鐵路先進黨支部事跡材料

時間：2024-08-04 03:16:14 學人智庫

鐵路先進黨支部事跡材料

2016鐵路先進黨支部事跡材料

鐵路先進黨支部事跡材料

成都鐵路局重慶機務段重慶南運用車間動車組黨支部，現有職工49人，其中黨員20人。擔當著成都重慶、重慶北京、重慶上海14對動車的牽引任務。自2009年開行西南地區時速200公里“和諧號”動車組以來，黨支部緊扣高鐵安全發揮戰斗堡壘作用，在山區鐵路既有線提速的復雜條件下，帶領全體黨員、職工實現安全行車300多萬公里，累計運送旅客超過1000萬人次，為推動川渝乃至西南地區經濟社會發展作出了積極貢獻。黨支部先后榮獲全國鐵路“工人先鋒號”、成都鐵路局“先進黨支部”等榮譽稱號。

緊扣高鐵安全嚴要求，充分發揮戰斗堡壘作用

面對西南山區鐵路首次提速200公里、首次開行CRH動車組、首次面臨高鐵集成綜合技術的嚴峻挑戰，車間黨支部把確保動車安全作為關鍵，通過完善安全控制辦法、開展黨內攻關活動、實行積分排序評比，為動車安全開行提供組織保證。黨支部委員從聯調聯試開始，堅持以車為家，廢寢忘食，帶頭收集分析各類資料，發揮示范表率作用。黨員指導司機楊仁能為摸清線路變速點對動車組平穩操縱的影響，連續18天在現場作業，頂著50多度的地面高溫，分析 LKJ數據信息達1200多個，為動車開通運行打好基礎。組織黨員技師深入調研，廣泛收集資料，制定符合山區提速線路實際的《動車管理制度匯編》、《動車行車指南》。黨支部針對安全中的重點、難點問題，建立了《黨內安全隱患排查機制》，組織黨員查找安全隱患和問題，提出整改措施。動車開行以來，黨員提出安全措施和合理化建議210多條，解決安全問題80多個。建立黨內隱患分析制度，按照每日、每旬、每月對黨員操縱誤差和存在的行車隱患進行逐一分析，制定對策。把黨員安全成績、日常考試成績進行積分排序，實行動態考核管理，每季評選出“星級動車司機”，調動了黨員創先爭優的積極性。黨支部認真摸排每一位動車司機家庭情況，堅持談心走訪，解決職工生產生活中的實際困難，調動了職工保安全的積極性。

緊扣高鐵新技術，培育技術精湛的動車司機隊伍

黨支部針對高鐵新技術、新設備的應用，著力培養政治素質、業務技能“雙過硬”的一流動車司機隊伍。通過開展上技術黨課、開展專題培訓、組織黨員骨干到BST公司和東部地區學習先進技術等方式，促使動車司機盡快熟練崗位標準，提升崗位操作技能。通過開展有針對性培訓，堅持每日一題、每周一學、每月一考的方式，讓動車司機在練中學、學中考，使全體動車司機盡快熟練掌握動車性能和操縱要領。為培養技術精湛的動車司機隊伍，堅持學習培訓“高一檔、嚴一格”，把動車司機出勤、出所、途中、繼乘和入所等納入培訓內容，使“按章作業，按標行車”成為動車司機的良好習慣。黨支部逐人建立動車司機技術檔案，將動車司機的興趣愛好、技術特長、職業規劃等情況錄入個人檔案，有針對性地組織集中學習培訓、重點課題研討、現場實作演練，定期對動車司機技術業務掌握情況進行全面對標檢查，實現動車司機技術業務培訓個性化、目標化和動態化。針對西南地區高鐵發展，黨支部注重加強后備動車人才的培養，先后培養高鐵人才20名。目前，班組49名職工，60%具備了技師資格。黨支部還注重樹立動車組司機新形象，緊盯出勤傳達、達示摘抄、身體狀況、著裝禮儀等環節，定期組織開展“走正步、站軍姿”訓練，實行規范化管理，培育動車組司機的精、氣、神。黨支部通過打造文化墻、勞模窗，動態展示優秀動車司機的操作技巧和安全經驗，使“精益求精，專心致志，精神抖擻，一絲不茍”的動車文化內化于心，外塑于行，打造了一流動車司機隊伍。

緊扣高鐵運行高品質，充分發揮黨員示范帶動作用

黨支部引導黨員牢固樹立“安全第一、旅客至上”的理念，圍繞落實崗位作業標準、熟練掌握操縱方法，在確保動車高品質運行中當先鋒、作示范。在黨員中開展“平穩好、聯控好、調速好、正點好、對標好，零行車事故、零操縱誤差、零負面反映，安全優、形象優、服務優”的“五好、三零、三優”立功競賽活動，組織黨員圍繞平穩操縱、安全正點、優質服務等承諾踐諾。建立“1+1”配班機制，讓每一名思想作風過硬、行車經驗豐富、業務技能精湛的黨員司機與群眾司機結對配班，實行崗位幫帶，提升動車組司機隊伍整體素質。圍繞西南山區氣候條件特點和提速線路開行運行距離長、安全壓力大的實際，組織開展技術攻關活動。每月確定攻關課題，黨支部帶領黨員骨干通過跟車添乘、實地勘查、采集數據，對監控信息進行對比分析，優化了不同線路條件下的動車操縱方法，有效提升了動車運行品質和旅客舒適度。在技術攻關中，黨員首創了山區提速區段動車進站對標、貼線運行等5項動車組操縱法，在全局推廣。涌現出鐵道部“火車頭獎章”獲得者黨員卿太剛、鐵路局“十佳標桿班組長”黨員夏雪亮、“優秀共產黨員”程彥等先進典型。

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