請各位公司的HR確認職位后再打電話面試
先說明一下,我之前是做服務器的,比較偏系統方向,上家公司辭職后現在需要找一個系統集成或者實施類的職位。上周去了一家公司面試,沒有給網絡方向的題目、沒有給系統類的題目、也沒有給數據庫方向的題目,卻給了C/C++類的技術題。我就弄不明白了,做實施還需要懂程序,那你們還不如直接招個程序員呢。還面試了一家公司又要會寫程序,又要會數據庫,又要懂服務器,還要精通網絡,你招全才呢!

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