康復崗位職責

[精]康復崗位職責

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的康復崗位職責，歡迎大家分享。

康復崗位職責1

　　一.壓瘡的處理：

　　1.護理人員對新入院.轉入.大手術及壓瘡高危患者，在入院時進行了嚴格的皮膚檢查及壓瘡風險評估，發現壓瘡者填寫壓瘡情況報告表（院外帶入壓瘡應有家屬確認簽名）及壓瘡預防監控記錄表。

　　2.根據Braden評分法對住院患者進行壓瘡風險評估，對有發生壓瘡風險的患者積極采取各種預防措施，盡可能杜絕院內非難免壓瘡的發生。

　　3.對院外帶入壓瘡給予積極的`治療和護理，主要措施有：

　　1、定時檢查皮膚情況。

　　2.及時翻身，減少組織壓力。

　　3.保持床鋪干燥，平整無皺褶，污染后及時更換。

　　4.使用氣墊床。

　　5.改善機體營養狀況。

　　6.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕。

　　7.75%酒精或碘伏瘡面消毒。

　　8.床頭懸掛壓瘡標識，提醒護理人員積極采取措施，同時提高患者及家屬防范意識。

　　二.存在問題

　　1、壓瘡風險評估個別評分有錯誤。

　　2.個別院外帶入壓瘡未在24小時內填寫壓瘡表，并未作出護理記錄。

　　3.壓瘡防治措施有的未落實到位，如未懸掛標識，患者營養支持不到位。

　　4.患者與家屬的因素：知識缺乏，有些患者或家屬不知壓瘡的誘因及危害性，故也不會采取相應的預防措施，一旦形成壓瘡又不懂如何去治療或護理，使得壓瘡越來越嚴重。

　　5.營養狀況：年老體弱，長期臥床患者，胃腸蠕動減弱，消化功能無法進食，造成蛋白攝入不足，營養不良等，導致低蛋白血癥使皮膚抵抗力下降，容易引起壓瘡。

　　6.患者年齡因素：由于老年人皮膚皮下脂肪減少，皮脂腺減少，萎縮使汗液分泌減少，降低皮膚的排泄功能和調節體溫的功能，皮下毛細血管減少，血液流量低，直接影響營養的供給。

　　7.護理人員因素：因新進和低年資護士較多，在護理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是個別護士護理責任心較差，沒有督促和協助患者進行翻身，致使局部皮膚受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，從而導致壓瘡。

康復崗位職責2

　　一、凡需理療患者，由接診醫生填寫治療申請單，經醫生檢查后，確定理療種類與療程。治療室技師（士）接到治療單后，應仔細閱讀，嚴格遵照醫囑和操作常規進行治療。如有疑問，應向醫師詢問清楚后再行治療。每次治療前，均應進行查對。

　　二、在進行治療前，必須告訴患者治療時應有的感覺及注意事項，如不要觸動機器、變換體位、閱讀書報及入睡等。對患者的貴重物品應妥善保管。高頻治療部位附近如有金屬物品、尋呼機、手機等應先去除。使患者取合適體位，暴露治療部位。

　　三、理療室工作人員應嚴格執行查對制度和技術操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發現異常及時處理，治療后認真記錄。、

　　四、開動機器前，應嚴格檢查各機鈕是否均在零位，機器有無故障，準備是否完善，治療時，應按操作規程使用機器。

　　五、治療室工作人員不得擅自離開，應經常詢問患者感覺，觀察反應，如有異常，應及時檢查處理，必要時暫停治療，報告醫師。

　　六、毎次治療后按開始操作的`相反順序關閉各機鈕，取下電極，檢查局部反應。按規定填寫治療記錄，并預約下次治療時間。

　　七、治療室應保持整潔，安靜，工作人員態度和藹，并經常征求患者的意見，提高服務質量。

康復崗位職責3

　　第一節康復科工作職責

　　一、按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。

　　二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

　　三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。

　　四、在開傳統針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫學的診斷，治療思路，創立開放新技術、新方法。

　　第二節康復科主任（副主任）職責

　　一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

　　二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

　　三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

　　四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，合理安排本科人員專業進修，外語學習及院外活動。重視培養技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

　　六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

　　七、為適用改革需要，積極探索本科室醫療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協調其分配方案。

　　八、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

　　第三節康復科各級醫師職責

　　一、康復科主任（副主任）醫師職責

　　（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

　　（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。

　　（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。

　　（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。

　　（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。

　　二、康復科主治醫師職責

　　（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。

　　（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

　　（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

　　（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

　　（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。

　　（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。

　　（九）完成領交辦的臨時醫療任務。

　　三、康復科總住院醫師職責

　　（一）在科主任及主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

　　（二）帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

　　（三）負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫師做好查房和巡視工作。

　　（四）協助科主任和主治醫師加強對住院、進修實習醫師的培訓和日常管理工作。

　　（五）組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫療事故，差錯的登記、統計、報告工作。

　　（六）負責節假日排班及書寫、登記科室各種文件。

　　四、康復科醫師職責

　　（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的`醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

　　（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

　　（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

　　（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

　　（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

　　（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。

　　（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。

　　五、康復科主管技師職責

　　（一）在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養和科研工作。

　　（二）參加科室業務工作，并檢查科內的業務質量，協助解決業務上的復雜疑難問題。

　　（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內各類人員技術培養，

　　（四）協助科主任制定科研規劃，督促實施，學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。

　　六、康復科技師職責

　　（一）在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性

　　（二）在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

　　（三）指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。

　　（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。

　　（五）開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業務質量。

　　（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　（七）負責開展對本專業的質量控制工作。

　　第四節康復科管理制度

　　一、康復科工作制度

　　（一）嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程，執行醫院休、請假、獎金發放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

　　（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

　　（三）堅持周會制度，貫徹醫院工作方針。科室工作，每月有總結、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協作。同志間的團結，以大局為重，不搞小團體。

　　（四）堅持專業學習制度，每日組織業務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫技人員業務水平。

　　（五）加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

　　第五節理療、針灸、運動、推拿室

　　一、運動、理療、針灸、推拿室負責人職責

　　（一）貫徹執行院科兩級規章制度，嚴格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現象。

　　（二）加強安全教育管理工作，本室出現安全事故，由各室責任人承擔責任，并對當事人提出意見。

　　（三）組織本室的專業學習及交流，制造本室下級醫師、實習進修人員的培訓計劃，監督本室人員的操作規程，及時發現處理差錯事故。全面負責本室的臨床醫療工作。

　　（四）各室負責人，以身作則，帶頭完成臨床醫技工作，不斷提高自身業務水平。管理優秀者，優秀進修外出學習，更好的帶動全室的工作。

　　二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度

　　（一）運動治療室工作制度

　　1、凡需運動治療患者，由康復科醫生填寫治療申請單。

　　2、運動治療室的工作人員根據患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。

　　3、對患者的功能狀況進行定期評估，并做好詳細記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標修正及治療方案。

　　4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。

　　5、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓練器械，經常維修、保養、確保治療安全。

　　6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內外先進的治療技術和方法，以提高我們的治療水平。保持治療室清潔，不得在治療室內吸煙、喧嘩。

　　（二）理療室工作制度

　　1、凡需理療患者，由接診醫生填寫治療申請單，經理療科醫生檢查后，確定理療種類與療程。

　　2、理療室技術人員應嚴格執行查對制度和技術操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發現異常及時處理，治療后認真記錄。

　　3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。

　　4、療程結束后，應及時作出小結，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結療效。需繼續治療時應與理療醫生聯系、確定，因故中斷治療應及時通知理療醫生。

　　5、進行高頻治療時，應除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

　　6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數分鐘的休息。

　　7、理療室醫師應經常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術人員經常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發掘理療新的應用范圍。

　　8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業務能力，定期重點分析總結本科前五位病種的臨床療效，定期開展學術交流活動，提高理療效果。

　　（三）針灸室工作制度

　　1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情，選用適當的強度，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。經常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應及時修理，不易修直時應更換。

　　2、針灸時要嚴格遵守操作規程，注意解剖部位，防止發生意外。

　　3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質量。

　　6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

　　6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內外先進的治療技術和方法，以提高我們的治療水平。

　　保持治療室清潔，不得在治療室內吸煙、喧嘩。

　　（二）理療室工作制度

　　1、凡需理療患者，由接診醫生填寫治療申請單，經理療科醫生檢查后，確定理療種類與療程。

　　2、理療室技術人員應嚴格執行查對制度和技術操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發現異常及時處理，治療后認真記錄。

　　3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。

　　4、療程結束后，應及時作出小結，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結療效。需繼續治療時應與理療醫生聯系、確定，因故中斷治療應及時通知理療醫生。

　　5、進行高頻治療時，應除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

　　6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數分鐘的休息。

　　7、理療室醫師應經常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術人員經常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發掘理療新的應用范圍。

　　8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業務能力，定期重點分析總結本科前五位病種的臨床療效，定期開展學術交流活動，提高理療效果。

　　（三）針灸室工作制度

　　1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情，選用適當的強度，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。經常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應及時修理，不易修直時應更換。

　　2、針灸時要嚴格遵守操作規程，注意解剖部位，防止發生意外。

　　3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質量。

　　6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

　　（四）推拿室工作制度

　　1、凡需推拿治療的病人，需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術治療。

　　2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

　　3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。

　　5、推拿醫生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

　　6、推拿醫生在治療后應及時洗手，注意清潔衛生。

　　7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內吸煙、喧嘩。

康復崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責查房,對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　2、掌握患者病情變化,患者發生重要問題時應及時處理,并向科主任匯報。

　　3、參加值班、門診、會診、出診工作,定期參加康復評定會

　　4、規范書寫病歷,復核、繪制圖表及檢測數據,審簽出院病歷,認真執行各項規章制度和技術操作規范

　　任職要求:

　　1、臨床醫學相關專業,本科以上學歷,康復相關專業優先;

　　2、三年以上二級以上醫院康復科工作經驗;

　　3、具有醫師資格證、執業證、可變更醫師執業地點;

　　4、住院醫師及以上職稱,有規培經歷者優先;

康復崗位職責5

　　1.在護士長領導下開展工作。

　　2.認真執行各項護理工作，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行査對交接班制度，防止差錯事故的`發生。

　　3.做好基礎護理和精神護理。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

　　4.認真做好危重病人的搶救。

　　5.協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　6.參加護理教學和科研，指導護生的護理員、保潔員的工作。

　　7.定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

　　8.辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

　　9.在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的請領保管等工作。

康復崗位職責6

　　1、中心主任崗位職責

　　(2)貫徹執行醫院、學校各項方針、政策

　　(3)完成醫院、學校下達的各項醫療、教學、科研任務

　　(4)制定中心發展策略和規劃

　　(5)制定中心人才選撥和培養計劃并負責實施

　　(6)保持科室總收入以每年15％速度遞增

　　(7)每周一次醫療查房，嚴把醫療、教學、科研質量關。

　　(8)每半年組織科室實物盤存一次

　　(9)主持發放科室獎金和津貼。

　　2、中心副主任崗位職責

　　(1)協助中心主任完成上述各項職責

　　(2)具體執行并實施中心主任的各項醫、教、研及行政任務

　　(3)中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作

　　3、護士長崗位職責

　　(1)協助主任完成科室各項醫、教、研及行政工作。

　　(2)負責本中心護理人員的選撥、培養、素質教育，嚴把護理質量關。

　　(3)負責病房管理、床位安排調整、住院病人費用結算、查對（每周2次）及主持每月一次工休會。

　　(4)每周一次護理查房：重點檢查護理質量（態度）、院內感染及褥瘡預防、病區防火防盜安全狀況。

　　(5)每月一次各治療室收費情況檢查，重點檢查有無漏收、多收、錯收。

　　(6)根據醫療、教學、科研需要有計劃報領各種消耗材料及用品，實施各治療部、室領用物品登記制。

　　(7)負責實物庫房安全防火、防盜。

　　(8)每年組織二次護理常規考試。

　　4、住院總職責

　　●實行教授（或科主任）、主任（康復）醫師、物理治療師三級負責制。

　　●治療師與主管醫師在病員和/或病員家屬參與下負責病員治療方案的確定。

　　●治療師負責治療方案實施并作好記錄，在特殊情況下可根據病情變化更動治療方案，但須上報主管醫師。

　　●每周星期二下午參加組織對本室疑難病例進行康復評定和討論，對自己經治病人應全面匯報治療情況、重點發表意見。

　　●治療師每周對病員治療效果進行一次評估，并修正和確定下階段康復方案，在周二下午參加本室疑難病例討論時匯報。

　　●每天治療結束時，作好物資整理，為次日工作作準備。

　　6、住院康復醫師崗位職責（值班醫師同此）

　　(1)康復住院病房醫師工作負責制，管床醫師負責主管病人的診斷治療及各種醫療文件的規范化書寫實習生進修生的病房帶教。

　　(2)病房實行三級查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院醫師查房周一至周五上午一次。

　　(3)與治療師一道負責初診病人康復治療方案的確定，準備、主持并記錄疑難病例討論和康復評定。

　　(4)協助護士長和護理組搞好病房管理。

　　(5)每天巡視病房兩次，重危病人隨時觀察并及時調整治療方案。

　　(6)對病員要熱心、耐心、細心、關心，做好病員心理疏導。

　　(7)科間會診由住院總或主治醫師負責，當其不在時經請示科領導后由住院醫師代替。

　　(8)負責填寫治療通知單并帶領病人到相應治療室。

　　(9)住院醫師7：30上班。

　　(10)值班醫師必須24小時在崗、負責晚間治療。

　　7、作業治療師崗位職責

　　作業治療師實行科主任領導下的組長負責制，組長負責本室治療、帶教、設備維護、安全、工作計量等全部工作統籌。

　　(1)遵守醫院和科室各項規章制度，嚴守作息時間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級以下職稱者7：40上班。

　　(2)對病員要熱心、耐心、細心、關心，堅持服務第一、質量第一。

　　(3)加強醫療安全嚴格執行康復醫療操作規范。

　　(4)根據病情制定作業治療計劃，定期參加康復小組會議。

　　(5)醫療質量控制（同前：物理治療師）

　　8、假肢矯形器制作技師崗位職責

　　(1)根據傷殘病情和假肢矯形器制作規范制作符合病情需求的假肢、矯形器。

　　(2)堅持質量與服務原則，做好假肢矯形制作的售后服務。

　　(3)負責假肢矯形器制作部的設備與材料的保護、維修、安全防盜、防火工作。

　　(4)定期盤存（半年）。

　　(5)對本病區病員進行有關假肢、矯形器的定期宣傳工作。

　　(6)重點負責對骨科、神經內科、燒傷等相關科室進行宣傳并開展業務。

　　(7)中級以下職稱者7：40上班。

　　9、家庭康復部治療師崗位職責

　　(1)遵守物理治療師有關崗位職責。

　　(2)負責本部病人的治療、咨詢及預約治療

　　(3)對家庭病床病人登記并上門服務。

　　(4)對會員登記并定期（視情況每周一次或每月一次）與病人聯系詢問病情。

　　(5)周一至周五8AM–10PM必須在崗。

　　(6)中級以下職稱者7：40上班。

　　7、制定本部業務發展規化，定期進行社區講座。

　　(7)負責本部醫療設備維護及安全，護火防盜工作。

　　10、社區康復醫療部治療師崗位職責

　　(1)遵守物理治療師有關崗位職責。

　　(2)負責本部病人的醫療、咨詢及預約治療。

　　(3)對社區病員進行每周或每月一次聯系或隨訪。

　　(4)對療效不好或疑難病住院總或中心顧問會診。

　　(5)制定本部業務發展規化，定期進行社區講座。

　　(6)負責本部醫療設備維護及安全，護火防盜工作。

　　11、頸腰椎病治療部崗位職責

　　(1)遵守有關治療師及醫師崗位職責。

　　(2)周一至周五8AM–10PM必須在崗。

　　(3)負責本部會員、貴賓及病人的醫療、咨詢及預約治療。

　　(4)負責會員登記、定期聯系、預約治療。

　　(5)負責會員的頸、腰椎保健康復工作，每周六上午9–11進行有關頸、腰椎病康復醫療知識講解、咨詢或康復醫療體操訓練。

　　(6)對會員在節假日的預約治療應照常應診、妥善安排。

　　(7)負責本部各種設備設施的'維護及安全防火。

　　(8)中級以下職稱者7：40上班

　　12、中醫康復治療室崗位職責

　　(1)遵守有關治療師及醫師崗位職責。

　　(2)負責到本部治療病人的中醫康復治療。

　　(3)堅持以針灸、火罐、按摩、中藥薰蒸、艾灸、中藥、太極拳等中醫康復手段為本部治療特色。

　　(4)負責本部設備維護及安全防火防盜。

　　(5)中級以下職稱者7：40上班

　　13、門診康復醫師崗位職責

　　(1)遵守相應級別醫師及治療師的崗位職責。

　　(2)負責門診病員的論斷，康復目標，康復治療方案的確定及治療安排。

　　(3)對疑難病癥請上級醫師、科主任或中心顧問會診。

　　(4)負責門診病歷的規范書寫，在門診病歷檢查中，其綜合評分不得低于96分。

　　(5)每年介紹住院病人不得少于20人。

　　(6)中級以下職稱者7：40上班

　　14、康復醫學教研室工作人員崗位職責

　　(1)負責醫學技術（康復）專業、醫學系、護理系本科康復醫學有關課程的安排，教學進程安排，排課等工作。

　　(2)參加學校醫院有關教學會議并完成有關教學行政任務。

　　(3)負責有關考試、考題、監考、閱卷工作。

　　(4)負責本專業（康復專業）學生的定期聯誼和思想工作。

　　15、門診頸、腰椎病治療室崗位職責

　　(1)遵守有關治療師及醫師崗位職責。

　　(2)負責本部會員、貴賓及病人的醫療、咨詢及預約治療。

　　(3)負責會員登記、定期聯系、預約治療。

　　(4)負責會員的頸、腰椎保健康復工作，每周六上午9–11進行有關頸、腰椎病康復醫療知識講解、咨詢或康復醫療體操訓練。

　　(5)對會員在節假日的預約治療應照常應診、妥善安排。

　　(6)負責本部各種設備設施的維護及安全防火。

　　(7)中級以下職稱者7：40上班

　　16、門診物理治療師崗位職責

　　物理治療師實行科主任領導下的組長負責制，組長負責本室治療、帶教、設備維護、安全、工作計量等全部工作統籌。

　　(1)遵守醫院和科室各項規章制度，嚴守作息時間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級以下職稱者7：40上班

　　(2)對病員要熱心、耐心、細心、關心，堅持服務第一、質量第一。

　　(3)加強醫療安全，嚴格執行康復醫療操作規范。

　　(4)參加部份金卡及其它科室住院部人的物理治療。

　　(5)醫療質量控制

　　●實行教授（或科主任）、主任（康復）醫師、物理治療師三級負責制。

　　●治療師與主管醫師在病員和/或病員家屬參與下負責病員治療方案的確定

　　●治療師負責治療方案實施并作好記錄，在特殊情況下可根據病情變化更動治療方案，但須上報組長或主治醫師

　　●組長或主治醫師每周星期二下午組織對本部疑難病例進行康復評定和討論，對本部病員治療效果進行一次評估，并修正和確定下階段康復方案

　　●每天治療結束時，作好物資整理，為次日工作作準備。

　　17、門診作業治療師崗位職責

　　作業治療師實行科主任領導下的組長負責制，組長負責本室治療、帶教、設備維護、安全、工作計量等全部工作統籌。

　　根據病情制定作業治療計劃，定期參加康復小組會議。醫療質量控制（同前：物理治療師）

　　18、中心顧問崗位職責

　　(1)對中心醫療、教學、科研及相關業務發展提供意見與建議。

　　(2)醫療技術把關：每周一、周五大查房一次(其中骨科顧問一次、神經科顧問一次)，對有關病員治療方案進行確定或修訂，對重危病人不定期查房。

　　(3)每月進行一次專題講座。

　　(4)定期或不定期主持本科疑難病討論。

　　19、壓力衣制作室工作人員職責

　　(1)按壓力衣制作規范、根據病情制作合格壓力衣。

　　(2)壓力衣制作時間一般不超過一周。

　　(3)負責原材料及設備保管及安全防火防盜。

　　(4)在病區及相關科室定期進行壓力衣功能及適應癥宣傳不斷擴大業務范圍。

　　(5)半年盤存一次。

　　(6)每月統計收入。30號前上報科主任

　　20、科研秘書職責

　　(1)組織實施本科室各種科研項目。

　　(2)負責本科科研發展規劃。

　　(3)每年組織科研學術會一次，或請有關專家進行科研專題講座一次。

　　(4)每年組織引導發表科研學術論文全科不得少于10篇。

　　(5)組織申報各級項目，每年至少應申報三項，中標或立項一項。

　　(6)協助有關中標項目負責人做好內、外勤工作。

　　21、外事秘書職責

　　(1)負責外賓接待。

　　(2)負責對外交流。

　　(3)負責聯系國外進修生。

　　(4)負責科室各種外文資料翻譯。

　　22、教學秘書職責

　　(1)負責研究生、進修生、實習生的工作安排與輪轉。

　　(2)負責研究生、進修生、實習生的管理。

　　(3)負責研究生、進修生、實習生在進修、實習期間學習計劃的制定與具體實施（包括錄像與實際操作）。

　　(4)負責本科業務學習、定期康復評定、疑難病討論的組織安排。

　　(5)負責對本科主持的各種學術會及科室人員外出進修學習進行組織與安排。

　　(6)負責有關代教費的發放。

　　23、重大儀器、設備技師崗位職責

　　(1)熟悉該儀器的性能、使用與維護。

　　(2)專人、專管、專用，若人為損壞，應全權負責。

　　(3)防盜、防火、定期檢修（每年一次）。

　　(4)加強對外宣傳，擴大儀器使用效率。

　　24、重大儀器、設備技師崗位職責

　　(1)負責本部治療師.實習生、進修生、研究生的工作安排。

　　(2)負責本部全體病員的治療安排工作。

　　(3)治療應嚴格按康復治療方案安排執行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復醫師或上級醫師匯報。

　　(4)完成本部基本治療定額。

　　(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現金。

　　(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。

　　25、作業治療室組長崗位職責

　　(1)負責本部治療師.實習生、進修生、研究生的工作安排。

　　(2)負責本部病員的全部治療工作。

　　(3)治療應嚴格按康復治療方案安排執行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復醫師或上級醫師匯報。

　　(4)完成本部基本治療定額。

　　(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現金。

　　(6)每月底將本部工作量（上月25---本月25日）上報科主任。

　　26、門診康復理療科組長崗位職責

　　(1)負責本部治療師、實習生、進修生、研究生的工作安排。

　　(2)負責本部病員的全部治療工作。

　　(3)治療應嚴格按康復治療方案安排執行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復醫師或上級醫師匯報。

　　(4)完成本部基本治療定額。

　　(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現金。

　　(7)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。

　　(8)負責門診醫師及治療師排班，雙休日排班應遵守門診部統一要求，不得任意停診。

　　(9)對本部門的醫療、教學、科研、設備、安全等全權負責。

　　27、頸腰椎病治療部組長崗位職責

　　(1)負責本部治療師、實習生、進修生、研究生的工作安排。

　　(2)負責本部病員的全部治療工作。

　　(3)治療應嚴格按康復治療方案安排執行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復醫師或上級醫師匯報。

　　(4)完成本部基本治療定額。

　　(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現金。

　　(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。

　　(7)對本部門的醫療、教學、科研、設備、安全等全權負責。

　　28、康復護士崗位職責

　　(1)遵守醫院護士崗位職責及護理操作規范。

　　(2)堅持每日晨間護理：8–9AM和晚查房制度9PM。認真完成晚間疼痛護理。

　　(3)對重危病人應日觀察記錄T、P、R、Bp或遵醫囑。

　　(4)對癱瘓病人應指導翻身，并每日檢查督促一次。

　　(5)對新入院病人應詳細交待就餐、入廁、打開水地點及安全、防火、防盜、就寢時間等各種注意事項。

　　(6)對出、入院病人協助辦理各種手續（或讓工人帶路）。

　　(7)每年參加護士長主持的護理操作常規考試。

　　(8)隨時保持辦公室整潔。

　　(9)每周兩次為各治療室報帳、記帳。（總辦護士負責）

　　(10)總辦護士對治療室的醫療、教學設備安全等全權負責，備用藥應定期檢查、更換。

　　29、工人崗位職責

　　(1)內勤工人職責：每日上班前完成病房、走廊、開水房大掃除；隨時保持病區衛生；定時為病人送開水；定時開關科室鐵門；帶病人到相關科室辦理各種出、入院手續；完成相關工作后應在護辦室門前守候；詢問過往閑雜人員，負責為住院病人熬中藥。

　　(2)外勤工作職責：每日上班前完成辦公室，頸腰椎治療部衛生大掃除；負責住院病人的中藥劃價、院內檢查的劃價，帶路，對癱瘓病人，重危病人協助接送；負責送取檢驗標本；負責送取科室文件資料。

　　(3)、外勤工人都應協同做好醫院要求的定期或非定期衛生大掃除。

康復崗位職責7

　　20xx年壓瘡工作計劃與與進一步改善措施

　　1.進一步學習壓瘡防范相關制度，學習標準，嚴格掌握評分標準，正確評估高危患者的壓瘡風險，保證高危患者入院時壓瘡的風險評估率達到100%。

　　2.發現患者出現皮膚壓傷，無論是院內發生還是院外帶入，積極采取壓瘡護理措施。

　　3.患者住院期間積極消除誘因，護士工作中做到“六勤”：勤觀察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更換。

　　4.落實基礎護理，保證患者的“三短”.“六潔”，及時整理更換床單元，保持整潔干燥。

　　5.進入壓瘡監控患者，需及時記錄在護理記錄單上，及時告知患者和家屬相關壓瘡預防知識并記錄，及時動態評估，動態觀察皮膚變化。

　　6.認真對每一位高危患者病人進行壓瘡風險評估特別別是高齡患者，加強患者和家屬壓瘡預防知識，教育及指導。

　　7.認真評估患者的疾病和生理狀況，護理人員主動協助患者翻身，加強皮膚護理和疾病護理，并積極配合醫生，減少并發癥的`發生。

　　8.科室壓瘡小組每天深入病房，掌握病房高危患者的動態變化，及時給與指導意見。

　　9.對不同風險評估的患者采取不同的防范措施：及時有效的翻身，保持皮膚及床單元清潔干燥，睡氣墊床.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕等。

　　10.加強對新進低年資護士對臥床患者的翻身技能和護理措施的訓練，使護理人員熟悉并掌握壓瘡護理措施知識，提高壓瘡預防干預的水康復醫學科各級醫師職責

康復崗位職責8

　　康復科各級醫師職責

　一、康復科主任（副主任）醫師職責

　　1.在科主任領導下,指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作.

　　2.定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　3.指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作.

　　5.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。

　　6.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程.

　　7.指導全科結合臨床開展科學研究工作.

　　8.完成領導交辦的臨時醫療任務。

　　9.副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。

　　二、康復科主治醫師職責

　　1.在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。

　　2.按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡,醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出(轉)科、審簽出(轉）院病歷。

　　6.認真執行各項規章制度,診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。

　　7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術,開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗.

　　8.擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。

　　9.完成領交辦的臨時醫療任務.

　　三、康復科總住院醫師職責

　　1.在科主任及主治醫師指導下,協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作.

　　2.帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的.貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

　　3.負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診,搶救和治療工作。帶領下級醫師做好查房和巡視工作。

　　4.協助科主任和主治醫師加強對住院、進修實習醫師的培訓和日常管理工作。

　　5..組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫療事故，差錯的登記、統計、報告工作。

　　6.負責節假日排班及書寫、登記科室各種文件。

　　四、康復科醫師職責

　　1.在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制.

　　2.按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護,積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

　　3.隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意,做好出（轉）院工作。

　　4.認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故.

　　5.經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

　　6.認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

　　7.參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。

　　8.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　9.完成領導交辦的臨時醫療任務。

　　五、康復科主管技師職責

　　1.在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養和科研工作.

　　2.參加科室業務工作,并檢查科內的業務質量，協助解決業務上的復雜疑難問題。

　　3.開展科研指導進修，實習人員的學習,做好科內各類人員技術培養

　　4.協助科主任制定科研規劃，督促實施,學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。

　　六、康復科技師職責

　　1.在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性.

　　2.在科主任領導和主管技師指導下進行工作.

　　3.指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴防差錯事故。

　　4.負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。

　　5.開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業務質量。

　　6.負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作.

康復崗位職責9

　　1、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；

　　2、負責理療儀器的安裝、保養和管理，定期進行儀器的.檢修和鑒定；

　　3、積極鉆研業務，學習新經驗，開展新技術和新療法；

　　4、注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，并盡快與臨床醫師聯系；

　　5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防范工作；

　　6、負責病人檢診，做好療后總結工作；

　　7、嚴格遵守理療工作中的安全規則和操作規程，負責完成理療的各項技術操作。

康復崗位職責10

　　1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；

　　2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；

　　3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；

　　4.保管客人臨時寄存的行李；

　　5.為來訪者尋找要找的'人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；

　　6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；

　　7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督。任職要求：1.身體健康，一般要求具有健康證；

　　2.品貌端正，誠懇老實，禮貌待客；

　　3.能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的管理；

　　4.有一定的相關工作經驗；

　　5.有良好的溝通能力和緊急事務處理能力；

　　6.掌握相關服務禮儀；

　　7.較高級的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。

康復崗位職責11

　　1、協助科主任完成康復科各項工作；

　　2、具體執行并實施中心主任的各項醫、教、研及行政任務；

　　3、中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作；

　　4、指導全科醫療及技術培訓與理論提高工作；

　　5、每周至少查房一次，參加危重病人的.搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；

　　6、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有方案地開展根本功訓練；

　　7、緊密結合臨床實踐，總結臨床經驗，并帶好助手；

　　8、按規定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；

　　9、了解掌握醫療學術動態和先進經驗，定期向科內人員介紹，指導臨床工作；

　　10、指導全科開展科學研究工作，總結經驗，撰寫學術論文；

　　11、催促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。

康復崗位職責12

　　工作職責：

　　1、評估每位患者的現狀和需求，制定和實施物理/作業/言語治療計劃。

　　2、識別臨床發展機會，制訂教育計劃，包括對教育資源（包括但不限于GRS學院/Relias課程）的利用。

　　3、與區域臨床總監合作，在重點中心完成根本原因分析，為中心制訂戰略性教育計劃，實施此計劃以及臨床質量提升計劃。

　　4、在區域/組織內提供培訓，在區域內戰略性地識別和培養表現出豐富臨床知識以及培訓他人意愿的合格個人。

　　5、參與所有強制培訓和外部職業培訓計劃，提升專業水平規范。

　　職位要求：

　　1、本科或以上學歷，康復治療學或運動康復相關專業

　　2、至少持有初級康復治療技術(師)資格證書，主管治療師優先

　　3、擁有至少2年的'運動損傷或骨科術后的康復經驗，有運動隊工作經歷優先

　　4、具有一定的帶教和組織管理能力

　　5、良好的溝通和理解能力

康復崗位職責13

　　一 在科室主管級上級治療師的指導下，負責具體的康復治療工作

　　二 嚴格遵守操作規程，執行治療處方，觀察患者病情及治療反應，做好各項記錄，及時向上級醫務人員匯報情況，嚴防差錯事故發生

　　三 負責對患者進行康復常識的宣傳工作，介紹各項康復方法的.治療作用及注意事項，以使患者能理解、配合并主動參與康復治療

　　四負責本科室醫療器械的管理與保養，定期檢查維修，檢查電源線路，保證治療與操作安全

　　五 積極研究業務，不斷提高業務水平

　　六 參與帶教、科研工作

　　治療室行為規范

　　一 嚴格遵守和執行國家法律法規和醫院各項規章制度，為患者提供各項優質的康復治療服務

　　二 按時上下班，不遲到，不早退、不擅自離開工作崗位，嚴格執行考勤制度；不閱讀、不喧嘩；不開設與工作無關的語音通訊工具，不看與工作業務無關的書報

　　三 對待患者要熱情、真誠、態度和藹，一視同仁，衣著整潔得體，舉止文明大方

　　四 合理安排治療時間，耐心解答與治療相關的疑問，詳細說明治療流程和計劃，認真指導康復訓練

　　五 服從工作安排，分工協作，多溝通，勤思考，提高工作效率

　　六 維護治療室秩序，禁止閑雜人等入內，保持室內安靜、整齊、清潔、通風良好，溫度適宜

　　七 值日人員在下班前清點物品，同時關掉儀器設備，關好門窗、日光燈

　　八 定時進行安全檢查，做好防火、防盜等安全工作

　　多功能神經康復治療儀適應癥

　　1 小腦頂核仿生電刺激（腦循環治療）

　　2、神經肌肉促通治療（吞咽障礙、流涎等）

　　3、輔助松弛訓練、平衡訓練

　　4、被動功能訓練

　　5、運動模式矯正（斜頸、內外翻足）

　　6、痙攣肌肉的對抗訓練（拮抗肌肉刺激）

　　7、肢體運動再學習訓練（肌力提高、運動姿勢校正、協調控制能力提高等）

康復崗位職責14

　　醫療服務：康復病房、康復治療的醫療服務，組織制定本科室各項規則制度和技術操作常規，并催促檢查本科室人員執行；加強平安醫療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并準時處理科室醫療差錯事故.

　　學科建設：學科的建設和培訓體系搭建

　　質量監督：制定臨床管理規程，按照grs康復標準，監督并完美評估流程和康復治療體系，做好持續性改進工作，增進康復與養老的結合并舉行康復亞專科的規范化實施。

　　任職資歷

　　1.高校本科以上學歷。

　　2.臨床專業

　　3.十年以上臨床工作閱歷，五年的管理工作閱歷。

　　4.把握臨床常見的各類疾病。

　　5.具備一定的交流能力、能夠處理工作中浮現的普通問題。

　　6.主任醫師及以上職稱。工作職責

　　醫療服務：康復病房、康復治療的醫療服務，組織制定本科室各項規則制度和技術操作常規，并催促檢查本科室人員執行；加強平安醫療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并準時處理科室醫療差錯事故.

　　學科建設：學科的建設和培訓體系搭建

　　質量監督：制定臨床管理規程，按照grs康復標準，監督并完美評估流程和康復治療體系，做好持續性改進工作，增進康復與養老的'結合并舉行康復亞專科的規范化實施。

　　任職資歷

　　1.高校本科以上學歷。

　　2.臨床專業

　　3.十年以上臨床工作閱歷，五年的管理工作閱歷。

　　4.把握臨床常見的各類疾病。

　　5.具備一定的交流能力、能夠處理工作中浮現的普通問題。

　　6.主任醫師及以上職稱。

康復崗位職責15

　　一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

　　二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

　　四、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，合理安排本科人員專業進修及院外活動。重視培養技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

　　五、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

　　二、康復科主治醫師職責

　　（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。

　　（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

　　（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

　　（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

　　（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。

　　（七）完成領交辦的臨時醫療任務。

　　三、康復科醫師職責

　　（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

　　（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的`書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

　　（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

　　（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

　　（六）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　（七）完成領導交辦的臨時醫療任務。

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