企業發展的源泉-興隆莊煤礦人才機制的創新
初春時節,我又來到中國煤炭業的驕子兗礦集團興隆莊煤礦.礦區內迎春花、蘭花競相綻放,嫩綠的柳枝在春風的吹拂下悠悠蕩漾……已是下午5時40分,礦緊急會議還沒結束,金太礦長還在主持著會議.我的心一陣陣發緊,倒不是因為采訪的拖延,而是為金礦長近10個小時未休息還要接受采訪的身體而捏著一把汗.
【企業發展的源泉-興隆莊煤礦人才機制的創新】相關文章：
質疑-創新的源泉04-07
和諧視野下西部人才內生與聚焦機制創新思考04-27
以項目引人才以人才促項目泉州市創新項目人才互動機制的實踐與探索04-27
淺議人才創新與教育創新04-26
西部人才利用機制微探04-27
創新是企業發展的不竭動力04-26
創新是企業發展的不竭動力04-26
用心傾聽敏銳捕捉挖掘創新源泉04-26
創新校園文化以培養創新人才04-26
實施人才戰略貴在創新04-26