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(優秀)醫護崗位職責15篇
現如今，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫護崗位職責，歡迎大家分享。
醫護崗位職責1
1、負責在西安市兒童醫院門診導診工作，完成接待、指引、介紹等流程；
2、負責關注現場服務環境、按照標準為患者提供完善服務；
3、負責向患者宣傳相關預約就診的.便利服務，并推廣公司的相關業務；
4、完成上級主管交辦的其他任務。
醫護崗位職責2
1、男女不限，xxx要求身高163cm以上，xxx180cm以上，形象氣質佳、有親和力；
2、普通話標準，善于溝通，具有良好的語言表達和溝通協調能力；
3、較強的服務意識，待人有禮、主動熱情、反應靈敏；
4、護理、醫學美容、酒店管理等相關專業或有整形美容行業工作經驗優先考慮；
5、相關專業應屆生亦可考慮。
醫護崗位職責3
1、目標、計劃
1.1按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
2、醫療救治
2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。
2.3做好突發事件應急預案的日常演練工作。
2.4認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
3、疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。
3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
3.3協助各項衛生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免
食物中毒和傳染病的發生
3.4定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作
3.8保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
4、設備
4.1做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作 4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5、完成上級交辦的臨時工作
一、兒科醫師崗位職責
（一）、科主任職責
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協助做好計劃生育工作。
11、副主任協助主任負責相應的工作。
（二）、主任醫師職責
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。
7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
（三）、主治醫師職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
（四）、住院醫師職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的`病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
（五）兒科醫生進產房崗位職責
1、要求在產科設有兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。
2、進產房的兒科醫生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。
3、兒科醫生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。
4、兒科醫生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。
5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。
6、兒科醫生應根據病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。
7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。
8、兒科醫生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。
9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的NICU去，不要延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。
二、護理崗位職責
（一）、護士長崗位職責
1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。
3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。
8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。
9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。
10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。
（二）、主班護士崗位職責
1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。
3、錄入醫囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。
4、打印催款單交管床醫生。
5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養宣教。
6、負責出院病歷的質量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。
9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。
（三）、責任護士職責
1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫療及護理記錄，了解分管病人的病情和治療。
2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。
6、根據護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養的措施。
7、執行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。
8、及時做好圍手術期護理。
9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作
醫護崗位職責4
1、形象好、氣質佳、中專以上學歷、護理相關專業；
2、聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰；
3、具有團隊精神、適應能力強；
4、良好的溝通應變能力和服務意識、有相關工作經驗優先。
要求形象氣質好，口齒清晰，學習能力強。有無經驗均可，護理專業優先。
醫護崗位職責5
一.目標、計劃
1.1按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
二.醫療救治
2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。
2.3做好突發事件應急預案的日常演練工作。
2.4認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
三.疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。
3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
3.3協助各項衛生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發生
3.4定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作
3.8保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的.補充
四.設備
4.1做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作
4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5完成上級交辦的臨時工作
醫護崗位職責6
兒童保健科主要負責縣區的兒童保健管理及業務指導工作，主要業務包含散居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業務培訓、兒童保健適宜技術的推廣，主要職責如下：
1.兒童保健科負責全縣兒童保健管理工作，建立健全的`各項管理制度和技術常規，并制定質量評價標準考核制度。
2.抓好全縣兒童系統保健管理工作，做好散居兒童系統管理和體弱兒管理，指導基層開展業務工作，抓好質量評審。開展疾病的監測，推廣兒童保健適宜技術，努力降低兒童常見病、多發病的發生率和死亡率，推動兒童早期綜合發展。
3.對托幼園所衛生保健工作進行監測和指導，推動集體兒童生長發育及心理衛生保健，防止疾病流行和意外傷害的發生，保護推動集體兒童身心健康。
4.掌握全縣兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協助上級行政部門制定全縣干預措施并組織實施。
5.開展全縣兒童保健管理及技術人員培訓考核工作，做好進修生及實習生帶教工作。
6.積極組織開展科研工作，開展新技術、新項目，經常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開展業務工作。
7.依據《母嬰保健法》組織開展兒童系列保健、優生優育等服務項目.
醫護崗位職責7
醫護人員崗位責任制
1．遵守國家法律法規，遵守社會公德及醫生職業道德，嚴格按照醫療常規操作。
2．嚴格遵守上下班時間，不遲到，不早退。有事或生病要請假。自覺維護醫護形象,做到行為舉止文明禮貌，語言規范健康。不準利用工作之便為自己謀取私利，工作期間不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、閑聊天、打瞌睡，上班著裝要統一，做到著裝整潔得體，樸素大方，舉止端莊，不穿戴奢靡，不留長指甲，不佩戴指環，長發必須盤起或戴工作帽，工作期間不允許吸煙、酗酒。
3．熱愛本職工作，接待患者積極主動，要尊重患者，來有迎聲去有笑語，建立良好的醫患關系，不得諷刺，挖苦，歧視患者，更不能與患者頂嘴，辱罵，吵架。
4．服從組織各項安排，完成任務，關心集體，尊重同事，不做有損集體聲譽和不利于同事團結的事。
5．愛護醫療器械和醫療設備，輕拿輕放，不得損壞設備與器械。在使用醫用材料時做到勤儉節約。
6．工作期間無重要事情不得接打手機，不準在處置患者時接打電話。
7．熱愛勞動，講究整潔，保持個人和單位衛生，自己的`工作臺及分擔區自己負責，治療臺及技工的工作臺附近不允許放雜物。
8．愛崗敬業 恪盡職守，不違反專科各項規章制度。
醫護崗位職責8
1.同兒童保健科護士工作標準。
2.水泳方式正確，水泳時間長短適宜，符合兒童健康狀況。
3.嬰兒泳圈充氣合適、無漏氣，搭扣無松脫，無嬰幼兒水泳安全事件發生。 4.空氣消毒、浴缸、浴袋和新生兒沐浴后使用的毛巾按消毒隔離規范使用，無交叉感染發生。
5.沐浴池、沐浴噴頭、沐浴墊、拆褓臺、打褓臺上的各種物品、臺面、體重秤按消毒隔離規范進行清潔。
6.無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。
醫護崗位職責9
1.同兒童保健科護士工作標準。
2.采血前兒童生理、心理狀態觀察密切，不發生意外事件。服務對象知曉采血相關知識。
3.兒童發生暈針或其他意外事件時，急救步驟正確，急救措施有效。 4.采血樣品合格，符合檢查目的。
5.靜脈采血室環境整潔，名物相符，擺放有序，物品處于備用狀態。 6.采血對象身份信息準確，符合采血要求，遵守查對制度。7.工作量統計準確。
8.空氣消毒符合消毒隔離要求，登記準確、及時。 10.無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。
醫護崗位職責10
1、在護理部的領導和科主任的業務指導下進行工作，根據醫院護理工作計劃、科室工作計劃，制訂本科室護理工作計劃，并組織實施。
2、負責本病區護士分工、區域管理、病人及陪護管理、物資、設備、藥品等管理。
3、負責本科室護士思想教育和質量安全教育。
4、負責制定本科室護理人員培訓計劃，并組織實施、評價。
5、負責組織科室開展中醫特色護理、提供中醫特色的`康復和健康指導服務。
6、負責組織本科室護理質量控制、總結、分析、反饋和持續改進。
7、負責組織本科開展新技術新業務及護理科研工作。
8、負責組織本科實習生、進修生管理和實習、進修計劃落實、評價。
9、負責本科室護理常規等指導性文件完善提出建議和修訂，監督護士嚴格落實各項規章制度和技術操作規程等質量標準。
10、負責督促衛生保潔和消毒隔離工作落實，及時征求門診病人意見，持續改進。
醫護崗位職責11
1、嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當月出現一次者：罰款10元;當月出現兩次者退回臨護中心。
2、著裝整齊，淡妝上崗，態度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。
3、認真做好本職工作，堅守崗位，有事應給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。
4、給患者引導時應主動耐心，使用禮儀手勢，語言表達準確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時，應想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。
5、在上班期間嚴禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發短信，手機上網等。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。
6、實行患者投訴制度。當月被患者投訴，根據情節輕重經核心小組調查落實，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護中心。
7、每季度經民主評議和核心小組評議，評選出2-3名優秀導醫護士并給予50元獎勵。
醫護崗位職責12
醫院客服工作
1、在經理的領導下，負責客服部的日常管理工作，協調好各部門之間的關系，為工作提供便利條件。
2、熟知醫院各科室的工作程序、服務標準及崗位職責，能有效的開展工作。
3、了解臨床醫生的專業特長，接診技巧和院內近期活動等，隨時做好患者的宣教和適度的推銷工作。
4、及時傳達并貫徹執行院內文件，做到有布置、有檢查、有結果。
5、做好員工思想工作，調動員工的積極性，發揮其團隊精神，為顧客提供細微、優質的服務。
6、檢查員工的.儀表儀容、服務態度、衛生環境等情況，并提出合理化的建議。
7、幫助員工解決工作中遇到的問題，及時處理工作差錯和突發事件。
8、樹立以客戶為中心的服務理念，利用信息的準確性，穩定和開發潛在的客戶。
9、定期組織部門員工進行業務培訓和考核，不斷提高工作效率。
10、遵守客戶信息保密制度。
導醫崗位職責
1、導醫人員必須熟悉醫院的整體布局、方位、各科專家、各種診療范圍，醫院開展的各項檢查項目，做到正確導診。
2、熱情接待每位患者，主動向就診患者介紹醫院和相關科室的情況，專家特色等。
3、經常巡回責任區，引導、幫助、陪同就醫患者掛號、候診、檢查、交費、治療等，減少患者流失與處方流失。
4、負責導診區就診患者的登記工作，做到書寫清楚，記錄完整，統計準確無漏登。
5、見高齡、殘疾、體弱患者應主動攙扶，全程幫助患者就醫。
6、維護責任區、候診室、診室的秩序與環境衛生（診室要求一對一的就診）。
7、認真做好解釋工作，對待患者咨詢有問必答，白問不煩。為患者提供必要的健康科普知識。
8、注意觀察患者心態，注意協調醫患關系，遇到特殊情況及時向領導匯報。（如：激烈的醫患糾紛等）
9、認真做好分診工作，杜絕分診錯誤和誤導。如遇患者指定醫生看病，要尊重患者意愿，并在掛號登記本上注明“指定”字樣，以便核實。
10、切實做到微笑服務，禮貌待人，迎送患者彬彬有禮，讓患者高興而來滿意離院。
導醫服務禮儀及服務標準
一、儀表
1、上班時間必須著工作服，衣著整潔，鞋要光亮，佩戴工號牌。
2、服裝要扣好紐扣，領帶要結正束緊，不得卷衣袖，褲腳。
3、衣袋內不得過多的裝物品，襯衣上方領口只能解一個扣，不得露胸。
4、禁止穿響底鞋，拖鞋上班，女士不得穿高跟鞋上班。
5、女士穿裙子的長度不得超過白工作服。
6、不在工作場所娛樂、吃東西、打瞌睡、玩手機、扎堆閑聊。
7、不亂扔垃圾廢物，不隨地吐痰，工作場所嚴禁吸煙。
8、做到“四輕”：說話輕、走路輕、開關門輕、操作輕。
9、不得穿工作服去食堂就餐，上街購物，進宿舍休息等。
10、男員工不得蓄胡子，長發，女員工不得披頭散發，不得使用濃味化妝品。勤剪指甲、勤洗澡、保持個人衛生。
二、語言
1、十字文明用語：請、你好、對不起、謝謝、慢走。
2、工作用語：提倡使用普通話。
﹙1﹚您好！請問哪兒不舒服？（請問您看哪一科？）
﹙2﹚請問是掛專家號，還是普通號？
﹙3﹚請問有無預約？
﹙4﹚您好！需要我幫助嗎？
﹙5﹚來有迎聲，走有送聲“請慢走，祝您早日康復！”
三、行為
醫院是特殊的服務行業，是窗口行業，導醫更是醫院形象的代表，重要性不言而喻。實行站立服務、微笑服務、走動服務，是醫院對導醫崗位服務患者的基本要求。
站立服務：挺胸收腹、目視前方、雙臂下垂、兩手交叉。通過站立服務體現對患者的尊重，反映朝陽員工良好的精神風貌。
微笑服務：微笑是相對于“冷面孔”而言的，讓患者明顯感覺你在“笑”。通過微笑服務，讓患者感受到朝陽員工的親切友好，與我們自然進行情感溝通，奠定良好的護患基矗
走動服務：在患者走入視線2米時，用目光迎接患者，主動打招呼，陪同和引導患者就診，送別患者。全程陪同，方便患者，主動與患者交流，解答釋疑，體現朝陽導醫的素質。
醫護崗位職責13
1、臨床路徑的梳理;
2、醫療質量提升;
3、護理質量標準化;
4、服務質量標準化、滿意度提升;
5、進行規范操作，醫護配合方面培訓;
6、防范解決醫療糾紛;
7、醫生接診能力的.提升、評估考核;
8、制定單病種的人均消費值;
9、醫生職業素質、業務知識培訓;
10、行業內優秀醫生資源的儲備;
11、制定、培訓醫院(中心)企業文化及理念建設;
12、進行醫技護人員配合方面的培訓;
13、完成董事會及總經理交代的其他工作任務
醫護崗位職責14
1.同兒童保健科護士職責。 2.抽血前做好解釋指導，觀察兒童面色、情緒、心理狀態，詢問有無暈針史，預防意外事件發生。
3.熟練掌握暈針兒童的'處理方法和遇到意外時的處理步驟。 4.正確掌握血標本的留取方法及注意事項。
5.保持室內清潔，桌面干凈，無血漬，地面無污物，物品擺放整齊有序。 6.認真做到三查七對制度，核對兒童姓名、年齡、性別、化驗條碼、檢查目的，詢問是否符合采血要求。
7.每日下班前做好當日工作量統計登記（抽血人數，特殊項目等）。
8.每日用紫外線空氣消毒機空氣消毒，并做好照射記錄。
9.嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
醫護崗位職責15
1．同兒童保健科護士崗位職責。
2．負責接待每日來科室進行預防接種兒童的預防接種工作，接種前做好告知工作，以一苗一告知，二類疫苗知情同意，自費自愿原則進行，及時掌握接種對象的基本情況和禁忌癥。
3．掌握疫苗接種部位，接種途徑，接種劑量和接種方法以及接種禁忌癥。
4．及時發現和處理接種后出現一般反應，對接種后出現的.不良反應及時向科主任、護士長、醫院藥學部及疾控中心報告。
5．及時參加各級疾控中心組織的免疫規劃培訓及例會。
6．及時健全免疫規劃系統中接種兒童的接種信息，并上傳至預防接種系統。7．嚴格按《疫苗儲存和運輸管理規范》之規定進行疫苗的儲存和運輸。8．嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
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