親手培養的銷售主管要自創公司，但又未向公司提出離職，我該怎么處理？
我公司的銷售主管在我公司做了二年，以前是一名業務員后由我一手培養提拔起來。公司一直對他不薄并親如兄弟，他以前還向公司借2萬元錢，當時我只說了一句話“為了你安心在公司上班，你有困難公司肯定幫”。
平時在工作中他從來沒有感謝過公司對他的幫助，經常開動員大會時舉行一些感恩的節目，他從來就不提感謝公司，我個人總感覺他是一個不知感恩的人。
2012年開年回來上班后，他一直沒好好工作，帶領團隊也不怎么管，一心在操作他自己注冊公司的事情。我也知道他在注冊公司，但他現在又沒有提出離職。關鍵問題是他有我公司的全部客戶，他一走肯定對我公司影響很大會帶走一大批客戶。
前二天我找他談過，其實暗中也提示過他想走的問題，大致內容(希望好好把團隊帶好，活在當下不管以后怎么樣希望你把今天的事做好，在崗一天就應該對一天負責)。他的合同是今年5月份到期。我應該怎么處理?
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