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讓文化與企業同生共長
對于一個兩地三個單位組合而成的僅有一年歷史的企業來說,生存和起步發展成為壓倒一切的重任,如果抱有將物質和精神文明建設割裂開來的狹隘認識的話,"企業文化"似是一個遙不可及的話題.然而,無論上至管理者,下至員工是否意識得到,企業嶄新的"上層建筑"自公司誕生的那一天起,便必定而且已經與公司的發展如影隨形.
作 者： 黃朝陽 作者單位： 刊 名： 企業文明 英文刊名： ENTERPRISE CIVILIZATION 年，卷(期)： 2006 ""(3) 分類號： F2 關鍵詞：【讓文化與企業同生共長】相關文章：
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