內部社會資本對組織創新的影響

內部社會資本對組織創新的影響

本文以殊三角地區的145家企業為對象,對企業內部社會資本、知識能量、組織創新與組織績效之間的關系進行實證研究.

作 者： 周曉 蔣嶸濤   作者單位： 周曉(哈爾濱工業大學,哈爾濱,150001)

蔣嶸濤(湖南大學,長沙,410082) 

刊 名： 統計與決策  PKU CSSCI 英文刊名： STATISTICS AND DECISION  年，卷(期)： 2007 ""(6)  分類號： C931  關鍵詞： 社會資本   知識能量   組織創新   組織績效  

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