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描寫媽媽的愛作文

時間:2024-10-25 20:27:56 關于愛的作文

關于描寫媽媽的愛作文

  在現實生活或工作學習中,大家或多或少都會接觸過作文吧,作文是人們把記憶中所存儲的有關知識、經驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。那要怎么寫好作文呢?以下是小編為大家收集的關于描寫媽媽的愛作文,歡迎大家分享。

關于描寫媽媽的愛作文

關于描寫媽媽的愛作文1

  雄鷹矯捷的身姿徘旋在空中,豐滿的羽翼劃出一條條弧。啊,是誰贈予它豐滿的翼?是誰教育它如何生存?是誰給予它鮮活的生命?喔,是母鷹!

  它的愛是無私的,它的愛是無聲的,它的愛是無怨的,就好比我們的母親。

  走在媽媽身后,無精打采地陪著她逛街。有塊大石壓于心口,有句話卡在喉間。

  抬腳,跟上,挽住媽媽的手臂,頭靠在她肩膀。“媽媽,媽媽,媽媽,媽媽,媽媽……”我不厭其煩地喊著她。哎,該如何開口?媽媽看我一眼:“什么事?”“沒什么事!”我驚恐地揮手,“只是……”

  “只是什么呀?”媽媽轉過頭認真地問。“我,我……我……”哎呀,不就一聲“我愛你”嘛,我怎么就結巴了呢?鼓足勇氣,輕吸一口氣,嘴微張,馬上要吐出第一個字時,媽媽突然飄來一句:“又闖什么禍了?”我的話被她掐斷,我那熱情的火焰仿佛被一盆冷水澆滅,瞥見媽媽那一張“我懂得”的.臉,欲哭無淚:“我是認真的!您能不能盼點我好。浚 薄澳憧隙ㄓ株J禍了!快說出來!”她故意板著臉。

  擠在熙熙攘攘的人群,耳邊嘈雜。我無語,沉默,低頭看著路,沉思。如果說出那句話,媽媽會是什么表現?激動地擁抱?還是默默地流眼淚?應該會很感動吧!可是該如何開口?哎!不問它了,豁出去吧:抬頭,閉眼,輕聲說:“媽媽,我……愛你!薄笆裁?”她滿臉疑惑。興許是風太大,吹散了那句話;興許是人群太吵,她沒有聽到。

  我湊到她耳邊,說:“我愛你!”無意之間,忽然發現自己跟她說悄悄話時,不需再踮著腳。懵懵懂懂中,我已經是六年級學生;懵懵懂懂中,媽媽已30多歲;懵懵懂懂中,我已經比她高了。莫名的傷感涌上心頭。

  媽媽為之一愣,繼而笑開了花:“你今天怎么了?怎么會說出這三個字?”她的嘴劃出一個很好看的弧度,眼睛也因笑瞇起來,調皮的細小皺紋爬上了眼角。沒有想象中的哭泣擁抱,只有淡定沉穩!皨寢,你怎么這么平靜。!寶寶我不開心!蔽遗,低頭踢著路邊的小石子。她回答:“這有什么好激動的,我不是經常這么跟你說嘛!”

  一句話,擊中我的心;貞浻縼恚好看斡挚煊趾玫赝瓿杉彝プ鳂I,媽媽總會說:“寶貝最棒了!媽媽最愛你了!”;每次默寫全對,她也是如此;幫她一個小忙,她依舊如此。媽媽經常把“我愛你”掛在嘴上,我卻不以為然,并不在意。而她卻漸漸把它當成了一種習慣,可我卻連說一句都覺得害羞。有時當媽媽說那句話,我都會覺得好幼稚,F在細細地想,才體會到媽媽對于我的愛……

  愛是一杯清茶,舉起喝一口,吞入,沒有任何味道。當你細細品嘗,它的滾燙,它的苦澀,它的甘甜,它的清香,你才能慢慢地發覺。

  請不要把媽媽對你的愛當成理所當然,也請你們不要辜負她們的愛,輕輕地跟她們說一聲“我愛你”吧!

關于描寫媽媽的愛作文2

  時間一晃而過,轉眼間到xx公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而自豪。

  在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作總結匯報如下。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

  在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。xx在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的.雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在xx在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

  (1)負責公司培訓工作。

  (2)負責工傷保險工作。

 。3)辦公室部分寫作和臨時工作。

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進方面。

  雖然到xx來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,做好個人工作計劃,把自己的工作創造性做好做扎實,為xx的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議。

  xx公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。xx成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在xx。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

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