單位社會保障卡領取介紹信
社保領取介紹信篇一：單位社會保障卡領取介紹信
介 紹 信
黃山市人力資源和社會保障信息中心：
茲有我單位取事宜，請予以接洽。
單位名稱（并蓋章）： 201 年 月 日
介 紹 信
黃山市人力資源和社會保障信息中心：
茲有我單位同志，前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請予以接洽。
單位名稱（并蓋章）： 201 年 月 日
介 紹 信
黃山市人力資源和社會保障信息中心：
茲有我單位同志，前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請予以接洽。
單位名稱（并蓋章）： 201 年 月 日
社保領取介紹信篇二：社保卡領用介紹信、單位責任書
介 紹 信
煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：
茲有我單位職工（身份證號：）到你局領取我單位參保職工社保卡。
請予接洽。
（公章）
年月日
單 位 責 任 書
為了配合我區(qū)社會保障卡發(fā)放工作，讓全區(qū)廣大參保職工真正享受到社會保障卡帶來的方便和高效，把區(qū)人力資源和社會保障局為民辦實事的目標落到實處，我單位與區(qū)人力資源和社會保障局特簽訂領取和發(fā)放社會保障卡的工作責任書：（單位）委派 同志，攜帶單位的書面證明和委派人員的有效證件，在 年 月 日到開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局為本單位已經(jīng)申請辦理社會保障卡但未領卡的參保職工統(tǒng)一領取社會保障卡，共計 張。
根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局的有關規(guī)定，我單位保證做到以下幾點：
1、本單位保證在領取社會保障卡后10個工作日內，將社會保障卡即時、完整的發(fā)放到參保職工手中；
2、組織本單位的參保職工認真學習“社會保障卡使用指南”。
3、妥善保管好離職人員的社保卡，并及時發(fā)放給本人；對因單位管理不善導致社保卡損壞、丟失等問題，給職工造成損失的，由本單位承擔。
責任單位（公章）
責任人：
年月日
注：請帶A4大小單位責任書、介紹信、領卡人的身份證(原件、復印件）至科技大廈510房間領取。
社保領取介紹信篇三：社保卡單位介紹信及責任書
介 紹 信
煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：
茲有我單位職工（身份證號：）到你局領取我單位參保職工社保卡。
請予接洽。
（公章）
年月日
單 位 責 任 書
為了配合我區(qū)社會保障卡發(fā)放工作，讓全區(qū)廣大參保職工真正享受到社會保障卡帶來的方便和高效，把區(qū)人力資源和社會保障局為民辦實事的目標落到實處，我單位與區(qū)人力資源和社會保障局特簽訂領取和發(fā)放社會保障卡的工作責任書：（單位）委派 同志，攜帶單位的書面證明和委派人員的有效證件，在 年 月 日到開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局為本單位已經(jīng)申請辦理社會保障卡但未領卡的參保職工統(tǒng)一領取社會保障卡，共計 張。
根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局的有關規(guī)定，我單位保證做到以下幾點：
1、本單位保證在領取社會保障卡后10個工作日內，將社會保障卡即時、完整的發(fā)放到參保職工手中；
2、組織本單位的參保職工認真學習“社會保障卡使用指南”。
3、妥善保管好離職人員的社保卡，并及時發(fā)放給本人；對因單位管理不善導致社保卡損壞、丟失等問題，給職工造成損失的，由本單位承擔。
責任單位（公章）
責任人：
年月日
注：請帶A4大小單位責任書、介紹信、領卡人的身份證(原件、復印件）至科技大廈510房間領取。
[單位社會保障卡領取介紹信]
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