,在我一天天的細心詢問,一天天的表揚和鼓勵中,他開始自己進學校了,他開始和同學玩耍了,有一次,他竟然一進教室就告訴我:"老師,我今天穿上新衣服了。"看精品文章

  似一句很普通的話,其中卻包含了太多太多……此刻我心里的感覺真是比吃蜜還要甜!望著孩子們綻開的笑臉,聆聽著他們的童聲,我有一種心醉的感覺!

  當我走進教室,看著我那朝氣蓬勃的50張小臉,我的渾身就像充了電一樣,沒有了疲倦、沒有了心酸、心里只是想著我的.這50個孩子今天怎么樣?一份耕耘,一分收獲。我們班在短短一年的時間里先后參加了學校組織的歌詠比賽、詩歌誦讀比賽,考試成績已經連續三次都是名列第一,班級衛生、黑板報設計也都次次名列前茅,這更加堅定了我的選擇,更加堅定了我的信念!沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像一首歌里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契。請你相信,這份感情值得感激。

  一個星期三,是讓我最難以忘懷的日子,那天早上,當我剛走上講臺,突然覺得全身發軟,由于趕著上課當時我也沒有在意,可是當上到第二節課時,我的聲音卻變得越來越無力,頭重腳輕的我一下子癱軟在了凳子上,就在這時,班上的孫佳杰站了起來:"老師,您生病了吧!"話音剛落,又有幾個學生站了起來:"老師,您感冒了嗎?""老師,您快坐下來休息吧!老師……老師……

  一股股暖流頓時涌上心頭,就連班上最調皮的楊豐澤也端過來他的水杯:"老師,喝水!"抑制不住的幸福的淚水奪眶而出!"老師,您休息,我們自己讀。"孩子們在班長的帶領下讀起了課文,他們的朗讀精品文章

  沒有了錯,沒有了丟,沒有了拖調,這是我聽過最動聽的朗讀!此刻,我多想對孩子們說:"親愛的孩子們,謝謝你們對老師的愛!能夠擁有你們的愛,老師即使再苦、再累,也覺得值!"說真的,當班主任很累,身累、心累,但是,當我走上三尺講臺,看到那一雙雙求知的雙眼;當我看到孩子們在我的教育下有了很大改變;當我被學生圍著快樂地談笑;當學生把我當成了說知心話的好朋友;當家長告訴我說:孩子變了,變得懂事聽話了……

  那快樂真的是從心底往外涌的,是任何物質財富都不能比擬的,我感到自己擁有了一個最美麗的世界!

  最后,請允許我用三句話結束我的演講:

  做人梯--------用我的堅韌,讓學生踩著我的肩膀奔向新的征程:

  化春蠶--------用我的才能,讓知識的綢緞從我的身上延伸;當蠟燭--------用我的忠誠,燃燒自己給人間帶來光明。

優秀班主任經驗交流會發言稿15

各位領導、老師們:

  大家好!今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學習的榜樣,談不上班級管理經驗,在這里說一說我對班級管理的一點做法。

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,除了做好班級的常規管理外,我著重做了以下兩方面的工作,建設良好的班風,促進緊張的學習風氣。

  抓思想工作建設,思想是一個人的靈魂,直接指導著一個學生的行為規范,思想端正了,學生就基本不會犯錯,班級管理也就輕松了許多。我是從以下幾個方面著手做好中學生思想教育工作的:

  1、制定班級量化考核制度,規范學生的行為

  通過制度的約束,使學生知道什么行為是正確的,什么行為是錯誤的,做出錯誤的行為就會付出相應的代價,而高尚的品德卻受到大家的尊敬和班級的獎勵。如昨天一位同學在座位下拾到100元,就獎勵她量化考核10分,并在班上公開表揚,可以看出哪位同學十分的高興。

  2、通過召開主題班會,開展思想教育工作,

  (1)學習中學生日常行為規范,中學生守則,逐條分析講解,明辨是非。

  (2)通過班會上對錯誤行為的事例分析,認清錯誤行為的本質和危害。如有個別班級學生發生打架事件,我就抓住機會,在班會上分析事件的起因,經過,結果,特別是賠款較大的,通過分析,學生知道以后自己遇到此類事件的處理辦法,也知道了打架給自己家庭帶來的沉重經濟后果,自己面臨退學的后果。通過教育,到目前為止,學生沒有發生惡性的打架事件。

  3、通過個別談話,與家長溝通,及時解決個別學生的個別問題,剛接班一個月就遇到班上兩個學生談戀愛,通過與他們的談話,和家長的溝通,家長和學生的談話,成功的拆散了這一對初戀的有情人。班上也沒有在出現談戀愛的現象。

  4、及時發現問題,防患于未然。

  學生問題的出現雖然是個別,但卻帶有普遍性,觀察自己班級,別的班級出現的偶然問題,防患于未然,及時在班上進行思想教育,把問題扼殺在萌芽狀態。

尊敬的.各位領導、各位老師:

  大家下午好!很高興與大家相聚在這秋風送爽的美好時刻,能與我們這可愛的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激動與喜悅,尤其能站在這里,與大家共同探討交流我們管理學生、管理班級的方法與策略,我倍感榮幸。

  作為一名教師,尤其是作為一名班主任,我是自豪的,雖然在這條長征路上,布滿艱辛與困苦,每天總覺有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在這條路上我卻走的堅定而有力。下面就我的幾點做法與大家商榷如下:

  俗話說:成功路上無捷徑,同樣,如果想成為一名好老師,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤。要不厭其煩地囑咐,要學會眼觀六路,耳聽八方,要善于多走動,多動腦。說實話,作為班主任,我最害怕晚上的電話鈴聲響起,可卻總放心不下,每天的電話都不敢關機。20xx年冬,我班的兩個學生商量好了要去網吧,并讓在這兒上課的同學為其扯下彌天大謊,說讓家長接走了,對學生,我充滿著信任,沒加懷疑,可與家長打電話時,謊言就被戳穿了,當真相被揭開時,是我最難過之時,是學生最悔恨之刻,我為學生的欺騙而傷心,學生為自己的所為而悔恨,因此,為了讓孩子快樂成長,我們勤一些,或許能補救孩子即將發生的過錯。

  人們都說:“好孩子是夸出來的。”是啊,一句表揚的話會讓孩子信心倍增,一句傷心的話則會讓孩子灰心喪氣,甚至有傷自尊,那我們就多多的表揚孩子,并且不失時機的去表揚,比如:考試過后及時表揚成績優秀進步的,中等的要予以鼓勵;大掃除中積極勞動的,衛生先進的,寢室干凈的,遵守紀律的,拾金不昧的都及時予以表揚。我們學校對學生有量化,那我就在班中對每個學生進行量化,隨時記錄,大大的激發了孩子學習的積極性,努力爭做文明小標兵,不文明的語言少了,尊敬老師團結同學的多了;遵守紀律的多了,追逐打鬧的少了;加分的多了,減分的少了,看到眼前這比趕爭超的局面,我覺得孩子的自信心更足了。

  在表揚與鼓勵中我同我的學生一起快樂成長,在這個暖日融融的初秋,我們又迎來了新一屆學生的到來,第一次帶這么小的孩子,心中不免有些茫然,走進教室,看到那張張洋溢著笑容的臉龐,頓覺心中涌起股股暖流。看著雙雙求知若渴的眼神,倍感肩上責任的重大。十二、三歲的孩子第一次離家住校,徒增了些許惶恐與不安,為了安撫那顆顆驚喜又躁動的心,一周之間,不停穿梭于寢室與教室之間,勞累與疲倦時時襲上心頭,但我始終堅持著,因為我深深懂得,在這里,我是孩子的依靠。開學一月有余,短短的時間,我勞累并收獲著,我覺得堅持做到用愛心關注,細心觀察,耐心教育,你一定會碩果累累。

  開學之初,面對眼前這群僅比我兒子大一兩歲的孩子,心中有種說不出的感觸,看著他們,就如同兒子站在眼前,我就用跟兒子講話時的語氣,用平常關注兒子的眼神去對待每一位學生,雖與學生相處時間不長,但我和學生之間的故事卻不勝枚舉,飯間的一句:“孩子,吃飽去打水呀!”“多吃點菜。”“吃飽了嗎?”這簡單的句句看似平淡的話語,無形中拉近了我與學生的距離。斷斷續續有來看孩子的家長跟我說:“俺孩子回家說了,俺老師可好了。”何為好,我覺得就是我對他們愛的關注多些罷了。

  作為學生學校的家長,有責任督促孩子吃飽、喝足、睡好、鍛煉好,健康成長,快樂學習,這么多孩子,怎么做到十分完美,我覺得那就得細心觀察,善于發現學生中存在的問題與隱患,做到事事提醒,防患于未然。比如:學生年齡小,禁不住零食的誘惑,剛開學時經常買些冰水、雪糕,有時一邊吃飯,一邊吃雪糕,引發肚子疼的機率很大,我一再強調不準吃冷飲,這之后因肚子疼請假的就少了,也許正是這句句讓孩子們聽起來有些煩的話,可培養出孩子良好的學習習慣與生活習慣。上課時,我時常在說:“坐正了,注意握筆姿勢。”他們有意無意地都在改正。也許您的嘮叨,您的細心,會成就孩子美好的一生。

  “金無足赤,人無完人”,這么小的孩子,難免會犯點小錯誤,對于犯錯誤的孩子,我提倡說教,我從不打罵學生,我一直都認為孩子是懂事的,只要耐心教育,找準角度,一定會卓有成效,比如上次:我班楊曉與鄰班的家寶因吃飯不排隊打架一事,學生在說時,總是避重就輕,對自己有利的說,不利于自己的堅決不說,除非事實證據擺在眼前,在斷案時,確實頗費周折,這其中我沒有怒氣沖天,沒有拳腳相加,只是讓每個人都認識到了自己的不足,并勇于向對方承認錯誤,看到他倆握手言和,互致歉意,我是欣慰的,給孩子樹立航標,讓他們知道自己該走的方向,幫著孩子快樂成長。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我堅信在愛心的關注中,細心的觀察下,耐心的教育里,一定會澆灌出芬芳濃郁的花朵,我們強勁有力的的雙手一定會托起明天的太陽。讓我們攜起手來在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。上面是我在班級管理中的一點點很不成熟的做法,敬請各位予以批評指正。謝謝大家。

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