合肥高溫補貼

合肥高溫補貼

長期在高溫的情況下工作，人的身體會引發的疾病是非常多的，所以按照法律規定，不少在戶外或者長期在高溫環境中工作的務工人員可以享有國家規定的高溫補貼。

2016合肥高溫補貼

合肥發放時間：每年的6月至8月;

合肥發放標準：每人每工作日不低于10元。

安徽省人力資源和社會保障廳發布了《關于安徽省企業高溫季節津貼標準的通知》，通知如下：

一、企業安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，津貼標準每人每工作日不低于10元。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。

二、企業應結合生產經營特點和具體條件，建立高溫季節津貼制度，并通過平等協商合理確定本單位的高溫季節津貼發放條件、范圍及具體標準。

三、企業在高溫天氣期間，應遵守國家、省防治高溫職業危害有關規定，根據本單位實際，合理安排職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的作息時間，增加休息，減輕勞動強度，減少或停止高溫時段作業，嚴格控制加班加點，確保勞動者身體健康和生命安全。

四、企業不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，不得因增加高溫季節津貼而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫季節津貼。高溫季節津貼計入工資總額，在企業成本中列支。

五、各級人力資源社會保障、衛生、安全監管等部門和工會組織要按照各自職責，加強對工作場所夏季防暑降溫工作的監管，確保高溫季節保護勞動者健康的各項措施落到實處，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害。

自7月25日開始，市城管局領導班子成員分別帶隊，趕赴各區，看望慰問高溫下作業的環衛工人，發放防暑降溫物品。市城管局要求，要切實做好夏季防暑降溫物品和藥品的發放工作，在環衛道班房、環衛驛站和一線工作的場、隊、所內配備防暑降溫用品或發放到個人，便于作業人員隨時取用;組織開展高溫季節突發情況應急救援專項培訓，確保應急救援措施人人知曉。

高溫補貼及時足額下發了嗎?每名環衛工人領到手了嗎?據悉，針對高溫補貼發放情況，城管部門負責人將到各個區對防暑降溫工作進行督導，督查高溫補貼發放情況，嚴格執行省高溫津貼標準，日最高氣溫達到35℃及以上時，向戶外環衛作業人員支付高溫季節津貼，津貼標準每人每個工作日不低于10元。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時戶外環衛人工清掃保潔作業時間累計不得超過6小時;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，停止當日10：00~16：00時間段的戶外環衛人工清掃保潔作業。

針對夏季高溫事故易發等情況，要合理安排生活垃圾收運工作，加強安全駕駛和規范操作教育，做好高溫季節垃圾收運人員的防暑降溫、安全保障工作。適當調整年老體弱環衛作業人員的工作崗位，保障夏季作業人身安全。

合肥市城管局采取多種措施，為環衛工送清涼。近年來，在社會各界關注支持下，合肥城管局開展了環衛驛站建設工作，興建了一批環衛工人歇腳點，先后有300余家沿街店鋪加入“環衛驛站”，主動為周邊環衛工提供納涼歇腳地。但相對于全市上萬名環衛工人而言，“環衛驛站”數量仍然偏少。在此，市城管局也呼吁更多的沿街店鋪和商家加入“環衛驛站”。有意向的商家可聯系市城管局環管處聯系電話055163731061。

[2016合肥高溫補貼]

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