請各位公司的HR確認職位后再打電話面試

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先說明一下，我之前是做服務器的，比較偏系統方向，上家公司辭職后現在需要找一個系統集成或者實施類的職位。上周去了一家公司面試，沒有給網絡方向的題目、沒有給系統類的題目、也沒有給數據庫方向的題目，卻給了C/C++類的技術題。我就弄不明白了，做實施還需要懂程序，那你們還不如直接招個程序員呢。還面試了一家公司又要會寫程序，又要會數據庫，又要懂服務器，還要精通網絡，你招全才呢!

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