校長崗位職責15篇（推薦）
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的校長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
校長崗位職責1
1、協助校長開展學校的教學、科研工作。
2、根據學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
3、負責指導和協調教務處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領導開展學校的各項教學科研活動。
4.、負責組織教師的業務學習、培訓、進修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學研討和經驗交流，加強骨干教師和青年教師的'培養，建設一支敬業愛生、業務過硬的師資隊伍。
5、負責指導和組織各級各類考務工作。
6、負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，提出對教學、科研的改進意見、措施，供校長決策。
7、負責對教師及主管中層領導的考核和評價。
8、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責2
崗位職責：
一、堅持以教學為中心，按教學規律辦事，保證課程標準和課程計劃的全面實施。
二、經常深入教學第一線，進行聽課和評課，了解并分析全校教學情況，發現問題，及時解決，推動學校教學工作的規范化。
三、加強教研組建設，發揮備課組的群體合力作用。正確處理學科課程、環境課程和活動課程的關系。重視素質教育，發展學生的`個性，努力培養學生的特長。
四、督促和檢查任課教師的教學常規的實施，不斷總結教學經驗，探索規律，全面提高教學質量。
五、加強學校的教科研工作，組織課題建設，推動學科組的教學科研。及時總結推廣先進的教育、教學經驗，不斷提升教育、教學品位。
六、加大對教師的培訓力度，重視在職教師的進修學習，努力提高師資水平，改進和完善考核工作，優化教師隊伍。
七、加強對電化教育和校園網絡建設的管理。
八、負責做好新生的錄取工作和學籍管理工作。
校長崗位職責3
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執行上級黨委、教育主管部門的指示和學校校委會的決議，依法治校。
2、從本校實際出發，負責組織制定學校的長遠計劃、改革和發展的階段目標和措施，并組織實施。
3、設置學校管理的組織機構，建設健全各項規章制度和崗位責任制。組織學校教育、行政管理工作，確保4、提出中層干部人選，經校長辦公會議討論，黨組織考核后，報請上級任命或按規定聘任，按相應程序決定中層干部的免職等事宜。
5、決定學校的預決算，審批學校各種項目的.經費開支。
6、根據上級文件規定和學校的規章制度，決定教職工的考核、獎懲。
7、組織建立、健全或修改學校的重大規章制度，完善各種形式的責任制，提高工作效率和辦學效益。
8、支持并配合學校黨、工、團組織開展工作，結合教學、科研和行政管理工作，關心師生員工的成長和進步、學習和生活等，并督促有關部門幫助解決實際問題。
9、民主管理學校，學校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會意見，經常聽取師生對學校工作的意見和建議，自覺接受黨總支和群眾的監督。
10、建立健全信息反饋和決策咨詢系統，充分發揮有關部門和組織的參謀作用。
11、主持校長辦公會議和行政工作會議，對學校重大工作進行研究決策協調。
校長崗位職責4
(一)、全面貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規，堅持社會主義辦學方向，全面實施素質教育，努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化建設者和接班人，按教育規律辦學，不斷提高教育質量。
(二)、團結和依靠教職工，充分發揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創造性，保證教師學習政治，組織教師鉆研業務，不斷提高教師的政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力，注意培養班主任、中青年教師和骨干教師，努力優化教師隊伍結構，提高教師隊伍的整體素質，依靠學校黨組織和工會、共青團等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強學校民主制度建設，以教職工代表大會為基本形式，實行民主管理，民主監督。
(三)、全面負責、統一領導學校教育教學和行政工作。
(1)領導和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人的原則，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強和改進學校的德育工作。
(2)領導和組織教學工作，堅持學校工作以教學為主，認真執行國家及上海市規定的課程計劃和教學大綱。遵循教學規律組織教學，積極開展教學改革，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。
(3)領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育及課外教育活動，確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。
(4)領導和組織總務工作，貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教育教學、為教職工服務的方向。嚴格管理校產和財務，搞好校園建設，關心學生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件和教工福利。
(5)配合黨組織，支持和指導學校的群眾組織開展工作，充分發揮工會、共青團等群眾組織在辦學育人各項工作中的`積極作用。
(四)、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社區教育的相互配合，協調一致，形成良好的育人環境。
(五)、安排學校人事，在聽取教職工意見的基礎上，經與學校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。
(六)、學校實行教職工聘用合同制度、校內結構工資制等，學校內部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學改革，改革方案和措施在征求學校黨組織的意見后，經教職工代表大會審議通過，由校長組織實施。
(七)、主持校務會議和行政會議，研究和決定學校的重大問題，制定學校工作計劃，審批學校各部門的工作計劃。經常檢查計劃執行情況，總結經驗，指導各部門改進工作，做好學期和學年的工作總結。
(八)、重視并切實抓好考核工作。建立、健全學校的各項規章制度，保證學校的正常工作秩序，按照有關規定和程序，做好對教職工的獎懲工作，全面關心他們的學習工作、生活和健康。
校長崗位職責5
1、貫徹執行方針和黨的各項政策、法令、并結合學校實際制度或學期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。
2、推行校務公開制，實行管理和監督，以利有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，努力實現學校管理的目標、任務。
3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作，領導教師總體實施工作。
4、領導學校教學、思想教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。
5、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生服務，改善辦學條件和教學條件。
6、抓好教師的隊伍建設，組織教職工學習、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業務素質。
7、指導和助學校的團、隊工作，關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的.作用。
8、指導各級家會開展工作，組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結合教育。
9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優化組合，激發教職工教書育人的積極性和自覺性。
10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務。
校長崗位職責6
崗位職責
1、負責中心銷售團隊的建設、培訓、管理等工作；
2、負責帶領銷售團隊完成中心下達的銷售指標；
3、做好銷售部與教學服務部人員的工作配合與協調；
4、負責解決中心發生的投訴及突發事件；
5、銷售報表及數據統計和分析。
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業；
2、至少5年以上兒童英語培訓中心銷售及管理工作經驗；
3、較強的.應變能力及溝通能力；
4、良好的英語聽說能力；
5、熟練的電腦操作。
校長崗位職責7
后勤副校長在校長領導下，負責學校后勤工作、德育工作、法制工作的領導和管理。并對校長負責。主要職責是：
1、貫徹校長辦學理念，執行上級指示和學校的.決議。領導后勤工作，加強對后勤職工的思想教育工作。牢固樹立后勤工作為教學服務，為師生員工生活服務的思想，廉潔自律，務實高效。
2、根據學校發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤各部門的工作計劃、考核辦法。
3、負責學校安全、食品衛生工作。制訂安全事故案，及時消除安全隱患，確保無事故發生。
4、堅持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的工作，處理偶發事件。每周至少召開一次后勤人員會議，通報存在問題，落實整改措施，確保他們為學生服務好，讓家長滿意。
5、嚴格遵守財經紀律，負責學校財務預決算工作，督促、檢查資金使用情況，實行民主理財。
6、加強財產管理。制定財產管理制度，搞好物資供應，嚴把采購關，杜絕物資流失現象；制定切實可行的節約措施，組織領導全校各處室開展好“增收節支”工作。
7、負責學校基建、修繕工程，嚴格執行項目立項、招標、監理、驗收、審計等規定。
8、負責搞好校園規劃、綠化、美化工作，創造良好的校園環境。
9、指導、督促、檢查政教處工作。
10、處理師生違法亂紀事件。
校長崗位職責8
職位描述:
1.協助校長做好日常的管理工作
2.做好老師的管理工作、包括考勤和日常班次安排
3.做好學員的`登記及建檔工作。
4.做好辦公室日常管理工作。
5.協助校長做渠道維護工作。
6.校長交辦的其他工作。
任職要求:
要有愛心和耐心、有良好的責任心,對待工作勤勞細致。有團隊精神、有良好的溝通能力和表達能力。熱愛教育行業
校長崗位職責9
1、協助校長完成上級布置的各項任務，分管學校日常行政工作。
2、協助校長確定學校近期與遠期的發展方向，提出明確的奮斗目標，合理安排人事并調動每個人的積極性，協調各個部門之間的關系，對不良現象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。
3、組織教師學習黨的方針政策，端正辦學思想，嚴格執行教學計劃。加強學生思想教育工作，努力提高各科教學質量。加強對文藝、體育、衛生工作的領導，使學生全面發展。抓好校園文化建設。
4、根據黨的'教育方針和學校實際情況，制定每學期學校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務會議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。
5、深入教學第一線，了解分析全校教學情況，每學期聽課不少于30節，督促教導處做好備課、教研、檢查學生作業等工作，定期召開學生家長會和教學經驗交流會。抓好學校教科研工作，指導教科室根據學校的實際情況，做好課題申報、課題研究、課題結題工作。督促分管校長做好校信息技術工作，使其為教學服務。
6、支持教師進修，并關心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的文化業務及思想素質。
7、督促總務處管理校舍、設備、經費。關心校信息技術管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設，并定期聽取分管副校長有關情況匯報，協調各部門為教學第一線服務。
8、負責處理與本社區內兄弟單位的協作關系，爭取社會力量共同辦好學校。
校長崗位職責10
教務科是在教學副校長領導下的綜合職能機構，負責全校教學管理工作。主要職責范圍是：
1、制定并組織實施學校教學工作計劃，建立良好的教學秩序，保證教學計劃順利進行。
2、制訂教學常規和教學教研規章制度，對學校專業調整提出建設性意見。
3、組織制定各專業、各年級的實施性教學計劃、教學大綱。
4、下達教學任務。檢查教學計劃實施情況、教學進度和教學質量，提出改進教學工作、提高教學質量的意見和辦法。組織和安排全校性公開課。
5、定期召開教務會議，聽取教學意見，討論解決教學中的問題，提高教學質量。
6、建立健全學生成績檔案和教師業務檔案，抓好學生成績統計、考試質量分析等日常工作。
7、負責圖書管、教師閱覽室等工作。
8、組織召開教學研究和教學經驗交流會。
9、參與教師的業務考核；提出師資隊伍建設意見。
10、負責教材、教學參考資料的`征訂、發行工作。
11、編發校歷、全校課程表，作息時間表，統籌安排教學進程，負責臨時調課等工作。
12、完成學校交辦的其他工作。
校長崗位職責11
負責全校學生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責是：
一、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結。
二、經常了解和檢查學生執行《中學生守則》及《中學生日常行為規范》落實的情況和學生校內外思想品德情況。
三、根據中學生年齡特征，堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。
四、組織優秀班集體、優秀學生班干部、三好學生的'評定、獎勵工作。
五、抓好校學生會學生干部以及班委會學生干部的培訓工作。
六、指導和檢查政教處主任、年級組長工作。
七、審查政教處、年級組長貫徹執行學校教育工作計劃和開展思想政治教育工作的情況。
八、組織年級組長、班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。
九、深入年級、班級開展調查研究，了解學生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助年級組長、班主任總結教育工作經驗，改進教育方法，提高工作質量。
十、及時了解和掌握學生思想狀況，指導和檢查年級組、班主任轉化教育部分有缺憾生的情況。總結積累推廣轉化教育工作的經驗。
校長崗位職責12
一、按照黨和國家教育方針的要求，以培養學生德、智、體全面發展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有創造能力的一代新人為目標，結合時代特點，針對學生思想實際，采取科學有效的教育方法，完成學校德育任務。負責制訂思想政治工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實。
二、領導團隊室的.工作，負責大隊輔導員的工作進行指導與檢查。
三、要經常指導檢查班主任的工作，和班主任研討學生思想政治教育的方向與方法，組織班主任工作學習和經驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。
四、深入到學生中去，經常參加班會和課外教育活動。及時掌握少先大隊的工作情況，指導校內各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作。
五、領導學校的精神文明建設工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優秀學生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。
六、負責學校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學校綜合治理工作的計劃、總結，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內部矛盾，建立穩定的教育教學秩序。
七、負責教師業務考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優工作、檔案工作，在完善考核評定工作基礎上，使上述各項工作達到規范化、
制度化管理。
八、負責德育、衛生、健康教育、勞動教育工作，抓好課間操、體育活動課工作，抓好體育教師隊伍建設工作，提高體育課堂教學效率，上好健康課，建立高標準衛生室，切實發揮校醫、衛生室對師生的保健作用。
九、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強校園環境管理，創造良好育人環境。
十、組織大隊委經常到班級檢查學生出席情況，建立學生請假、班級匯報出席情況制度。
十一、及時總結學校思想政治工作的經驗，定期向校長和師生報告學校思想政治教育情況。完成校長交辦的其他有關工作。
校長崗位職責13
1、按照校長辦公室職責，主持校長辦公室工作；
2、負責圍繞全校重大事項和中心工作組織調查研究，為校長提供信息和決策預案；
3、負責組織起草學校行政綜合性文件；負責上級下發的公文、外來公函及校內請示、報告的處理，督促檢查落實情況；
4、負責校長辦公會議及校長主持的`工作會議的組織準備，撰擬會議紀要及決定事項通知單，做好會議決定及校長批示事項的督辦與情況反饋；
5、負責學校重大活動或大型會議的組織協調工作；
6、負責組織學校大事記、年鑒的編寫工作；
7、負責處理群眾來信、來訪工作；
8、協助校長抓好學校的規章制度建設，明確各部門職權，處理有關矛盾，嚴格執行校行政議事規則；
9、完成校領導交辦的其它工作。
校長崗位職責14
校長崗位職責
長協助校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
1、校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，副校
2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學任務；負責制定學期、工作計劃，及時檢查執行情況，總結經驗教訓，提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的.職業道德水平和業務素質。
4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計劃，合理安排專業和文化各科教學人員，努力提高教學質量。
7、領導學校總務工作，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規范財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實保證學生的安全。
9、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。
校長崗位職責15
一、認真執行上級部門對學校德育工作的指示精神，負責擬訂學校德育工作計劃，健全德育工作規章制度，并付諸于實施。
二、負責學校的班級管理工作，引導教師端正教育思想，更新教育觀念，負責搞好班主任日常管理和學生綜合素質評價工作。
三、組織和管理學生的思想政治教育工作，引導學生全面實施《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》。注意掌握學生思想動態，研究教育規律，指導教師認真搞好各學科的德育滲透教育。
四、注重良好校風校紀的養成教育和督促檢查工作，嚴格管理，及時妥善處理學生違規違紀或偶發事件，提出加強改進德育工作的意見和方法。
五、領導好政教處工作，負責檢查督促政教處各階段工作落實和教育活動的組織開展情況。
六、領導組織好學校的'安全保衛工作，負責好學生管理和安全。
七、負責學生的衛生保健工作，配合學校后勤搞好校園綠化、美化工作，為學生創造良好的學習、生活氛圍。
八、領導政教處努力做好班主任和學生會日常組織管理工作。
九、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。
十、全面負責班主任工作量化考核。
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